李妍
[摘 要] 新時代職業(yè)教育承擔著“培養(yǎng)大國工匠”的重任,而中職班主任是學校班級管理工作的骨干力量。以中職班主任管理工作的重要性為基點,從目前中職班主任管理中存在的問題出發(fā),針對現(xiàn)狀提出加強中職班主任管理的有效對策,希望能給中職班主任管理工作帶來新的思考與啟示。
[關(guān) 鍵 詞] 中職班主任;管理工作;對策
[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)29-0166-01
一、中職班主任管理工作的重要性
職業(yè)教育是我國教育的重要組成部分,其發(fā)展體現(xiàn)國家的經(jīng)濟發(fā)展水平和教育現(xiàn)代化水平。在創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新型國家進程中,職業(yè)教育承擔著“培養(yǎng)大國工匠”的責任,這是新時代特別是“十九大”后,國家和社會對職業(yè)教育在人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育理念等方面提出的新標準和新要求。
班級是中職學校對學生進行教育管理的基本單位。班級工作做得好壞,直接關(guān)系到中職學生教育工作的成敗。班級工作的根本任務(wù)是按照國家教育方針的要求,對學生進行德、智、體、美等方面的教育,促進學生全面發(fā)展。因此,中職班主任作為學校學生管理工作的骨干力量,如何更加科學、高效地管理班級,促進中職學生素質(zhì)全面發(fā)展,是本文所要探討的問題。
二、當前中職班主任管理工作中存在的問題
(一)缺乏正確的學生觀
中職班主任是班級工作的直接實施者。部分中職班主任沒有正確地認識中職學生的特殊性。由于經(jīng)歷過中考的失利,大多數(shù)職校學生缺乏成功的體驗,所以他們極度渴望被愛護、被肯定、被欣賞。部分班主任在班級管理中,只看到中職學生“學習基礎(chǔ)差、行為習慣差”,站在學生的對立面,以教師的權(quán)威身份“指點”學生,認為教師對教學過程擁有絕對的支配權(quán)力。
(二)師生缺乏有效溝通
溝通能力是教師的基本功,也是中職班主任必備的專業(yè)素養(yǎng)。但在實踐中我們發(fā)現(xiàn),中職班主任在行使管理權(quán)時普遍存在傳統(tǒng)落后的思想,他們認為教師應該處在學生管理的首要地位,學生應該嚴格聽從老師的指令,教師在學生面前應該保持嚴肅的態(tài)度。中職學生大多是十五六歲的年齡,正處于青春叛逆期,師生之間缺乏有效溝通,班主任過多的外在要求和獨立自我的內(nèi)在需求產(chǎn)生強烈的碰撞,長此以往,導致師生關(guān)系緊張,加大了班級管理難度。
(三)家校合作力度不夠
大多數(shù)中職學生來自于經(jīng)濟較為落后的縣城或者農(nóng)村,所以這些學生希望在中職學校獲得一技之長,擁有一項能立足于社會的技能。但是大多數(shù)中職學生家長對學生教育并不重視,把孩子在成長中遇到的一些困難全部推給老師。在這些家長的意識里,認為把孩子送進學校就萬事大吉了,認為孩子的教育是學校和老師的事,嚴重忽視了家庭教育在中職學生教育中的作用,導致中職班主任在管理中孤立無援、有心無力。
三、加強中職班主任管理工作的有效對策
(一)尊重欣賞學生,樹立正確的學生觀
教師不愛學生,無異于歌手沒有好嗓音、樂師沒有聽覺、畫家沒有色彩感。中職班主任只有愛學生,感到和中職學生交往是一種樂趣,才能真正尊重學生,發(fā)現(xiàn)中職學生身上的閃光點,關(guān)注他們在成長中的點滴進步。正如蘇霍姆林斯基指出:“教育技巧的全部奧秘在于如何欣賞和愛護學生。”班主任工作是一項需要愛心、良心和責任心的工作,其對學生的關(guān)愛起著舉足輕重的作用。有愛才會有真正的教育,中職班主任要樹立正確的學生觀。
(二)加強師生溝通,構(gòu)建良好的師生關(guān)系
在班級管理實踐中,班主任要善于跟學生做朋友,關(guān)心學生的快樂與悲傷,了解學生的內(nèi)在需求,了解學生的心靈,不要忘記自己也曾經(jīng)是一個孩子,這樣才能構(gòu)建良好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是學生的基本心理需求,在歸屬的需求、尊重的需求等得到滿足的情況下,會漸漸形成一些好的品質(zhì),如信任、友愛、尊重他人、自尊、自信等。因此,要加強師生之間的溝通,建立良好的師生關(guān)系,從而培養(yǎng)學生的自我教育能力,引導學生進行自我約束,這是一種更高的教育智慧。
(三)促進家校合作,形成教育合力
為了更好地解決班級管理問題,加強家校是最有力的保障。只有家庭教育和學校教育緊密配合才能促進學生和諧、全面發(fā)展。班級教育的主要教師是班主任,其應當積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,有效協(xié)調(diào)學校教育、家庭教育和社會教育之間的關(guān)系,形成教育合力。
無論是教師還是家長,都是基于對孩子的愛為前提,都有共同的教育目的和信念。因此,中職班主任要把家長作為自己教育工作的重要同盟,學生家長要改變教育的認識,加強與學校的溝通,做好教師的助手,共同促進中職學生健康成長。
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