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        參謀人員良好工作作風養(yǎng)成“四字訣”

        2018-09-10 03:40:26趙琪
        大東方 2018年4期
        關(guān)鍵詞:四字訣養(yǎng)成作風

        趙琪

        摘 要:參謀崗位專業(yè)性強,工作任務繁重。參謀人員沒有事業(yè)第一的專注精神是很難勝任本職工作的。只有心無旁騖地去學習和工作,注重日常知識積累和作風養(yǎng)成,不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能高質(zhì)量地“保障首長定下決心和實現(xiàn)首長決心”。

        關(guān)鍵詞]:參謀人員;作風;養(yǎng)成

        參謀崗位專業(yè)性強,工作任務繁重。參謀人員沒有事業(yè)第一的專注精神是很難勝任本職工作的。只有心無旁騖地去學習和工作,注重日常知識積累和作風養(yǎng)成,不斷提高自己的能力和素質(zhì),才能高質(zhì)量地“保障首長定下決心和實現(xiàn)首長決心”。

        聽。一是會聽首長講話。每名首長由于文化基礎(chǔ)、任職經(jīng)歷、人生閱歷、性格愛好等各不相同,在思維模式、工作思路、領(lǐng)導方法等方面也必然存在差異。因此,平時要多留心首長各種場合上的講話,認真捉摸,潛心研究,多總結(jié)積累,就能緊跟首長的工作思路和理念,掌握其語言特點、風格,學到書本上學不到的東西。此外,參謀人員要注意完成好首長臨時交辦的任務,有些工作往往是首長吃飯、乘車、散步時隨口說出,但作為參謀人員必須認真聽記,盡快付諸落實。二是善聽同事講話。機關(guān)同事常常在一起研究工作,討論問題,分析現(xiàn)象,參謀人員在積極參與的同時,要善于學習吸收好的觀點,借鑒他人思考問題的方式、角度等,不斷豐富自己思想和優(yōu)化個人思維。三是傾聽基層講話。下部隊調(diào)研或檢査指導工作時,既要善于從基層官兵座談中掌握情況,又要善于從基層官兵茶余飯后的聊天中捕捉信息。此外,參謀人員要注意和基層官兵搞好日常交往,建立個人感情,多談心交流,往往能從基層官兵的一些牢騷話中發(fā)現(xiàn)機關(guān)工作指導上的偏差和基層工作上的不足。

        看。一是必看文件法規(guī)。文件法規(guī)既是上級首長機關(guān)指導部隊的重要憑據(jù),又是部隊行動的基本遵循。學習研究文件法規(guī),是參謀人員“吃透上情”和把握工作標準要求的有效途徑,參謀人員每日承辦大量文電,不能像郵遞員那樣只停留于收發(fā)傳遞過程,而要善于從中捕捉重要信息,及時掌握上級最新要求和基層部隊工作現(xiàn)狀,真正達到“秀才不出門,便知天下事”的境界。二是勤看其他資料。古今中外的著名謀士,之所以能參善謀、運籌帷幄,一個重要的原因就是注重對各種資料的收集與積累。因此,參謀人員應常備軍語詞典等工具書,常備各種圖表,常備相關(guān)數(shù)據(jù)資料,平時要常翻???,熟悉各種資料目錄要點,確保任何時間、任何地點,

        遇有任何緊急情況,都能迅速準確調(diào)閱相關(guān)信息,隨時為首長提供決策參考。三是深看部隊現(xiàn)狀。要通過調(diào)研、檢査考核等時機,深入接觸部隊;要利用信息視頻系統(tǒng)經(jīng)常査看部隊執(zhí)勤、訓練、管理等情況,確保為首長出謀劃策不脫離部隊實際。

        說。一是講實話。無論是調(diào)查研究,還是檢查考核,向首長匯報情況都必須反映實情、講出實話,不可因個人感情而遮遮掩掩,不可因好人主義而模棱兩可。否則,如果情況不清,首長就會優(yōu)柔寡斷、決心難下;如果情況不實,首長就會錯誤判斷、決策失誤。此外,參謀人員為首長出謀劃策,不能迎合首長個人喜好意圖,發(fā)現(xiàn)首長決策明顯違反法規(guī)和脫離部隊實際時,要敢于并善于“諫言”,直言利弊,確保長決策符合其出發(fā)點、符合上級法規(guī)、符合基層實際。二要會表達。參謀工作的一項重要內(nèi)容就是協(xié)調(diào)溝通,通,其溝通能力與文字寫作水平同等重要。比如,下部隊指導工作時,必須與基層官兵進行面對面的交流;陪同首長或上級時,必須隨時回答其提出的各種問題;遇有一些緊急情況時,必須迅速口頭報告首長或電話通知基層,等等。因此,參謀人員必須注重表達能力的鍛煉,做到要點歸納全面,語句精練規(guī)范,而且語氣得體,語速得當,吐詞清楚。需要指出的是,強調(diào)參謀的說是講工作,而不是瞎講,亂講,在日常工作中,不要議論首長的隱私和缺點,不要撥弄首長之間的是非,不要泄露應該保守的各種秘密,不要傳播來源不明、未經(jīng)證實的小道消息??傊?,不該講堅決不講。

        思。機關(guān)工作常常出現(xiàn)這種現(xiàn)象,到同一個單位調(diào)研捕捉到的東西不一樣,學習同一份文件但理解把握的深度不一樣。究其原因,就是平時研究思考問題不主動,分析鍛煉能力缺乏鍛煉。因此參謀人員要積極觀察和思考各種現(xiàn)實問題,

        從多個層面、多種角度進行分析,找出原因,研究對策,不斷提高理性思考能力。一要主動思考。參謀人員在平時工作中要站在領(lǐng)導的角度,關(guān)注本單位的工作進程和發(fā)展趨勢,分析部隊現(xiàn)狀、預測發(fā)展,對可能出現(xiàn)的問題,了解得早、細、全。這樣才能事先設想,超前考慮,未雨綢繆。二要由小見大。參謀人員在日常工作中要經(jīng)常對事物進行多角度、多側(cè)面、多層次的深入比較和剖析,不放過任何蛛絲馬跡,不漏掉個細節(jié),不放過一個疑點,通過以小見大、見微知著的分析判斷,及時預察重大動向,進而向黨委、首長提出對全局工作具有指導意義的意見和建議。三要全局謀劃。參謀人員在考慮問題時,不僅從本部門和本單位情況著眼,還能跳出本部門、本專業(yè)甚至本級的小圈子,站在事物發(fā)展的全局去思考,掌握全局、清楚全局,本著實現(xiàn)部隊建設利益最大化的目的去思考,避開避免思考問題的盲目性和局限性。

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