亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于精品課程建設(shè)的高職教學(xué)創(chuàng)新研究

        2018-05-14 13:52:18江帆
        關(guān)鍵詞:高職教學(xué)模式課程

        江帆

        [摘 要] 社會的發(fā)展離不開人才的支持,為了培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)性人才,高職院校需要注重精品課程的建設(shè),將課程建設(shè)作為教育開展的重點,創(chuàng)新高職教學(xué)模式與方法,進而提高高職教學(xué)有效性。基于此,研究高職精品課程建設(shè)的重要意義,在此基礎(chǔ)上,論述精品課程建設(shè)的流程,并對基于精品課程建設(shè)的高職教學(xué)創(chuàng)新進行具體分析。

        [關(guān) 鍵 詞] 精品課程;高職院校;教學(xué)創(chuàng)新;課程建設(shè)

        [中圖分類號] G712 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)17-0168-02

        信息化時代背景下,我國對高職教育越來越重視,而精品課程建設(shè)作為高職教育的主要工作之一,需要注重高職教學(xué)的創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)標(biāo)準的課程體系,做好高職教育改革,從而提高教學(xué)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)全能型的技術(shù)人才。高職院校對精品課程的建設(shè),需要采用新的理念大力開展創(chuàng)新,抓住自身的特色,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,從而提高教學(xué)效率,為學(xué)生的未來發(fā)展作出貢獻。

        一、高職精品課程建設(shè)的重要意義

        課程建設(shè)對高職院校而言具有重要意義,致力于精品課程建設(shè)能夠提高學(xué)校的教育水平、教學(xué)成果等,對學(xué)校、學(xué)生的未來發(fā)展都具有促進作用。新時期背景下,高職院校對精品課程的構(gòu)建,需要結(jié)合教育改革的要求,根據(jù)人才市場的需求情況,科學(xué)合理的做出調(diào)整,有針對性地進行創(chuàng)新,從而建設(shè)滿足需求的精品課程[1]。精品課程的建設(shè)可以促進高職教育的改革發(fā)展,使高職教育的形式、結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變,促進高職教育由傳統(tǒng)到開放的轉(zhuǎn)型。高職教育的開展,需要結(jié)合社會的發(fā)展不斷進行創(chuàng)新,跟隨教育改革的腳步,提高人才的培養(yǎng)效率,確保高職教育可以充分地發(fā)揮作用。

        二、精品課程建設(shè)的流程

        (一)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建設(shè)

        對精品課程的建設(shè)需要以教研室作為主體,進而構(gòu)建院、系、室三個層面的組織機構(gòu),為精品課程建設(shè)進行服務(wù)。院級別的組織機構(gòu)主要是由副院長進行管理,組織職能是對課程建設(shè)進行規(guī)劃、設(shè)計、管理、檢查等[2]。系級別的組織機構(gòu)主要是系主任進行管理,教師等進行分工協(xié)作,具體執(zhí)行精品課程的布點、實施等。室級別的組織機構(gòu)主要是由班主任進行管理,帶領(lǐng)各個學(xué)科任課教師完成精品課程的建設(shè)工作,明確各個教師的任務(wù)與職責(zé),制定具體的執(zhí)行方案,做好課程評估與檢查監(jiān)督工作等。

        (二)確定精品課程

        對精品課程的確定,需要具有一定的流程,從而確保精品課程建設(shè)的標(biāo)準性與科學(xué)性。課程的確定需要進行材料申報,申報的內(nèi)容具體包括以下幾方面:(1)突出課程的價值與地位,明確各科人才培養(yǎng)的方向[3]。(2)師資隊伍建設(shè)情況。收集申報各個學(xué)科教師的年齡、學(xué)歷、任教經(jīng)歷等,做好教師隊伍的建設(shè)與規(guī)劃,統(tǒng)一進行上報。(3)精品課程建設(shè)情況。申報課程建設(shè)的具體情況,主要包括教學(xué)大綱完成情況,教材的選用情況,輔助教材的選擇、培訓(xùn)情況,教學(xué)方法創(chuàng)新等,將精品課程建設(shè)的詳細內(nèi)容進行申報。(4)課程建設(shè)的實施。做好課程建設(shè)的規(guī)劃、實施策略等,申報具體實施過程需要用到的設(shè)備、條件等。

        (三)精品課程的管理

        做好精品課程建設(shè)管理工作,能夠促進課程建設(shè)的實施,為精品課程構(gòu)建提供基礎(chǔ)保障。精品課程的建設(shè),需要確定負責(zé)人,總負責(zé)人進行全面管理,制定完善的管理制度,并且要求相關(guān)人員嚴格按照計劃執(zhí)行,進而確保管理效率。加強對精品課程實施的監(jiān)督,要求各個學(xué)科負責(zé)人進行報告總結(jié),上報精品課程的實施情況,掌握精品課程的教學(xué)效果。

        三、基于精品課程建設(shè)的高職教學(xué)創(chuàng)新分析

        (一)高職教學(xué)的思想創(chuàng)新

        為了促進精品課程建設(shè),提高精品課程構(gòu)建的實效性,需要創(chuàng)新高職教學(xué)思想,采用新的理念開展教學(xué),設(shè)計課程教學(xué)模式,從而提高高職教學(xué)質(zhì)量。高職教學(xué)創(chuàng)新需要學(xué)校解放思想,結(jié)合時代的發(fā)展需求,積極探索新的教學(xué)規(guī)律,從而促進精品課程的建設(shè)[4]。為了提高人才的培養(yǎng)效率,高職院校需要采用新的教學(xué)思想,構(gòu)建開放、民主的精品課程,注重課堂教學(xué)創(chuàng)新,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,將學(xué)生作為教育主體,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能與實踐能力,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。思想是教育創(chuàng)新的基礎(chǔ),唯有采用新的教育理念,才能創(chuàng)新教學(xué)模式與教學(xué)方法,唯有更新教育思想,才能滿足教育改革的要求,促進高職教育的發(fā)展與進步。傳統(tǒng)的教學(xué)思想比較老舊,主要是以教師作為教育主體,忽視了學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),學(xué)生處于被動聽課狀態(tài),學(xué)習(xí)積極性不高,導(dǎo)致高職教育的整體教學(xué)質(zhì)量下降。為了改變高職教育的現(xiàn)狀,需要創(chuàng)新高職教育思想,大力開展教育模式與方法改革,創(chuàng)新課堂教學(xué)形式,從而促進高職教育的開展。

        (二)構(gòu)建全新的課程教育體系

        基于精品課程建設(shè)下,為了提高高職教學(xué)創(chuàng)新的實效性,需要構(gòu)建全新的課程教育體系,從而促進課堂教學(xué)新方法的實施。構(gòu)建全新的課程教育體系,對高職教育創(chuàng)新具有重要意義,唯有構(gòu)建新的教育體系,才能滿足教育改革的需求,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才。高職院校全新課程體系的構(gòu)建,需要全體教師的參加,唯有提高教師的參與主動性,才能促進教育體系改革的開展[5]。教師是教育的主導(dǎo)者,教師的行為對學(xué)生具有較深的影響,對提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。構(gòu)建全新的課程教育體系,需要加強校企合作,采用工學(xué)結(jié)合的方式,為學(xué)生提供實踐培訓(xùn)的平臺,提高實踐教學(xué)效率,促進學(xué)生的全面發(fā)展。傳統(tǒng)的高職教學(xué)模式主要是以講授為主,學(xué)生的專業(yè)技能水平不高,社會實踐能力較差,無法滿足企業(yè)的人才需求,不僅影響了學(xué)生的未來就業(yè),同時不利于社會的發(fā)展。為了提高人才的培養(yǎng)效率,高職教學(xué)需要進行創(chuàng)新,構(gòu)建全新的教育體系,結(jié)合實際情況,創(chuàng)新教學(xué)方法與內(nèi)容,從而提高教學(xué)實效性,促進高職院校的發(fā)展。

        (三)教學(xué)團隊的建設(shè)與創(chuàng)新

        高職教學(xué)的創(chuàng)新,需要注重教師團隊的建設(shè),提高教師團隊的綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),對高職教育的開展具有重要意義。教學(xué)團隊的建設(shè)與創(chuàng)新,具體包括以下幾方面:(1)提高教師的綜合素質(zhì)。創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,給教師提供良好的培訓(xùn)平臺,制定合理的晉升機制,鼓勵教師進行自我提升,從根本上提高教師隊伍的綜合實力。(2)科學(xué)的規(guī)劃教師團隊。高職教師不僅需要具備專業(yè)的學(xué)科知識,同時需要具備實踐經(jīng)驗,了解企業(yè)的人才需求,能夠給予學(xué)生全方位的指導(dǎo)[6]。加強校企合作,平衡企業(yè)教師兼職的比例,進而將實踐與理論進行融合,為學(xué)生提供豐富的教學(xué)資源。

        (四)高職教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新

        高職教學(xué)的創(chuàng)新需要注重高職教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,結(jié)合社會的發(fā)展需求,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,使高職教育與實際相結(jié)合,確保學(xué)生所學(xué)的知識可以完全用于實踐,對學(xué)生的未來就業(yè)具有積極的促進作用。傳統(tǒng)的高職教學(xué)內(nèi)容與實際需求相脫節(jié),高職院校需要結(jié)合實際情況,科學(xué)的選擇教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),使得高職教育與教育改革相符合,確保高職教學(xué)的創(chuàng)新性。對教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,需要結(jié)合企業(yè)的需求,融入素質(zhì)教育、職業(yè)素養(yǎng)等,在傳授專業(yè)技能的同時,注重學(xué)生的人格教育,促進學(xué)生的全方面發(fā)展。更新教學(xué)內(nèi)容的組織與安排,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,科學(xué)地組織安排教學(xué)內(nèi)容,使高職教學(xué)的開展更加合理,提高教育的科學(xué)性與標(biāo)準性。對教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,需要做到理論與實踐結(jié)合、知識與素質(zhì)結(jié)合,結(jié)合生活實際融入案例分析,加強專業(yè)課程與生活實際的聯(lián)系,使學(xué)生可以將學(xué)習(xí)的知識進行實踐,深化了學(xué)生對知識的理解,培養(yǎng)了學(xué)生的實踐操作能力。

        (五)高職教學(xué)方法與模式的創(chuàng)新

        高職教學(xué)方法與模式的創(chuàng)新屬于高職教學(xué)創(chuàng)新的主要內(nèi)容之一,唯有創(chuàng)新教學(xué)方法與模式,才能構(gòu)建開放性的教學(xué)課堂,滿足教育改革的基本需求。為了提高高職教學(xué)效率,高職院校需要采用新的理念開展教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,選擇新的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)平臺。對教學(xué)方法創(chuàng)新,可以結(jié)合信息化時代的特點,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等,通過高科技開展教學(xué),進而提高教育的先進性,彌補傳統(tǒng)高職教育的不足。將學(xué)生作為教育主體,教師可以創(chuàng)新教學(xué)模式,采用情境教學(xué)模式等開展教學(xué),使學(xué)生可以跟隨教學(xué)模式開展自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的探索欲望,有助于學(xué)生的思維能力培養(yǎng),提高了學(xué)生的實踐操作能力。對高職教學(xué)方法與模式的創(chuàng)新,需要結(jié)合社會的人才需求以及教育的發(fā)展趨勢,將新的教學(xué)方法作為借鑒的依據(jù),與本校的教學(xué)情況進行融合,從而創(chuàng)造滿足高職教學(xué)需求的教學(xué)模式。例如,高職教學(xué)可以采用分層教學(xué)法、設(shè)問教學(xué)法、情景教學(xué)法等開展教學(xué),將實踐教學(xué)融入課堂教育,營造和諧、民主的課堂氣氛,做好高職教學(xué)創(chuàng)新工作,實現(xiàn)精品課程的構(gòu)建。

        綜上所述,高職院校需要注重精品課程的建設(shè),將課程建設(shè)作為教育開展的重點,創(chuàng)新高職教學(xué)模式與方法,進而提高高職教學(xué)的有效性。精品課程建設(shè)的流程,具體包括組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建設(shè)、確定精品課程、精品課程的管理。本文從高職教學(xué)方法與模式的創(chuàng)新、高職教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新、教學(xué)團隊的建設(shè)與創(chuàng)新、構(gòu)建全新的課程教育體系等方面,論述了基于精品課程建設(shè)的高職教學(xué)創(chuàng)新,進而促進高職教育改革的開展。

        參考文獻:

        [1]賈學(xué)斌.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高職課程建設(shè)研究[J].文理導(dǎo)航,2017(28).

        [2]孫延.基于高職教育培養(yǎng)學(xué)生“雙創(chuàng)”精神的課程建設(shè)策略研究[J].中外企業(yè)家,2017(16):216.

        [3]胡文靜,唐繼武.高職院校在線開放精品課程的實踐探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(27).

        [4]江源.高職院校精品課程建設(shè)改革的實踐探索:以《管理會計》課程為例[J].陜西教育(高教),2017(10):65-66.

        [5]黃淑芳,陳偉珍.基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高職機械制造專業(yè)課程體系建設(shè)探究[J].廣西教育,2017(27):60-61.

        [6]逯海霞.以教育技術(shù)促進高職精品課程建設(shè)的實踐[J].魅力中國,2017(11).

        猜你喜歡
        高職教學(xué)模式課程
        群文閱讀教學(xué)模式探討
        數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
        軟件設(shè)計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
        計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
        為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
        “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        久久久天堂国产精品女人| 久久久久亚洲AV成人网毛片 | 丰满熟妇乱又伦| 国产精品成人午夜久久| 日本成人在线不卡一区二区三区| 中文字幕精品人妻在线| 人与动牲交av免费| 日韩视频第二页| 国产麻豆精品久久一二三| 给我看免费播放的视频在线观看| 未满十八勿入av网免费| 国产成人精品日本亚洲18| 国产亚洲精品综合99久久 | 免费a级毛片18禁网站 | 亚洲国产精品成人久久| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 日本久久精品免费播放| 看一区二区日本视频免费| 国产69精品久久久久9999apgf | 高清亚洲精品一区二区三区| 日本在线一区二区三区不卡| 日本老熟妇毛茸茸| 91精品国产91久久久久久青草| 亚洲av极品尤物不卡在线观看| 亚洲色精品三区二区一区| 236宅宅理论片免费 | 国产高清女人对白av在在线| 午夜国产精品视频在线观看| 精东天美麻豆果冻传媒mv| 国产精品九九九无码喷水| 日本一曲二曲三曲在线| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 天美传媒精品1区2区3区| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 丝袜美腿福利视频在线| 黄片免费观看视频播放| 92午夜少妇极品福利无码电影| 中文字幕无线码中文字幕| 亚洲av网一区天堂福利| 中文字幕亚洲精品久久| 久久老子午夜精品无码怎么打 |