【摘 要】 在社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的過(guò)程中，我國(guó)社會(huì)主義制度逐漸體現(xiàn)了其優(yōu)越性。在新時(shí)期，廣大企業(yè)的政工師群體不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的飛速發(fā)展，而且能夠使企業(yè)的凝聚力得到加強(qiáng)。因此，對(duì)于政工師來(lái)講，如何提升工作能力、如何提高自己的修養(yǎng)，這是他們需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。如何對(duì)2018全國(guó)兩會(huì)精神進(jìn)行貫徹，在充分了解當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情形之后，使政工師在企業(yè)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，這是企業(yè)所需要思考的問(wèn)題。筆者就如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)進(jìn)行了探討。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)政工師 工作能力 自身修養(yǎng)

1.企業(yè)政工師對(duì)于企業(yè)的重要性分析

為了保障企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中滿足社會(huì)主義建設(shè)的要求，必須使企業(yè)的核心思想保持統(tǒng)一化。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就必須使政工師團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)的員工做好思想政治教育工作，對(duì)企業(yè)員工思想進(jìn)行統(tǒng)一，使企業(yè)的凝聚力得到提升。與此同時(shí)，進(jìn)一步使企業(yè)與員工之間的關(guān)系得到協(xié)調(diào)，使員工之間的關(guān)系更加和諧。事實(shí)上，我們知道，企業(yè)政工師不僅起到了準(zhǔn)確把握國(guó)家方針政策的方向，而且能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展和價(jià)值觀進(jìn)行正確引導(dǎo)，為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障，從而促進(jìn)企業(yè)的又好又快地發(fā)展。

2.提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)的有效途徑

通過(guò)上文分析可知，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)政工師的作用是較大的。鑒于此，如何使企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)得到提高，并使他們的工作能力得到提升，這對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展是非常利好的。那么，如何對(duì)企業(yè)政工師自身修養(yǎng)進(jìn)行提升呢。筆者認(rèn)為，可以從以下幾個(gè)角度入手。

2.1 進(jìn)一步加強(qiáng)政治方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，提升思想政治素養(yǎng)

眾所周知，思想政治素養(yǎng)是政工師非?；A(chǔ)的素養(yǎng)，這些素養(yǎng)能夠在企業(yè)政工師工作過(guò)程中起到較大的作用。鑒于此，為了使企業(yè)政工師自身素養(yǎng)得到提升，第一就是需要在企業(yè)中開(kāi)展政工師政治學(xué)習(xí)工作，提升政工師的思想政治素養(yǎng)水平。第二，對(duì)于企業(yè)政工師來(lái)講，不僅需要把握好社會(huì)主義思想政治體系的基本理論知識(shí)，還需要根據(jù)國(guó)家政策來(lái)改革與發(fā)展企業(yè)。第三，為了使企業(yè)思想得到更好的發(fā)展，企業(yè)政工師一定要認(rèn)真研讀黨和國(guó)家的方針政策的核心內(nèi)容。

2.2 不斷調(diào)整心態(tài)，提高自身的心理素質(zhì)

在平時(shí)的工作過(guò)程中，企業(yè)政工師可能會(huì)面對(duì)各種各樣的工作壓力，而且工作過(guò)程中少不了面對(duì)一些突發(fā)情況。鑒于此，企業(yè)政工師保持清醒的頭腦、積極地思考如何妥善處理這些問(wèn)題。如何提升企業(yè)政工師的心理素質(zhì)，成為企業(yè)需要開(kāi)展的工作之一。只有使企業(yè)政工師的心理素質(zhì)得到提升，才能讓他們?nèi)硇牡赝度氲絾T工的說(shuō)服教育中去，從而充分發(fā)揮政工師的重要作用。

2.3 政工師需要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身文化素養(yǎng)

為了使政工師們的思想更加靈活，更加高效率地應(yīng)對(duì)工作中的問(wèn)題，必須使政工師們加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而使他們的文化修養(yǎng)得到提升。一方面，政工師要努力學(xué)習(xí)多個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)文化知識(shí)，在拓展知識(shí)寬度之后，才能開(kāi)拓思想、打開(kāi)思路。另外，為了適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的要求，在信息化時(shí)代，必須掌握好電腦操作技術(shù)、更好地學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)功能，為提升工作效率而做好鋪墊。

3.提高企業(yè)政工師工作能力的基本途徑探討

3.1 提高企業(yè)政工師處理問(wèn)題中發(fā)掘本質(zhì)的能力

對(duì)于企業(yè)政工師而言，在處理工作問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)透過(guò)現(xiàn)象，看到問(wèn)題的本質(zhì)。只有找到了問(wèn)題發(fā)生的底層的原因，才能使問(wèn)題得到更好的處理。第一，在處理問(wèn)題時(shí)，需要做好對(duì)問(wèn)題的調(diào)查和研究工作，不僅需要對(duì)其中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，而且要充分總結(jié)和利用以往的工作經(jīng)驗(yàn)，從而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)得到更好的發(fā)展。第二，政工師在處理工作中的問(wèn)題的時(shí)候，不能只停留于問(wèn)題的表面，找到事情的發(fā)生背景，了解到事情的具體原因和經(jīng)過(guò)。第三，在事情結(jié)束之后，需要做好總結(jié)和歸納工作。

3.2 充分了解員工思考方式方法，提升政工師的服務(wù)意識(shí)

在企業(yè)的實(shí)際工作中，政工師的工作任務(wù)往往會(huì)涉及多方面的內(nèi)容，衡量工作的開(kāi)展情況不能使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。鑒于此，可以從以下幾個(gè)方面考慮。第一，不同員工的思考問(wèn)題方式是不相同的。對(duì)于政工師而言，難免會(huì)在工作過(guò)程中出現(xiàn)疏忽。盡管如此，也要做好對(duì)企業(yè)員工基本信息及時(shí)收集和整理，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的更新工作。不僅要了解員工的文化程度，還需要了解他們的工作能力和思想覺(jué)悟。如此，我們才能夠找到合理的應(yīng)對(duì)策略。第二，做好自身服務(wù)意識(shí)的提升。如果企業(yè)員工遇到困難，企業(yè)的政工師應(yīng)當(dāng)為他們提供幫助，從而促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善。

3.3 對(duì)工作方案進(jìn)行改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新

為了充分發(fā)揮政工師的職能，政工師們需要對(duì)工作思路進(jìn)行調(diào)整，了解黨和國(guó)家的方針政策。另外，在了解這些政策之后，必須對(duì)企業(yè)的思想進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化，使企業(yè)員工真正得到良好的思想政治教育。另外，做好工作方式的創(chuàng)新，使思想政治工作呈現(xiàn)多樣化，在企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展思想政治工作，使思想政治教育的效果進(jìn)一步得到提升。

3.4 做好企業(yè)人文關(guān)懷工作

政工師在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，始終要把握好貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的宗旨。面對(duì)大眾關(guān)注的突出問(wèn)題，政工師需要加強(qiáng)多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作和溝通，幫助員工解決生活和工作中遇到的問(wèn)題。始終需要注意的是，需要做好人文關(guān)懷工作，政工師可以是企業(yè)員工的親密朋友，從而為思想政治工作的高效率開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

小 結(jié)

為了充分發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治教育工作中的作用，必須重點(diǎn)在工作思路和工作方法創(chuàng)新等方面加強(qiáng)，從而使他們更好地科學(xué)、高效率開(kāi)展相關(guān)工作。企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到政工師的重要作用，做好企業(yè)政工師的綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作。

作者簡(jiǎn)介：鄭欣欣，女，1980.生，籍貫：黑龍江，職稱：助理館員，學(xué)位：經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，研究方向：黨政工作。