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        高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作創(chuàng)新探究

        2018-06-27 14:01:08覃慧川
        速讀·下旬 2018年5期
        關(guān)鍵詞:思想政治輔導(dǎo)員高校

        覃慧川

        摘 要:隨著信息化時代的到來、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,我國的網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量逐年遞增,電子移動終端產(chǎn)品的出現(xiàn)也為網(wǎng)絡(luò)化提供了更加便利的條件,據(jù)可靠數(shù)據(jù)顯示,中國網(wǎng)民中中學(xué)生群體占比和活躍度都是最高的。很早以前,中央的相關(guān)文件就指出,高校應(yīng)該主動占據(jù)網(wǎng)絡(luò)高地,來拓寬高校思想政治教育的渠道。鑒于此,本文就高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作創(chuàng)新展開探討,以期為相關(guān)工作起到參考作用。

        關(guān)鍵詞:高校;輔導(dǎo)員;思想政治

        1輔導(dǎo)員在高校思想政治教育工作的意義

        大學(xué)生的思想教育應(yīng)當(dāng)貫穿整個教學(xué)階段,這就要求輔導(dǎo)員除了具備專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)以外,還必須對心理健康教育和當(dāng)前就業(yè)形勢等有全面的了解,并能和大學(xué)生保持友好、融洽的關(guān)系。所以,輔導(dǎo)員在高校思想政治教育工作中有著重要的作用,高校要不斷強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),積極引進一些高能力和高素質(zhì)的人才,建設(shè)一支高質(zhì)量的輔導(dǎo)員管理隊伍。同時,輔導(dǎo)員的工作需要得到高校的重視,高校要明確輔導(dǎo)員所需要承擔(dān)的職責(zé),保證工作機構(gòu)的健全,實現(xiàn)明確的分工。

        2高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作弱化原因分析

        2.1輔導(dǎo)員個人因素

        在實際工作中,真正具備相關(guān)專業(yè)知識的輔導(dǎo)員畢竟是少數(shù),這為高校正常開展思想政治教育工作造成了一定的影響。隨著我國高等教育改革的不斷推進,逐步提高了對輔導(dǎo)員的工作能力要求,一些自身條件不高的輔導(dǎo)員有了很大的危機感,早早地為自己考慮了以后的道路;而一些新引進的專業(yè)輔導(dǎo)員,雖然具有專業(yè)的理論知識和較高的文憑,但輔導(dǎo)員工作內(nèi)容瑣碎,且缺少較大的發(fā)展空間,便不安心工作,并容易在思想政治教育工作中造成疏忽。

        2.2高校的管理因素

        大多數(shù)高校認(rèn)為,管理學(xué)生是輔導(dǎo)員的主要工作,思想政治教育并不是最為重要的部分,也沒有建立和完善教師的思想政治工作管理機制。同時,當(dāng)某個學(xué)生的個人思想和行為出現(xiàn)問題時,學(xué)校首先追究的是輔導(dǎo)員的職責(zé),這種方式也讓很多輔導(dǎo)員覺得反感。另外,在很多高校中,輔導(dǎo)員的地位并沒有受到學(xué)校和學(xué)生的高度重視和關(guān)注,讓很多輔導(dǎo)員沒有對該工作抱有很大的信心。加上日常工作非常煩瑣,輔導(dǎo)員很難對系統(tǒng)的專業(yè)知識進行學(xué)習(xí),以致在實際解決問題時心有余而力不足。

        3高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作實施對策

        3.1高校輔導(dǎo)員要不斷地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)

        輔導(dǎo)員是思想政治教育的主體,由此來看,輔導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng),會直接影響思想政治教學(xué)工作。因此,在實際的教育工作中,高校要定期對輔導(dǎo)員進行專業(yè)培訓(xùn),提高輔導(dǎo)員的思想政治教育水平,也可及時了解輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中的問題,研究解決策略。同時,輔導(dǎo)員自身也要重視提高專業(yè)素養(yǎng),要不斷學(xué)習(xí)馬克思主義思想和我國社會主義的理論知識,充實自己的理論知識。此外,還要對心理學(xué)、教育學(xué)有相關(guān)的了解,以便對學(xué)生的思想特點進行分析,準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想活動,為開展思想政治教育工作奠定基礎(chǔ)。

        3.2高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作方法

        高校學(xué)生思想政治教育工作方法應(yīng)以時代要求作為主要依據(jù),在充分了解學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)之上來選擇教育方法。諸如學(xué)校網(wǎng)站、校園論壇、微博、微信等平臺可以作為高校輔導(dǎo)員開展教育工作的主要陣地,整合網(wǎng)絡(luò)教育資源,在網(wǎng)絡(luò)中與學(xué)生進行溝通和交流。如建立高校大學(xué)生思想政治教育微信平臺,學(xué)生在關(guān)注公眾平臺后,輔導(dǎo)員可以每天發(fā)布相應(yīng)的教育資料和文章,從而隨時隨地對學(xué)生開展思想政治教育。另一方面,輔導(dǎo)員應(yīng)開發(fā)各種教育載體,從而加強大學(xué)生思想政治教育。大學(xué)生思想政治教育的另一個重要載體是社團活動,各種形式的社團活動能夠提升學(xué)生參與度,高校應(yīng)以共青團委和學(xué)生會作為依托,組織高校社團來開展各項促進學(xué)生成長的主題活動。

        3.3完善制度,人性管理

        高校輔導(dǎo)員思想政治工作的特殊性就在于面對的對象是已經(jīng)基本上成熟的大學(xué)生,他們對于很多問題都有自己的認(rèn)知,也對于人情世故有一定的了解。輔導(dǎo)員要想使學(xué)生能夠配合自己的工作,不但要注意制度的約束作用,給學(xué)生制定明確的標(biāo)尺,使他們清楚原則和尺度,而且也要尊重學(xué)生個體差異,具有針對性地開展工作。所以,在具體的工作過程中,輔導(dǎo)員要和學(xué)生一起制定符合本班學(xué)情的規(guī)章制度,如考勤、上課、考試、助學(xué)金和獎學(xué)金申請等工作的具體制度,做到有章可循、有據(jù)可依,這樣制度化的開展工作能夠在一定程度上避免問題,同時也能夠使工作順利開展,提升教師的誠信度。但是,在具體問題上輔導(dǎo)員還要因人而異、因事而異,不要盲目地搞一刀切,在民主的基礎(chǔ)上可以人性化的開展工作,這樣學(xué)生們也就能夠更好地理解教師并配合輔導(dǎo)員的工作。

        3.4創(chuàng)新教育方法

        一成不變的教學(xué)方式,總會讓學(xué)生產(chǎn)生疲勞感,進而降低教學(xué)質(zhì)量。因此,高校輔導(dǎo)員在進行思想政治教育時,要不斷地進行研究,改革教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法。輔導(dǎo)員要從多個角度、多個層面去了解學(xué)生的思想,利用多種方式開展思想政治教育。輔導(dǎo)員可充分利用信息技術(shù),如多媒體、微信平臺等學(xué)生善于接受的方式,進行思想政治教育??偠灾咝]o導(dǎo)員要根據(jù)實際的教育情況,完善教學(xué)方法,不斷提高思想政治教育工作的實效性。

        4結(jié)束語

        綜上所述,國家和社會對大學(xué)生思想動態(tài)和心理素質(zhì)有了更高的要求,輔導(dǎo)員作為高校思想政治教育的核心力量,其工作有效性直接影響高校思想政治教育質(zhì)量,因此,高校和輔導(dǎo)員應(yīng)從隊伍建設(shè)、工作觀念、教育內(nèi)容及工作方法等角度來提升高校思想政治教育能力,為國家和社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)、高水平人才。

        參考文獻

        [1]沈靈知.高校輔導(dǎo)員思想政治教育方法探究[J].新西部,2017(22):145+160.

        [2]趙玉婷.“微時代”背景下輔導(dǎo)員思想政治教育話語權(quán)研究[J].江漢大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2017,34(04):121-124+129.

        [3]葉馨.高校輔導(dǎo)員思想政治教育工作創(chuàng)新探究[J].教育教學(xué)論壇,2017(34):56-57.

        [4]趙睿.高校思想政治教育(輔導(dǎo)員)人才培養(yǎng)初探[J].思想政治課研究,2017(04):47-51.

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