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        淺談小學(xué)教育管理

        2018-06-01 08:50:50劉旭
        讀與寫·下旬刊 2018年5期
        關(guān)鍵詞:管理模式小學(xué)教育創(chuàng)新

        劉旭

        摘要:隨著小學(xué)新課程改革的實(shí)施和素質(zhì)教育的推行,如何充分調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)小學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新意識(shí)越來越受到社會(huì)的關(guān)注。根據(jù)長(zhǎng)期從事小學(xué)教育管理工作的經(jīng)驗(yàn),從教育管理的角度探討了當(dāng)前小學(xué)教育改革存在的問題與相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;管理模式;創(chuàng)新

        中圖分類號(hào):G622文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1672-1578(2018)15-0232-01

        學(xué)校教育,無論是對(duì)學(xué)生,還是對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都是至關(guān)重要的。而小學(xué)教育作為人生的奠基教育,是對(duì)孩子的未來,甚至國(guó)家的未來最有影響的教育,同時(shí)也是最難實(shí)施的教育。因此,國(guó)家一直都對(duì)小學(xué)教育的管理給予高度重視,并不斷地在探索和改進(jìn)小學(xué)教育管理中存在的問題。隨著新課程改革的實(shí)施和小學(xué)素質(zhì)教育的全面推行,我國(guó)小學(xué)整體辦學(xué)水平在一定程度上得到了提高。

        但筆者在長(zhǎng)期的小學(xué)教育工作實(shí)踐中,認(rèn)為小學(xué)教育仍存在諸多管理方面的困境,如何采取有效措施來提高管理效率,這是值得一線教師思考的問題。

        1.改變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式

        改變單一的評(píng)價(jià)制度。傳統(tǒng)教學(xué)管理模式最大的弊端就在于單一的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以成績(jī)作為單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是造成教師缺乏創(chuàng)新和人文關(guān)懷、學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)的直接原因。教育行政部門應(yīng)按照新課程改革的精神,改變用應(yīng)試教育評(píng)價(jià)模式去評(píng)價(jià)校長(zhǎng)、評(píng)價(jià)小學(xué)的教學(xué)管理工作,不能以分?jǐn)?shù)的高低、升學(xué)率的高低簡(jiǎn)單劃分學(xué)校的好壞,教師水平的高低。不僅要考核學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,還應(yīng)考核學(xué)校是否貫徹了素質(zhì)教育理念,學(xué)生在掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,德、體、美、勞、心理方面是否也得到了健康的發(fā)展。

        2.以實(shí)施課程評(píng)價(jià)為主要手段,重視教學(xué)過程的管理

        實(shí)施課程評(píng)價(jià)是實(shí)現(xiàn)課程質(zhì)量監(jiān)控和教師行為引導(dǎo)的有效手段。小學(xué)實(shí)施課程評(píng)價(jià)應(yīng)至少體現(xiàn)如下理念:(1)以學(xué)校為單位,系統(tǒng)規(guī)劃課程評(píng)價(jià)機(jī)制,使課程評(píng)價(jià)貫穿于包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)條件以及教學(xué)反饋等各個(gè)主要環(huán)節(jié)。使得課程評(píng)價(jià)作為一套系統(tǒng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,有效發(fā)揮其"發(fā)現(xiàn)、改善、解決教學(xué)問題并創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)"的作用;(2)在規(guī)劃課程評(píng)價(jià)機(jī)制時(shí),不以教師的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)作為單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)也應(yīng)作為關(guān)注的重點(diǎn);(3)確立學(xué)生在課程評(píng)價(jià)中的主體地位,即以學(xué)生作為評(píng)價(jià)判斷的主體,側(cè)重檢查教師是否為學(xué)生建立了一個(gè)健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生在這種環(huán)境下是否能被激發(fā)出學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生是否學(xué)習(xí)到了發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力和創(chuàng)新能力;(4)評(píng)價(jià)不應(yīng)完全標(biāo)準(zhǔn)化,而應(yīng)在一定程度上尊重教師個(gè)性的發(fā)揮,支持教師課程創(chuàng)新,使"個(gè)性"與"責(zé)任"有機(jī)地結(jié)合起來。

        3.全面提高師資隊(duì)伍力量

        百年大計(jì),教育為本。教育發(fā)展,教師為本。教師是教學(xué)過程中的主要力量,教師的專業(yè)素養(yǎng)直接關(guān)系到整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展。因此,學(xué)校教學(xué)管理的第一要策是重視教師的發(fā)展。學(xué)校只有通過提高教師的專業(yè)素養(yǎng),幫助教師成長(zhǎng),讓教師理解并接受新的教育理念,還要積極而又創(chuàng)造性地落實(shí)到具體的教學(xué)行動(dòng)中,才能實(shí)現(xiàn)新課程改革的目標(biāo),才能讓學(xué)生真正成為新課程改革的受益者。⑴學(xué)校應(yīng)通過管理促進(jìn)教師的職業(yè)發(fā)展,增加教師對(duì)自己職業(yè)的滿意度和自豪感。在激勵(lì)制度方面,體現(xiàn)按勞分配與效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。要通過建立科學(xué)、合理的考評(píng)制度,把教職工的待遇與德、能、勤、績(jī)掛鉤,強(qiáng)化教職工的主人翁意識(shí),鼓勵(lì)教師為學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新多作貢獻(xiàn);⑵加強(qiáng)教師職后進(jìn)修培訓(xùn),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)通過一系列措施完善教師繼續(xù)教育的終身學(xué)習(xí)體系,鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次,建立以校本培訓(xùn)為主的教師培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師教育觀念轉(zhuǎn)變,拓寬視野,強(qiáng)化教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。只有教師的教育觀念徹底從傳統(tǒng)的教育理念中解放出來,才能徹底貫徹我國(guó)教育制度的改革與創(chuàng)新。

        4.注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力

        自學(xué)能力是所有能力中最高的一種能力。對(duì)于小學(xué)生來講,最重要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn),掌握一套適應(yīng)自己的學(xué)習(xí)方法,做到在任何的時(shí)候?qū)W習(xí)任何一種知識(shí) 時(shí)都能"處處無師勝有師",當(dāng)然這并不是所有小學(xué)生能做得到的,為此,教師有必要更新觀念,研究數(shù)學(xué)的智慧,分析數(shù)學(xué)的方法努力使學(xué)生像一個(gè)數(shù)學(xué)家那樣去學(xué)習(xí)、去思考、去發(fā)現(xiàn)、去應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)。

        在教學(xué)中,教師在學(xué)生掌握知識(shí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生的思維能力,比如,教師可要求學(xué)生課前預(yù)習(xí),學(xué)生把自己不懂的地方記下來,上課時(shí)帶著這些問題聽講,而對(duì)于在預(yù)習(xí)已弄懂的內(nèi)容可通過聽講來比較一下自己的理解與教師講解之間的差距,看問題的角度是否相同,如有不同,哪種好些;課后復(fù)習(xí),學(xué)生可先合上書本用自己的思路把課堂內(nèi)容在腦子里"過"一遍,然后自己歸納出幾個(gè)"條條"來。同時(shí),教師還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)書本例題的剖析和推敲。因?yàn)檎n堂內(nèi)老師講的例題盡管數(shù)量不多,但卻有一定的代表性。教師要研究每個(gè)例題所反映出的原理。分析解剖每個(gè)例題的關(guān)鍵所在,思考這類例題還可以從什么角度來提問,把已知條件和求解目標(biāo)稍作變化又會(huì)有什么結(jié)果,解題中每一步運(yùn)算的依據(jù)又是什么,用到了哪些已有知識(shí),這類題還可以用什么方法求解等。

        當(dāng)然,如果教師在具體的教學(xué)實(shí)踐中能給每一位學(xué)生提供足夠的時(shí)間和充分的幫助,那么每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)會(huì)并達(dá)到自身正常的學(xué)習(xí)水平。教師在教學(xué)中要努力創(chuàng)造適合每個(gè)兒童的數(shù)學(xué)教育,其目的就是要努力創(chuàng)造條件彌補(bǔ)缺陷,轉(zhuǎn)變學(xué)生的狀況,讓每一個(gè)學(xué)生都掌握常數(shù),讓不同的人學(xué)習(xí)不同的數(shù)學(xué)。因此,在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師應(yīng)注重因材施教,增加每個(gè)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),發(fā)展學(xué)生的潛能,只有這樣,才能真正使每個(gè)學(xué)生得到充分而全面的發(fā)展。

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