張為 任金秋
摘要:文章總結(jié)了現(xiàn)階段工科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)改革取得的一些成果,分析了目前仍存在的學(xué)生態(tài)度不積極、選題與學(xué)生實(shí)際貼合仍有一定差距、考核制度不完善等問題。針對(duì)這些問題,提出了組織學(xué)生培訓(xùn)、增加應(yīng)用類選題、使學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作、指導(dǎo)教師建議權(quán)、考勤制度等多方面的建議。目的是使學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,積極地投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作中,為自身未來(lái)的發(fā)展打好基礎(chǔ),同時(shí)提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);工科;教學(xué)改革;選題
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)36-0001-03
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生在大學(xué)本科階段的一項(xiàng)非常重要的學(xué)習(xí)任務(wù),是一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)生能夠把四年間所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)有效地運(yùn)用起來(lái),解決科研問題或?qū)嶋H的工程問題[1]。畢業(yè)設(shè)計(jì)能夠培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立完成任務(wù)的能力、分析和解決實(shí)際問題的能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)精神[2]。各高校歷來(lái)都十分重視本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)工作[3-6]。畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要目的是對(duì)學(xué)生科研能力、專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用能力進(jìn)行檢驗(yàn),側(cè)重于培養(yǎng)其獨(dú)立思考、分析問題及收集、查閱相關(guān)資料的能力[7]。雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有限,但在進(jìn)行科研工作或工程應(yīng)用的過(guò)程中,學(xué)生可以通過(guò)老師的指導(dǎo)以及自己的摸索,逐步掌握科研或工程設(shè)計(jì)的思路、方法,了解對(duì)不同設(shè)計(jì)方案之間進(jìn)行比選、評(píng)價(jià)其適用性的標(biāo)準(zhǔn),還能學(xué)會(huì)如何以標(biāo)準(zhǔn)的格式編寫論文、制表以及出圖。畢業(yè)設(shè)計(jì)既能讓學(xué)生總結(jié)四年來(lái)所學(xué)的知識(shí),也能為學(xué)生今后的工作、讀研提供幫助,對(duì)提高本科教學(xué)質(zhì)量有著十分重要的意義。發(fā)現(xiàn)并解決畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題,從而提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量,這是一個(gè)值得探討的問題。
一、已經(jīng)取得的成果
各高校工科專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)近年來(lái)逐步的改革,已經(jīng)取得了顯著的成果,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量有了明顯的提高。改革從選題方式、考核制度、時(shí)間安排等方面著手,取得了良好的效果。
(一)靈活的選題方式
畢業(yè)設(shè)計(jì)最初的完成形式,是指導(dǎo)老師指定學(xué)生完成某個(gè)研究?jī)?nèi)容。從學(xué)生的角度來(lái)看,沒有論文選題的空間,只能被動(dòng)接受指導(dǎo)老師的安排。這種學(xué)生被動(dòng)接受指導(dǎo)老師安排的方式,有很多弊端。首先是指導(dǎo)老師在指定研究?jī)?nèi)容時(shí),不能很好地了解學(xué)生的真實(shí)情況,不能因人而異、因材施教。其次,學(xué)生被動(dòng)接受指導(dǎo)老師的安排,這種方式對(duì)于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性較為不利,學(xué)生很難主動(dòng)積極地去完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。近年來(lái),很多工科專業(yè)的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)選題形式發(fā)生了改變,由以往的單向選擇模式變?yōu)楝F(xiàn)在的雙向選擇模式,即由學(xué)生被動(dòng)接受選題轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)師出題、學(xué)生自選這種雙向模式,例如天津大學(xué)土木工程專業(yè)采取的學(xué)生——教師雙向選擇模式[2]。這種改變,提高了學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的主動(dòng)積極性,同時(shí)也使得每個(gè)學(xué)生能夠完成與自己的研究興趣及能力相符的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題,從而使畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量有了明顯的提升。此外,學(xué)生在畢設(shè)進(jìn)行的初期,自身的發(fā)展方向會(huì)有變化,有些學(xué)生可能會(huì)從就業(yè)轉(zhuǎn)向進(jìn)一步深造學(xué)習(xí),有的學(xué)生則可能相反。針對(duì)這一情況,為了更好地適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需要,有些高校制定了新的對(duì)策,如武漢大學(xué)港口航道及海岸工程專業(yè),在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行的初期階段,學(xué)生可以根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)整畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,從而能夠使得畢業(yè)設(shè)計(jì)更加貼合學(xué)生的實(shí)際情況,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展提供幫助。
(二)校企聯(lián)合培養(yǎng)
考慮到本科畢業(yè)生有很大一部分即將投入到實(shí)際的工作中去,為了幫助學(xué)生提前做好由學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到工作的準(zhǔn)備,高校與校外企業(yè)、事業(yè)單位聯(lián)合,對(duì)學(xué)生實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng)。
校企聯(lián)合培養(yǎng)指的是將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)與校外企業(yè)的實(shí)際工作聯(lián)系起來(lái),由高校與校外企業(yè)根據(jù)實(shí)際的工作需要以及學(xué)生的需求,制定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。例如武漢大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)與長(zhǎng)江水利委員會(huì)水文局、設(shè)計(jì)院等單位合作,讓學(xué)生參與到單位里的實(shí)際項(xiàng)目中去,進(jìn)行堤防設(shè)計(jì)、河演分析等工作。這些工作既是學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí),同時(shí)也是學(xué)生以后工作的主要內(nèi)容,通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)的學(xué)習(xí),不僅能夠讓學(xué)生總結(jié)學(xué)習(xí)的知識(shí),同時(shí)能夠讓學(xué)生把所學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
(三)健全的考核制度
近年來(lái),對(duì)于學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核,各高校均發(fā)展出了一套完整且較為嚴(yán)格的制度,能夠很好地對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成質(zhì)量進(jìn)行評(píng)定。如武漢大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)在學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),實(shí)行全程考核,主要由以下幾個(gè)方面組成(見圖1):
1.開題報(bào)告。在學(xué)生確定畢業(yè)設(shè)計(jì)題目之后,首先要完成開題報(bào)告,對(duì)自己的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行初步闡述,包括研究現(xiàn)狀、研究目標(biāo)、研究方法以及可行性分析等。目的是為了讓學(xué)生明確研究?jī)?nèi)容,并且制定出一個(gè)比較可行的計(jì)劃,保證后續(xù)工作的進(jìn)行。
2.中期檢查。在畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)程中期,由專業(yè)老師組成的答辯小組組織學(xué)生進(jìn)行一次中期答辯,主要對(duì)學(xué)生的論文進(jìn)度和初步結(jié)果進(jìn)行考查。目的有兩個(gè):一是保證學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計(jì);二是為了幫助學(xué)生提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,若是學(xué)生的思路、方法出現(xiàn)錯(cuò)誤,答辯小組的老師會(huì)給出相關(guān)修改建議。
3.畢業(yè)答辯。學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)后,由專業(yè)老師組成的答辯小組會(huì)對(duì)學(xué)生的論文進(jìn)行畢業(yè)答辯考核,對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究成果進(jìn)行評(píng)價(jià),達(dá)到頒發(fā)學(xué)士學(xué)位水平的,可以通過(guò)答辯,準(zhǔn)許授予學(xué)士學(xué)位。
4.教師考查。在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,指導(dǎo)教師會(huì)定期安排學(xué)生匯報(bào)進(jìn)度,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),目的是為了考查學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn),同時(shí)及時(shí)給學(xué)生提出建議,保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。
通過(guò)以上的考核制度,能夠在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的各個(gè)階段對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行把控,能夠在學(xué)生的主觀能動(dòng)性以及客觀監(jiān)督上調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,促使學(xué)生高質(zhì)量地完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。
(四)合理的時(shí)間安排
大學(xué)四年級(jí)學(xué)生面臨著找工作、考研等各項(xiàng)事情,這對(duì)于學(xué)生今后的發(fā)展是很重要的,以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間安排較短,在實(shí)際的進(jìn)行中,會(huì)與學(xué)生自身的事務(wù)產(chǎn)生沖突,從而使學(xué)生沒有足夠的時(shí)間去完成畢業(yè)設(shè)計(jì)?,F(xiàn)在為了解決這個(gè)問題,很多高校對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間安排做了調(diào)整,如中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)規(guī)定第七學(xué)期為畢業(yè)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備期,第八學(xué)期為畢業(yè)設(shè)計(jì)展開學(xué)期,在時(shí)間安排上對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)給予充分保證[7]。這樣給了學(xué)生充分的時(shí)間,既能夠讓學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì),也不會(huì)對(duì)學(xué)生自身找工作等事務(wù)產(chǎn)生影響。
二、需要解決的問題
畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生的知識(shí)整理、未來(lái)規(guī)劃意義重大,從近年來(lái)的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)中看,雖然大部分高校都進(jìn)行了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)改革,取得了良好的效果,但仍存在著一些共同的問題需要解決。
(一)學(xué)生態(tài)度不積極
有些將要畢業(yè)的大四學(xué)生沒有認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性,認(rèn)為對(duì)自己畢業(yè)以后的發(fā)展沒有什么幫助,因此不重視、不認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)設(shè)計(jì)。抱著一種完成畢業(yè)任務(wù)的心態(tài)去進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),不認(rèn)真閱讀文獻(xiàn)、分析資料、進(jìn)行實(shí)驗(yàn),不可能完成高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)。
(二)學(xué)生綜合能力不足
本科學(xué)生平時(shí)多注重理論學(xué)習(xí),對(duì)于專業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用和實(shí)際問題的處理還沒有經(jīng)驗(yàn),對(duì)科研的具體流程及方法不清楚,一些畢業(yè)設(shè)計(jì)需要使用專業(yè)的軟件也不會(huì)使用。面對(duì)這些困難時(shí),學(xué)生沒有養(yǎng)成自己探索解決問題的習(xí)慣,往往這些東西就成了制約學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的瓶頸。此外,學(xué)生的匯報(bào)表達(dá)能力也是很重要的,在畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯過(guò)程中,很多學(xué)生不能將自己的成果很好地展示出來(lái),也會(huì)降低自身的綜合成績(jī),匯報(bào)表達(dá)能力在以后的工作或者是學(xué)習(xí)深造中同樣也很重要,因此需要重視對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)。
(三)畢業(yè)設(shè)計(jì)命題與學(xué)生實(shí)際情況的結(jié)合仍有一定差距
本科畢業(yè)生在畢業(yè)后存在多種發(fā)展方向,現(xiàn)在的選題制度雖然能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況對(duì)選題進(jìn)行一些調(diào)整,但總體上仍表現(xiàn)為研究型選題較多,應(yīng)用型選題較少。較多的研究型畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)于繼續(xù)深造的學(xué)生有好處,但是應(yīng)用型畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)少則會(huì)對(duì)即將投入工作的學(xué)生造成困難。
(四)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題之間相互類似
指導(dǎo)教師擬定的畢業(yè)設(shè)計(jì)選題存在一定的相似性(或者和往年畢業(yè)設(shè)計(jì)存在一定的相似性):畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中所需要使用的方法、步驟大致相同,例如同一類型的河流演變分析論題、水流計(jì)算論題等。這一現(xiàn)象的存在給了部分學(xué)生投機(jī)取巧、偷懶耍滑的空間,通過(guò)抄襲完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì),存在學(xué)術(shù)態(tài)度不端正甚至是學(xué)術(shù)造假的現(xiàn)象。
(五)缺乏有效的監(jiān)督
由于時(shí)間、精力等的限制,存在指導(dǎo)教師對(duì)本科學(xué)生監(jiān)督力度不足的現(xiàn)象,有些學(xué)生會(huì)因此自由散漫,消極怠工,也使得學(xué)生的出勤率得不到保證。另外,進(jìn)行校企合作時(shí),校外企業(yè)由于對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足或是工作繁忙等原因,對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)工作不重視,對(duì)學(xué)生缺少監(jiān)督。
(六)綜合考核制度不夠完善
現(xiàn)有學(xué)生的綜合成績(jī),由教師評(píng)分和答辯評(píng)分組成。存在的問題:一是教師評(píng)分所占學(xué)生綜合成績(jī)的比重較大,二是缺少對(duì)學(xué)生階段性成果的評(píng)估,容易產(chǎn)生“臨時(shí)抱佛腳”的情況。
三、建議的改進(jìn)措施
(一)綜合能力培訓(xùn)
為了提高學(xué)生編寫科技論文的能力,可以在開題前2—3周對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體培訓(xùn),組織學(xué)生學(xué)習(xí)文獻(xiàn)查閱方法、科技論文寫作以及格式排版等知識(shí),提高學(xué)生的基本能力,為之后的畢業(yè)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。對(duì)于學(xué)生的匯報(bào)表達(dá)能力的培訓(xùn),建議在平時(shí)讓學(xué)生多進(jìn)行匯報(bào)交流,定期舉行匯報(bào)展示活動(dòng),或者讓學(xué)生直接參加到指導(dǎo)教師的課題組中,多參與、交流想法。
(二)優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計(jì)選題的制定
畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題應(yīng)增加應(yīng)用與設(shè)計(jì)類題目所占的比例。目前本科學(xué)生畢業(yè)以后的發(fā)展趨勢(shì),有很大一部分是進(jìn)入與本專業(yè)相關(guān)的單位工作,日常工作中接觸的大多是如堤防設(shè)計(jì)、碼頭設(shè)計(jì)等工程應(yīng)用方面的事務(wù),因此,為了適應(yīng)學(xué)生畢業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于現(xiàn)在研究型選題較多的情況,可以適當(dāng)多增加一些應(yīng)用型的選題來(lái)豐富題目類型的層次,讓學(xué)生有更多的選擇性。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增強(qiáng)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間的溝通與互動(dòng),盡量使學(xué)生的選題與實(shí)際情況相符,讓學(xué)生切實(shí)感受到畢業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與今后的發(fā)展是密切相關(guān)的,這樣才能夠使學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)更有積極性。在學(xué)生未來(lái)的工作或者是科研中,團(tuán)隊(duì)合作將會(huì)是常態(tài),每人負(fù)責(zé)一個(gè)大型項(xiàng)目或者課題中的一部分而不是全部,因此,對(duì)于現(xiàn)在一人一題的命題模式可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母?,讓學(xué)生提前適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作。畢業(yè)設(shè)計(jì)制定選題時(shí),如果有合適的比較大型的題目,可以將其中的不同部分設(shè)為不同的選題,讓學(xué)生組成團(tuán)隊(duì)來(lái)合作完成,類似于學(xué)科競(jìng)賽的組隊(duì)模式。這樣不僅可以讓學(xué)生提前適應(yīng)未來(lái)面對(duì)大型項(xiàng)目的工作模式,也可以保證學(xué)生選題之間的差異性。
(三)完善畢業(yè)設(shè)計(jì)考核制度
指導(dǎo)教師是在學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中與學(xué)生接觸最多的人,也是對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容以及平時(shí)表現(xiàn)最了解的人,因此,指導(dǎo)教師的意見對(duì)于評(píng)估學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量很重要?,F(xiàn)在指導(dǎo)教師的意見主要體現(xiàn)在教師評(píng)分上面,對(duì)于少數(shù)自由散漫和少數(shù)表現(xiàn)良好的學(xué)生,指導(dǎo)教師不能很好地反饋?zhàn)约旱目捶?。因此,?duì)于指導(dǎo)教師,應(yīng)給予其建議權(quán):即對(duì)于表現(xiàn)良好的學(xué)生,指導(dǎo)教師可以對(duì)其進(jìn)行推優(yōu);對(duì)于平時(shí)不服從教學(xué)安排的學(xué)生,指導(dǎo)教師可以建議其進(jìn)行二次答辯;對(duì)于表現(xiàn)極差的學(xué)生,指導(dǎo)教師甚至可以一票否決其答辯成績(jī)。
四、總結(jié)
畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生至關(guān)重要,學(xué)校應(yīng)該關(guān)注學(xué)生本身,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步改進(jìn)完善。根據(jù)以上措施,力求達(dá)到“主觀上積極,內(nèi)容上貼切,客觀上嚴(yán)格”的標(biāo)準(zhǔn),從三個(gè)方面上下手,保證畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生良好的效果。
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