【摘要】衡器廣泛應用于社會發(fā)展的過程中，在農(nóng)業(yè)和商業(yè)發(fā)展中普遍存在。在使用過程中，主要采用統(tǒng)一的檢驗評定標準。該工具在實際工作中的使用主要是為了保證交易的公平性和準確性。但在應用中可能存在一些問題。本文就衡器計量檢定存在的問題進行了詳細的分析，并提出了具體的措施。

【關鍵詞】衡器計量檢定；存在問題；相應措施

中國共有數(shù)千家衡器計量企業(yè)，有十家企業(yè)屬于大規(guī)模的。這些大規(guī)模衡器計量企業(yè)采取一流的的設計技術、一流的制造設備、一流的材料設備來實現(xiàn)現(xiàn)代稱重設備的生產(chǎn)。更受歡迎的是越來越多的中國衡器計量企業(yè)采用獨立的技術設計來生產(chǎn)衡器。現(xiàn)如今，用于衡器計量測試的鑒定機構(gòu)很多，但很少有人格外關注到它。它被誤認為是一種粗糙的測量儀器，性能測試儀器和數(shù)值精度和可靠性都很低，這將造成嚴重的影響。因此，在相關問題的分析中，衡器校準是非常必要的。

一、衡器計量檢定存在的問題

（一）法律法規(guī)的缺陷

法律法規(guī)的規(guī)章制度存在科學性差、不合理等缺陷，使得衡器不能正常運行。而且規(guī)章制度未能及時有效地更新工作，會導致嚴重滯后現(xiàn)象。最重要一點是這些規(guī)定并沒有真正地與國際接軌，從而阻礙了與國際的往來。

（二）人員素質(zhì)普遍不高

衡器計量人員每年都會參加工作單位所進行的專業(yè)培訓并規(guī)定其培訓時間。但驗證組缺少對車間組計量知識的培訓和學習。在一定程度上影響了所有人員對衡器檢定管理的正確認識，進而影響衡器的周檢工作。目前，計量器具的管理是通過分口管理來實現(xiàn)的，監(jiān)理人員缺乏車間和分口管理部門之間的定期信息溝通。在很大程度上，衡器計量儀器因不能及時檢查或因衡器的變化而丟失。

（三）衡器檢定中存在允許公差

衡器計量精度和允許公差的計量問題與衡器本身的特點和傳統(tǒng)的計量習慣密切相關，由于衡器行業(yè)不斷的壯大。傳統(tǒng)測量習慣和衡器發(fā)展后不匹配這一問題越來越突出。傳統(tǒng)的精度測量和允許公差規(guī)則已經(jīng)遠遠落后于現(xiàn)在的衡器計量。其主要原因有兩個方面。第一，衡器精度不高。傳統(tǒng)的衡器計量的精度很小，不能精確細化，特別是對稱重設備精度高的稱重儀表不能夠精確稱重。第二，允許公差的差異很大。伴隨著衡器業(yè)發(fā)展的崛起，測量杠桿式稱重儀表向自動稱重裝置的發(fā)展越來越嚴重。一個衡器計量裝置需要匹配不同的允許公差，因此，達到衡器計量的檢定要求是一個很大的困難。

（四）檢定記錄問題

記錄和衡器計量裝置的驗證過程必須有原始證書，這是它的測試證明。原始證書具有重要的技術文件和法律意義。與此同時，測試結(jié)果也在此得到了有效驗證。衡器管理中的計算循環(huán)合格率倘若要達到的話，破損率必將是其重要的科學依據(jù)。然而，目前中國衡器測試記錄中沒有特定的格式，造成大多檢驗機構(gòu)對測試記錄工作不夠重視。如果沒有對衡器計量裝置驗證過程有一定的良好記錄，將造成任何原始記錄錯誤或丟失。即使沒有很好的記錄，它最終會導致實際的測試記錄項目不完整，從而造成沒有驗證證書的編號。

（五）廠家損害消費者利益

近年來，很多相關數(shù)據(jù)表明，我國許多衡器廠家沒有按照國家的規(guī)章制度生產(chǎn)衡器。為了最大限度地發(fā)揮自身的利益，廠家降低了衡器的生產(chǎn)成本，選擇了不適合衡器計量儀表的大量材料。以高價賣出自己所制作的大批衡器，牟取暴利嚴重損害了眾多稱重消費者的利益。

二、問題完善措施

（一）加強對衡器檢定機構(gòu)的管理

（1）證件管理。衡器計量裝置質(zhì)量的保證離不開衡器檢定機構(gòu)。衡器檢定機構(gòu)首先要做好文件管理工作。計量檢定證書的簽發(fā)，必須嚴格按照國家有關規(guī)定去實施，防止簽發(fā)證書數(shù)量不符合臺數(shù)的事故發(fā)生。其優(yōu)點是，一旦設備出現(xiàn)問題，就可以及時準確地找出原因，快速解決問題，避免由于證書的使用少而導致檢查丟失的情況。同時，還須做好文檔管理工作。

（2）檢定記錄管理。作為記錄整個驗證過程的原始憑證，驗證記錄本身具有特有的法律效益。不僅如此，它也是認證過程和認證結(jié)果的重要依據(jù)。所以，核查單位必須認識到檢定記錄的重要性，并由專業(yè)人員發(fā)送到工作中，這樣能確保記錄的準確性和時效性。而在實際生活中，記錄人員應在完成工作后簽字，然后將驗證證書的復印件粘貼在記錄的空白處以供以后參考。如果以后出現(xiàn)問題的話，便于找到相關聯(lián)系人并追究其責任。

（二）加強檢定人員的素質(zhì)

管理部門提出了對衡器管理工作的新要求，制定企業(yè)知識的自學計劃，核查管理人員和檢查人員首先要加強自身的業(yè)務理論學習，尤其是新政策的研究，將新形勢下新規(guī)則、新標準作為核查工作的要求。為了提高管理水平和技能，檢驗部門應嚴格培訓檢驗人員的基本知識，了解檢驗規(guī)程各項要求的各項規(guī)定。衡器的定義應嚴格按照規(guī)定進行。對于各單位使用衡器計量器具的變化，應靈活處理差異，嚴禁單位偷竊和據(jù)檢。在此基礎上，衡器計量人員必須最大限度地發(fā)揮衡器的作用。同時，明確衡器計量人員職責的關鍵在于保證管理工作有序合理開展。

（三）提高衡器計量檢定的原始記錄

測試數(shù)據(jù)原始記錄的基礎是計量檢定，原始記錄體現(xiàn)了準確性、真實性和完整性。計量檢定人員對于每一個測量數(shù)據(jù)和每一個驗證過程切不可掉以輕心，要以科學的方式進行工作。原始數(shù)據(jù)能夠反映核查過程的真實可行性，它的范圍包含使用衡器計量儀器、儀器設備以及測量儀器等真實條件的原始記錄。計量檢定人員在核查過程中不得出現(xiàn)欺詐行為，如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤必須及時更改，并對錯誤數(shù)據(jù)進行著重表示出，再將正確的數(shù)據(jù)寫在頂部，若變更應簽字蓋章。原始記載不得使用非法定計量單位。只有這樣，才能保障計量檢定工作的順利實施，確保檢定數(shù)據(jù)的真實可靠性。

（四）完善計量績效考核體系

衡器計量監(jiān)督是確保計量法律法規(guī)的科學實施以及監(jiān)督法律法規(guī)的重要前提。計量單位應認真監(jiān)督和管理衡器計量工作，認真執(zhí)行衡器計量法律法規(guī)，計量管理人員的設置必須依據(jù)當時行情做好過程監(jiān)理工作，如果發(fā)現(xiàn)問題，必須要及時進行更改。為了提高計量檢定人員的積極性，應對其績效進行考核并找出其不足之處，詳細了解工作的完成進度，認真評價其工作績效?？己梭w系是為了保證工作質(zhì)量，使衡器計量檢定人員在自己的單位中努力工作。這種評價調(diào)動了測量人員的積極能動性和對工作績效的重視。

（五）精確衡器計量檢定設備

衡器檢查部門應根據(jù)衡器的前景和衡器計量設備的種類來擬定不同的檢定制度，設置合理的衡器等級和允許公差，確保衡器的正常運轉(zhuǎn)。衡器檢定的更換方法是檢定過程中常用的一種方法。在多重置換法中，誤差一定要控制在允許的范圍內(nèi)。應根據(jù)有關規(guī)定制定計量器具，確保衡器檢定結(jié)果的準確性。在替代方法中更換金屬塊時應確保均勻的密度，并確保其精度。衡器計量儀的誤差必須在千分之一內(nèi)。衡器計量裝置本身可用來代替稱重時的重量，但是為了誤差最小化，應選擇具有高測量精度的衡器計量儀器。

三、結(jié)論與建議

總而言之，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，衡器計量檢定更是不容小覷。衡器檢定是使用統(tǒng)一的計量器具檢定、管理和評價標準，衡器的準確度體現(xiàn)了商業(yè)交易的公平公正。衡器的檢定是非常重要的，它對人們的生產(chǎn)和生活有很大的影響。所以，各部門應分析這一過程中存在的問題，搞好解決問題，實現(xiàn)衡器檢定的合理化，促進國家經(jīng)濟的更快發(fā)展。

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作者簡介：劉東升（1964.08—），男，漢族，大專，研究方向：衡器計量檢定。