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        對加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考

        2018-09-21 14:21:36喻勇
        關(guān)鍵詞:基層黨組織建設(shè)思考國有企業(yè)

        喻勇

        中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2018)8-078-02

        摘要 習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為。”國有企業(yè)應(yīng)該高度重視基層黨組織建設(shè),充分體觀先鋒模范作用,通過不斷改進工作的內(nèi)容與方法,讓基層黨組織更具先進性,實現(xiàn)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力等提升。本劉手簡述國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性,并就國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問題提出了有效對策。

        關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨組織建設(shè) 思考

        黨的十九大報告明確提出:“要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革;發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘?!边@明確了國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的方向,應(yīng)該狠抓落實。在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,基層黨組織建設(shè)環(huán)境有了新變化,并出現(xiàn)了很多問題,要求國有企業(yè)改變工作態(tài)度與思維,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),抓好基層黨組織建設(shè)工作。這樣既能夠繼承優(yōu)良傳統(tǒng),將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和政治功能發(fā)揮出來,也為國有企業(yè)的可寸雜賣發(fā)展打牢了基礎(chǔ)。

        一、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

        國有企業(yè)在推動國民經(jīng)濟發(fā)展上發(fā)揮著重要作用,通過加強基層黨組織建設(shè),能夠讓黨的方針和政策真正在國有企業(yè)中落實,并實現(xiàn)國有企業(yè)綜合實力的增強,具體來說包括以下幾點:第一,能夠讓黨在人民群眾的基礎(chǔ)得到穩(wěn)固,將黨員先進性與模范帶頭作用發(fā)揮出來,團結(jié)更多人民群眾加入到黨組織之中。第二,國有企業(yè)基層黨組織在國有企業(yè)政治核心中占據(jù)著重要地位,是黨組織政治核心作用體現(xiàn)的基礎(chǔ)。第三,基層黨組織既參與到國有企業(yè)日常經(jīng)營活動中,還能夠發(fā)揮出監(jiān)督作用,讓國有企業(yè)始終沿著正確的軌道快速的發(fā)展。

        二、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問題

        (一)工作機制建設(shè)滯后

        國有企業(yè)基層黨組織開展活動的過程中,需要所有黨員都參與進來,這樣才符合黨章基本要求,然而很多時候基層黨組織生活流于形式,存在著走過場的問題。一些基層黨組織在黨的理論學(xué)習(xí)中僅僅停留在表面,如只是閱讀報紙和文件,或者是抄寫相關(guān)讀書筆記,也大部分時間以開展文體活動為主,存在著娛樂化傾向。這種組織生活不能滿足國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)規(guī)范性與嚴謹性要求,不能產(chǎn)生較強的凝聚力與吸引力,既不能讓黨組織生活變得豐富,也難以保證黨組織的品質(zhì)。部分基層黨組織工作存在著重形式問題,實際效果不佳,因為黨組織工作實效性與針對性不強,不能讓黨組織建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合在一起,無法發(fā)揮出推動經(jīng)濟建設(shè)的作用。由于工作機制過于陳舊,與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相去甚遠,因此不能適應(yīng)不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟體制。

        (二)工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新

        黨員干部的群眾化,極大降低了領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)斗力。國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中,一些黨員干部很少積極主動參與到組織生活中,思想與行動和普通群眾一樣。由于黨員干部與人民群眾距離最近,聯(lián)系也最為緊密,如果出現(xiàn)了群眾化問題,將嚴重影響到黨員形象,不能有效體現(xiàn)出黨員的先進性,也不能將先鋒模范作用發(fā)揮出來。少數(shù)黨員干部組織觀念不強,缺乏堅定的理想與信念,未將黨員義務(wù)履行到位,也沒有帶頭爭先,導(dǎo)致國有企業(yè)黨組織與黨員威信持續(xù)降低,也削弱了戰(zhàn)斗力與領(lǐng)導(dǎo)力。在十九大報告中,結(jié)合我國國情對黨組織建設(shè)的創(chuàng)新作出了精辟概括,然而因為國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作機制陳舊,工作內(nèi)容與方法上創(chuàng)新性都不強,仍然沿用以往按部就班的方法。因為工作上因循守舊,不注重創(chuàng)新,也不利于國有企業(yè)黨組織建設(shè)取得新成效。

        三、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的對策

        (一)強化基層黨組織政治核心作用

        近年來社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展速度越來越快,黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)始終如一,對于國有企業(yè)轉(zhuǎn)型與重組來說,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),將基層黨組織政治核心作用充分體現(xiàn)出來。對此基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該明確自身定位,將職責(zé)履行到位,從國有企業(yè)具體狀況出發(fā),加強對日常整治工作的領(lǐng)導(dǎo),讓國有企業(yè)發(fā)展不偏離正確軌道。強化國有企業(yè)基層黨組織政治核心作用,應(yīng)該深入領(lǐng)會黨的各項方針政策,并及時貫徹到日常工作中,嚴格監(jiān)督國有企業(yè)日常工作,讓黨的方針路線在國有企業(yè)中有效執(zhí)行。為讓每個員工的任職也滿足黨的路線方針要求,對此要加大刊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,做好監(jiān)督工作,在國有企業(yè)各項工作重大決策中,基層黨組織應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)出來,團結(jié)每個員工,積極為國有企業(yè)發(fā)展獻計獻策,作出自己應(yīng)有的貢獻。

        (二)完善各項制度

        在國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)過程中,需要完善各項制度,用制度的形式對黨員干部進行約束,激發(fā)起積極性、主動性與創(chuàng)造性。第一,全面梳理以往黨組織建設(shè)相關(guān)制度,針對與現(xiàn)階段形勢不相符的需要作出修改與完善,并以此為基礎(chǔ),結(jié)合出現(xiàn)的新問題與新矛盾,制定切實可行的改進措施,要以制度形式明確下來。要重主賒i老制度匯總工作,建立起完善的制度,讓國有企業(yè)黨組織建設(shè)有章可循、有法可依。第二,應(yīng)該注重將制度落到實處,明確書記是國有企業(yè)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)第一責(zé)任人,負責(zé)黨組織建設(shè)制度的貫徹與落實。由于一些書記在制度上把握不準,理解不到位,不懂得處理分工負責(zé)的問題,既要加強支部書記培訓(xùn)工作,還應(yīng)該加強考核,實行有效的獎懲措施,注意推廣耘笠做法與經(jīng)驗,發(fā)揮出對支部書記的引導(dǎo)與激勵作用,確保各項制度真正得到落實。

        (三)創(chuàng)新工作內(nèi)容與方法

        國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中需要改進工作內(nèi)容與方法,應(yīng)從具體生產(chǎn)經(jīng)營情況出發(fā),讓黨的方針政策和企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,在政治、組織、思想和作風(fēng)等方面的建設(shè)上加強創(chuàng)新。第一,黨員干部創(chuàng)新思想理念,跟上時代發(fā)展的腳步,通過解決觀念上的問題,為實踐提供科學(xué)指導(dǎo),促使黨員用學(xué)習(xí)與發(fā)展眼光分析問題。第一,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方法,應(yīng)該從國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況出發(fā),在工作中加強學(xué)習(xí),并開展形式豐富的學(xué)習(xí)教育活動,包括早會、行政會、宣傳欄、企業(yè)報、廣播、知識小手冊、座談會、討論會、電視、展覽、聽報告等方式,提升學(xué)習(xí)教育的效果。第三,創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容與載體,從具體狀況出發(fā),將學(xué)習(xí)內(nèi)容和各項活動充分聯(lián)系起來,以崗位技能比武、質(zhì)量標兵等方式,加強和生產(chǎn)經(jīng)營活動的聯(lián)系。這樣才能真正將基層黨組織的作用發(fā)揮出來,推動國有企業(yè)又快又好發(fā)展。

        (四)注重人才建設(shè)

        黨員的黨性教育也是國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)中的一項重要內(nèi)容,要注意狠抓落實,加快學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)步伐。要做好黨員干部培訓(xùn)工作,促使每個黨員干部都堅持優(yōu)良作風(fēng),在政治和行動上發(fā)揮出表率的作用,樹立先鋒模范,提升國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)效果。通過加強人才建設(shè),才能將更多群眾吸引進來,能夠緊密團結(jié)在基層黨組織周圍,讓黨組織力量進一步得到增強,影響力也能得到提升。黨員干部要盡快樹立新的思想觀念,用發(fā)展眼光看待問題,改進學(xué)習(xí)的方法,確?;鶎狱h組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到提升。

        四、結(jié)語

        總之,國有企業(yè)加強基層黨組織建設(shè)具有重要意義,在新形勢下需要從自身實際情況出發(fā),不斷改進基層黨組織建設(shè)的內(nèi)容與方法,和群眾加強聯(lián)系,形成起全心全意為人民服務(wù)的理念。同時國有企業(yè)黨員干部要深刻領(lǐng)會十九大精神,認真做好黨內(nèi)民主監(jiān)督工作,嚴格懲治腐敗,維持基層黨組織內(nèi)部風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng),既提升黨的執(zhí)政能力和先進性,也促使國有企業(yè)實現(xiàn)長遠穩(wěn)定發(fā)展目標。

        參考文獻:

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