亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        大學(xué)校園綠化建設(shè)中綠化管理措施分析

        2018-07-30 11:33:28房學(xué)爽
        南方農(nóng)業(yè)·下旬 2018年4期
        關(guān)鍵詞:高校

        房學(xué)爽

        摘 要 大學(xué)校園綠化可以代表整個(gè)學(xué)校的精神文明風(fēng)貌,是提升校內(nèi)學(xué)生綜合素養(yǎng)、穩(wěn)定校園生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的重要元素。在大學(xué)校園內(nèi),綠化管理往往需要多方面的支持,才能保證整個(gè)綠化建設(shè)的平穩(wěn)運(yùn)行?;诖?,從維護(hù)綠化建設(shè)實(shí)際效果的角度入手,分析了大學(xué)校園綠化建設(shè)中現(xiàn)存的問(wèn)題,提出了綠化管理的改良措施。

        關(guān)鍵詞 高校;綠化建設(shè);綠化管理

        中圖分類號(hào):S731 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2018.12.033

        從微觀意義上講,校園綠化是提升校園環(huán)境質(zhì)量、調(diào)節(jié)學(xué)生觀感、情操的重要途徑;而從宏觀意義上看,在高校內(nèi)部進(jìn)行綠化建設(shè),不但可以調(diào)節(jié)校內(nèi)空氣環(huán)境,也可以有效改善高校所在城市內(nèi)部的生態(tài)質(zhì)量。因此,無(wú)論從哪種角度考慮,在大學(xué)校園內(nèi)部開(kāi)展綠化建設(shè)都具有重要意義。綠化是改善環(huán)境的活動(dòng),需要不斷維護(hù)和投入才能穩(wěn)定生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,因此,高校內(nèi)部若要穩(wěn)定校園綠化建設(shè)的質(zhì)量,就必須具有全局意識(shí),全面提升綠化管理的整體水平。

        1 大學(xué)校園綠化建設(shè)中綠化管理工作中存在的問(wèn)題

        1.1 缺乏完善的規(guī)劃

        在當(dāng)下開(kāi)展的多數(shù)綠化建設(shè)中,僅有少部分學(xué)校是為了提升校園環(huán)境而動(dòng)工,而多數(shù)的高校開(kāi)展綠化建設(shè)則是為了配合國(guó)家對(duì)于綠化建設(shè)的宏觀指示。于是,這便讓多數(shù)大學(xué)校園的綠化建設(shè)都呈現(xiàn)出了一種“統(tǒng)一的”狀態(tài),那就是綠化建設(shè)和管理都是隨機(jī)而定的,想到一處建一處,哪怕下一階段的建設(shè)計(jì)劃與之前的計(jì)劃出現(xiàn)沖突,管理者也不會(huì)注重調(diào)整,只是簡(jiǎn)單排除眼前的施工問(wèn)題。這種現(xiàn)象不但會(huì)降低高校綠化建設(shè)的美觀性效果,為高校增加許多不必要的成本支出,還會(huì)直接降低綠化管理的工作效率,為執(zhí)行人員增加許多工作量。此外,少數(shù)高校內(nèi)還呈現(xiàn)出一種狀況,那就是眼高手低。在綠化建設(shè)的領(lǐng)域雖然有許多技術(shù)人員都能構(gòu)建出高難度且美觀的綠化景觀,但畢竟高校能夠支配的資金量和技術(shù)能力都有限,過(guò)分的眼高手低只會(huì)降低綠化建設(shè)的美觀性,且基本無(wú)法與校園文化相匹配。

        1.2 不注重養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)

        多數(shù)高校管理層人員認(rèn)為,高校的工作重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生,而并非綠化建設(shè)。因此多數(shù)管理者在分配綠化管理的工作時(shí),就會(huì)只注重綠化建設(shè),基本不在意綠化維護(hù),這使高校綠化在保持了幾年后就出現(xiàn)“偽破敗”的現(xiàn)象,即綠化景觀的基本模型還在,但喬木植物、灌木植物的枝干狀態(tài)卻參差不齊、養(yǎng)分不足,基本難以承擔(dān)美觀綠化的根本建設(shè)責(zé)任[1]。而在一些相對(duì)注重綠化維護(hù)管理的高校內(nèi),也常常因?yàn)楣芾砣藛T不是特別重視對(duì)綠化的研究,從而使得維護(hù)期間用藥出錯(cuò)、病蟲(chóng)害防治工作不到位、雜草未及時(shí)修剪等現(xiàn)象屢屢發(fā)生。上述兩種工作狀態(tài)都會(huì)對(duì)校園綠化造成嚴(yán)重的價(jià)值損失,因此這種管理狀態(tài)必須要及時(shí)加以改正。

        1.3 管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)缺少專業(yè)的綠化技術(shù)人員

        高校管理者一般都比較擅長(zhǎng)管理學(xué)生和管理教學(xué)資源,因此,校園綠化工作對(duì)管理者而言是比較陌生的,故多數(shù)管理者對(duì)校園綠化管理經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏專業(yè)性,會(huì)依照個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行管理,但這種不專業(yè)的管理會(huì)明顯降低校園綠化管理的工作質(zhì)量。此外,校園綠化管理團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)參差不齊。多數(shù)負(fù)責(zé)校園綠化管理的團(tuán)隊(duì),其內(nèi)部人員多為雜工、環(huán)衛(wèi)工人、保潔工人等,專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)不高。這些人員雖然很擅長(zhǎng)做一些基層的工作,但是校園綠化管理一旦涉及病蟲(chóng)害防治、植物學(xué)等專業(yè)知識(shí),這些基層人員就無(wú)法勝任相應(yīng)的工作。因此完全在不專業(yè)背景下建立起來(lái)的綠化管理團(tuán)隊(duì),其工作質(zhì)量和工作效率必然不會(huì)達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),不正規(guī)的修剪方式也極有可能會(huì)傷害到苗木,造成難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失。

        1.4 制度不完善,苗木管理不健全

        對(duì)于大學(xué)校園而言,苗木雖然不屬于教育資源,但無(wú)論是苗木購(gòu)入還是日常維護(hù),都需要支出學(xué)校大量的活動(dòng)資金,因此,校園內(nèi)部的綠化專用苗木就是學(xué)校的固有資產(chǎn)。由此可知,高校為了保護(hù)好自身資產(chǎn),本應(yīng)對(duì)綠化管理制訂嚴(yán)格的行動(dòng)制度,從而減少違規(guī)管理、破壞現(xiàn)象的發(fā)生。但目前多數(shù)高校都比較注重構(gòu)建校園管理制度,而不會(huì)特別針對(duì)綠化管理進(jìn)行細(xì)致的行為制度編訂,這便使得一些學(xué)生和綠化管理工作人員都無(wú)法意識(shí)到綠化維護(hù)人人有責(zé),繼而在高校內(nèi)部時(shí)常發(fā)生苗木損毀、惡意刻字等現(xiàn)象。同時(shí)在綠化管理工作中,對(duì)苗木的現(xiàn)有狀態(tài)進(jìn)行比對(duì)分析是一種必然的工作步驟,但許多高校因人員團(tuán)隊(duì)和管理制度的不完善,往往都沒(méi)有專業(yè)的技術(shù)人員全程監(jiān)管,這便使得在當(dāng)?shù)伢E發(fā)病蟲(chóng)害時(shí),綠化管理人員一旦想要調(diào)取樹(shù)木的樹(shù)齡信息、來(lái)源信息,都無(wú)從查證。

        2 大學(xué)校園綠化建設(shè)中綠化管理的優(yōu)化措施

        2.1 提高大學(xué)高層管理者綠化管理的意識(shí)

        大學(xué)高層管理團(tuán)隊(duì)基本上是第一權(quán)力擁有者,在高校綠化建設(shè)和綠化管理中起到?jīng)Q定性的推動(dòng)作用。因此,大學(xué)管理團(tuán)隊(duì)必須提高綠化管理的意識(shí),意識(shí)到綠化管理的重要性,這樣才能保證大學(xué)校園未來(lái)的綠化建設(shè)工作妥善開(kāi)展,并得到良好的后期維護(hù)。1)在校園綠化建設(shè)期間,高校管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)成立一支專門(mén)的監(jiān)管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)節(jié)各項(xiàng)建設(shè)期間的事務(wù)[2]。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需要依照綠化建設(shè)的具體工作內(nèi)容將個(gè)人責(zé)任明晰,確保每一份監(jiān)管任務(wù)都有專門(mén)的負(fù)責(zé)人從而保證高校在開(kāi)展綠化建設(shè)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)有力監(jiān)管,高效高質(zhì)地完成校園綠化任務(wù)。2)當(dāng)高校有開(kāi)展綠化建設(shè)的意向時(shí),必須要聘用專業(yè)的設(shè)計(jì)人員,依照校園現(xiàn)有的空間布局進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,避免出現(xiàn)管理層一意孤行的現(xiàn)象。

        2.2 校園綠化設(shè)計(jì)工作需要體現(xiàn)專業(yè)性

        高校是培養(yǎng)社會(huì)人才的重要基地,因此,高校內(nèi)部的綠化景觀除了要具有觀賞作用外,也需要盡可能做到實(shí)用,為學(xué)生和學(xué)校工作人員提供一個(gè)與大自然親密接觸的關(guān)聯(lián)點(diǎn)。例如,設(shè)計(jì)人員可以采用涼亭+綠化帶的形式,構(gòu)建一個(gè)可供乘涼的小亭,亭邊可以設(shè)定一些簡(jiǎn)單的人工湖、假山、噴泉等作為裝飾和完善綠化景致所用;或者在大片的灌木叢中設(shè)定一片空地,加入一些休閑椅、木椅供學(xué)生和教職工休息。這樣一來(lái),學(xué)生和教職工就能隨時(shí)與校園綠化親密接觸,從而有效體現(xiàn)出校園綠化舒緩身心、維系健康的作用。

        2.3 校園綠化建設(shè)必須要貼合校園文化

        在高校環(huán)境中,綠化是校園實(shí)體的外在表現(xiàn),而校園文化是一個(gè)高校的精神所在。將高校校園文化與校園綠化進(jìn)行有效的融合,能夠?yàn)樾@綠化賦予一絲“靈魂”,而校園文化在實(shí)體環(huán)境中,也能夠被突顯。如此一來(lái),校園綠化的建設(shè)就必須要參考校園文化,例如勤奮、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢等精神文化,就可以用堅(jiān)挺的松樹(shù)和挺拔的喬木來(lái)體現(xiàn),高校校訓(xùn)也可以通過(guò)景觀來(lái)展現(xiàn),進(jìn)而用景觀建設(shè)體現(xiàn)學(xué)校特色,做有識(shí)別度的校園綠化。而若要體現(xiàn)更加深入的文化效果,就需要聘請(qǐng)專業(yè)人員來(lái)對(duì)景觀進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì),爭(zhēng)取讓校園綠化無(wú)聲無(wú)息地傳達(dá)文化思想,完成真正高水平的融合[3]。

        2.4 綠化植物的選擇需要考量當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境

        植物往往對(duì)土壤、環(huán)境、供水量和季節(jié)都有著特殊要求。例如,苔蘚植物喜濕,易在陰涼的地界中生長(zhǎng);而喬木植物則多數(shù)不喜濕,喜陽(yáng)光,在太陽(yáng)光照射的情況下能夠生長(zhǎng)得更加迅速和健康。這些都是高校綠化管理團(tuán)隊(duì)在選擇綠化植物時(shí)需要著重考慮的問(wèn)題。在選擇植物種類時(shí),不同植物可以在不同季節(jié)中呈現(xiàn)出不同的顏色特征,這些都是需要在綠化美觀層面中著重考慮的問(wèn)題。而在中國(guó),植物害蟲(chóng)具有成群出沒(méi)或在某種特定的季節(jié)和時(shí)間段內(nèi)易出沒(méi)的特征,因此在選定植物種類前,技術(shù)人員也需要充分地研究該植物的習(xí)性和狀態(tài),直至排除掉所有的不利種植因素,最終才能完成植物配置,提升大學(xué)校園內(nèi)綠化建設(shè)的綜合質(zhì)量。

        2.5 重視綠化管理中的后期養(yǎng)護(hù),及時(shí)噴藥施肥

        在園藝界有著這樣的說(shuō)法,即“三分種植、七分養(yǎng)護(hù)”,這說(shuō)明了綠化管理中后期維護(hù)工作的重要性。而以校園綠化為主的維護(hù)工作則多分為兩類,即噴藥除草和澆水施肥。1)噴藥除草需要按照植物特定的生理習(xí)性進(jìn)行操作,先修剪然后除去土壤中的雜草,而后再根據(jù)具體情況選擇是否澆水和噴藥。藥劑以不具毒性的藥物為主,非必要時(shí)不使用強(qiáng)劑量和高毒性的藥物[4]。2)澆水施肥需要綠化管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)植物生長(zhǎng)狀況和土壤狀況進(jìn)行選擇和配比,盡可能以生物肥料為主,藥物肥料為輔。一切以專業(yè)人員的意見(jiàn)為主,一旦出現(xiàn)疑難蟲(chóng)害,應(yīng)直接與城市內(nèi)部的綠化專業(yè)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系并尋求更高質(zhì)量的專業(yè)幫助。

        2.6 各高校之間應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)交流

        雖然高校綠化建立在校園內(nèi)部,但綠化管理和綠化維護(hù)的范圍是沒(méi)有限制的。高校雖然在遇到一些問(wèn)題時(shí)可以尋求外部團(tuán)隊(duì)的幫助,但長(zhǎng)期來(lái)看這種方式明顯會(huì)令高校增大經(jīng)濟(jì)支出。因此高校內(nèi)部應(yīng)著重培養(yǎng)屬于自身的綠化管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上招收一些專業(yè)技術(shù)人員,或者對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)再培訓(xùn),組成一支更加專業(yè)的綠化管理隊(duì)伍。同時(shí),高校應(yīng)加強(qiáng)與其他高校之間的信息聯(lián)系,要求管理團(tuán)隊(duì)密切與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,針對(duì)高校綠化管理和綠化建設(shè)取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相借鑒,直至建立一個(gè)相對(duì)完善的交流平臺(tái),從根本上提升高校綠化管理技術(shù)水平。

        3 結(jié)語(yǔ)

        以大學(xué)校園的綠化建設(shè)和綠化管理為主,首先分析了當(dāng)前綠化建設(shè)和綠化管理中存在的一些問(wèn)題,然后針對(duì)這些問(wèn)題詳細(xì)探討了一些有關(guān)綠化管理的優(yōu)化措施。高校若要在未來(lái)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的綠化管理,就必須要加強(qiáng)高層管理者對(duì)綠化管理的重視,培養(yǎng)綠化管理專業(yè)人才,深入有關(guān)植物特性的研究,加強(qiáng)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)交流,不能抱著內(nèi)部發(fā)展內(nèi)部解決的心態(tài),而是要將綠化管理跳出高校的范圍,以更高的視野來(lái)審視高校綠化的重要性,真正以維護(hù)綠化、增加綠化美觀性作為主要的工作目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 張?zhí)m.淺論高校后勤園林綠化隊(duì)伍建設(shè)面臨的困境及對(duì)策[J].高校后勤研究,2009(4):156-157.

        [2] 薛少清.高校綠化管理模式與養(yǎng)護(hù)管理對(duì)策探討[J].建材與裝飾,2017(41):194.

        [3] 謝京杭.影響高校校園綠化養(yǎng)護(hù)管理的因素及解決策略分析[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(2):195-197.

        [4] 高弦.園林施工及養(yǎng)護(hù)管理特點(diǎn)及有效舉措——以南京理工大學(xué)校園中心廣場(chǎng)綠化工程為例[J].綠色環(huán)保建材,2016(11):122,124.

        (責(zé)任編輯:趙中正)

        猜你喜歡
        高校
        大數(shù)據(jù)時(shí)代高校學(xué)生知識(shí)管理
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:42:37
        淺議高校儀器設(shè)備信息化管理體系建設(shè)
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:18:56
        高校安全隱患與安全設(shè)施改進(jìn)研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:02:12
        提升高校官方微信公眾平臺(tái)傳播效果的幾點(diǎn)思考
        新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
        新常態(tài)下高校檔案工作發(fā)展研究
        中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
        考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
        高校輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同提升的策略研究
        弘揚(yáng)雷鋒精神與轉(zhuǎn)型期高校校園文化教育整合性研究
        試論高校黨建工作中的黨史教育
        學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
        久久五月精品中文字幕| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 日本免费人成视频播放| 午夜天堂精品一区二区| 色播视频在线观看麻豆| 无码人妻一区二区三区兔费| 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色| 欧洲国产精品无码专区影院| 亚洲精品中文字幕91| 五月丁香六月综合缴清无码| 免费无码av片在线观看| 国产亚洲女人久久久久久| 人妻精品久久一区二区三区 | 国产久视频国内精品999| 精品女同一区二区三区不卡 | 最新国产精品拍自在线观看 | 欧美中文字幕在线| 日本道免费一区日韩精品| 美女下蹲露大唇无遮挡| 疯狂撞击丝袜人妻| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 饥渴少妇一区二区三区| 久久久久人妻精品一区二区三区| 品色永久免费| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 宅男视频一区二区三区在线观看 | 国内嫩模自拍偷拍视频| 免费看av在线网站网址| 欧美日韩色| 天堂精品人妻一卡二卡| 亚洲国产精品成人久久| 久久tv中文字幕首页| 九九日本黄色精品视频| 公厕偷拍一区二区三区四区五区| 高清偷自拍第1页| 国产91在线精品福利| 国产一区二区三区成人| 亚洲av无码一区二区三区乱子伦| 亚洲黄色一级毛片| 亚洲一区二区三区精品久久 | 少妇饥渴偷公乱a级无码|