孫志剛

摘 要：當(dāng)今社會是一個多元化發(fā)展的時代，人們思想受價(jià)值觀念的影響，越來越傾向于物質(zhì)上的享受，功利主義、利己主義色彩濃厚。銀行作為特殊的服務(wù)行業(yè)，他直接同“金錢”打交道，職工價(jià)值觀極易產(chǎn)生偏差。因此，做好銀行職工思想政治十分重要，銀行政工人員要認(rèn)識到當(dāng)前形勢的嚴(yán)峻性，積極創(chuàng)新，努力提升工作效率，充分發(fā)揮政工工作作用，促進(jìn)銀行業(yè)的長期健康、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治教育 價(jià)值觀念 金融行業(yè)

中圖分類號：F830.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）02（c）-0143-02

隨著市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度的不斷加快，人們的物質(zhì)生活水平有了很大的提升，但思想覺悟的停滯不前也對人們的生活品質(zhì)產(chǎn)生巨大的影響，銀行職員很容易被利益驅(qū)使，犯下難以挽回的錯誤。我們只有充分發(fā)揮政工工作作用，樹立正確價(jià)值觀，確保我國銀行業(yè)能夠更好的應(yīng)對市場競爭考驗(yàn)。

1 銀行思想政治工作當(dāng)前發(fā)展形勢

1.1 思想觀念越加復(fù)雜

隨著多元化時代的來臨，市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，人們的生活方式和組織形式發(fā)生了巨大的變化，銀行職員的價(jià)值觀念和道德觀念受到了一定的沖擊。思想觀念的變化，通常會在無形當(dāng)中影響人們的行為和人際關(guān)系。此外，利益格局調(diào)整也拉大了銀行職員相互之間的收入差距，收入上的巨大落差，使職工逐漸出現(xiàn)更多負(fù)面情緒，若是一直得不到釋放，長此以往必然會造成價(jià)值觀偏離。這種情況會讓部分人員為了個人利益，鋌而走險(xiǎn)，借助職務(wù)之便，違背道德、昧著良心，重視眼前利益，謀取非法利益。

1.2 趨利性越發(fā)明顯

近年來，銀行內(nèi)部改革發(fā)展較快，職工更加重視收入的增加、職位的提升和福利待遇改善的問題上。銀行管理人員更加關(guān)心的是與自身利益息息相關(guān)的事宜，反倒忽略了銀行整體發(fā)展，“趨利性”對銀行職工有著深遠(yuǎn)的影響。該項(xiàng)問題造成了銀行職工精神追求層次的持續(xù)下降，職工目光短淺，只看重眼前利益，這與銀行長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相違背。

1.3 銀行職工參與性較強(qiáng)

現(xiàn)今大部分銀行職員對本職崗位工作均報(bào)著高度的熱情，并能夠主動參與到銀行經(jīng)營決策當(dāng)中去。特別是一些剛加入到崗位工作的大學(xué)生，充滿了高昂的工作熱情，他們立誓在崗位上取得一番好成績，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。新入職員工受這樣的意愿驅(qū)使，存在較強(qiáng)的崗位競爭意識，他們?yōu)榱四軌蛲瓿蓫徫还ぷ髂繕?biāo)，一直致力于崗位技能及綜合能力的提升，他們有著較強(qiáng)的崗位知識渴望。他們更加系統(tǒng)通過不懈的努力，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，進(jìn)而營造良好的工作發(fā)展環(huán)境。

2 銀行政工工作作用

為了更好的應(yīng)對銀行職工思想上產(chǎn)生的諸多變化，做好政工思想工作，擺正崗位工作人員位置，幫助銀行職員樹立正確的思想價(jià)值觀念，切實(shí)體現(xiàn)競爭的公正、公平，營造適合銀行業(yè)發(fā)展的環(huán)境，推動銀行的長期可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮銀行業(yè)市場調(diào)節(jié)功能。

2.1 打造“大政工”格局，進(jìn)一步完善銀行政工工作機(jī)制

銀行管理人員有必要建立起程序嚴(yán)謹(jǐn)、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的崗位機(jī)制，這是銀行思想政治工作的根本。銀行必須要實(shí)現(xiàn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門齊抓共管、各司其職，打造新時期“大政工”格局。銀行各級行政主管人員必須要肩負(fù)起思想政治工作落實(shí)的第一要務(wù)，充分發(fā)揮管理人員的統(tǒng)領(lǐng)和總抓共管的作用，不斷加強(qiáng)銀行政工工作調(diào)查研究，樹立陣地意識，切實(shí)做到守土有責(zé)。銀行領(lǐng)導(dǎo)班子要肩負(fù)起各成員責(zé)任，加強(qiáng)對銀行分管部門和分管工作的相互協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮部門職能作用，做好思想政治工作的日常管理、研究部署及檢查指導(dǎo)等部門，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對思想政治工作的研究部署、日常管理和檢查指導(dǎo)。

貫徹落實(shí)銀行各部門思想政治工作責(zé)任，確保做到統(tǒng)籌兼顧，管事與管人兩手抓，關(guān)心職員思想變化，做好思想政治教育宣傳工作，營造良好的工作狀態(tài)和環(huán)境。

2.2 實(shí)現(xiàn)思想政治工作規(guī)范化管理，健全銀行政工工作制度

建立健全銀行政工理論學(xué)習(xí)制度、思想政治工作聯(lián)席會議制度、員工思想狀況分析制度以及談心走訪制度，做好日常接待，落實(shí)各項(xiàng)思想政治工作規(guī)范，加強(qiáng)政工工作科學(xué)化管理，強(qiáng)化制度約束，將軟指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橛踩蝿?wù)，切實(shí)做好思想政治工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，奠定扎實(shí)的銀行思想政治工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步建立政工考核評價(jià)制度，加強(qiáng)銀行思想政治工作檢查和指導(dǎo)，促進(jìn)銀行思想政治工作的長期、有序開展。

2.3 樹立良好的銀行政工工作風(fēng)氣，提高思想政治工作有效性

新時期銀行政工人員一定要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)銀行內(nèi)部職員狀態(tài)及周圍環(huán)境等重要因素出發(fā)，重視工作作風(fēng)影響，大力弘揚(yáng)政治理論與思想品德教育，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揮群眾的作用，將群眾的利益和要求放在首位，堅(jiān)定一切為了群眾、從群眾中來、回到群眾中去的發(fā)展路線，不斷開闊視野，掌握人們思想意識同社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系和相互影響。深入到群眾中，傾聽群眾的呼聲，及時了解銀行職員的思想狀況，掌握思想脈搏，了解各種思想問題形成的根本原因。積極調(diào)動職員的調(diào)研積極性，發(fā)揮調(diào)研作用，提出新對策、研究出新成果，提出新的認(rèn)識，從而使思想政治工作開展問題得以解決，確保思政工作的實(shí)用性和有效性。

3 結(jié)語

思想是人們生活、工作的主要方向和根本動力，銀行政工工作的持續(xù)、有效開展對銀行長期發(fā)展產(chǎn)生著極為重要的推動作用。因此，銀行必須要重視政工工作開展的重要性，充分發(fā)揮政工工作在人力資源質(zhì)量提升方面的作用，有效幫助銀行職員確立正確的價(jià)值觀念，不斷提升職員的職業(yè)道德水平，以高度的熱情、積極的態(tài)度投身的本職工作當(dāng)中去，發(fā)揮員工主觀能動作用，進(jìn)而為銀行創(chuàng)造巨大的商業(yè)價(jià)值，推動銀行長期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施。社會主義新時期銀行政工人員要樹立自身責(zé)任意識，認(rèn)識到自身工作的重要性和艱巨性，正視銀行政工工作開展的現(xiàn)實(shí)問題，積極創(chuàng)新，不斷提升自身工作水平，做好銀行內(nèi)部思想政治教育，發(fā)揮政工工作作用，努力成為一名優(yōu)秀的政工工作人員而奮斗，更好的展現(xiàn)人生價(jià)值。

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