【摘要】近幾年，我國(guó)的審計(jì)工作取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作并沒(méi)有形成較為完善的評(píng)價(jià)機(jī)制，這就影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。本文主要論述了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的創(chuàng)建現(xiàn)狀，然后提出了相應(yīng)的完善對(duì)策，希望能夠有效推動(dòng)審計(jì)工作的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 評(píng)價(jià)體系 指標(biāo) 創(chuàng)建

一、引言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革工作的不斷深入，改革工作也出現(xiàn)了一些問(wèn)題急需解決，一些企業(yè)為了眼前的一己私利不惜謊報(bào)業(yè)績(jī)，從中獲取相應(yīng)的好處。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的出現(xiàn)及應(yīng)用在一定程度上能夠推動(dòng)審計(jì)工作的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是結(jié)合中國(guó)企業(yè)發(fā)展需求制定的一項(xiàng)審計(jì)制度，能夠有效監(jiān)督我國(guó)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的工作，提升資金的有效利用率。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)出現(xiàn)的時(shí)間較短，其評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步完善，所以經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定不夠明確。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建工作現(xiàn)狀

（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有待進(jìn)一步完善

到目前為止，與審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)依然較少，尤其是針對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系的法律法規(guī)更是少之又少，當(dāng)前的法律法規(guī)主要是針對(duì)審計(jì)工作中的審計(jì)評(píng)價(jià)體系相關(guān)內(nèi)容的保護(hù)，并沒(méi)有進(jìn)一步詳細(xì)的規(guī)定，也沒(méi)有更加明確、完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。我們都知道，審計(jì)工作不僅重視工作質(zhì)量的提升，還重視工作效率的高低，基于此，審計(jì)工作人員需要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提前做出一些審計(jì)評(píng)判，并不能全面了解被審計(jì)人員的情況，審計(jì)評(píng)價(jià)工作不夠全面仔細(xì)，這種審計(jì)方式將會(huì)增加審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)，影響審計(jì)工作質(zhì)量。

（二）不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)不同

由于不同地區(qū)的審計(jì)工作現(xiàn)狀不同，因此經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的實(shí)際操作也存在較大的差異。比如，我國(guó)的東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，東部經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平明顯高于西部，因此其審計(jì)工作質(zhì)量也較高，績(jī)效審計(jì)工作已經(jīng)擁有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，因此其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的創(chuàng)建工作能夠更好的落實(shí)。但是西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)較低，其審計(jì)模式也較為落后，因此西部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作無(wú)法得到更快的發(fā)展。

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任無(wú)法得到準(zhǔn)確衡量

傳統(tǒng)審計(jì)中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作之間存在很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)責(zé)任無(wú)法得到準(zhǔn)確的衡量，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠借助財(cái)務(wù)報(bào)表或者相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)了解審計(jì)工作現(xiàn)狀，但是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的衡量標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績(jī)以及社會(huì)貢獻(xiàn)值，因此經(jīng)濟(jì)責(zé)任無(wú)法得到準(zhǔn)確衡量。

（四）評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)建缺乏能動(dòng)性

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式的出現(xiàn)及運(yùn)用是時(shí)代發(fā)展的必然，傳統(tǒng)審計(jì)模式已經(jīng)無(wú)法跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系的創(chuàng)建符合社會(huì)的發(fā)展需求，能夠進(jìn)一步滿足國(guó)家的戰(zhàn)略發(fā)展要求，然后結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況不斷改進(jìn)，這樣才能更好的滿足當(dāng)前審計(jì)工作發(fā)展需求。但是在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系固定的情況下就會(huì)降低能動(dòng)性，這樣就會(huì)出現(xiàn)來(lái)不及修改體系內(nèi)容的問(wèn)題。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)建優(yōu)化對(duì)策

（一）借助績(jī)效審計(jì)的力量創(chuàng)建科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)

創(chuàng)建一套科學(xué)完善的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，當(dāng)然借助績(jī)效審計(jì)的力量來(lái)創(chuàng)建科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)是可行的，能夠有效提升創(chuàng)建質(zhì)量?？?jī)效審計(jì)是審計(jì)工作的主要發(fā)展方向，在發(fā)達(dá)國(guó)家的審計(jì)工作中起到了關(guān)鍵性作用。最近幾年，績(jī)效審計(jì)在我國(guó)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，績(jī)效審計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題也得到了妥善解決，尤其是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)大大提升了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系的創(chuàng)建質(zhì)量，保障了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指標(biāo)體系創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)新工作離不開(kāi)績(jī)效審計(jì)工作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的支持，單純的利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作來(lái)衡量經(jīng)濟(jì)責(zé)任是不科學(xué)的，績(jī)效審計(jì)工作的審計(jì)方式與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方式比較接近，加之國(guó)外有一些績(jī)效量化的先進(jìn)方法，我們可以從這個(gè)角度出發(fā)，不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任的衡量模式。

（二）創(chuàng)建全面統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的經(jīng)濟(jì)責(zé)任是無(wú)法得到準(zhǔn)確衡量的，自然也就沒(méi)有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。但是，統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法同時(shí)滿足不同地區(qū)的不同要求，評(píng)價(jià)體系的能動(dòng)性也受到了一定的負(fù)面影響，所以我們創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不僅要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，還應(yīng)該更加全面。考慮到目前東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一致，而且不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心也不同，所以我們?cè)跇?gòu)建一個(gè)評(píng)價(jià)體系的時(shí)候，就需要將此考慮進(jìn)去，將體系內(nèi)容更充實(shí)更廣泛；同時(shí)為了避免社會(huì)發(fā)展導(dǎo)致評(píng)價(jià)體系不適應(yīng)社會(huì)這一情況的出現(xiàn)，我們更應(yīng)該將我國(guó)未來(lái)的發(fā)展方向考慮進(jìn)去，在全面性方面做到最佳，從而保證該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系在未來(lái)的發(fā)展中也有立足之地。

（三）針對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果不唯一性的解決方法

以往的財(cái)務(wù)審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作之間存在較大的差別，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作并不能簡(jiǎn)單的用對(duì)或錯(cuò)來(lái)衡量，所以我們?cè)趧?chuàng)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任的實(shí)際情況來(lái)做，該指標(biāo)的作用在于在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，能對(duì)于不同情況不同區(qū)域不同政策下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任準(zhǔn)確判定，能考慮多方因素而不僅僅從結(jié)果上反映出來(lái)。當(dāng)然這一方法的提出也需要佐以審計(jì)師的職業(yè)判斷，更為客觀的判斷會(huì)對(duì)此有更好的幫助。

四、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在我國(guó)審計(jì)工作發(fā)展過(guò)程中起到了關(guān)鍵性作用，國(guó)家治理工作需要經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的支持，只有不斷提升審計(jì)工作質(zhì)量，才能提升國(guó)家治理工作質(zhì)量，才能推動(dòng)國(guó)家治理工作的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在現(xiàn)代審計(jì)工作中的價(jià)值，只有認(rèn)真創(chuàng)建評(píng)價(jià)體系，才能確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利落實(shí)。但是結(jié)合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不難發(fā)現(xiàn)，這項(xiàng)工作不僅要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力，對(duì)審計(jì)人員的操作技能要求也較高。體系的創(chuàng)建以及操作流程的制定等都是需要參考的內(nèi)容。本文在審計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，參考了前人的一些意見(jiàn)和文獻(xiàn)研究，同時(shí)加入了自己的理論觀點(diǎn)，在理論研究方面對(duì)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)體系提出了一定的指導(dǎo)意見(jiàn)，但仍然需要實(shí)際審計(jì)過(guò)程中來(lái)評(píng)判觀點(diǎn)的正確性。

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作者簡(jiǎn)介：趙峰楓（1984-），女，本科學(xué)歷，中級(jí)審計(jì)師，研究方向：審計(jì)，所從事的工作：國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。