李奇武
【摘 要】本文論述高中班主任工作中的人文關(guān)懷,提出師生平等對話,為人文關(guān)懷鋪墊;尊重學(xué)生主體,體現(xiàn)人文關(guān)懷;關(guān)注學(xué)生心理層次的需要,做學(xué)生心理的關(guān)懷者;尊重學(xué)生個性差異,做學(xué)生的個性關(guān)懷者等措施,給予學(xué)生關(guān)愛和支持,促進學(xué)生成長。
【關(guān)鍵詞】高中 班主任工作 人文關(guān)懷
【中圖分類號】G 【文獻標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2018)05B-0090-02
關(guān)懷是指對他人的關(guān)愛與支持,而人文關(guān)懷的核心在于肯定人性和人的價值,要求人的個性解放和自由平等,尊重人的理性思考,關(guān)懷人的精神生活等。作為一名高中班主任,身兼教學(xué)與教育的責(zé)任,在國家培養(yǎng)人才的過程中發(fā)揮著重要的作用。班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,應(yīng)全心全意地為每位學(xué)生服務(wù),關(guān)心、理解、信任每一位學(xué)生。新時代的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楸荆逃龅囊磺卸际菫榱藢W(xué)生。高中時期的學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大,若此時還得不到班主任的關(guān)愛,而是嚴(yán)厲地管教和責(zé)備,無疑在一定程度上打擊了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。高中班主任在對待每位學(xué)生的時候都要帶著人文關(guān)懷,肯定每位學(xué)生的不同,無論學(xué)習(xí)成績是優(yōu)秀還是較差,都要一視同仁。同時,還應(yīng)以誠懇關(guān)切的態(tài)度,運用各種方式表達自己的關(guān)心,在學(xué)習(xí)和生活上的細枝末節(jié)中關(guān)心學(xué)生,設(shè)身處地為學(xué)生著想,尊重他們的個人發(fā)展,把愛灑向每一位學(xué)生的心田,使他們真切感受到班主任的關(guān)懷。
一、師生平等對話,為人文關(guān)懷鋪墊
大量的教育實踐證明,有效的溝通是班主任開展人文關(guān)懷的重要途徑。班主任要在班級管理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,首先要加強師生之間的對話,營造和諧的師生關(guān)系,讓學(xué)生慢慢信賴班主任。加強師生的對話有以下幾種形式:集體對話、小組對話和個別對話。集體對話即解決集體學(xué)生共性存在的問題,小組對話主要是解決某一組或某一類學(xué)生存在的問題,個別對話則是為了解決個別學(xué)生身上存在的問題。
在進行對話時,教師要注意自己的語氣和態(tài)度,尊重學(xué)生的理性思考,要讓學(xué)生感受到對話是在平等、民主的基礎(chǔ)上進行的,才更有利于教師展示人文關(guān)懷。班主任在與學(xué)生對話時,一定是全身心投入、認(rèn)真地傾聽學(xué)生的心聲,對話內(nèi)容盡量做到毫無保留。
當(dāng)學(xué)生提出建議時,教師要耐心聆聽,對于合理的建議,要給予采納。當(dāng)學(xué)生遇到問題,向班主任求助時,班主任要盡全力去幫助學(xué)生解決問題。比如解決學(xué)生之間的交往矛盾,由于每位學(xué)生的性格、生活習(xí)慣和思想各不同,因此同住一個寢室也難免會產(chǎn)生點小矛盾。A 學(xué)生與宿舍的另外一個同學(xué)發(fā)生了矛盾,尋求班主任的幫助,這時班主任應(yīng)和 A 學(xué)生一起分析矛盾產(chǎn)生的原因,討論解決問題的方法。然而過了幾天,問題并未得到正確的解決,A 學(xué)生提出要求調(diào)到另外一個班級。班主任及時與 A 學(xué)生以及另外一個學(xué)生進行了談話,共同探討化解她們之間矛盾的方法,讓她們互相站在對方的角度去思考。經(jīng)過指導(dǎo)和協(xié)調(diào),A 學(xué)生與那同學(xué)的關(guān)系得到了進一步的改善。這些都是教師尊重學(xué)生的理性思考和個性解放的體現(xiàn)。
二、尊重學(xué)生個性差異,做學(xué)生的個性關(guān)懷者
高中時期的學(xué)生都有自己的個性,作為高中班主任,應(yīng)思考如何幫助學(xué)生培養(yǎng)和諧的個性,而不是采取“管”“不允許”“壓制”的方式。高中生是一位“長大的未成年人”,他們正處于從少年向青年轉(zhuǎn)變的階段,時而成熟時而幼稚。在高中階段,學(xué)生的生理發(fā)展速度比心理要快,雖然外表看起來像個“小大人”,但心里還住著一個孩子。高中生個性更加凸顯,極度希望得到他人的理解和尊重,遇事容易沖動,思想極端者也會做出一些偏激的行為。因此,高中班主任要足夠細心和有耐心,日常多關(guān)注和關(guān)心每位學(xué)生,了解每位學(xué)的個性,掌握好與學(xué)生相處的方法和方式,尤其要尊重學(xué)生的想法,在尊重的基礎(chǔ)上去引導(dǎo)他們的行為,而不是用命令的語氣、高高在上的姿勢。只有在民主、平等的位置,才能更好地促進高中生世界觀、人生觀、價值觀的發(fā)展。比如在布置寢室、設(shè)計黑板報、策劃校慶節(jié)目上,讓學(xué)生自由發(fā)揮,最大可能地運用自己的想象力,按照自己的想法進行嘗試。在平時的事情上,多讓學(xué)生遵循自己的個性往良好的方向發(fā)展,班主任才能成為學(xué)生的良師益友。
三、關(guān)注學(xué)生心理層次的需要,做學(xué)生心理的關(guān)懷者
高中生處于特殊的成長時期,大部分學(xué)生都會存在一些心理問題。為了讓學(xué)生回歸到更好的學(xué)習(xí)狀態(tài),班主任要有意識地對學(xué)生的心理問題做出一些關(guān)懷的行為。要認(rèn)識到健康的心理是智力活動的基本前提,幫助學(xué)生擁有健全的心理是班主任義不容辭的責(zé)任。隨著生活質(zhì)量的提高,人們生活越來越好,然而也產(chǎn)生了各種新的家庭矛盾,離婚率越來越高,父母的離婚對孩子的傷害是非常大的。在筆者所擔(dān)任班主任的班級上,也有學(xué)生的父母離了婚。X 學(xué)生的成績本來是班上名列前茅的,但這學(xué)期開學(xué)不久,通過幾次的考試,她差不多所有的學(xué)科成績都有所下降。一開始只是以為她還沒有調(diào)整好自己的狀態(tài),但是該生的學(xué)習(xí)狀態(tài)一直沒有恢復(fù)。直到期中考試結(jié)束后開家長會才發(fā)現(xiàn)她的父母都沒有出席,才察覺她的家里一定是發(fā)生了什么事情。經(jīng)過和她最好的朋友進行交談,才發(fā)現(xiàn) X 學(xué)生的父母在開學(xué)初就離婚了。于是筆者找了一個合適的時間讓 X 學(xué)生單獨到辦公室進行一次談話,耐心地對她進行勸誡:父母雖然不在一起生活了,但是絕不會減少對你的愛,血濃于水的這份親情是距離無法減弱的。自己應(yīng)該更加努力地學(xué)習(xí),成為優(yōu)秀的人才,靠自己的努力去追求未來的幸福,不讓自己成為父母失敗婚姻的犧牲品。父母不在一起,如果能讓彼此過得更幸福,不是比天天見面吵架要好嗎?你希望看到父母都幸福地生活著,還是每天在爭吵中度過呢?經(jīng)過這次交心的談話,X 學(xué)生重新認(rèn)識了父母離婚的事件,重拾學(xué)習(xí)的動力,成績得到了提升。
高中生心理往往存在著各種問題而不愿意找人傾訴和分析,容易鉆牛角尖而影響學(xué)習(xí)。因此,班主任要時常關(guān)注學(xué)生的心理世界。當(dāng)學(xué)生信心不足時,要給予鼓勵,幫助他們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點;當(dāng)學(xué)生意志消沉?xí)r,進行及時的開導(dǎo),給他們講名人的勵志成長故事;當(dāng)學(xué)生不知道如何處理與異性相處的問題時,要給予正確的指導(dǎo)。
四、尊重學(xué)生主體,發(fā)揮后進生特長
在高中高強度的學(xué)習(xí)中,部分學(xué)生吃不消,成績不是很理想,每個班級都存在一些后進生。在對待這些后進生時,教師要用一種平等、溫和的方式。通常這些后進生都會是班上的“搗蛋鬼”,比如上課說話,不遵守課堂紀(jì)律、不執(zhí)行值日勞動,等等。班主任不能只用“責(zé)罵”來解決問題,學(xué)生身上的問題更需要班主任的耐心引導(dǎo)和關(guān)心來進行改正。一個合格的高中班主任應(yīng)該處處為學(xué)生著想,把學(xué)生放在第一位,把學(xué)生的事情當(dāng)作最重要處理的事情。比如,筆者所任班主任的班級上有幾個不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,他們喜歡在課堂上搗亂,影響其他學(xué)生的學(xué)習(xí),這期間也有好幾個同學(xué)向筆者投訴他們。對此,筆者不會直接批評他們,而是讓他們到辦公室進行單獨的疏導(dǎo),讓他們感受到老師的真心和關(guān)心,如此一來學(xué)生知道自己是得到老師的尊重和愛護的,也會反過來尊重老師和其他同學(xué)。因此,老師要用感化和關(guān)懷的方式來引導(dǎo)他們進行改正,他們才會聽取老師的建議。往往不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生都好動,愛運動,比如足球、籃球、排球,或者是在唱歌跳舞上比較有天賦。班主任在平時應(yīng)多加留意這部分學(xué)生的專長,然后在每年學(xué)校舉辦的文化體育藝術(shù)節(jié)或者節(jié)日晚會上需要每個班級出表演節(jié)目,可以推薦這些學(xué)生去參加,為班集體爭光,讓他們感受到自己身上的價值,變得更加有自信,這是對學(xué)生自由發(fā)展的尊重。另外,班主任在與家長溝通的過程中也要體現(xiàn)人性化,不能一味地數(shù)落學(xué)生的不是,應(yīng)多說學(xué)生的優(yōu)點,讓家長更好地配合班主任的工作,給予學(xué)生更多的關(guān)心和關(guān)懷,培養(yǎng)他們良好的生活態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷進步。
做班主任工作以來,筆者最大的感悟是:愛教育工作、愛班主任工作、愛學(xué)生,才能更好地履行自己的神圣職責(zé)。要先對學(xué)生好,主動關(guān)心學(xué)生,他們感受到老師的關(guān)懷和溫暖,才會自動回饋同樣的愛。教師對學(xué)生的愛可以產(chǎn)生巨大的感召力和推動力,使學(xué)生更加發(fā)憤圖強。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的問題,班主任要用合適的方式幫助學(xué)生解決,絕不能用簡單粗暴的言語批評或謾罵傷了學(xué)生的自尊心。班主任的工作更像是一門藝術(shù),需要慢慢去深究,才能更好地管理班級。
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(責(zé)編 劉 影)