亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高職汽車專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)情況調(diào)研與分析

        2018-05-14 13:52:18田榮楊駿
        關(guān)鍵詞:頂崗校企汽車

        田榮 楊駿

        [摘 要] 以就業(yè)為導(dǎo)向、校企合作、理實結(jié)合為核心的頂崗實習(xí)近年來備受各高職高專院校推崇。其不但解決了高職高專院校的課外實習(xí)問題,還加深了校企合作的關(guān)系。不容忽視的是,在實際的頂崗實習(xí)中,通過調(diào)研卻發(fā)現(xiàn)存在管理松散、校企協(xié)調(diào)不夠、學(xué)生放任自流的現(xiàn)象。就高職學(xué)生頂崗實習(xí)中存在的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了調(diào)研和分析,并提出解決措施。

        [關(guān) 鍵 詞] 頂崗實習(xí);調(diào)研;結(jié)果分析;措施

        [中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)17-0299-01

        一、頂崗實習(xí)跟訪情況

        2016年4月,我院組織教師采用QQ群、微信群、個人電話訪談、面談、走訪實習(xí)單位等方式,對13級汽車檢測與維修專業(yè)中的46人進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,收集了大量的資料,通過跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),這項工作并不如我們想象的那樣理想,沒有達(dá)到預(yù)期的效果?,F(xiàn)對學(xué)生頂崗實習(xí)的情況總結(jié)如下:

        1.實習(xí)單位狀況:46名學(xué)生全部分布在貴州省范圍內(nèi),其中貴陽市占15%,凱里市占75%,其他地區(qū)及周邊占10%。企業(yè)以民企為主占90%,基本是中、小型企業(yè)占90%。其中汽車4S店60%、汽車修理廠20%,汽車技術(shù)服務(wù)企業(yè)(如檢測站等)占15%,汽車保險公司占5%。

        2.崗位及工資待遇:崗位是汽車銷售顧問和售后接待、汽車機(jī)電維修、汽車鈑金修復(fù)和噴涂、汽車檢測站技工、汽車保險銷售顧問和保險理賠。待遇:月薪600元以下的占45%;600~1000元的占35%;1000元以上的占20%。

        3.頂崗實習(xí)獲得方式和專業(yè)對口情況:約有80%的學(xué)生是通過校園招聘獲得,20%的學(xué)生則是通過交流會或者其他途經(jīng)找到的。被隨訪的46人中,共有43人對口,3人不對口,專業(yè)對口率達(dá)94%,說明汽車行業(yè)發(fā)展較快,對人才的需求量較大。

        4.學(xué)生工作能力及企業(yè)評價:50%能勝任現(xiàn)工作崗位,并逐步成為企業(yè)骨干或中層,40%基本勝任現(xiàn)工作,10%已改行。部分學(xué)生不能很好地適應(yīng)企業(yè)的生活節(jié)奏,缺乏吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,不愿意干粗活、重活,不愿意加班。

        二、跟蹤調(diào)研存在問題及結(jié)果分析

        (一)配套政策不完善,企業(yè)配合不力

        盡管國家出臺了相關(guān)政策來支持校企合作,但缺乏具體針對“頂崗實習(xí)”實踐教學(xué)的扶持政策和措施,企業(yè)更多是從自身利益的角度來考慮接受頂崗實習(xí)學(xué)生。這不利于調(diào)動企業(yè)參與“頂崗實習(xí)”實踐教學(xué)的積極性,導(dǎo)致實習(xí)一段時間后出現(xiàn)學(xué)生流失的現(xiàn)象。

        (二)管理難度大,頂崗實習(xí)效果難以保證

        盡管師生之間可以借助網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件、QQ、微信等現(xiàn)代通訊技術(shù)來交流、聯(lián)系,但由于無法進(jìn)行面對面的管理,往往出現(xiàn)管理不到位或者管理缺失的現(xiàn)象。尤其是學(xué)生比較分散、遠(yuǎn)程管理往往流于形式。在這種情況下,對頂崗實習(xí)學(xué)生的管理就可能處于失控狀態(tài),頂崗實習(xí)這一重要的人才培養(yǎng)模式環(huán)節(jié)就很難達(dá)到預(yù)期的目的和效果。

        (三)考核體制不健全,頂崗實習(xí)成績評定難度大

        作為“2+1”培養(yǎng)模式的重要一環(huán),當(dāng)然應(yīng)對學(xué)生在這一教學(xué)環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)和成績進(jìn)行評判。但是在這將近一年時間中,學(xué)生與學(xué)校處于基本分離的狀態(tài),學(xué)校對頂崗實習(xí)學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài)缺乏直接的可信的第一手資料,如何準(zhǔn)確地考核和評判十分困難。對頂崗實習(xí)學(xué)生的考核和評價問題如果不到位或失真,就無法檢驗這一教學(xué)環(huán)節(jié)的效果,而無法檢驗教學(xué)效果的教學(xué)手段是不成功的。

        (四)學(xué)生安全問題存在隱患

        根據(jù)學(xué)校的安排規(guī)定,校企結(jié)合而外出實習(xí)的學(xué)生一般時間都在一年以上甚至更久,實習(xí)的企業(yè)天南地北都有,造成學(xué)生分布散亂,不便于跟蹤管理,學(xué)生安全工作一直處于失控狀態(tài)。這是各外派學(xué)生實習(xí)單位深感頭痛的問題。

        三、完善頂崗實習(xí)管理體系及措施

        為進(jìn)一步完善“2+1”人才培養(yǎng)模式下頂崗實習(xí)的管理體系,在分析總結(jié)頂崗實習(xí)過程中四大問題的基礎(chǔ)上,提出“三個一體化”的頂崗實習(xí)管理措施:

        (一)教學(xué)內(nèi)容與頂崗實習(xí)任務(wù)一體化

        就業(yè)競爭力一直是高職高專學(xué)校面臨的最大問題,就像企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品能否適應(yīng)市場的需要,滿足社會各界的需求一樣,教學(xué)內(nèi)容必須與頂崗實習(xí)任務(wù)一體化,教學(xué)內(nèi)容的選擇,要圍繞頂崗實習(xí)任務(wù)這條主線來進(jìn)行,以“實用、夠用”為原則,構(gòu)建職業(yè)崗位能力訓(xùn)練模塊,加強(qiáng)學(xué)生的實踐能力與操作技能的培養(yǎng),使實踐性課程教學(xué)與頂崗實習(xí)崗位群實現(xiàn)零距離對接,使學(xué)生成為受企業(yè)及市場青睞的搶手貨,促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)并提升良好知名度。

        (二)頂崗實習(xí)與校企合作指導(dǎo)一體化

        學(xué)校與頂崗實習(xí)單位的有機(jī)結(jié)合是保證人才培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。由于學(xué)生頂崗實習(xí)單位分散,學(xué)院指導(dǎo)教師不能長期和及時到現(xiàn)場指導(dǎo),學(xué)校與實習(xí)單位之間的一體化是頂崗實習(xí)順利進(jìn)行的必然選擇。

        (三)一體化模式在頂崗實習(xí)中的重要性是必不可少的

        頂崗實習(xí)從開始到結(jié)束,凝聚了帶崗教師的心血和汗水,也離不開實習(xí)生的自覺性和積極性,“教”和“管”相結(jié)合的一體化管理是確保頂崗實習(xí)的順利進(jìn)行,讓實習(xí)生在社會這個大熔爐得到堅實的鍛煉,有力保障了頂崗實習(xí)工作的順利進(jìn)行,提高了頂崗實習(xí)的質(zhì)量和效果。

        通過明確實踐教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),規(guī)范工程流程,建立健全頂崗實習(xí)過程管理,開發(fā)頂崗實習(xí)在線管理系統(tǒng),執(zhí)行“三個一體化”的頂崗實習(xí)管理運(yùn)行模式,從而提高頂崗實習(xí)管理效率和管理水平,使“2+1”工學(xué)合作教育的人才培養(yǎng)模式改革卓有成效。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李娟.高職院校頂崗實習(xí)存在的問題與對策[J].中國成人教育,2009(9).

        [2]李儉.高職院校學(xué)生頂崗實習(xí)存在的問題與對策[J].職業(yè)教育研究,2009(11).

        猜你喜歡
        頂崗校企汽車
        深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實現(xiàn)校企生三方共贏
        上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
        汽車的“出賣”
        校企聯(lián)合對人才培養(yǎng)的作用
        校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
        新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
        汽車們的喜怒哀樂
        基于現(xiàn)代學(xué)徒制下高職學(xué)校頂崗實習(xí)的安排與策劃
        現(xiàn)代學(xué)徒制管理模式及其頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)
        3D 打印汽車等
        決策探索(2014年21期)2014-11-25 12:29:50
        校企合作五反思
        在頂崗實習(xí)中加強(qiáng)中職生職業(yè)道德教育的思考
        亚洲国产成人资源在线桃色| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产熟女高潮视频| 成人做受视频试看60秒| 国产精品户露av在线户外直播| 日韩欧美专区| 久久久精品中文无码字幕| 中文字幕日本韩国精品免费观看 | 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 中文字幕乱偷乱码亚洲| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久久久99人妻一区二区三区| 中文字幕精品久久久久人妻| 国产天堂网站麻豆| 五月激情狠狠开心五月| 经典三级免费看片天堂| 国产精品久久久久9999小说| 水蜜桃久久| 亚洲精品一区二区视频| 中文字日产幕码三区的做法大全| 柠檬福利第一导航在线| 综合色天天久久| 亚洲日本中文字幕乱码| 五月四房播播| 日本精品αv中文字幕| 国产亚洲精品看片在线观看| 亚洲亚洲亚洲亚洲亚洲天堂| 狠狠爱婷婷网五月天久久| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产免费又色又爽又黄软件| 亚洲国产AⅤ精品一区二区久| 亚洲精品岛国av一区二区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 中日韩欧美在线观看| 亚洲精品一区二区三区日韩| 久久伊人精品中文字幕有尤物| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 精品免费人伦一区二区三区蜜桃| 日韩产的人妻av在线网| 美国少妇性xxxx另类|