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        創(chuàng)業(yè)類課程群的構(gòu)建

        2018-05-14 21:53:58呂閩高瑞果張立志
        科技風(fēng) 2018年25期
        關(guān)鍵詞:課程建設(shè)教學(xué)內(nèi)容

        呂閩 高瑞果 張立志

        摘要:本文主要以石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)課程群建設(shè)研究為例從制定課程規(guī)劃與實施方案、修訂課程標(biāo)準(zhǔn),靶向診斷創(chuàng)業(yè)問、教學(xué)內(nèi)容融會貫通三方面闡述自身在創(chuàng)業(yè)課程群建設(shè)方面的一點經(jīng)驗。

        關(guān)鍵詞:課程建設(shè);創(chuàng)業(yè)類課程群;教學(xué)內(nèi)容

        根據(jù)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》、教育部關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(20152018年)實施方案》及河北省教育廳關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(20152018年)實施方案》的通知等文件精神,科學(xué)合理地構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程群已經(jīng)成為高校課程改革的必修課之一。

        一、制定課程建設(shè)規(guī)劃與實施方案

        基于我院的師資結(jié)構(gòu)和課程建設(shè)實際(2013年曾獲省級《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》示范課程、2013年度院級精品課程立項),課程組共同研討并制定了課程建設(shè)規(guī)劃與實施方案,進行項目任務(wù)分解,形成教務(wù)處牽頭、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專任教師與專業(yè)教師和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心協(xié)同實施、院教學(xué)管理委員會質(zhì)量考核評價三位一體的課程建設(shè)陣容,為課程建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

        (1)建有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專門課程群,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程與專業(yè)課程分階段、分層次、分任務(wù)緊密結(jié)合的教育教學(xué)路徑,就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列課程體系得到進一步完善。按照專門課程建設(shè)計劃分五個學(xué)期對學(xué)生實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。第一學(xué)期,開設(shè)《專業(yè)認(rèn)知》(30學(xué)時)、《職業(yè)形象塑造與創(chuàng)新意識培養(yǎng)》(26學(xué)時);第二學(xué)期,開設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》(32學(xué)時);第三學(xué)期,開設(shè)《創(chuàng)業(yè)項目策劃》(16學(xué)時);第四學(xué)期開設(shè)《創(chuàng)業(yè)案例分析》(8學(xué)時);第五學(xué)期開設(shè)創(chuàng)業(yè)實踐(8學(xué)時)。除此之外,開設(shè)《合同法》、《勞動法律維權(quán)》等選修課此外,對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生開展《SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))》培訓(xùn),打造創(chuàng)業(yè)精品班。課程組SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師參與其中,點燃學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情,增強創(chuàng)業(yè)信心,為創(chuàng)業(yè)實踐打下堅實基礎(chǔ)。(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程作為必修課納入人才培養(yǎng)方案,在專業(yè)學(xué)生中實行學(xué)分制。積極制定和落實促進學(xué)生開展創(chuàng)新研究和創(chuàng)業(yè)實踐的各項政策措施。創(chuàng)新發(fā)展行動計劃實施以來,學(xué)院先后出臺了《深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化學(xué)分管理辦法》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生實行彈性學(xué)制管理辦法》和《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》,修訂了《學(xué)籍管理規(guī)定》,探索將學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐(如各種技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)實踐成果等)、發(fā)表論文、參與課題研究、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分或課程成績的有效途徑;為有意愿、有潛質(zhì)的學(xué)生制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單,客觀記錄并量化評價學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況,優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)入與創(chuàng)業(yè)項目相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生搭建良好的發(fā)展環(huán)境。在探索學(xué)分制管理方面,成立了專門的“學(xué)分制改革實踐研究”院級課題組,選擇傳媒藝術(shù)系、動漫系、物流管理系作為試點系(部),開展學(xué)分制改革,對學(xué)院的人才培養(yǎng)方案中所涉及的學(xué)分改革、學(xué)生開展創(chuàng)新研究、創(chuàng)業(yè)實踐等方面的學(xué)分轉(zhuǎn)換、成果認(rèn)定等問題進行深度研究。截至2017年12月,四個系部的2017級人才培養(yǎng)方案均完成了課程學(xué)分轉(zhuǎn)化工作。截至2017年12月,學(xué)院已經(jīng)有《職業(yè)形象塑造與創(chuàng)新意識培養(yǎng)》等5門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程作為必修課納入人才培養(yǎng)方案,分布在5個學(xué)期,共計90課時。計劃2018年底在所有系部完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的學(xué)分制改革,將學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)辦企業(yè)計入學(xué)分。

        二、修訂課程標(biāo)準(zhǔn),靶向診斷創(chuàng)業(yè)問題

        (1)課程定位準(zhǔn)確,符合人才培養(yǎng)規(guī)律契合技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)。按照人才培養(yǎng)規(guī)律,依據(jù)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容的實用性原則,將課程定位為社會適應(yīng)能力培養(yǎng)課程。其中,就業(yè)部分分為就業(yè)環(huán)境認(rèn)知、擇業(yè)心理調(diào)試、求職材料準(zhǔn)備、求職技巧提升、就業(yè)權(quán)益保護、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換等六個學(xué)習(xí)情境;課程的創(chuàng)業(yè)部分分為了認(rèn)識創(chuàng)業(yè)、商業(yè)模式、組建團隊、識別機會、創(chuàng)業(yè)市場、企業(yè)法律環(huán)境和責(zé)任、財務(wù)分析、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書等七個學(xué)習(xí)情境。(2)課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)共同設(shè)計、開發(fā)。課程標(biāo)準(zhǔn)在對企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上,與企業(yè)共同設(shè)計開發(fā)。投入專項資金用于課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,聘請專家開展講座和課程標(biāo)準(zhǔn)審核,確保人才培養(yǎng)符合市場和企業(yè)需求。2016年2017年年,學(xué)院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心牽頭,課程組教師參與開辦了10余次工商稅務(wù)專題講座和創(chuàng)業(yè)政策宣講,重點講解了創(chuàng)業(yè)補貼、小額貸款、稅收優(yōu)惠、場租補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵補貼等多項創(chuàng)業(yè)扶持政策。通過講座,增強了入駐企業(yè)依法納稅意識,和創(chuàng)業(yè)學(xué)生風(fēng)險意識,為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供了政策支持和法律指導(dǎo)。(3)理論實踐課時比恰當(dāng)。課程實施中,加大實踐教學(xué)力度,理論與實踐的課時比例達(dá)到1:1。2016至2017年,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐和調(diào)研經(jīng)費12000元,學(xué)院非常重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,通過“十城百家眾創(chuàng)空間雙進活動”,營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)文化氛圍;提高了教學(xué)的實效性,就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率穩(wěn)步提升。

        三、教學(xué)內(nèi)容融會貫通

        (1)符合高職院校辦學(xué)定位,實現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合。2016至2017年,課程組全體教師深入專業(yè)系部,與專業(yè)教師分組結(jié)對,通過座談、參與專業(yè)教研活動、共同組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等形式,深入了解各專業(yè)對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程的需求,并對2016和2017級人才培養(yǎng)方案進行調(diào)整,加大了課時。對2016、2017級人才培養(yǎng)方案中人文素質(zhì)類課程的設(shè)置給出合理化建議,探索出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程與專業(yè)課程分階段、分層次、分任務(wù)緊密結(jié)合的路徑。(2)教學(xué)內(nèi)容選取合理,教學(xué)目標(biāo)明確,知識點、能力點清晰。按照我院“政治堅定、思想領(lǐng)先、技能過硬、品質(zhì)優(yōu)良”辦學(xué)綱領(lǐng),依據(jù)學(xué)生生源特點、層次區(qū)別和專業(yè)差異確定教學(xué)目標(biāo),打造學(xué)生的社會適應(yīng)能力,為學(xué)生求職擇業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保障。(3)教學(xué)設(shè)計、教案、課件等教學(xué)資源完善。2017年,通過教師接收專業(yè)培訓(xùn)、進行企業(yè)調(diào)研、參加人才交流會、加入商業(yè)協(xié)會、與企業(yè)交流合作等形式,進一步明確了課程建設(shè)目標(biāo),完善了課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)實施計劃、教學(xué)設(shè)計、教案和課件,編寫了學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊,形成了豐富的教學(xué)案例庫和視頻庫。20162017年,課程組教師每周一次參與國家級眾創(chuàng)空間——青橙公社組織的學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目問題診斷,并指導(dǎo)項目孵化,強化學(xué)生的實戰(zhàn)能力,使教學(xué)更具針對性。

        參考文獻(xiàn):

        [1]教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見.

        [2]高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(20152018年)實施方案.

        課題:本文是河北省教育廳課題“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程群建設(shè)研究”的階段性成果(編號為JYCY201714)

        小概率原理的辨析[J].統(tǒng)計與決策,2012(17):7071.

        [3]劉東亮,徐浩軍,蔡軍,郭輝.基于Monte Carlo仿真的小概率事件評估算法穩(wěn)定性研究[J].數(shù)學(xué)的實踐與認(rèn)識,2012,42(10):6873.

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        [6]王福和.論管理中的小概率事件[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2004(06):636637.

        作者簡介:張潔(1979),女,江蘇泰興人,碩士,副教授,研究方向為應(yīng)用數(shù)學(xué)。

        *通訊作者:楊文國(1977),男,江蘇泰興人,南京中醫(yī)藥大學(xué),碩士,副教授,研究方向為醫(yī)藥數(shù)理統(tǒng)計。

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