耿婷婷，孫亞寧

摘要：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等相關政策背景下催生出一批農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，即“城歸族”這一富有時代特色的群體。本文基于勝任力模型、情境領導理論及社會嵌入理論，從意愿和能力兩個維度對“城歸族”的創(chuàng)業(yè)行為進行研究，一定程度上豐富了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的理論體系，為農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供理論借鑒，同時補齊創(chuàng)業(yè)短板，真正使農(nóng)村地區(qū)以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺與鄉(xiāng)村振興。

關鍵詞：勝任力模型；情境領導模型；社會嵌入理論；城歸族；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

中圖分類號： F279.27 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/j.cnki.jlny.2018.18.087

1 “城歸族”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的背景

1.1 政策背景

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。2018年中央一號文件，即《中共中央國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》指出返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，建設社會主義新農(nóng)村與實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑。

1.2 社會背景

隨著城鄉(xiāng)二元結構逐漸被打破，城鄉(xiāng)一體化進程不斷推進，農(nóng)村剩余勞動力呈現(xiàn)出自由、雙向流動。根據(jù)“推拉理論”，農(nóng)民在城市化進程中犧牲了自身價值卻未能享受到應有的社會融入感和公平的社會待遇，推動城市中農(nóng)民工外移流回農(nóng)村；農(nóng)村就業(yè)環(huán)境的改善、家庭因素、地位獲得及政策性引導成為農(nóng)民工返鄉(xiāng)的拉力，“城歸族”重新為鄉(xiāng)村注入活力，帶動鄉(xiāng)親致富，推動鄉(xiāng)村發(fā)展。

1.3 經(jīng)濟背景

“城歸族”作為有限理性的經(jīng)濟行為主體，受利益最大化影響，做出當前經(jīng)濟形勢下的最佳選擇。國家注重鄉(xiāng)村人力資本的積累，重視鄉(xiāng)土人才，積極出臺政策，對返鄉(xiāng)農(nóng)民進行創(chuàng)業(yè)培訓，加快脫貧致富步伐，促進經(jīng)濟發(fā)展，全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新局面發(fā)展。

2 勝任力模型及情境領導模型的理論基礎

2.1勝任力的概念與界定

勝任力在管理領域的研究與應用是Taylor（1911）在“時間與動作研究”中闡釋的，建議通過系統(tǒng)性的活動和培訓提高工人勝任力的水平，從而提高組織的績效?！皠偃瘟Α边@一概念是Mc Clelland在《測量勝任力而非智力》中提出的，其認為管理的勝任力可以替智力能力。Spencer（1993）認為，勝任力是指能夠區(qū)分某人在某工作領域取得一般績效與優(yōu)異績效的深層特征。Parry（1998）把勝任力看成是與工作績效密切相關的、影響個人工作的技能、知識等，并可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高。國內學者王重鳴認為其是“創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)出的很強的主動學習能力”。馮華、杜紅認為其是“創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中成功處理各種創(chuàng)業(yè)難題并且創(chuàng)業(yè)成功具備的知識、技能等特質”。

2.2創(chuàng)業(yè)勝任力的維度

托馬斯針對香港服務行業(yè)管理人員進行近了200次訪談，將勝任力分為概念勝任力、機會勝任力、關系勝任力等六個維度。張煒、王重鳴在托馬斯六維模型基礎上增加了學習勝任力和情緒勝任力。馮華提出八維度的創(chuàng)業(yè)勝任力模型，用創(chuàng)業(yè)績效衡量創(chuàng)業(yè)勝任力，分別為競爭力、基礎能力以及執(zhí)行力三個范疇。

2.3 創(chuàng)業(yè)勝任力模型構建

勝任力模型（Competency Model）指特定的主體在承擔某項工作或完成某一具體任務時所需具有的與其工作或任務相關的勝任要素的綜合總和。勝任力模型中的典型模型是冰山模型和洋蔥模型，冰山模型是對主體的素質特征進行考量，分為冰面以上包括知識、技能等顯性部分，冰下部分包括動機、自我形象特質等潛在部分。洋蔥模型以冰山模型為基礎，由外層到內層的結構分布，結構層次劃分更加清晰，其表層和里層分別指知識、技能和動機、特質等不同內容。

2.4 情境領導模型的理論

情景領導模型是由美國管理學者保羅·赫塞（Paul Heresy）和肯尼斯·布蘭查德（Kenneth Blanchard）提出的重視下屬的領導權變模型。該模型的基本理念是：有效的領導方式要根據(jù)下屬的成熟度水平來選擇，而準備度是指被領導者完成某項特定工作所表現(xiàn)出來的能力和意愿水平。

2.5 社會嵌入理論

社會嵌入的概念源于卡爾·波蘭尼（1957）提出的“經(jīng)濟的社會嵌入”觀點，強調經(jīng)濟活動是一個制度化、社會化的過程，社會嵌入反映了社會關系影響經(jīng)濟行為的過程。按照經(jīng)濟的社會嵌入理論的核心思想，個人和企業(yè)的經(jīng)濟行為受到以人際互動產(chǎn)生的信任、文化、聲譽等作用機制和因素為基礎的持續(xù)性社會關系和社會結構的影響。

3 “城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的理論框架分析與模型構建

3.1 創(chuàng)業(yè)行為的維度分析

本文對創(chuàng)業(yè)勝任力與社會嵌入構成要素進行分析，構建基于社會嵌入視角的創(chuàng)業(yè)勝任力理論框架，借鑒情境領導模型“準備度”理論，將創(chuàng)業(yè)的勝任力現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意愿與創(chuàng)業(yè)能力兩個維度，并分別提出研究假設。本文提出的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)理論框架回答了什么樣情況能促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，為什么有些農(nóng)民能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會并成功創(chuàng)建新企業(yè)，以及他們具備哪些能力等問題。

3.2 社會嵌入構成要素分析

對于“城歸族”而言，他們的創(chuàng)業(yè)行為受到受教育水平、工作經(jīng)驗以及技能等的限制，即認知嵌入；受到其返鄉(xiāng)地區(qū)社會關系網(wǎng)絡和自身社會關系網(wǎng)絡影響，即網(wǎng)絡嵌入；受到本地熟人社會構建的行為規(guī)范的制約，即文化嵌入；最后，則是受地方農(nóng)業(yè)政策、法律法規(guī)的影響，即政治嵌入。

3.3 社會嵌入視角下創(chuàng)業(yè)意愿理論構建

什么樣情況能促使返鄉(xiāng)農(nóng)民工產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，為什么在農(nóng)村地區(qū)有些農(nóng)民能發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機會，而有些沒有。具體而言，通過實證分析農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍、社會網(wǎng)絡關系、社會地位獲得、社會政策對于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意向的影響，提出如下研究假設：

H1農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)氛圍越濃，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強。

H2所感知的社會網(wǎng)絡支持越強，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強。

H3相比返鄉(xiāng)前社會地位獲得感越高，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強。

H4個體社會網(wǎng)絡中成功創(chuàng)業(yè)者越多，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)意向越強。

通過4個假設以及實證分析得知，農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)者的社會關系網(wǎng)絡、身邊創(chuàng)業(yè)典型案例、自我價值獲得感以及家庭因素對創(chuàng)業(yè)意愿產(chǎn)生正向影響。創(chuàng)業(yè)氛圍較強的地區(qū)，“城歸族”也有較強的創(chuàng)業(yè)意愿，與當?shù)貙τ趧?chuàng)業(yè)群體的地位尊崇和創(chuàng)業(yè)失敗理解度有關；身邊的創(chuàng)業(yè)成功案例對“城歸族”創(chuàng)業(yè)意愿起到了牽引作用，“羊群效應”強化了其創(chuàng)業(yè)意愿，農(nóng)村社區(qū)具有“鄉(xiāng)土社會”的特征，在照顧家庭的同時能夠實現(xiàn)自我價值，成為該群體創(chuàng)業(yè)的重要動能。

3.4 社會嵌入視角下創(chuàng)業(yè)能力理論構建

在社會環(huán)境相同的情況下，具有哪些創(chuàng)業(yè)意愿的群體容易產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為，什么個體能力能夠促使“城歸族”勝任創(chuàng)業(yè)行為，影響其構成創(chuàng)業(yè)勝任力的關鍵因素是什么。具體而言，通過實證分析其工作經(jīng)驗、社會技能、曾受過的社會培訓服務等對其創(chuàng)業(yè)行為的影響，提出如下假設：

H1返鄉(xiāng)之前所獲得的工作經(jīng)驗越多，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強。

H2 返鄉(xiāng)之前所學到的社會技能越強，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強。

H3返鄉(xiāng)之前所受過社會培訓服務越全面，“城歸族”表現(xiàn)出的創(chuàng)業(yè)能力越強。

通過3個假設以及實證分析，創(chuàng)業(yè)者工作經(jīng)驗、社會技能和農(nóng)村社會化服務體系對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力產(chǎn)生正向影響。工作經(jīng)驗一定程度上代表著農(nóng)民創(chuàng)業(yè)者開發(fā)社會網(wǎng)絡的能力，有助于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的積累，提高創(chuàng)業(yè)機會的獲取能力，撬動社會網(wǎng)絡中創(chuàng)業(yè)所需的資源；社會技能可以提高農(nóng)民的自我效能感，使其潛在的創(chuàng)業(yè)能力得以發(fā)揮；然而社會化的創(chuàng)業(yè)培訓服務是對社會技能和工作經(jīng)驗的補充，暫不具工作經(jīng)驗、社會技能的“城歸族”也能具備相應的創(chuàng)業(yè)能力。

4 創(chuàng)業(yè)勝任力模型和社會嵌入理論對 “城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的啟示

本文從運用社會嵌入理論和勝任力模型，試圖揭示影響“城歸族”創(chuàng)業(yè)行為的因素和內在機理，對于農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍、地方創(chuàng)業(yè)政策以及“城歸族”個體創(chuàng)業(yè)行為等有借鑒意義。

一是針對暫沒有創(chuàng)業(yè)意愿的“城歸族”群體，借鑒情景領導模型，從城市推力與鄉(xiāng)村拉力、馬斯洛需求理論、家庭因素等維度進行激勵，使其產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)意愿，實現(xiàn)萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的第一步。

二是針對有創(chuàng)業(yè)意愿暫無創(chuàng)業(yè)能力的“城歸族”，基于勝任力模型探究影響其創(chuàng)業(yè)能力強度的關鍵性因素，嘗試啟發(fā)該群體意識到應該提高自己的文化水平和社會技能的重要性，在人際交往中搭建自己的社會關系，平衡拓寬社會網(wǎng)絡活動與創(chuàng)建企業(yè)任務之間的關系，有效的獲取、把握創(chuàng)業(yè)資源和機會。

三是地方政府應落實鄉(xiāng)村振興及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，改善農(nóng)村地區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供創(chuàng)業(yè)的政策性支持；通過創(chuàng)業(yè)典型人員及“羊群效應”培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)文化氛圍；加強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓服務，增加具有培訓性質的中介服務機構，幫助“城歸族”更好地創(chuàng)建和運行企業(yè)；在暫未形成創(chuàng)業(yè)氛圍的地區(qū)，嘗試通過成立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)能人領辦創(chuàng)業(yè)。

參考文獻

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作者簡介：耿婷婷，在讀碩士研究生，研究方向：農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展。

網(wǎng)絡出版時間：2018/8/21 14：14：14

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