丁曉彤
摘要:從上世紀(jì)八十年代以來(lái),世界教師教育變革的主流趨勢(shì)就是支撐教師教育的理念根基由以往的關(guān)注“理論”轉(zhuǎn)向關(guān)注“實(shí)踐”。 其中,美國(guó)的教師教育通過(guò)100余年的改革已經(jīng)走在世界的前列,其學(xué)士后教師教育更是形成了自身獨(dú)居特色的體系。筆者通過(guò)對(duì)其教師教育的主要成果進(jìn)行研究,并結(jié)合我國(guó)學(xué)士后教師教育的發(fā)展情況,以此為我國(guó)探索學(xué)士后教師教育的進(jìn)一步發(fā)展提供借鑒和啟示。
關(guān)鍵詞:美國(guó),學(xué)士后教師教育,發(fā)展,啟示
所謂學(xué)士后教師教育,是指專門的師資培養(yǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)已具有學(xué)士學(xué)位且自愿從事教育職業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生再進(jìn)行一定時(shí)間(通常是兩年)的教育。本文中所討論的“學(xué)士后教師教育”僅限定為入職前部分。具體指的是:對(duì)已獲得學(xué)士學(xué)位但還未開始教學(xué)實(shí)踐;且教學(xué)資格和能力尚不具備者進(jìn)行培訓(xùn)使他們得到資格認(rèn)證,從而具備履行教師職責(zé)勝任力的培養(yǎng)過(guò)程。
2017年1月16日,北京師范大學(xué)“教育專業(yè)學(xué)位研究生教育中心成立儀式暨學(xué)士后教師教育研討會(huì)”召開。研討會(huì)進(jìn)一步討論了我國(guó)學(xué)士后教師教育的培養(yǎng)問(wèn)題,可見學(xué)士后教師教育的重要性和必要性。古人曾云:“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。美國(guó)學(xué)士后教師教育走在世界前列,我們應(yīng)該探究美國(guó)的教師教育是如何走向世界前列的,并且對(duì)其運(yùn)用的方法進(jìn)行借鑒與學(xué)習(xí),從借鑒中也可使我們少走一些彎路。
一、美國(guó)學(xué)士后教師教育簡(jiǎn)介
(一)美國(guó)學(xué)士后教師教育培養(yǎng)模式成果概況
1.美國(guó)教師教育學(xué)士后學(xué)位培養(yǎng)歷程概述
霍爾于1823年在康克市創(chuàng)建了一所私立師范院校,從此揭開了美國(guó)教師教育的序幕。美國(guó)教師教育學(xué)士后學(xué)位從其產(chǎn)生到后期發(fā)展都有著很深的淵源,在此期間經(jīng)歷了師范學(xué)校、師范學(xué)院、大學(xué)教育院系以及教師教育多元化這四個(gè)時(shí)期。包括兩次大幅度的機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。其中,學(xué)士后學(xué)位的起始表現(xiàn)為師范學(xué)校向師范學(xué)院的調(diào)整過(guò)程中;其發(fā)展階段則集中體現(xiàn)在高校的師范學(xué)院轉(zhuǎn)換為綜合性大學(xué)中的教育學(xué)院的過(guò)程中。
20 世紀(jì) 20 年代,教師教育領(lǐng)域的四年制學(xué)士學(xué)位開始向?qū)W士后學(xué)位過(guò)渡。從1920 年,亨利·霍姆斯(Henry W. Holmes)倡導(dǎo)開設(shè)“4+1”學(xué)年的教育碩士專業(yè)學(xué)位(M. Ed),期間經(jīng)歷了數(shù)次改革,到1936 年,科南特首次提出開設(shè)五年制的“教學(xué)文碩士”(MAT)學(xué)位,在一定程度上滿足了對(duì)高學(xué)歷高層次教師的需求。①
20 世紀(jì) 80 年代,教師教育領(lǐng)域掀起了教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)和教師教育改革的浪潮。多樣性的研究生層次的教師培養(yǎng)方案大規(guī)模的出現(xiàn)在美國(guó)大學(xué)里。②
在1980年以后美國(guó)的學(xué)士后學(xué)位經(jīng)過(guò)一步步的改進(jìn)與發(fā)展就走向了成熟之路,并且全球內(nèi)的發(fā)展也相當(dāng)迅速。而目前美國(guó)在教師教育學(xué)士后的培訓(xùn)方式上選擇了以“4+1”“4+2”和五年一貫制模式、選擇性教師教育模式為主。
2.美國(guó)學(xué)士后教師教育培養(yǎng)模式概述
(1)“4+X”學(xué)士后教師教育概況
自上個(gè)世紀(jì)五六十年代起,美國(guó)開始盛起教學(xué)文碩士。十九世紀(jì)50年代末蘇聯(lián)人造衛(wèi)星升空,這一事件導(dǎo)致專家和學(xué)者將美國(guó)之所以落后的原因都?xì)w結(jié)到教育之上。所以專家學(xué)者達(dá)成了一致的看法:將教師的專業(yè)課程學(xué)習(xí)時(shí)間從以前的四年增加到五年。這樣做有助于教師在這五年里有充分的時(shí)間去將專業(yè)理論同學(xué)術(shù)性知識(shí)共同研究與發(fā)展。此項(xiàng)教學(xué)文碩士項(xiàng)目又稱為“第五年修業(yè)計(jì)劃”,其文理生兼招,其在獲得一年時(shí)間專業(yè)學(xué)習(xí)之后,就可以的到教育學(xué)的碩士證。
20世紀(jì)80年代,教學(xué)文碩士獲得了很大發(fā)展?;裟匪剐〗M和卡內(nèi)基小組報(bào)告中均提出延長(zhǎng)教師培養(yǎng)時(shí)間從而提高教師教育層次的建議,推動(dòng)了 “4+1”與“4+2”模式的蓬勃發(fā)展。
(2)選擇性教師教育概況
選擇性教師教育計(jì)劃(Alternative Teacher Education Program ),專指 “專為想成為老師但沒(méi)有進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的本科生提供的機(jī)會(huì),而這個(gè)計(jì)劃是以一類代替性訓(xùn)練作為主要的方式,以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作為常規(guī)模式,通過(guò)這種方式實(shí)現(xiàn)這群人進(jìn)入教師行業(yè)的理想”。
上世紀(jì)八十年代,由于教師數(shù)量短缺促進(jìn)了選擇性教師教育計(jì)劃的興起。九十年代以來(lái),選擇性教師教育得到進(jìn)一步發(fā)展。美國(guó)的教育中心曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)信息統(tǒng)計(jì):在2004年到2005年,一年之內(nèi)選擇性教師教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出了所需1/3的教師。該信息實(shí)在提示我們此類教育具有規(guī)模大,發(fā)展速度超快的特點(diǎn)。
(二)美國(guó)學(xué)士后教師教育課程成果概況
從課程的目標(biāo)方面看,在注重專業(yè)指導(dǎo)的理念下,學(xué)士后課程就側(cè)重對(duì)學(xué)生教育視野的擴(kuò)展及實(shí)際教學(xué)能力的培養(yǎng),確保每位教師在進(jìn)入實(shí)際教學(xué)之前都有較豐富的在中小學(xué)進(jìn)行課堂觀摩及實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),而且要求教師在此過(guò)程中把直覺(jué)的反思和理性的反思有效結(jié)合。另外,使未來(lái)的教師掌握必備的學(xué)科知識(shí)也有學(xué)術(shù)取向的理念做支撐。有以上兩類思想的引導(dǎo),讓教育、任教兩類學(xué)科的知識(shí)相結(jié)合,也使未來(lái)教師的專業(yè)度提升。最后,對(duì)未來(lái)教師的培養(yǎng),社會(huì)取向的教育理念提出教師應(yīng)對(duì)現(xiàn)世所存的不平等權(quán)力關(guān)系進(jìn)行觀察和思考;由此注重對(duì)教師責(zé)任感的培養(yǎng)。
從課程的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容方面看,相對(duì)傳統(tǒng)的由普通、學(xué)科專業(yè)、教育的三類課程組成的本科階段而言,學(xué)士后教師培訓(xùn)將重心放在未來(lái)教師專業(yè)度的培訓(xùn)以及增加其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之上。另外,這并不是說(shuō)學(xué)士后教師培訓(xùn)將普通及學(xué)科專業(yè)的課程趨之門外,反之,學(xué)科融合成為了其發(fā)展的走向。也就是說(shuō),不同類型具體培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)課程的結(jié)構(gòu)會(huì)有影響。比如有針對(duì)性的培訓(xùn)教師就是選擇性教師教育的側(cè)重點(diǎn),所以會(huì)更注重多元文化課程。與此同時(shí),課程比例會(huì)根據(jù)每個(gè)教育機(jī)構(gòu)所規(guī)定和修業(yè)年數(shù)的多少而不同。
在課程評(píng)價(jià)方面看,教師教育課程評(píng)價(jià)方式多種多樣。其中,一種靈活的課程評(píng)價(jià)方式-檔案袋對(duì)未來(lái)教師的專業(yè)化提高發(fā)揮著獨(dú)特的作用。通過(guò)課堂的內(nèi)容的生動(dòng)化,運(yùn)用新穎的講課的方式以及在課后作業(yè)的設(shè)置等方面可以出色完成課程目標(biāo)。評(píng)價(jià)主體不僅可以是教師,也可以是學(xué)生,畢業(yè)生和校長(zhǎng)。多元的評(píng)價(jià)主體,也增加了課程評(píng)價(jià)的客觀性。
二、美國(guó)學(xué)士后教師教育對(duì)我國(guó)的啟示
近幾年國(guó)內(nèi)教師數(shù)量的欠缺問(wèn)題已經(jīng)轉(zhuǎn)換到了其結(jié)構(gòu)性的沖突,很少有本科以上學(xué)歷的教師選擇去中小學(xué)任教。教師教育改革與教師專業(yè)化的發(fā)展使得社會(huì)對(duì)兼具實(shí)踐和應(yīng)用素養(yǎng)型的教師需求和聘用量持續(xù)增加。在提高教師的專業(yè)水平以及實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的發(fā)展的兩方面上,國(guó)內(nèi)的各個(gè)高校在努力尋求與探究栽培其學(xué)士后學(xué)位的新型模式。首先是2009年北京大學(xué)研究出來(lái)的“4+2”模式,并且在試行此模式后收效頗豐。之后隨著華東師范大學(xué)的“4+1+2”的模式和上海師范大學(xué)的“3+3”模式的出現(xiàn)與發(fā)展,讓教師教育學(xué)士后學(xué)位的栽培形式更為多樣化了。
這些模式主要是專業(yè)教育加教育實(shí)習(xí)的方式,其中華東師范大學(xué)增加了修業(yè)年限并將專業(yè)教育加實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行往復(fù),以此來(lái)增強(qiáng)教育的針對(duì)性。雖然我國(guó)學(xué)士后教師教育的發(fā)展已經(jīng)取得了一定成就,但仍然有不盡人意之處。對(duì)此,通過(guò)對(duì)美國(guó)學(xué)士后教師教育的研究,應(yīng)吸取其合理之處,并為我所用。以下,我將提出自己的幾點(diǎn)建議:
(一)培育高素質(zhì)的實(shí)踐型教師
目前,我國(guó)在師范教育階段師范性和學(xué)術(shù)性發(fā)展不均衡,但是轉(zhuǎn)到教師教育階段時(shí),就成了學(xué)術(shù)性和職業(yè)性之間的矛盾。而教育學(xué)碩士學(xué)位是屬于學(xué)術(shù)型,其在教師教育行業(yè)中有著很大數(shù)值。并且實(shí)踐型及應(yīng)用型的人才在教師教育的改革及基礎(chǔ)教育的不斷發(fā)展中的需求量在不斷的提升。人們也是愈來(lái)愈側(cè)重關(guān)注教育碩士。就我國(guó)的教學(xué)碩士和美國(guó)的相比,在教育碩士的栽培形式上依舊是與學(xué)術(shù)型的教育碩士沒(méi)有明顯變化的,而且各個(gè)大學(xué)更側(cè)重學(xué)術(shù)性。在課程設(shè)置這方面也是沒(méi)有明顯的強(qiáng)調(diào)實(shí)踐。因此,筆者認(rèn)為要想培養(yǎng)出一批具有較高的理論基礎(chǔ)和較深涵養(yǎng)的應(yīng)用型教師,在教育中理論和實(shí)踐應(yīng)當(dāng)有效地結(jié)合起來(lái),并且要在實(shí)踐中體現(xiàn)出理論內(nèi)容的價(jià)值,正確的解決學(xué)術(shù)性和職業(yè)性之間存在的矛盾,使他們能更好協(xié)調(diào)發(fā)展并不斷加快步伐。
(二)建構(gòu)理論和實(shí)踐結(jié)合的課程體系
目前我國(guó)培養(yǎng)教師的大學(xué)主要有兩種類型。一類注重研究型的高校,這類學(xué)校在學(xué)科優(yōu)勢(shì)方面較凸起,有著全面的學(xué)科類型及廣泛的學(xué)科背景。只是這類的大學(xué)剛踏上發(fā)展的道路,對(duì)于師資的栽培是缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)的。而且較好的運(yùn)用高度結(jié)合的一體化課程的困難指數(shù)會(huì)較高。而在這一方面,另一類大學(xué)—我國(guó)傳統(tǒng)類的師范大學(xué)就不一樣。其主要的目標(biāo)就是栽培教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很多,對(duì)課程整合有確信的現(xiàn)實(shí)條件,我們可參考美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)的五年制模式,對(duì)教育專業(yè)、學(xué)科專業(yè)、通識(shí)教育這三種課程合理地的整合。并且在這期間適當(dāng)?shù)慕M織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),讓理論課程與教學(xué)實(shí)踐完美的融合到一起,讓理論和實(shí)踐之間不再有空隙。與分階段進(jìn)行課程培訓(xùn)的形式相比,以上這種模式優(yōu)勢(shì)是其讓學(xué)科課程、教育課程、教育課程三者可建立有機(jī)的關(guān)系。除此之外,在學(xué)科方向上可以探索更多模式,可以普及到各個(gè)學(xué)段、各種類型教師的培養(yǎng)。
(三)加強(qiáng)合作,進(jìn)一步強(qiáng)化教育實(shí)踐鍛煉
我國(guó)應(yīng)讓大學(xué)和中小學(xué)之間的合作力度加大,這不只是給教學(xué)實(shí)習(xí)提供了前提和保證,更是讓它們共同發(fā)展與進(jìn)步。想深造出一批高素質(zhì)的應(yīng)用型老師,就先要給予系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。其次,就是實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要豐富。比如,在弗吉尼亞大學(xué),有了中小學(xué)實(shí)習(xí)基地的支持和鼎力相助,他們的教師教育計(jì)劃才實(shí)施的很好。特別是范圍廣的教學(xué)實(shí)習(xí)都是要在中小學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)校進(jìn)行的。在我國(guó),大學(xué)與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系還有待于加強(qiáng),對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)要求不嚴(yán)格,特別是缺乏有效的監(jiān)督與管理,有些學(xué)校的實(shí)習(xí)要求僅僅流于形式。因此,大學(xué)和中小學(xué)之間的合作力度加大不僅能使得教學(xué)實(shí)習(xí)質(zhì)量得到了切實(shí)的保障,同時(shí)有利于中小學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的專業(yè)化發(fā)展,為教師教育的發(fā)展起到了重要作用。③
參考文獻(xiàn):
[1]Jeffrey B. Dunbar. Moving To A Five-Year Teacher Preparation of Teacher Education Program: The Perspective Of Experience[J].Journal of Teacher Education, 1981(32).
[2] Roger Tesi. The Effects of MAT Program Revisions on Student Enrollment One Program Director's Experience.
[3]Linda Darling-Hammond. How Teacher Education Matters[J]. Journal of Teacher Education,2000 (51 ):169.
[4]Michael D. Andrew. Differences Between Graduates of 4-Year and 5-Year Teacher Preparation Programs[J]. Journal of Teacher Education, 1990(41) :45-51.
[5]Eichelberger, R.Tony; Bean,Rita. Academic and Professional Knowledge and Skills of Four-Year Undergraduate and Fifth-year TeacherCertificationStudents[EB/OL].http://eric.ed.gov/ERICWebPortal/search/detailmini.jsp?—nfpb=true&—&ERICExtSearch;_SearchValue_0=ED322125&ERICExtSearch;_SearchType0=no&accno;=ED322125,2010-12-23.
[6]Jack C Kem;Kim Mason. Master of arts in teaching: A progressive alternative to traditionalTeacher-Preparation Programs[J]. Journal Of Physical Educational 998(69):46-52.
[7]Amold M.Gallegos. The Dilemma of Extended Five Year Programs[J].Journal of TeacherEducation,981 (32):4-6.
[8]Ben-Peretz, M. Curriculum of Teacher Education Programs[A]. In L.W.Anderson(Ed.), International Encyclopedia of Teaching and Teacher Education(Second Edition)[C]. New York: Pergamon Press.1995:543.
[9]郭贇嘉, 閆建璋. “學(xué)士后” 模式: 培養(yǎng)卓越教師的有效路徑[J]. 高等繼續(xù)教育學(xué)報(bào), 2017, 30(3): 11-15.
[10] 李秀波.美國(guó)教師教育學(xué)士后學(xué)位培養(yǎng)模式研究——以弗吉尼亞大學(xué)的五年制模式為例[D].河北:河北師范大學(xué),2015:12-58.
[11] 王姍. 學(xué)士后教師教育的培養(yǎng)模式及其現(xiàn)實(shí)意義[J]. 中國(guó)教師, 2014, 13: 56-59.
[12]吳倩.美國(guó)職前教師教育課程研究[D].天津:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),2014:8-49.
[13] 王佳. 美國(guó)學(xué)士后教師教育課程研究[D].金華:浙江師范大學(xué),2012:4-38.
[14]沈立煌.美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)“4+X”學(xué)士后教師教育項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與啟示[J]. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012(4):108-109.
[15] 郭 宇.學(xué)士后教師教育制度對(duì)我國(guó)教師教育改革的啟示天津師范大學(xué)[J]. 博士·專家論壇,2010:423-425
[16] 劉靜. 20世紀(jì)美國(guó)教師教育思想的歷史分析[M].北京:北京師范人學(xué)出版社,2009.6:178.
[17] 王 健.我國(guó)高校學(xué)士后教師培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀分析[J].教師教育研究,2009(6):10-14
①② 李秀波. 美國(guó)教師教育學(xué)士后學(xué)位培養(yǎng)模式研究——以弗吉尼亞大學(xué)的五年制模式為例[D]. 河北師范大學(xué), 2015.
③ 李秀波. 美國(guó)教師教育學(xué)士后學(xué)位培養(yǎng)模式研究——以弗吉尼亞大學(xué)的五年制模式為例[D]. 河北師范大學(xué), 2015.