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        淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要作用

        2018-06-30 06:18:32韓云娜
        卷宗 2018年16期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理思想政治工作作用

        韓云娜

        摘 要:企業(yè)行政管理工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)管理中具有重要作用,是保證整個企業(yè)穩(wěn)定運行的關(guān)鍵,但行政管理活動主要依靠人才能發(fā)揮作用,要想提高行政管理水平必須強調(diào)人的管理,認真對待黨群工作、紀檢廉政建設(shè)、黨務(wù)管理、基層黨建、職工穩(wěn)定工作才能提高企業(yè)的行政管理水平。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)行政管理;作用

        企業(yè)人事行政管理是結(jié)合現(xiàn)代化管理理論,遵循管理規(guī)律進行管理的活動。其著眼于企業(yè)長遠發(fā)展目標,引入現(xiàn)代化管理理論與手段,在人員錄用、招聘、培訓、獎懲、工資、福利、退休等各項工作中進行管理的活動。人事行政管理由于具備上述各種特點,所以,管理中的思想政治工作具有不可替代的作用。

        1 思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中的功能

        1.1 思想政治工作引導著企業(yè)行政管理工作的方向

        企業(yè)行政管理是遵循管理規(guī)律,保證企業(yè)穩(wěn)定運行的主要手段。要想實現(xiàn)這一目標還存在著諸多困難,只有幫助全體干部員工樹立正確的工作觀,將個人發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合在一起,才能實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,但這些工作的完成還需依靠思想政治工作。企業(yè)行政工作人員必須認真對待員工培訓,為廣大員工樹立正確的人生觀與價值觀。

        1.2 思想政治工作調(diào)節(jié)著企業(yè)行政管理工作的穩(wěn)定運行

        行政管理工作具有一定的強制特點,要求全體干部員工遵循企業(yè)規(guī)章制度。一個企業(yè)要想擁有強大的生命力,只依靠強制性手段收不到較好的效果,因此,行政管理工作必須要結(jié)合思想政治工作手段。利用提高思想政治工作水平,做好員工的思想工作,理順員工的思想感情,拉近與員工的距離,創(chuàng)建良好的企業(yè)工作氛圍,這種工作方法要比強制性手段收到的效果更好,更能提高員工的工作自覺性,利用思想政治工作還可以激發(fā)員工的工作主動性,妥善處理各種利益關(guān)系,創(chuàng)建平等、民主、和諧的人際關(guān)系,使其樹立為企業(yè)發(fā)展甘于奉獻、努力拼搏的思想品質(zhì),提高企業(yè)的向心力,促進企業(yè)健康發(fā)展。

        1.3 思想政治工作保證企業(yè)行政管理工作的穩(wěn)定開展

        企業(yè)還需建立完善的管理制度,才能保證企業(yè)的穩(wěn)定運行,但一味強調(diào)制度的作用則會挫傷員工的工作熱情,所以,思想政治工作在行政管理中具有重要作用。提高思想政治工作水平可以平復員工的心理,防止員工出現(xiàn)不良情緒,還有利于創(chuàng)建良好的企業(yè)形象,使員工自覺將自己的個人目標與企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,有效幫助企業(yè)行政管理人員妥善處理個人與集體的利益,使員工參與企業(yè)管理,形成勁往一處使的良好局面。

        1.4 思想政治工作激勵著全體員工的工作熱情

        企業(yè)員工的思想也處于不斷發(fā)展當中,第一,企業(yè)行政管理制度對其行為產(chǎn)生一定的影響。第二,員工本身的不良情緒與思想也對其行為產(chǎn)生一定的影響。只有做好思想政治工作才能提高企業(yè)行政管理水平,利用思想政治工作中的說服教育、道德標準、規(guī)章制度、法律法規(guī)去引導全體員工的行為。再有,利用思想政治工作可以提高員工的思想認識,使其感受到企業(yè)的可親可敬,使其自覺將自己作為組織中的一名成員,從而激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)動員工的工作積極性,在工作中大膽創(chuàng)造,能有效提高工作效率。

        2 思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中的必要性

        2.1 思想工作可以保證企業(yè)行政管理工作的順利開展

        有利于企業(yè)順利開展行政管理工作,一個企業(yè)要想提高行政管理工作水平,就需要創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)境。利用思想政治工作逐漸拉近企業(yè)與員工的距離,創(chuàng)建平等、和諧、民主的工作環(huán)境,員工在遇到利益問題時就能主動放棄個人利益,自覺向集體利益靠攏。一旦企業(yè)全體員工不認可企業(yè)的管理行為,不遵守企業(yè)的行政管理制度,不承認企業(yè)的發(fā)展目標,則會使企業(yè)陷入生產(chǎn)經(jīng)營困境。企業(yè)必須要高度重視思想政治工作,保證員工自覺約束自己的行為,遵守各種規(guī)章制度,形成一致思想與認識,才能推動企業(yè)的健康發(fā)展。

        2.2 思想政治工作可以幫助企業(yè)建立健全行政管理制度

        思想政治工作能保證企業(yè)行政管理工作的順利開展,企業(yè)行政管理中的思想政治工作指的是結(jié)合各種思想教育,提高廣大企業(yè)員工的思想認識,使其主動管理自己的行為,自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度,提高工作主動性。思想政治工作開展過程中,還需要求企業(yè)全體員工學習企業(yè)文化,掌握專業(yè)技術(shù),保證思想政治工作貫穿員工的工作全過程。在思想政治工作開展過程中,要重視建立合理激勵制度,引導全體員工樹立遠大理想,在實際工作中講求奉獻、拼搏、努力、向上的精神,提高全體員工的思想道德水平,保證企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)穩(wěn)定。利用合理開展思想政治工作不但能保證行政管理工作的順利進行,而且還能創(chuàng)建良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,實現(xiàn)人與人的和諧相處,有利于建設(shè)社會主義和諧社會。

        3 做好企業(yè)思想政治工作的主要措施

        3.1 將思想政治工作責任落實到人,提高全體干部員工的自覺性

        企業(yè)思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中占有重大比重,企業(yè)要想獲得跨越性發(fā)展,必須同時強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作。所以,企業(yè)必須要主動開展思想政治工作,將各項思想政治工作措施落實到位。企業(yè)各級干部要勇于承擔生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治工作責任,保證思想政治工作落到實處。企業(yè)各級管理人員首先做到恪盡職守、認真學習、積極管理,保證職責范圍內(nèi)的思想政治工作與人、事、思想的管理融合在一起。認真對待思想政治工作是擺在每一個干部面前主要任務(wù),不能因為強調(diào)生產(chǎn)而忽略了思想政治工作,要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)貫徹思想政治教育,只有提高全體干部員工的思想認識才能激發(fā)員工的工作熱情,保證企業(yè)的穩(wěn)定運行。

        3.2 利用自身特點,主動開展思想政治工作

        企業(yè)各級行政管理干部在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著核心性作用,是與職工接觸最為頻繁的人員,最為了解一線員工的真實需求,開展思想政治工作更具針對性與高效性。因此,在思想政治工作中要充分利用這一特點,全面開展思想政治工作,助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在衡量企業(yè)思想政治工作效果時,可考察企業(yè)取得的經(jīng)營效果。為了保證思想政治工作收到更好的效果,務(wù)必要制訂完善的工作制度,落實工作責任,保證思想政治工作與行政管理工作融為一體。

        3.3 結(jié)合實際情況,提高思想政治工作的計劃性

        衡量思想政治工作的效果,要看其是否與企業(yè)實際需求相一致,隨著時代的發(fā)展而發(fā)展。筆者對當前我國經(jīng)濟發(fā)展形勢進行了深入研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)只有做好思想政治工作才能收到較好的經(jīng)濟效益。要保證思想政治工作具有嚴密的計劃性與目的性,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)融入思想政治工作,企業(yè)要想生存必須要重視生產(chǎn)經(jīng)營工作,只有提高運行效率才能收到較好的經(jīng)濟效益,思想政治工作也需關(guān)注企業(yè)生產(chǎn),要利用激發(fā)員工的工作積極性、鼓勵員工大膽創(chuàng)造來推動企業(yè)的快速發(fā)展。

        3.4 實現(xiàn)二者融合,保證行政管理工作與思想政治工作協(xié)調(diào)運行

        在企業(yè)發(fā)展過程中,思想政治工作與行政管理工作融合一體、互為補充,要提高行政管理水平則需借助思想政治工作,而行政管理工作的穩(wěn)定推進則需建立完善的管理制度,才能收到較好的效果,由此看出思想政治工作與行政管理密不可分,其在行政管理工作中發(fā)揮著重要作用,二者共同服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展。

        4 結(jié)語

        總之,一個企業(yè)要想生存與發(fā)展離不開平等、民主、和諧的企業(yè)環(huán)境,而行政管理工作中的思想政治工作在其中發(fā)揮著重要作用。提高思想政治工作水平才能激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的企業(yè)環(huán)境。保證思想政治工作的穩(wěn)定開展,正確引導企業(yè)員工的言行,才能提高行政管理工作水平,使全體員工主動遵守企業(yè)行政管理制度,保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻

        [1]楊民英. 淺談思想政治工作在企業(yè)人事行政管理中的作用[J]. 東方企業(yè)文化, 2014(8):23-23.

        [2]焦曄峰. 淺談思想政治工作在企業(yè)人事行政管理中的作用[J]. 湘潮(下半月), 2013(4):36-36.

        [3]劉晶. 淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用[J]. 網(wǎng)友世界, 2013(13):68-69.

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