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        淺論中小保險公司建立風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)體系的必要性

        2018-09-10 18:33:42李春然
        中國商論 2018年30期
        關(guān)鍵詞:建立審計(jì)風(fēng)險

        李春然

        摘 要:“償二代”實(shí)施后,對中小保險公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)配置以及風(fēng)險管理能力提出了更高要求。而內(nèi)部審計(jì)作為公司治理的重要角色,如何能在風(fēng)險管理中更好地發(fā)揮第三道防線的作用,又如何能在公司不斷發(fā)展和變革中轉(zhuǎn)型,體現(xiàn)自身的增值價值呢?筆者認(rèn)為那就是建立以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系。

        關(guān)鍵詞:中小 公司 建立 風(fēng)險 導(dǎo)向 審計(jì) 體系

        中圖分類號:F239.45 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)10(c)-106-02

        保險經(jīng)營的對象即風(fēng)險。十九大以來,隨著對外資保險公司開放程度的不斷加大,保險業(yè)競爭的格局進(jìn)一步加劇,而中小保險公司,在商車險三次費(fèi)改、投資收益率下降等壓力情況下,面臨的風(fēng)險更加嚴(yán)峻而復(fù)雜。尤其是2016年“償二代”的實(shí)施,對中小保險公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)配置以及風(fēng)險管理能力提出了更高要求。而內(nèi)部審計(jì)作為公司治理的重要角色,如何能在風(fēng)險管理中更好地發(fā)揮第三道防線的作用,又如何能在公司不斷發(fā)展和變革中轉(zhuǎn)型,體現(xiàn)自身的增值價值呢?那就是建立以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系。

        1 以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)發(fā)展歷程

        從國外的內(nèi)部審計(jì)演進(jìn)歷史來看,20世紀(jì)末,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展,經(jīng)營環(huán)境日趨復(fù)雜,內(nèi)部審計(jì)逐漸引入風(fēng)險管理的理念,審計(jì)重點(diǎn)也轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對,通過評價組織的風(fēng)險管理體系、內(nèi)部控制框架并對其進(jìn)行改善,來提升組織的價值。在此基礎(chǔ)上,國際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會2003年在新修訂的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中,對以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施做了規(guī)范,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)人員的風(fēng)險理念,明確開展風(fēng)險審計(jì)的方法和步驟,為以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)提供了制度依據(jù)。

        為了緊跟國際內(nèi)部審計(jì)發(fā)展步伐,同時也是為了更好地服務(wù)于組織,中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會在2014年新實(shí)施的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則中,首次提出了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注組織風(fēng)險,以風(fēng)險為基礎(chǔ)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù),將內(nèi)部審計(jì)的作用提升到戰(zhàn)略的高度,審計(jì)的重點(diǎn)也轉(zhuǎn)向強(qiáng)化內(nèi)部控制和完善風(fēng)險體系。但內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則中僅是提出實(shí)施內(nèi)部審計(jì)時要關(guān)注風(fēng)險,應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險管理,風(fēng)險審計(jì)的模式仍處于導(dǎo)向性,未形成較為成熟的體系。

        2 中小保險公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀

        隨著保險行業(yè)公司治理體系的完善和信息技術(shù)水平的提高,部分大型保險集團(tuán)和外資控股保險公司,利用集團(tuán)公司和外資母公司的先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù),建立了風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險量化分析模型,并與審計(jì)系統(tǒng)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的監(jiān)控和防范。但是大部分中小保險公司風(fēng)險審計(jì)仍處于初級階段,表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

        一是對內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)不夠重視,認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)并不創(chuàng)造效益,相反只會浪費(fèi)資源,甚至影響業(yè)務(wù)發(fā)展。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門,只是為了滿足監(jiān)管要求,只要在規(guī)定的時間內(nèi)完成審計(jì)項(xiàng)目并上報審計(jì)報告就可以。二是以事后監(jiān)督為主,審計(jì)重點(diǎn)為經(jīng)營活動中是否存在會計(jì)差錯和內(nèi)部控制缺陷,是否存在舞弊和違法違規(guī)行為。三是審計(jì)信息化運(yùn)用程度較低,大部分公司通過電子表格和電子文檔等日常辦公軟件開展審計(jì)項(xiàng)目,未將審計(jì)全流程納入系統(tǒng)化管理。

        3 中小保險公司風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)實(shí)施步驟

        中小保險公司由于組織架構(gòu)和制度建設(shè)多存在不完善之處,內(nèi)部控制較弱,面臨的內(nèi)外部風(fēng)險更多,因此建立以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)體系更為必要。那么如何實(shí)施風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì),筆者認(rèn)為有以下步驟。

        3.1 圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營環(huán)境,建立風(fēng)險審計(jì)模型

        3.1.1 編制年度審計(jì)計(jì)劃

        各中小保險公司應(yīng)結(jié)合“償二代”監(jiān)管體系的風(fēng)險分類要求,將公司面臨的風(fēng)險分為七大類(保險風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險和流動風(fēng)險),在此基礎(chǔ)上,圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營環(huán)境,確定重點(diǎn)的風(fēng)險領(lǐng)域和風(fēng)險水平,據(jù)此編制年度審計(jì)計(jì)劃。

        3.1.2 建立風(fēng)險審計(jì)模型

        在年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃基礎(chǔ)上,對公司業(yè)務(wù)流程梳理后,分為八類,分別為公司治理、人事管理、行政管理、承保管理、理賠管理、財(cái)務(wù)管理、再保管理、準(zhǔn)備金評估,將每個流程對應(yīng)七類風(fēng)險,通過對各業(yè)務(wù)流程風(fēng)險環(huán)節(jié)的分析識別,并結(jié)合以往的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),分別確定審計(jì)風(fēng)險點(diǎn),對應(yīng)審計(jì)風(fēng)險點(diǎn)制定具體的審計(jì)方法,建立標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險審計(jì)模型。

        3.1.3 制定項(xiàng)目審計(jì)方案

        在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前,應(yīng)制定項(xiàng)目審計(jì)方案。首先應(yīng)確定被審計(jì)單位的風(fēng)險領(lǐng)域和風(fēng)險點(diǎn),具體方法如下。

        第一,查閱被審計(jì)單位以往外部檢查、內(nèi)部自查報告;第二,調(diào)取風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行分析;第三,向總部條線部門或基層單位下發(fā)調(diào)查問卷。通過以上方式了解被審計(jì)單位可能存在的風(fēng)險,并根據(jù)公司整體可接受風(fēng)險水平進(jìn)行分解,確定被審計(jì)單位各類型風(fēng)險具體的可接受水平。

        審計(jì)重點(diǎn)確定后,引用風(fēng)險審計(jì)模型中的風(fēng)險點(diǎn)及對應(yīng)審計(jì)方法實(shí)施審計(jì),將有限的審計(jì)資源投入到高風(fēng)險領(lǐng)域,并關(guān)注導(dǎo)致風(fēng)險產(chǎn)生的原因和要素,將審計(jì)檢查結(jié)果按照七大風(fēng)險進(jìn)行分類,綜合評價被審計(jì)單位整體風(fēng)險,提出具有建設(shè)性和可操作性的建議,從而改善被審計(jì)單位的經(jīng)營管理,增加公司價值。

        3.2 加強(qiáng)非現(xiàn)場審計(jì)方法的運(yùn)用,提高審計(jì)效率

        3.2.1 建立具有行業(yè)特色的風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測指標(biāo)體系

        為了能夠及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、化解風(fēng)險,中小保險公司應(yīng)總結(jié)行業(yè)內(nèi)存在的風(fēng)險,并結(jié)合公司戰(zhàn)略目的和經(jīng)營特點(diǎn),建立系統(tǒng)化的風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系包括公司宏觀層面指標(biāo)和業(yè)務(wù)流程層面指標(biāo)兩類,具體內(nèi)容如表1所示。

        在此風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測指標(biāo)基礎(chǔ)上,再將審計(jì)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)時對接,當(dāng)超過監(jiān)測閥值時審計(jì)系統(tǒng)能夠及時預(yù)警提示風(fēng)險,同時按照風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)類型定期歸類形成指標(biāo)比較表,與歷史期比較、與行業(yè)比較及系統(tǒng)間各公司間的比較,通過比較,發(fā)現(xiàn)異常并進(jìn)行分析,達(dá)到提示并預(yù)防風(fēng)險目的。

        3.2.2 做好非現(xiàn)場審計(jì)和現(xiàn)場審計(jì)的對接工作

        在制定整體審計(jì)計(jì)劃中,通過分析公司宏觀層面和業(yè)務(wù)流程層面指標(biāo),了解公司整體的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,有效地確定風(fēng)險領(lǐng)域和審計(jì)重點(diǎn),同時通過日常對風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測指標(biāo)的分析,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行風(fēng)險提示,將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài),彌補(bǔ)了現(xiàn)場審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題滯后的缺陷,最大程度的規(guī)避風(fēng)險。

        在實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目中,通過非現(xiàn)場審計(jì),提前對被審計(jì)單位監(jiān)測指標(biāo)和經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,合理確定重要性水平和審計(jì)策略,提前圈定檢查重點(diǎn),進(jìn)入現(xiàn)場后,可充分、深入的追蹤非現(xiàn)場審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的重大線索或跟進(jìn)事項(xiàng),達(dá)到提高審計(jì)效率目的。

        3.3 提升信息化建設(shè)水平,創(chuàng)新審計(jì)方式

        3.3.1 加快審計(jì)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用

        中小保險公司應(yīng)改進(jìn)現(xiàn)有審計(jì)工作流程,加快審計(jì)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,將審計(jì)計(jì)劃編制、資源配置、作業(yè)執(zhí)行、審計(jì)報告流轉(zhuǎn)、追蹤整改、資料歸檔等全流程管理環(huán)節(jié)均納入系統(tǒng),通過系統(tǒng)的剛性控制,實(shí)現(xiàn)審計(jì)作業(yè)模式的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化,提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

        3.3.2 加速審計(jì)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接

        全面梳理業(yè)務(wù)流程,分析各業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險環(huán)節(jié),評估風(fēng)險水平,將部分控制措施內(nèi)嵌入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與審計(jì)系統(tǒng)對接,實(shí)時監(jiān)測預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,有效防范并化解經(jīng)營風(fēng)險。

        3.3.3 加強(qiáng)審計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)

        加強(qiáng)IT審計(jì)專業(yè)人才引進(jìn)和培養(yǎng),改變現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu),提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的科技專業(yè)化水平;重視對內(nèi)部審計(jì)人員的后續(xù)教育與學(xué)習(xí),創(chuàng)新審計(jì)技術(shù),實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)全面化和信息專業(yè)化。

        面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,面臨公司內(nèi)部的不斷轉(zhuǎn)型升級,內(nèi)部審計(jì)部門必須樹立風(fēng)險審計(jì)意識,運(yùn)用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法審查、評價并改善公司的風(fēng)險管理,進(jìn)一步提升公司管理效益,促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王墨翔.國有企業(yè)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐探索——基于BOP公司案例[D].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2015.

        [2] 中國太平集團(tuán)稽核中心.“償二代”下以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)模式探討[J].保險理論與實(shí)踐,216(9).

        [3] 王梅茹.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在H國有企業(yè)的應(yīng)用研究[D].廣東工業(yè)大學(xué),2017.

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