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        淺談電子商務(wù)專業(yè)課堂教學(xué)改革

        2018-08-14 09:47:54章柯慧
        商場現(xiàn)代化 2018年10期
        關(guān)鍵詞:崗位能力技能競賽電子商務(wù)

        章柯慧

        摘 要:由于信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展使得電子商務(wù)走進(jìn)了人們的生活,成為了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)一個有力的增長點(diǎn)。在這種形勢下對電子商務(wù)專業(yè)課堂教學(xué)提出了更高的要求——以中職教育為例。實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)改革,為社會培養(yǎng)真正的電子商務(wù)人才成為了中職學(xué)校首要的任務(wù)之一。本文通過對現(xiàn)行課堂教學(xué)出現(xiàn)的問題分析,進(jìn)行對課堂教學(xué)改革途徑的深入探討。

        關(guān)鍵詞:電子商務(wù);課堂教學(xué);崗位能力;技能競賽

        商務(wù)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2012年到2016年,我國網(wǎng)絡(luò)購物用戶人數(shù)從2.42億人增長至4.67億人,增長近一倍。電子商務(wù)交易額從8.1萬億元增長至26.1萬億元,年增長率34%。其中網(wǎng)絡(luò)零售交易額從1.31萬億元增至5.16萬億元。從以上數(shù)據(jù)表明,電子商務(wù)從新興的行業(yè)正在加快步伐走得更遠(yuǎn)更深,因此企業(yè)所需電子商務(wù)專業(yè)人才的數(shù)量與要求也在不斷提高,相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)更是上了一個新臺階,但是無論是高職院校還是中職學(xué)校每年畢業(yè)的電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生數(shù)量龐大,就業(yè)率不高,2017年電子商務(wù)專業(yè)躋身于全國就業(yè)率低的十個專業(yè)的行列,這不免讓開設(shè)此專業(yè)的學(xué)校深思,此專業(yè)的教師熟慮。產(chǎn)生這樣的矛盾,問題應(yīng)該不少,但是站在專業(yè)教師的角度,首先考慮到的是電子商務(wù)專業(yè)課堂教學(xué)模式的改革。

        一、電子商務(wù)課堂教學(xué)存在的不足

        當(dāng)今世界,電子商務(wù)儼然成為了一種重要的經(jīng)濟(jì)手段與經(jīng)濟(jì)形勢,不管是高職院校還是中專職校都把它視為重要的教學(xué)內(nèi)容,但如果還是延用傳統(tǒng)的教學(xué)方法與教學(xué)模式,坐在課堂里之乎者也,那與需要動手實(shí)踐能力很強(qiáng)的專業(yè)格格不入,因此就需要不斷的進(jìn)行教學(xué)模式的改革。

        1.課堂教學(xué)內(nèi)容跟不上行業(yè)更新的步伐

        電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展瞬息萬變,行業(yè)本身的特性要求我們的教學(xué)內(nèi)容要不斷的更新,并且要加快更新的步伐,這一點(diǎn)和文化基礎(chǔ)學(xué)科有著巨大的差異。在《電子商務(wù)基礎(chǔ)》的教學(xué)內(nèi)容中,還在用“易趣”來舉例,在講電子商務(wù)分類的知識點(diǎn)時還局限于“B2B、B2C和C2C”等,毫無疑問,電子商務(wù)教材的編寫滯后于電子商務(wù)的發(fā)展,更是落后于教學(xué)內(nèi)容的更新,根本就無法提及與就業(yè)崗位掛鉤。

        2.課堂教學(xué)方法跟不上專業(yè)發(fā)展的要求

        電子商務(wù)是集計算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、商務(wù)知識、管理能力甚至還包括美學(xué)在內(nèi)的一門交叉性學(xué)科,理論性與實(shí)踐性要求都很強(qiáng)。因此電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)的是復(fù)合型人才,既有豐富的理論知識更要有實(shí)實(shí)在在的動手操作能力。但現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校還是以在課堂里講授為主,如《網(wǎng)絡(luò)營銷》這門課,教師在課堂上講得滔滔不絕,紙上談兵,學(xué)生們聽得云里霧里,免不了打哈欠,提不起學(xué)習(xí)的興趣,更對自己的專業(yè)認(rèn)識一片茫然。這樣的教學(xué)方法無法激發(fā)學(xué)生的主動性和參與性,當(dāng)然無法滿足電子商務(wù)就業(yè)的崗位需要。

        3.課程設(shè)置結(jié)構(gòu)跟不上就業(yè)崗位的需求

        由于從事中職學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)課堂教學(xué)一線的老師有很多不是真正的電子商務(wù)專業(yè)科班出身,大部分是經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場營銷類、管理類甚至還有英語、生物等專業(yè)的老師轉(zhuǎn)型而來,所以開設(shè)的核心專業(yè)課程大多數(shù)以商務(wù)類課程為主,少有的幾門計算機(jī)技術(shù)課程也是輕描淡寫,造成了重商務(wù)輕電子的局面。這樣的課程設(shè)置培養(yǎng)的畢業(yè)生自然就不能很好地勝任電子商務(wù)的就業(yè)崗位。

        二、電子商務(wù)課堂教學(xué)模式改革的實(shí)施

        電子商務(wù)課程的教學(xué)模式應(yīng)與電子商務(wù)專業(yè)課程特點(diǎn)相適應(yīng),與企業(yè)電子商務(wù)人才需求相適應(yīng)。電子商務(wù)課程教學(xué)模式改革與創(chuàng)新首先是教學(xué)理念的提升,其次是根據(jù)電子商務(wù)課程特點(diǎn)注重多樣化的教學(xué)方法與教學(xué)策略。

        1.以崗位需求為導(dǎo)向,改變課堂教學(xué)內(nèi)容

        傳統(tǒng)的教學(xué)體系中將課程分為理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的“三段式”教學(xué)模式,這就造成了學(xué)生所學(xué)的知識與企業(yè)實(shí)際的需求相脫節(jié),因此,學(xué)校必須深入到一些大型的企業(yè)中去,進(jìn)行有針對性的實(shí)地調(diào)查研究,最終確定電子商務(wù)的崗位需求,并隨時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)目標(biāo),同時也可以讓專業(yè)教師到企業(yè)中去實(shí)踐鍛煉,在一線工作崗位上將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,這樣就不是為了純粹的教而教,用實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來不斷充實(shí)課堂教學(xué)內(nèi)容,更有針對性的進(jìn)行知識的引導(dǎo),將企業(yè)引入課堂,培養(yǎng)電子商務(wù)就業(yè)崗位真正需要的人才。

        2.以技能競賽為平臺,改變課堂教學(xué)方法

        近年來,電子商務(wù)的技能比賽也是層出不窮?!安?dǎo)前程杯”、“博導(dǎo)卓越杯”、“優(yōu)優(yōu)匯聯(lián)杯”、“奧派杯”......有行業(yè)賽也有教育部組織的各項(xiàng)比賽,這些技能比賽的模塊也與企業(yè)實(shí)際崗位相掛鉤。通過參加各級各類的技能比賽可以明顯看出,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上,把教學(xué)課堂搬至實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室已是迫不及待,將正常的課堂教學(xué)活動與技能競賽進(jìn)行結(jié)合,將技能競賽每個模塊的內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成多個教學(xué)任務(wù),通過項(xiàng)目式、任務(wù)驅(qū)動式的教學(xué)方法來讓學(xué)生帶著真實(shí)的任務(wù)來學(xué)習(xí),帶著興趣來探索,創(chuàng)造“以任務(wù)為主線,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的課堂教學(xué)氛圍,完成這些教學(xué)任務(wù),同時也達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)。學(xué)??梢远ㄆ谂e行校級技能競賽,通過設(shè)計“網(wǎng)店裝修競賽”、“網(wǎng)絡(luò)營銷競賽”、“電子商務(wù)運(yùn)營大賽”等不同層次、不同形式的技能競賽來對師生進(jìn)行教與學(xué)階段性的考察和相應(yīng)崗位能力的考察。

        3.以專業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn),改變教學(xué)考試制度

        電子商務(wù)專業(yè)是門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,僅憑一紙?jiān)嚲韥矶ㄖ新殞W(xué)生最后的成績不免有些偏差和不全面??梢愿鶕?jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程來進(jìn)行客觀評價,結(jié)合專業(yè)崗位能力要求和職業(yè)發(fā)展需要以及專業(yè)計劃和教學(xué)大綱的要求,重點(diǎn)考核學(xué)生的動手和動腦的能力。以實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)60%、平時20%,期末20%的分配比例來進(jìn)行考核。教師可以根據(jù)學(xué)生每次完成的任務(wù)來給其打分,取平均值作為平時的20%,在階段性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間根據(jù)所完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目的結(jié)果來評定60%,再加上最后期末考試的20%。將以往單一的考試評價轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程能力的評價,讓學(xué)生能更清楚認(rèn)識自己的專業(yè)能力,為滿足企業(yè)崗位需求做準(zhǔn)備。

        三、中職電子商務(wù)專業(yè)課堂教學(xué)改革的作用

        中職學(xué)校通過電子商務(wù)課堂教學(xué)改革,更新傳統(tǒng)教育理念,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案;以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,采用現(xiàn)代教學(xué)模式、方法和手段,不斷提高教學(xué)水平。同時也激發(fā)了學(xué)生對于專業(yè)知識與技能的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的提高。

        1.完善課程設(shè)置結(jié)構(gòu)

        把專業(yè)課程融入到企業(yè)崗位需求和技能大賽要求中去,通過模塊化的教學(xué)方式,制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,完善相應(yīng)的課程架構(gòu)體系。以理論課程為基礎(chǔ),核心課程為特色,實(shí)踐課程為主導(dǎo),將“商務(wù)類”課程和“電子類”課程有機(jī)的結(jié)合,以人才培養(yǎng)方案為目標(biāo),建立一個科學(xué)規(guī)范的課程體系。

        2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

        完成這中職課堂教學(xué)改革的必定是居于一線的專業(yè)教師,當(dāng)然這課堂教學(xué)改革也不斷促使教師的專業(yè)成長,兩者相輔相成。學(xué)校加大對電子商務(wù)專業(yè)教師的培訓(xùn)力度,不斷送出去學(xué)習(xí)最新的行業(yè)技能,請進(jìn)來手把手面對面交流,提高整支隊(duì)伍的水平。由于電子商務(wù)是門綜合性學(xué)科,勢必要求這支隊(duì)伍能力多樣化,通過師資的整合同樣提高了整支隊(duì)伍的力量。

        3.增強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力

        在國家大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景下,電子商務(wù)專業(yè)是創(chuàng)業(yè)的主要陣地。學(xué)而優(yōu)的學(xué)生很好的掌握了電子商務(wù)、營銷甚至計算機(jī)方面的知識,再加上教師引入很多學(xué)生創(chuàng)業(yè)的真實(shí)實(shí)例來激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵他們進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),讓更多的學(xué)生熱愛自己的專業(yè)?,F(xiàn)已有部分學(xué)生在教師的指導(dǎo)下開設(shè)網(wǎng)店,并在經(jīng)營網(wǎng)店的過程中體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的樂趣,也在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的了問題,師生共同討論處理,做到了理論和實(shí)踐真正的結(jié)合。這種過程使學(xué)生更主動學(xué)習(xí),更深入理解電商知識,同時也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)精神。

        綜上所述,中職電子商務(wù)課堂教學(xué)改革勢在必行,以崗位需求為導(dǎo)向,以技能大賽為平臺,促進(jìn)課堂教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置的改革,進(jìn)而為社會培養(yǎng)電子商務(wù)應(yīng)用型人才,同時也能讓學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位,跟上行業(yè)不斷發(fā)展的步伐。

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