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        關(guān)于校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力研究

        2018-06-23 11:24:36李冬程哲金升輝
        現(xiàn)代交際 2018年7期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)生動力創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

        李冬 程哲 金升輝

        摘要:相較于大眾創(chuàng)業(yè),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有如下特點(diǎn):創(chuàng)業(yè)過程中帶有專業(yè)性特點(diǎn),創(chuàng)業(yè)過程中有自主學(xué)習(xí)的能力,更能從理論的角度去進(jìn)行商業(yè)活動。創(chuàng)業(yè)基數(shù)小,創(chuàng)業(yè)影響力大。針對這種情況,既說明了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的個性化,同時又說明了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特殊性,這種特殊性的成因以及作用對于大學(xué)生個人成長的影響,是影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意義的探究的關(guān)鍵因素,也就是說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要目的是什么,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的目的是由哪種因素決定的,這種因素具體的表現(xiàn)形式和影響因素是什么,本文就以上三個問題進(jìn)行研究和表述。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)生動力 創(chuàng)業(yè) 大學(xué)生

        中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)07-0058-02

        一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的特殊性

        在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動中,有如下具體的特殊性:首先,大學(xué)生的成長過程正處于成年早期,人格和心理發(fā)展并不全面,且受外界因素和主觀能動性的影響巨大,尚未形成完全獨(dú)立的人格。其次,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)不同于社會創(chuàng)業(yè),影響因素不僅限于商業(yè)活動中的資金、政策、管理、營銷等問題,還有所處的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)環(huán)境對于創(chuàng)業(yè)行為影響的原因,既來自于大學(xué)課堂的知識量較大,又因?yàn)閭€人對于信息處理能力不足以及還未形成成熟的處理機(jī)制。最后,目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)側(cè)重的目的是項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化和盈利,形成成熟的商業(yè)模式,進(jìn)行推廣,惠譽(yù)并惠于大眾,但忽略對創(chuàng)業(yè)者的個性塑造和創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)的培養(yǎng)。

        二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力的成因

        根據(jù)馬斯洛的需求理論,人的需求就像階梯一樣從低到高按層次分為五種,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是基于人的社交需求、尊重需求和最高的自我實(shí)現(xiàn)需求。創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力就是指創(chuàng)業(yè)者對于以上的需求進(jìn)一步進(jìn)行深層次的探索和實(shí)踐,并且不拘泥于某一種的具體表現(xiàn)形式,甚至在體現(xiàn)的過程中,會出現(xiàn)雜糅的形態(tài),同樣根據(jù)我們的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,可以得出以下的現(xiàn)象,即是該種需求的有效開發(fā)與否深刻地影響著該種需求是否能成功地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)生動力,擁有此種內(nèi)生動力在創(chuàng)業(yè)中關(guān)乎創(chuàng)業(yè)精神、團(tuán)隊建設(shè)、管理形式、創(chuàng)業(yè)目的等的很多具體的表現(xiàn)形態(tài)。這種作用形式有極大的相似于物理學(xué)中的勢能理論,在本文中將其闡述為管理學(xué)中的勢能,援引其具體作用形態(tài),其中的具體表現(xiàn)形式是激勵需求開發(fā)勢能。

        三、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力的意義

        1.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力是大學(xué)教育精神的集中體現(xiàn)[1]

        大學(xué)創(chuàng)業(yè)要解決的首要問題就是培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)能力的創(chuàng)業(yè)者,解決主要方法就是將創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)內(nèi)生驅(qū)動力轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)活動的勢能。

        在大學(xué)創(chuàng)業(yè)的過程中,成功運(yùn)營并能推向市場站穩(wěn)腳跟的企業(yè)極少,這令大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的合理性和創(chuàng)造力受到了極大的質(zhì)疑。也就是說,大學(xué)創(chuàng)業(yè)的意義何在是目前不得不去討論的具體問題。大學(xué)的主要作用就是要完善個人成長,即“大學(xué)之道,在明明德”,進(jìn)行社會實(shí)踐活動的有效嘗試即“在親民”,得獲社會經(jīng)驗(yàn)和理論的完善,人格成型的完善和塑造,即“止于至善”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有效符合了上述的觀點(diǎn),即在創(chuàng)業(yè)活動中對于個人能力進(jìn)行塑造,那如何進(jìn)行深層次的探究就是我們進(jìn)行大學(xué)創(chuàng)業(yè)的意義的發(fā)現(xiàn)源。

        2.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力使創(chuàng)業(yè)者獲得領(lǐng)袖型人格

        對創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)生動力的形式和成因我們在上文已經(jīng)有表述,創(chuàng)業(yè)的目的要打造個人的精神世界的豐富性,打造個人的精神領(lǐng)袖風(fēng)格,完善個人人格形成人格魅力,并完成個人商業(yè)活動實(shí)踐的成熟化,使個人成長飽滿化。[2]要打造目前的具體形態(tài)就是要在創(chuàng)業(yè)活動中,催生大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員的內(nèi)生動力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動中,行為方式和行動力是評價創(chuàng)業(yè)者的第一條準(zhǔn)則,我們要做的是在該范圍內(nèi)進(jìn)行評價和施加影響。

        3.開發(fā)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力有利于增強(qiáng)企業(yè)綜合能力

        將創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)勢能是具體作用形式,這種勢能的有效轉(zhuǎn)化有以下兩種意味,一是有效的勢能是進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動行為的重要方法,是有效實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目的的有效途徑,二是創(chuàng)業(yè)過程中的勢能也可以指在創(chuàng)業(yè)活動中,由于個人創(chuàng)業(yè)情懷的高度和能力的強(qiáng)度從而達(dá)到與時俱進(jìn)、與人俱進(jìn),以及創(chuàng)業(yè)者品德修養(yǎng)的完善。這種勢能化的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)該在創(chuàng)業(yè)活動中深入團(tuán)隊和企業(yè)文化,形成創(chuàng)業(yè)活動的勢能效應(yīng)的意義。

        4.內(nèi)生動力的開發(fā)的能力體現(xiàn)團(tuán)隊水平

        有效進(jìn)行勢能轉(zhuǎn)化也有其自有的作用,這種勢能化的具體作用有類于自動淘汰機(jī)制,在創(chuàng)業(yè)活動中,該主觀意識的形式?jīng)Q定了該團(tuán)隊的內(nèi)生需求,有效開發(fā)其需求轉(zhuǎn)化成動力的勢能決定了在創(chuàng)業(yè)中的創(chuàng)業(yè)形式,也就是說在其自我發(fā)展的過程中,透過對于其勢能的分析和對其內(nèi)生動力的感知可以在有效的前提下進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動的預(yù)判,從而達(dá)到有效分析商業(yè)價值,也就是說創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)勢能的轉(zhuǎn)化的速度,就是創(chuàng)業(yè)的能力強(qiáng)大與否。

        四、學(xué)校和創(chuàng)業(yè)者影響創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力的策略

        1.學(xué)校要保障創(chuàng)業(yè)自主性

        在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動中,初級的創(chuàng)業(yè)活動中學(xué)校要保持高度的克制能力以及對于創(chuàng)業(yè)活動的精神領(lǐng)袖的發(fā)掘,在管理層面上要保證對于創(chuàng)業(yè)活動的自主性的保障,保護(hù)創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)生動力,避免來自制度層面的影響。例如改革開放之初的健力寶事件,企業(yè)和政府之間誰究竟是管理者是絕對問題,對照在校創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)活動管理者和在校創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利和界限要求明晰,并且對于創(chuàng)業(yè)活動中的課程要求力爭創(chuàng)新活動的可見性和可操作性,對于已經(jīng)成型的項(xiàng)目進(jìn)行積極的正向的引導(dǎo)。

        2.學(xué)校應(yīng)該采取恰當(dāng)措施營造創(chuàng)業(yè)氣氛

        對關(guān)于整體創(chuàng)業(yè)活動而言,創(chuàng)業(yè)氛圍是創(chuàng)業(yè)活動的基石。坐落于廣東深圳的南方科技大學(xué),在創(chuàng)業(yè)幫扶上有如下的措施:可申請最多10萬元的小額擔(dān)保貸款,多人創(chuàng)業(yè),最多可以申請200萬元的貸款額度;在創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,以第一年每月1000元、第二年每月800元、第三年每月600元的標(biāo)準(zhǔn)予以場租補(bǔ)貼;大學(xué)生在校創(chuàng)業(yè)可以一次申請5000元的創(chuàng)業(yè)資助等。[3]同樣基于南方科技大學(xué)的創(chuàng)業(yè)幫扶,南方科技大學(xué)先后出現(xiàn)十余家年營業(yè)額度超過1000萬元的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)公司。

        3.創(chuàng)業(yè)者要自主形成內(nèi)生動力源

        對于創(chuàng)業(yè)者而言,創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)生動力的發(fā)現(xiàn)與發(fā)掘是指在創(chuàng)業(yè)活動中,對于集中體現(xiàn)的團(tuán)隊訴求進(jìn)行重視,合理的追求宗旨要上升為團(tuán)隊的精神內(nèi)核。也就是說在創(chuàng)業(yè)活動中,要求創(chuàng)業(yè)者對于集體的需求有敏銳的感知力,并且要求創(chuàng)業(yè)人員有自主獨(dú)立體現(xiàn)自我訴求的能力,在創(chuàng)業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)自身價值實(shí)現(xiàn)的具體層面,獲得價值感的具體來源,并分析自身與其表現(xiàn)形式的具體來源,作出正確的合理分析,從而影響整體決策。

        4.創(chuàng)業(yè)者要站在決策的角度調(diào)動創(chuàng)業(yè)勢能轉(zhuǎn)化

        創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的決策者不僅要作為群體意見的發(fā)現(xiàn)者,還要作為群體意見的引領(lǐng)者,只有正確分析了整體需求的互通點(diǎn),才有集中統(tǒng)一進(jìn)行分析整合的條件,并且將整體追求通過引導(dǎo)、激勵等方式將其調(diào)整同頻,將個人訴求進(jìn)行整理分析不能作為一個決策者的決策判斷,對整體的價值訴求進(jìn)行整理分析并且轉(zhuǎn)化成大家的利益訴求,轉(zhuǎn)化成大家的創(chuàng)業(yè)勢能,這才是創(chuàng)業(yè)活動中決策者的有效作用。

        在創(chuàng)業(yè)整體要求的大前提下,在理論和實(shí)踐條件的具體基礎(chǔ)上,在時代大的創(chuàng)業(yè)情懷和創(chuàng)業(yè)格局下,創(chuàng)業(yè)者才能保持創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)生動力,并順利地指導(dǎo)實(shí)踐,將其化為創(chuàng)業(yè)勢能,從道義的角度,從自我實(shí)現(xiàn)的角度,為國家作出貢獻(xiàn),為人民謀福利,為祖國擔(dān)責(zé)任。

        參考文獻(xiàn):

        [1]薛清華.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容研究[D].山西大學(xué),2014.

        [2]李燕.多學(xué)科視野中的創(chuàng)業(yè)者人格研究[J].北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2011,13(5):152-156.

        [3]陳文麗.大學(xué)生 “四位一體”微創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建——以東莞理工學(xué)院城市學(xué)院為例[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016(11):40-42.

        責(zé)任編輯:劉 健

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