蒲思宇 宋經(jīng)保

摘 要：文章采用專家訪談、文獻資料和邏輯分析等研究方法，對三峽大學社會體育指導與管理本科專業(yè)學生實習、實踐現(xiàn)狀進行了深入的調(diào)研和剖析，研究發(fā)現(xiàn)社會體育指導與管理專業(yè)學生實習、實踐環(huán)節(jié)面臨以下困境：管理層重視程度不高、人才培養(yǎng)目標定位模糊、高質(zhì)量實習實踐基地少、實習時間短、實習內(nèi)容偏少、校內(nèi)外師資力量不足等。針對這些問題提出了相應的改革對策，對社會體育指導與管理本科專業(yè)實習實踐改革具有一定的指導意義。

關鍵詞：社會體育 學生 實習 困境 對策

中圖分類號：G80-05 文獻標識碼：A 文章編號：2095-2813（2018）07（a）-0035-02

實習實踐是大學本科專業(yè)教學體系中重要環(huán)節(jié)之一，是全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學生就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎。實踐能力不足已成為畢業(yè)生成功踏入社會的最大桎酷，是影響學生成功簽約的主要因素。作為人才培養(yǎng)和供給方的大學，應堅持以社會需求為導向，重視學生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，強調(diào)“高素質(zhì)、強能力和應用型”是社會體育指導與管理專業(yè)人才培養(yǎng)的目標，是提高學生實踐能力和打造就業(yè)核心競爭力的重要保障，是專業(yè)生存的基礎。由于三峽大學該專業(yè)開辦時間較短，辦學資源條件有限，人才培養(yǎng)目標定位以及管理層的重視程度等緣故，學生實踐教學環(huán)節(jié)面臨著諸多困境。

1 社會體育指導與管理本科專業(yè)實習實踐面臨的困境

1.1 重視程度不夠，本科專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位模糊

“看重課堂教學、輕視實踐教學”，看重理論知識的傳授，忽視實踐能力、創(chuàng)新力的培養(yǎng)，從而影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)競爭力的提高。

本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案是確定人才培養(yǎng)方向和規(guī)格質(zhì)量的基礎。研究表明，三峽大學現(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案和人才質(zhì)量要求，是按照1998年教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》介紹中的要求而制定的本科人才培養(yǎng)方案，沒有與時俱進地結合經(jīng)濟社會發(fā)展對人才需求現(xiàn)狀，以及地方高校的特色和優(yōu)勢，導致部分管理者、教師和學生對實習實踐環(huán)節(jié)重視不夠，培養(yǎng)目標定位出現(xiàn)偏差，致使學生實踐能力不足，社會認同度低，嚴重影響學生就業(yè)。

1.2 實習實踐基地數(shù)量少，質(zhì)量不高

實習是學生將所學知識運用到社會實踐之中，接受實踐“體檢”的過程。通過實習了解學生掌握專業(yè)知識的深度和廣度，接受社會對所學知識、技能和運用能力的檢驗，找到自己知識結構、技能和運用能力的不足，回校之后有針對性地進行學習補差、補強。因此，對提供學生實習崗位的單位在人力資源、管理水平、設施設備和行業(yè)知名度等方面要有較高要求。在經(jīng)濟相對不發(fā)達的宜昌市很難提供更多的高質(zhì)量的實習基地。調(diào)查表明，三峽大學社會體育指導與管理專業(yè)現(xiàn)有實習實踐基地9個。其中，體育行政管理和事業(yè)單位5個：市級體育局1個，區(qū)級體育旅游文化局4個；中小企業(yè)4個：健身連鎖企業(yè)1家，市內(nèi)健身和少兒體育培訓企業(yè)3家。無論是從數(shù)量和質(zhì)量上都很難滿足學生實習實訓的需要，嚴重影響專業(yè)實習效果。

1.3 實習實踐時間短，時機安排不夠合理

調(diào)查表明，三峽大學社會體育指導與管理專業(yè)本科專業(yè)教育實習一般是8周時間，通常安排在第七學期，9～11月期間：暑期結束開學的第1周進行實習前動員培訓，第2周下到實習基地正式實習，直到實習期結束。部分學生反映：“感覺剛剛熟悉實踐環(huán)境或者實習內(nèi)容來不及鞏固，實習就結束了，時間太短?！贝蠖鄶?shù)實習基地管理層也反映，剛將實習學生培養(yǎng)出來，學生還來不及為單位服務，實習生就要返校了，企業(yè)投入大量的人力和物力而沒有得到回報，極大地影響了企業(yè)接受實習生的積極性。

1.4 實習內(nèi)容單一

調(diào)查得知，三峽大學社會體育指導與管理專業(yè)教育實習主要采用集中與分散實習相結合的方式。為了充分滿足學生的實踐和就業(yè)需求，根據(jù)學生及家長意見將學生分為集中實習和分散實習兩個組。集中實習單位主要以地方體育文化旅游局為主，實習內(nèi)容主要是各種賽事的服務和辦公室日常雜務。分散實習工種多種多樣，有從事教育實習的、產(chǎn)品營銷的、少兒體育技能培訓的、健身教練等。而集中實習方式過于單一，專業(yè)針對性不強，沒能充分地將學生所學的專業(yè)知識運用到實踐中。實習內(nèi)容不夠多樣化，致使學生實踐能力得不到全面鍛煉，不符合市場需求多樣化的要求，從而影響學生的就業(yè)選擇。

1.5 人力資源儲備不足，高水平指導教師少

研究結果表明：社會體育指導與管理專業(yè)實習環(huán)節(jié)所涉及的校內(nèi)外指導教師普遍存在一下問題：職稱、學歷和年齡結構不夠合理、水平能力不高、企業(yè)管理資質(zhì)不夠、雙師型指導教師稀缺等。究其原因，主要是校內(nèi)指導教師工作量大，學校對教師教學、科研和社會工作考核全面，精神壓力大，沒有更多的時間和精力投入到此項工作中去。其次，校外基地層次不高、高水平管理人才少、企業(yè)規(guī)模不大，管理者重視程度不夠，基地內(nèi)的指導老師各方面能力不足等等。

2 加強社會體育指導與管理本科專業(yè)實習實踐環(huán)節(jié)建設的對策

2.1 加強頂層設計，改革滯后的本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案

三峽大學在2017年本科人才培養(yǎng)方案的制定過程中，以國家提出的“健康中國”和大力發(fā)展“體育產(chǎn)業(yè)”的大政方針為指導，針對社會發(fā)展對體育人才的需求現(xiàn)狀及未來發(fā)展預期，及時調(diào)整本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提出“高素質(zhì)、強能力、應用型”的人才培養(yǎng)目標。注重對學生實踐運用能力的培養(yǎng)，強化實踐和實習環(huán)節(jié)。在廣泛征求社會相關部門專家意見和建議，以及大量社會調(diào)研的基礎上，將學生見習和實習時間分別調(diào)整為4周和18周。加強過程控制，重視實踐質(zhì)量，強化檢查和考核。

2.2 逐步建立高質(zhì)量、穩(wěn)定的校內(nèi)、校外實踐實習基地

在廣泛調(diào)研的基礎上，著力加強校內(nèi)外實習基地建設，按照社會體育指導與管理專業(yè)培養(yǎng)“高素質(zhì)、強能力、應用型”的人才培養(yǎng)目標要求，社會體育指導與管理專業(yè)實習單位分布應：多區(qū)域（一、二、三和四線城市都布局）、多業(yè)態(tài)、多層次，實習企業(yè)在行業(yè)內(nèi)應具有較大影響力、有完善的培養(yǎng)計劃、高水平的指導老師、良好的工作、生活環(huán)境和全面的勞動保護措施，具有獨立法人資格的行政和企事業(yè)單位。

（1）加強校內(nèi)實踐基地建設。在校內(nèi)引進合格企，建設校內(nèi)學生業(yè)余實踐基地。開辦與社會密切相關項目的業(yè)余俱樂部或體育培訓基地，在專業(yè)管理團隊的指導下，在校學生根據(jù)自己的興趣和愛好，選擇學習策劃、宣傳、經(jīng)營、管理以及教練等各種內(nèi)容的實踐，它是鍛煉學生實踐能力的基地之一，學生可將所掌握的基礎理論知識在這里進行實際操作實踐，強化對學生理論與實踐能力相結合的培養(yǎng)。是學生由校內(nèi)走向社會實踐的中間環(huán)節(jié)。

（2）充分利用各種資源，建立高質(zhì)量的校外實踐基地，在尋求地方在政府部門和企業(yè)的支持、協(xié)助下，充分合理地利用社會資源，依照互惠互利的原則，與國際國內(nèi)一些具有廣泛影響力體育用品公司、體育制造企業(yè)、健身俱樂部和體育培訓企業(yè)進行深度合作，建立穩(wěn)定的校外實習實踐基地。體育學院通過各種渠道分別在北京、上海、廣州、深圳、武漢和長沙等省會城市以及多個地級市的相關企業(yè)簽約掛牌成立了20多家實習基地。通過建立不同層次的校內(nèi)外實踐基地，不僅可以使學生根據(jù)自己主修方向及愛好選擇實習點，豐富學生的實習內(nèi)容。而且還能滿足學生的不同的就業(yè)需求提高學生就業(yè)簽約率，有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，有利于社會體育專業(yè)的發(fā)展和建設。同時，還滿足了社會對專業(yè)人才的大量需求，為企業(yè)提供高素質(zhì)的專業(yè)人才。

2.3 建立靈活多樣的實習實踐方式

三峽大學社會體育指導與管理專業(yè)在本次人才培養(yǎng)方案制定過程中，對集中實踐和實習環(huán)節(jié)進行重點改革，將見習過程由原來的2周增加到四周，見習的時間由原來的第五學期2周，調(diào)整為第三學期1周、第四學期1周和第五學期2周。實習時間由原來的第七學期12周調(diào)整為18周。鼓勵高年級學生在不影響學業(yè)的情況下，利用業(yè)余時間到企業(yè)兼職。實習方式采用集中和分散結合、就業(yè)意向結合的形式進行。

2.4 加強師資隊伍建設

通過“內(nèi)陪外引”的方式，加強師資隊伍建設：選派了6位中青年教師到體育產(chǎn)業(yè)部門、企業(yè)、地方文體旅游局以及國內(nèi)、外友好合作院系進行培訓，學習新興運動項目、了解市場機制、學習管理課程，短期內(nèi)提高專業(yè)知識能力；聘請3位有專業(yè)背景的優(yōu)秀管理者、企業(yè)家和專家授課、實習指導。在教師配置上，不僅要求教師要有較好的指導能力，而且還要有較強的社會交際能力，有利于加強與實習單位的溝通交流與合作，確保實習生能在良好實習環(huán)境以及專業(yè)老師的指導下順利地完成實習任務。

3 結語

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展對社會體育與管理專業(yè)人才需求現(xiàn)狀、學院辦學定位、發(fā)展方向以及專業(yè)培養(yǎng)目標的實際，加強社會體育指導與管理專業(yè)實習實踐環(huán)節(jié)建設，是貫徹落實新時期黨和國家的教育方針，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結合，堅持理論與實踐相結合的需要；是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的需要；更是社會經(jīng)濟發(fā)展對合格專業(yè)人才的需要；也是學生走向社會的重要環(huán)節(jié)。因此，大學應不斷完善本科專業(yè)實踐教學體系建設，不斷加強對社會體育指導與管理專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，改革永遠在路上。

參考文獻

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