王玉科 火箭軍士官學(xué)校
引言:來,士官教育非常注重實(shí)踐能力和崗位技能的培養(yǎng),但如何適應(yīng)當(dāng)前理論教學(xué)的新形勢(shì),研究較為實(shí)用和靈活的教學(xué)手段和方法成為學(xué)者較為關(guān)注的問題。士官職業(yè)技能培養(yǎng)過程中存在共性問題;一是士官學(xué)員普遍文化基礎(chǔ)較為薄弱,不同個(gè)體的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐能力發(fā)展不平衡;二是大部分學(xué)員較為重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)職業(yè)技能和故障排除的培養(yǎng)較為輕視,實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)積極性不高,主觀能動(dòng)性的發(fā)揮受到限制,潛力發(fā)掘有限。本文結(jié)合電機(jī)控制線路課程,研究理論教學(xué)與技能實(shí)踐相結(jié)合的具體機(jī)制,并基于一體化的教學(xué)思路,構(gòu)建新的教學(xué)方法,進(jìn)一步增強(qiáng)士官學(xué)員的培養(yǎng)質(zhì)量。
理論教學(xué)是傳統(tǒng)教學(xué)方式中最為重要的環(huán)節(jié),通過知識(shí)的傳授過程,能夠使士官學(xué)員系統(tǒng)和科學(xué)的掌握本門課程的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn),提高學(xué)員的知識(shí)儲(chǔ)備。但隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)分工的進(jìn)一步分化,用人單位對(duì)學(xué)員職業(yè)技能的要求也越來越高,實(shí)踐能力和崗位技能的培養(yǎng)漸漸成為主流。實(shí)踐教學(xué),顧名思義主要是指以實(shí)踐的形式進(jìn)行教學(xué),力主通過在實(shí)踐過程中理解理論教學(xué)的內(nèi)容,促進(jìn)理論知識(shí)向工程實(shí)際能力的轉(zhuǎn)化。理論教學(xué)是課程教育的基礎(chǔ),實(shí)踐教學(xué)則是理論教學(xué)的工程表達(dá),兩者都是以提升課程質(zhì)量和教學(xué)水平為根本目標(biāo)。首先,沒有理論知識(shí)作為課程的基礎(chǔ),實(shí)踐教學(xué)無從談起;其次,理論知識(shí)又需要在實(shí)踐環(huán)節(jié)中得到檢驗(yàn),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員對(duì)職業(yè)技能的理解。因此,實(shí)現(xiàn)兩種教學(xué)模式的有機(jī)融合,促進(jìn)理論教學(xué)向?qū)嵺`教學(xué)的互相轉(zhuǎn)化,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力,才是一體化教學(xué)模式的基本內(nèi)涵。
傳統(tǒng)理論與實(shí)踐的結(jié)合方式都比較生硬,知識(shí)簡(jiǎn)單的進(jìn)行知識(shí)的羅列,從一體化的概念上講不屬于其范疇。同時(shí),學(xué)員也往往按圖索驥,不會(huì)動(dòng)腦思考,遇到問題就會(huì)求助于教員或同學(xué),實(shí)驗(yàn)結(jié)果也不會(huì)認(rèn)真分析,只是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的圖表化,并沒有深入的研究。因此,應(yīng)該走理論講授、模擬實(shí)驗(yàn)、具體操作、技能考核的新型模式。
這一環(huán)節(jié)就是傳統(tǒng)的理論引導(dǎo),系統(tǒng)和科學(xué)的讓學(xué)員充分了解和掌握與本專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能知識(shí),為接下來的模擬實(shí)驗(yàn)形成理論雛形,構(gòu)建知識(shí)的感官認(rèn)識(shí)。同時(shí),本環(huán)節(jié)不應(yīng)該繼續(xù)停留在傳統(tǒng)的教員講授、學(xué)員理解的模式上。教員應(yīng)充分考慮實(shí)際操作的訓(xùn)練,在教學(xué)過程中多設(shè)置問題模塊,力求以學(xué)員為主導(dǎo),使其在上課過程中始終帶著問題去理解問題、解決問題,進(jìn)一步掌握整個(gè)理論和技能的知識(shí)點(diǎn)。
本模塊是本課程的中間環(huán)節(jié),是對(duì)基礎(chǔ)理論和感官認(rèn)識(shí)的抽象過程。通過模擬實(shí)驗(yàn)進(jìn)一步驗(yàn)證第一環(huán)節(jié)所學(xué),并基于學(xué)員的理解、分析能力對(duì)其進(jìn)行抽象化,形成對(duì)知識(shí)點(diǎn)的固化,培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真和實(shí)事求是的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。電機(jī)控制線路在實(shí)際訓(xùn)練中需要設(shè)置安全員,防止在操作過程因誤操作引起安全事故。模擬實(shí)驗(yàn)是利用先進(jìn)的多媒體手段,建立仿真的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),讓學(xué)員在虛擬的環(huán)境下初步實(shí)現(xiàn)技能訓(xùn)練。
本環(huán)節(jié)是基于前面兩者的學(xué)習(xí)結(jié)果,在真實(shí)環(huán)境中具體鍛煉學(xué)員的實(shí)際操作能力。本環(huán)節(jié)要注重培養(yǎng)學(xué)員的獨(dú)立操作能力,鼓勵(lì)學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí),教員可以科學(xué)的設(shè)置實(shí)驗(yàn)問題,使得學(xué)員在實(shí)驗(yàn)過程中帶著問題進(jìn)行操作,充分激發(fā)學(xué)員的主觀能動(dòng)性。同時(shí),教員應(yīng)全面記錄學(xué)員在實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的操作問題,并在課后形成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為技能考核和技能培養(yǎng)提供理論支撐。
當(dāng)前的考核方式還存在局限性,主要基于理論知識(shí)進(jìn)行筆試來對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)。技能考核只是作為輔助手段,大多數(shù)沒有納入課程考核體系之內(nèi)。也正基于此,制定新的理論與技能的考核標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)科學(xué)的考核評(píng)估方法,實(shí)施學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、考核的全過程融合,有助于提高學(xué)員的技能水平和實(shí)際教學(xué)效果。
課程考核應(yīng)全部涵蓋理論和技能的全部知識(shí)點(diǎn),這里根據(jù)課程體系指標(biāo),將考核方式分為三個(gè)模塊:課堂理論成績(jī)、模擬訓(xùn)練成績(jī)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)。其中,第一部分占40分,后兩者各占30分。
1.課堂理論成績(jī)。這部分包括筆試成績(jī)和課堂表現(xiàn)成績(jī)。筆試以閉卷形式進(jìn)行,課堂表現(xiàn)可由教員在知識(shí)傳授的過程根據(jù)實(shí)際情況給予分?jǐn)?shù)。
2.模擬訓(xùn)練成績(jī)。本部分模塊為模擬實(shí)訓(xùn)成績(jī),主要包括模擬預(yù)習(xí)、軟件學(xué)習(xí)、仿真結(jié)果三個(gè)部分,由教員根據(jù)模擬仿真過程給予學(xué)生打分。
3.實(shí)訓(xùn)成績(jī)。這部分主要以考核實(shí)際操作水平和目標(biāo),學(xué)員考核要從實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備、操作流程、實(shí)訓(xùn)過程、結(jié)果展示四個(gè)方面進(jìn)行。同時(shí),在考核過程中可以著重考察學(xué)員的口頭表達(dá)能力和突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力,最后綜合給出學(xué)員成績(jī)。
結(jié)束語:一體化的教學(xué)模式的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有機(jī)融合,有助于士官學(xué)員提高專業(yè)技能水平,加速崗位任職技能的形成。探究新型士官一體化教育模式,并與職業(yè)資格證書認(rèn)證考試相銜接,培養(yǎng)具有扎實(shí)理論功底、豐富操作經(jīng)驗(yàn)的一線士官人才。