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        淺談拓展訓(xùn)練在教師團隊建設(shè)中的作用

        2018-08-14 03:37:44符式旺
        世紀(jì)之星·交流版 2018年4期
        關(guān)鍵詞:團隊建設(shè)作用教師

        [摘 要]在教育過程中,團隊建設(shè)對于提升教師的凝聚力,提升整體教育水平,都具有十分積極的作用,這也是教師建設(shè)的重要組成部分。拓展訓(xùn)練是一種常見的團隊建設(shè)形式,在教師團隊建設(shè)中的應(yīng)用,起到了十分積極的作用。本文以海南省技師學(xué)院為例,在深入分析教師團隊建設(shè)特點的基礎(chǔ)上,較為詳細(xì)的闡述了拓展訓(xùn)練在其中發(fā)揮的重要作用。

        [關(guān)鍵詞] 拓展訓(xùn)練;教師;團隊建設(shè);作用

        團隊建設(shè)是一種主要的集體活動形式,良好的團隊建設(shè)活動質(zhì)量對于提升團隊凝聚力具有十分積極的作用,在教師團隊建設(shè)中,可以實現(xiàn)教師之間的溝通交流,進而起到提升教師教學(xué)水平的作用,但是從當(dāng)前的教師團隊建設(shè)來看,其中還存在較多的問題和缺陷,影響了團隊建設(shè)的整體質(zhì)量。拓展訓(xùn)練是一種有效的團隊建設(shè)形式,如果能在團隊建設(shè)中得到較好的應(yīng)用,將對提高團隊建設(shè)質(zhì)量起到十分積極的作用。

        一、拓展訓(xùn)練對于教師團隊建設(shè)的積極作用

        (一)有效提升教師參與團隊建設(shè)的興趣

        在傳統(tǒng)團隊建設(shè)形式下,老師在活動的過程中存在較多的問題。因為受傳統(tǒng)團隊建設(shè)觀念的影響,傳統(tǒng)團隊建設(shè)活動都采取較為單一的活動形式,因此團隊建設(shè)的整體質(zhì)量不高。在拓展訓(xùn)練過程中,一些具有難度的項目和動作,單靠一個人或者幾個人的力量是無法完成的,必須依靠團隊的力量來實現(xiàn),這樣才能較好的完成訓(xùn)練任務(wù),在參與拓展訓(xùn)練的過程中,成員和隊友之間的加油和吶喊,可以大大提升教師的參與意識,讓教師從心底里產(chǎn)生一種強烈的挑戰(zhàn)信心,從而不斷超越自己,完成自我挑戰(zhàn)任務(wù)。而當(dāng)教師在通過自己的努力完成挑戰(zhàn)任務(wù)以后,就會產(chǎn)生一定的自豪感和自信心,也會感謝團隊的幫助,從而激發(fā)出自己的團體責(zé)任感,促進教師之間進行有效溝通。

        (二)提高教師對于學(xué)校的歸屬感

        在當(dāng)前的教育形勢下,學(xué)校之間的競爭也是非常激烈的,而學(xué)校之間的競爭歸根到底是教師和學(xué)生的競爭,因此,學(xué)校為了更好的留住優(yōu)秀的師資人才,都采取了較多的方式方法。一般來講,如果教師對于學(xué)校有了一定的歸屬感,學(xué)校就更容易留住教師,進而提升教學(xué)的整體水平。團隊建設(shè)是提升教師歸屬感的一種有效形式,在拓展訓(xùn)練過程中,當(dāng)教師在其中體驗到了一定的成就感之后,就會對自己所在的團隊產(chǎn)生一種集體榮譽感,在感謝團隊成員幫助與鼓勵的同時,無形中提升了團隊歸屬感,從而逐漸產(chǎn)生對學(xué)校的歸屬感。也就是說,通過拓展訓(xùn)練,教師在團隊建設(shè)過程中會逐漸形成對學(xué)校的依賴,學(xué)校也可以通過拓展訓(xùn)練,將更多的優(yōu)秀師資力量留在學(xué)校,促進教學(xué)水平不斷提升。

        (三)減少教師之間的距離感,促進教師進行教學(xué)經(jīng)驗交流

        現(xiàn)代專業(yè)技能人才教育不同于其他高等教育,在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上更側(cè)重于實踐鍛煉,各位教師在教學(xué)實踐中都積累了不同的教學(xué)經(jīng)驗,并且,根據(jù)各自的學(xué)科特點,每名教師的教學(xué)方法和教學(xué)技巧都是千差萬別,通過拓展訓(xùn)練,不僅可以讓教師之間增強親切感,還可以通過借鑒其他同事的教學(xué)經(jīng)驗,為自己的教學(xué)帶來新的啟發(fā),促進整體的教學(xué)創(chuàng)新。同時教師也可以根據(jù)拓展訓(xùn)練過程中建立的良好關(guān)系,在平時教學(xué)過程中進行溝通和交流,積極學(xué)習(xí)和借鑒其他教師的教學(xué)經(jīng)驗,不斷認(rèn)識和改進自己的教學(xué)問題,促進教師自身綜合素質(zhì)不斷提升。

        (四)通過拓展訓(xùn)練增長教師見聞,促進學(xué)科交叉融合

        現(xiàn)代技工教育要求學(xué)生素質(zhì)的全面的發(fā)展,學(xué)生不僅要熟練掌握本專業(yè)的知識,還要盡可能的汲取其他專業(yè)的知識,以此帶動本專業(yè)聯(lián)動發(fā)展,通過學(xué)科交叉融合,主動適應(yīng)社會上新的發(fā)展需求。專職于現(xiàn)代化專業(yè)技能人才教育的教師不僅要是專業(yè)人員,更要知識面廣,博學(xué)多才。通過拓展訓(xùn)練,增進教師之間的交流,促進各學(xué)科之間的思想碰撞,為教師們搭建溝通的平臺,為學(xué)科間的交叉融合奠定一定基礎(chǔ)。例如,計算機應(yīng)用專業(yè)的教師與機械制造專業(yè)的教師一起進行拓展訓(xùn)練與交流,可以讓雙方教師更好的探討并理解“智能制造”以及“工業(yè)4·0”等課題,通過提升教師業(yè)務(wù)水平,進而讓專業(yè)技能人才更好的學(xué)習(xí)發(fā)展前沿與科技,對學(xué)生了解行業(yè)發(fā)展都是非常有益的。

        二、拓展訓(xùn)練在教師團隊建設(shè)中應(yīng)用的主要方式

        (一)將拓展訓(xùn)練與教師授課培訓(xùn)相互結(jié)合

        在團隊建設(shè)過程中,教師的參與性和體驗感是非常重要的,只有教師具備較強的參與感,才能真正發(fā)揮團隊建設(shè)的作用,提升教師的自身素質(zhì)。在此過程中,為了更好的發(fā)揮拓展訓(xùn)練的預(yù)期作用,可以將拓展訓(xùn)練融入到教師團隊建設(shè)的全過程中,從而更好的發(fā)揮拓展訓(xùn)練的實際作用。筆者作為海南省技師學(xué)院的一員,多次組織開始教師團隊拓展訓(xùn)練活動。在教師團隊建設(shè)的過程中,就將教師的授課培訓(xùn)和體驗式拓展訓(xùn)練進行相互融合,促進教師在團隊建設(shè)過程中更加積極的參與到拓展訓(xùn)練之中。除此之外,在教師團隊建設(shè)實踐中,還不斷強化有效引導(dǎo),幫助教師在拓展訓(xùn)練過程中不斷加強溝通和交流,提升團隊協(xié)作能力,從而更加出色的完成團隊建設(shè)任務(wù),與授課培訓(xùn)進行結(jié)合,大大提升了團隊建設(shè)的整體質(zhì)量。

        (二)注重拓展訓(xùn)練之后的回顧和總結(jié)

        拓展訓(xùn)練的主要目的是讓教師通過團隊建設(shè)活動,增強相互之間的溝通和交流,同時提升對于學(xué)校的歸屬感,以便在以后的授課過程中更好的發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的整體提升。所以為了更好的提升團隊建設(shè)效果,在進行拓展訓(xùn)練之后,要及時進行總結(jié)和歸納,重新回顧拓展訓(xùn)練的整個過程,讓教師在拓展訓(xùn)練過程中獲得的成就感和參與感不斷擴大,從而強化教師與教師之間、教師與學(xué)校之間的相互關(guān)系,進而達(dá)到團隊建設(shè)的預(yù)期作用。比如說,筆者在進行拓展訓(xùn)練之后,就會將教師集中起來,讓教師分別與大家分享參加拓展訓(xùn)練之后的心得和體會,同時將自己對一些問題的想法與其他教師進行交流,通過這樣的過程,教師之間達(dá)到了有效溝通,也鞏固了拓展訓(xùn)練的效果。

        (三)對拓展訓(xùn)練進行及時反饋

        在進行完以上幾個步驟之后,為了加強拓展訓(xùn)練效果,應(yīng)該及時對拓展訓(xùn)練的結(jié)果進行反饋,從而起到影響教師教學(xué)的積極作用。反饋是一個非常重要的過程,也是鞏固和提升團隊建設(shè)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如說,在進行拓展訓(xùn)練之后,會將教師在拓展訓(xùn)練過程中的照片進行整理,然后抓取一些活動的精彩瞬間,做成宣傳板的形式,作為學(xué)習(xí)的主要素材,讓教師可以不斷回顧拓展訓(xùn)練的過程,從而強化拓展訓(xùn)練效果。

        三、結(jié)語

        綜上所述,拓展訓(xùn)練提供了一種有效的團隊建設(shè)方式,但是在運用過程中應(yīng)該注重一定的方式方法,在進行團隊建設(shè)過程中,應(yīng)該不斷創(chuàng)新活動形式,將拓展訓(xùn)練科學(xué)的應(yīng)用到團隊建設(shè)過程中,注重回顧和總結(jié),從而更好的發(fā)揮拓展訓(xùn)練的預(yù)期作用。

        參考文獻:

        [1]殷雅娜.淺談拓展訓(xùn)練在中職學(xué)校班級活動中的應(yīng)用[J].課程教育研究(新教師教學(xué)),2017(3):61.

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        [3]溫?zé)j.當(dāng)前拓展訓(xùn)練在干部教育培訓(xùn)運用中存在的問題及原因分析[J].廣西社會主義學(xué)院學(xué)報,2016(5):109-112.

        [4]楊志坤,李福軍.做職工的貼心人--大連市甘井子區(qū)總工會以職工心理行為拓展訓(xùn)練為載體促職工團隊建設(shè)[J].當(dāng)代工人精品刊,2014(5):27-27.

        [5]宋齊明,劉傳奇,孔祥久, 等.拓展訓(xùn)練對企業(yè)團隊精神的培養(yǎng)[J].當(dāng)代體育科技,2016(11):44,46.

        [6]吳萌堯.戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練在高校班級建設(shè)中的實踐與探索[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2017(2):84-85.

        作者簡介:符式旺 , 男,政治講師、高級職業(yè)培訓(xùn)師、高級體驗式教育師、體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)師、生涯規(guī)劃師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師,探索并推廣體驗教育多年,在團隊建設(shè)和團隊熔煉方面有自己獨到的見解和豐富的教學(xué)操作經(jīng)驗,擅長大型團隊拓展訓(xùn)練項目,多次被邀請到各學(xué)校、企業(yè)及社團進行團隊培訓(xùn)、體驗式師資培養(yǎng)及大型學(xué)生團隊活動。

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