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        改革創(chuàng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)學(xué)校新的飛躍

        2018-09-04 10:18:08王超
        關(guān)鍵詞:慧心

        王超

        摘要:新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的培育和創(chuàng)建,對學(xué)校來說既是項(xiàng)目又是契機(jī)。學(xué)校首先是實(shí)現(xiàn)從“分?jǐn)?shù)本位”到“素質(zhì)本位”理念轉(zhuǎn)變;接著以“規(guī)劃引領(lǐng)、工程支撐、項(xiàng)目推進(jìn)”為培育原則,打造“文化融心工程”、“德育潤心工程”、“教學(xué)慧心工程”、“特色悅心工程”、“管理凝心工程”,關(guān)注課程改革和教師專業(yè)發(fā)展;最終通過有細(xì)節(jié)的德育,有多元的評價(jià),有品質(zhì)的課堂,有差異的作業(yè),有選擇的課程,有豐富的活動(dòng),促進(jìn)師生的共同發(fā)展,以期實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

        關(guān)鍵詞:新優(yōu)質(zhì);慧心;悅心;勵(lì)心;融心

        中圖分類號:G637文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1992-7711(2018)12-011-2

        無錫市新城中學(xué)自2015年被確立為市級25所新優(yōu)質(zhì)培育項(xiàng)目學(xué)校后,積極呼應(yīng)地方社會(huì)對促進(jìn)教育公平和變革教育發(fā)展方式的迫切需要,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,積極推進(jìn)課程改革,并對教師進(jìn)行了專業(yè)的引領(lǐng),促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展,現(xiàn)將學(xué)校教育改革總體工作闡述如下。

        一、課程教學(xué)改革——慧心、悅心

        “新優(yōu)質(zhì)”理念講求平等教育、公平教育、民主教育。每個(gè)“人”都是重要的,教育工作都是為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,希望學(xué)生能夠?qū)W會(huì)獨(dú)立思考和與人合作。為此,學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為根本立足,在“實(shí)”上出真招。勇于探索課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)與創(chuàng)新,既鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展,又重視對發(fā)展不利學(xué)生的教學(xué)補(bǔ)償,把學(xué)生發(fā)展真正落實(shí)到課堂細(xì)節(jié)和學(xué)校的日常生活中,促進(jìn)教師自主教研,經(jīng)驗(yàn)分享。

        (一)品質(zhì)課堂,教學(xué)慧心

        課堂是提升學(xué)校教育質(zhì)量的主陣地,作業(yè)是提升教學(xué)質(zhì)量的主渠道,學(xué)校在研究課堂和學(xué)生的基礎(chǔ)上,探索出了一條“學(xué)導(dǎo)”教學(xué)的差異化育人之路。

        1.品質(zhì)課堂,民主開放。我校傳統(tǒng)的課堂以教師講、學(xué)生聽為主,雖然課堂邏輯嚴(yán)密、教師娓娓道來,但學(xué)生的參與度不夠,根據(jù)學(xué)習(xí)金字塔理論,被動(dòng)學(xué)習(xí)的效果一般不超過30%。改革傳統(tǒng)課堂模式,提高學(xué)生參與程度,建設(shè)品質(zhì)課堂,成為學(xué)?!靶聝?yōu)質(zhì)”建設(shè)的突破點(diǎn)。

        首先,學(xué)校以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),以“主動(dòng)參與、助導(dǎo)結(jié)合”學(xué)導(dǎo)式教學(xué)研究的成果為抓手,采用學(xué)生自主、互助,教師幫助、指導(dǎo)的教學(xué)方法,以小組合作為基礎(chǔ),讓學(xué)生用自己的智慧主動(dòng)地去獲取知識,發(fā)展各自的智能,打造高品質(zhì)課堂。第二,學(xué)校加強(qiáng)課堂的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,校長和行政通過推門聽課和駐班聽課,深入課堂一線,掌握課堂教學(xué)情況,為學(xué)校課堂教學(xué)改革提供第一手資料,奠定課堂品質(zhì)提升的基礎(chǔ)。第三,基于無線接入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,利用觸摸屏、智能平板、無線投影等手段,進(jìn)行交互式智能化教學(xué),打造現(xiàn)代化智慧課堂。

        2.分層作業(yè),以生為本。我校傳統(tǒng)的作業(yè)對學(xué)生的要求是統(tǒng)一的,不考慮學(xué)生的層次,這就導(dǎo)致學(xué)生怕作業(yè),抄作業(yè)。在“新優(yōu)質(zhì)”理念的引領(lǐng)下,我校開始編寫學(xué)科分層校本作業(yè)。各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本校學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,分學(xué)段、分層次編制相應(yīng)的學(xué)科作業(yè)冊。作業(yè)層次分為基礎(chǔ)、提高、探究三類?;A(chǔ)類作業(yè)針對基礎(chǔ)薄弱、學(xué)有困難的學(xué)生而設(shè)計(jì);提高類作業(yè)針對基礎(chǔ)一般、學(xué)業(yè)中等的學(xué)生而設(shè)計(jì);探究類作業(yè)面對班級中學(xué)有余力的學(xué)生,以綜合性、拓展性為主。通過這三類作業(yè)的布置,使不同學(xué)力的學(xué)生有所提高,有所突破。

        通過兩年多的努力,學(xué)?!爸鲃?dòng)參與,助導(dǎo)結(jié)合”的課堂教學(xué)模式日益成熟,學(xué)生參與課堂的熱情不斷高漲,學(xué)生作業(yè)的完成度和準(zhǔn)確率明顯提高,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量躋身新吳區(qū)前列。

        (二)豐富課程,特色悅心

        傳統(tǒng)課程中,我們始終專注的或許僅僅在于學(xué)科教學(xué)而忽略了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和特長培養(yǎng)?!靶聝?yōu)質(zhì)學(xué)校”建設(shè)開始后,課程建設(shè)成為了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要抓手。

        1.校本課程,發(fā)展素養(yǎng)。學(xué)校根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),以“信誠”文化為核心,進(jìn)行了“指向初中生發(fā)展核心素養(yǎng)的‘信誠校本課程開發(fā)”的課題研究,構(gòu)建了符合學(xué)校特點(diǎn)的校本課程體系。校本課程分為學(xué)校特色、學(xué)科拓展、活動(dòng)體驗(yàn)三大類,共十門課程??紤]到學(xué)校今后的規(guī)模化發(fā)展和品牌課程建設(shè),新吳區(qū)教育文體局斥巨資將為我校修建了一座高達(dá)六層的課程中心大樓,精心設(shè)計(jì)涵蓋科技、精工、藝術(shù)、教學(xué)的專用教室30多間,為新城中學(xué)的課程發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),大樓的建成將使校本課程的教學(xué)活動(dòng)突破空間的桎梏,為其提供充分的硬件設(shè)施和場地支持。這不僅是新城人課程建設(shè)的驕傲,更將會(huì)成為新吳區(qū)的課程建設(shè)標(biāo)桿。

        2.特色課程,碩果累累。經(jīng)過學(xué)校和教師團(tuán)隊(duì)的長期實(shí)踐和研究,學(xué)校建立起了一批藝術(shù)、體育、科技類特色課程。兩年多來,共有約二百多人次在各級各類藝術(shù)、體育、科技比賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校被省青少年科技教育協(xié)會(huì)評為五星級先進(jìn)集體;學(xué)校銅管樂隊(duì)獲無錫市第36屆中小學(xué)“百靈鳥”藝術(shù)展演金獎(jiǎng);“電子百拼”社團(tuán)榮獲省級比賽團(tuán)體壹等獎(jiǎng);機(jī)器人社團(tuán)獲江蘇省青少年機(jī)器人競賽團(tuán)體叁等獎(jiǎng);學(xué)校足球隊(duì)獲市足球比賽貳等獎(jiǎng),區(qū)足球比賽團(tuán)體壹等獎(jiǎng);乒乓球隊(duì)獲市級比賽男子組第叁名。

        豐富的課程為學(xué)生提供了更多的個(gè)性化學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)了學(xué)生的個(gè)性和特長的發(fā)展,一大批學(xué)生脫穎而出,多名學(xué)生以特長生的身份被重點(diǎn)錄取。

        二、教師專業(yè)發(fā)展——?jiǎng)?lì)心、融心

        近年來,由于學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大量青年教師加入到新城大家庭。目前,學(xué)校35周歲以下青年教師約占全校教師總?cè)藬?shù)的50%,工作三以內(nèi)的青年教師約占20%。另一方面,雖然學(xué)校骨干教師已占全校教師總數(shù)的50%,但骨干教師層次還有待提高。因此,如何指導(dǎo)新教師盡快過關(guān),如何引領(lǐng)青年教師持續(xù)發(fā)展,如何提升骨干教師整體水平,成為學(xué)?!靶聝?yōu)質(zhì)”建設(shè)的重要任務(wù)。

        (一)師德師風(fēng),正氣勵(lì)心

        師德師風(fēng)是學(xué)校的靈魂,是保障學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。為了促進(jìn)師德師風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)范,簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書,并利用電子屏、微信平臺為優(yōu)秀教師點(diǎn)贊宣傳,在全校范圍內(nèi)營造以德立身,以誠立業(yè)的文化氛圍。學(xué)校黨支部組織全體黨員憑吊革命烈士,參觀東進(jìn)新四軍紀(jì)念館,設(shè)立黨員示范崗,積極發(fā)揮黨員干部的優(yōu)秀輻射和引領(lǐng)作用。目前,學(xué)校教師中講正氣、樹新風(fēng)、比貢獻(xiàn)的優(yōu)良師風(fēng)已蔚然成風(fēng)。

        (二)校本培訓(xùn),理念融心

        1.多方位的青年教師培訓(xùn)工程。青年教師是學(xué)校的未來,是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。為了使青年教師盡早成熟,學(xué)校開展了青年教師培訓(xùn)工作,包括“新城杏壇”理論培訓(xùn),“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng),“導(dǎo)師走班”課堂指導(dǎo)。在“新城杏壇”活動(dòng)中,學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,由骨干教師根據(jù)自身專長,為青年教師舉行通識講座和學(xué)科講座,講座內(nèi)容涉及教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施、作業(yè)編制、試卷命制、課題研究、班級工作等多個(gè)方面,為青年教師的教育教學(xué)工作提供了有效的指導(dǎo)。在“新城杏壇”成功舉辦的基礎(chǔ)上,學(xué)校緊接著又舉行了“五個(gè)一”活動(dòng),即每位青年教師上一堂公開課、開展一次班會(huì)活動(dòng)、命制一張?jiān)嚲?、撰寫一篇論文、參加一次學(xué)科基礎(chǔ)考試。通過“五個(gè)一”活動(dòng),促使青年教師扎實(shí)基礎(chǔ),學(xué)以致用,業(yè)務(wù)嫻熟。在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,學(xué)校為青年教師配備了導(dǎo)師,導(dǎo)師實(shí)行走班聽課制,一名導(dǎo)師聽多名青年教師的隨堂課,發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)的不足,指導(dǎo)課堂教學(xué)方法。

        2.有重點(diǎn)的骨干教師提升工程。骨干教師是學(xué)校的棟梁,是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。為了使骨干教師持續(xù)進(jìn)步,學(xué)校開展了骨干教師提升工程。首先,學(xué)校要求骨干每年上兩堂研究性公開課,將自己的教學(xué)理念、教學(xué)方法運(yùn)用到公開課當(dāng)中,課后以教研組為單位,進(jìn)行說課、評課、研課。第二,將無錫教育科學(xué)研究院的黃樹生博士請進(jìn)學(xué)校,為骨干教師做了《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)與學(xué)校課程規(guī)劃》的主題講座,拓寬了教育視野,使教師們明確了核心素養(yǎng)的內(nèi)涵。第三,學(xué)校組織骨干教師三進(jìn)杭州袁浦中學(xué),汲取教育教學(xué)評價(jià)和班級文化建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)結(jié)束后,骨干教師們開設(shè)論壇,交流心得、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思實(shí)踐。短短的兩年內(nèi),學(xué)校有8位青年教師躋身骨干教師行列,有3名教師提升了骨干教師層次。

        新優(yōu)質(zhì)學(xué)校的創(chuàng)建,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。校容校貌大為改觀,校園文化日趨濃厚,辦學(xué)特色逐步顯現(xiàn),級部管理日益規(guī)范,學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。銅管樂、校園足球等方面,逐漸形成了獨(dú)具特色的辦學(xué)品牌。選課走班、分層教學(xué)、差異作業(yè)、繽紛社團(tuán),提升課堂教學(xué)品質(zhì)。教師隊(duì)伍加速成長,市區(qū)級教學(xué)骨干如雨后春筍,爭相成長,為學(xué)校的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。辦學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,辦學(xué)質(zhì)量的提升,使學(xué)校的社會(huì)滿意度不斷提高,吸引力越來越強(qiáng)。

        在“新優(yōu)質(zhì)”學(xué)校建設(shè)的歷程中,我們始終視“提高素質(zhì)”為首要目標(biāo),近年來,我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固改革成果,進(jìn)一步深入推進(jìn)課程教學(xué)改革和教師專業(yè)發(fā)展,使學(xué)校的“新優(yōu)質(zhì)”建設(shè)創(chuàng)特色、出成果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)水平質(zhì)的飛躍。

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