【摘要】服裝的三要素中，最吸引人眼球的一定是服裝的色彩搭配。服裝色彩搭配合理與否一方面與服裝本身的色彩搭配有關(guān)系，另外一方面服裝色彩的選擇也與著裝者有密切的關(guān)系。與著裝者的關(guān)系主要受人體色的影響，具體來說受膚色、發(fā)色、唇色等方面的影響。

【關(guān)鍵詞】服裝；色彩；搭配技巧

一、人體色的形成

什么顏色適合自己，就要先知道自己是什么顏色的?，F(xiàn)代科學(xué)證明，人體色特征是受三種色素———核黃素（胡蘿卜素）、血紅素、黑色素的綜合影響而呈現(xiàn)出不同程度的膚色，有的偏黑，有的偏黃，也有的偏白等，所以有“白面書生”“面若桃色”“紅臉關(guān)公”這樣形容面色的俗語。

核黃素（胡蘿卜素）決定皮膚中黃/橙色的多少，血紅素決定皮膚中呈現(xiàn)藍(lán)/紫色的多少，黑色素決定皮膚中黑色素的多少。人體色的形成主要源于遺傳，但隨著年齡的增長，生活環(huán)境、精神狀態(tài)和健康狀況等多種因素，人體色是會發(fā)生變化的。從人體色三色素看，顯而易見，核黃素和血紅素決定膚色的冷暖，而黑色素決定膚色的深淺明暗。能夠影響穿著的人體色包括膚色、發(fā)色、唇色、眼白色和眼球色。就全球范圍來說，能夠主導(dǎo)穿衣用色的人體色元素各不相同，對黃種人來說，膚色和發(fā)色最具影響力。

原則上可以穿任何的色彩，但最適合的總是與膚色冷暖、明度、純度最接近的。也就是說要穿與膚色相一致的顏色，冷膚色穿冷色看起來和諧統(tǒng)一，暖膚色穿暖色看起來紅潤健康。皮膚白皙、呈透明感，清晰明亮的色彩要比混濁暗淡的色彩更適合，反之，膚色暗淡、無光澤的人就不太適合清澈透明的色彩。

有人可能會有疑問，為什么皮膚很暖了還要穿暖色，那不是更暖了嗎？這也是平衡美的實現(xiàn)，平衡是尋找適合色彩的重要途徑。

所以，如果膚色是冷色調(diào)，適合冷色為主的色彩，發(fā)色是暖色時，適合的色彩便是在冷色基礎(chǔ)上再添加暖色。如果戴藍(lán)色的隱形眼鏡，膚色又屬于冷色調(diào)，那完全適合穿一襲藍(lán)色禮服，搭配的原理就是眼睛的色彩在衣服中的復(fù)制產(chǎn)生了平衡。只要衣著色彩與眼睛色、發(fā)色、膚色、腮紅、眉色等所有人體色有所呼應(yīng)，衣服與人體色形成完美的平衡感，這些色彩就是適合的衣著色彩。

二、服裝配色搭配方法

達(dá)芬奇是意大利文藝復(fù)興時期最著名的藝術(shù)家，早在15世紀(jì)，他就從美學(xué)和文學(xué)的高度提出色彩搭配效果的理論：單獨一種顏色，并沒有所謂的美丑，只有將兩種以上的顏色放在一起時，才能產(chǎn)生美或不美。

現(xiàn)代色彩學(xué)中普遍認(rèn)同的觀點，就是在“搭配效果的認(rèn)定”基礎(chǔ)上，產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)化的搭配方案。也就是說，先有搭配效果才有搭配方法。搭配效果，說起來好像很多，如果按照不同年齡、不同職業(yè)、不同生活方式的人的穿著要求來細(xì)分的話，似乎有無數(shù)種，但結(jié)合美學(xué)理論和實際生活，搭配效果完全可以濃縮為兩種，那就是柔和雅致和鮮明強烈。

柔和雅致和鮮明強烈可算是兩個極端，一方“趨同”，要和大家一樣，不要出錯；另一方“求異”，要獨樹一幟，脫穎而出。在上班的時候，我們要“趨同”，于是會挑選柔和雅致的服飾；而參加慶典、派對、拍寫真的時候，謝絕平庸，應(yīng)選擇鮮明強烈的效果。那么這兩種效果如何實現(xiàn)，主要有以下搭配方案。

（一）相鄰色搭配

在色相環(huán)上選擇任何一種顏色作為主色時，它左右兩邊的顏色就叫做相鄰色，這三個顏色的搭配叫做相鄰色搭配，這三個色彩中任意選兩個或者三個顏色的搭配都很和諧，這種搭配效果容易獲得最廣泛認(rèn)可。相鄰色搭配很實用，它在統(tǒng)一中又有變化，有時候，魚和熊掌可以兼得，相鄰色搭配既可滿足“柔和雅致”也可實現(xiàn)“鮮明強烈”。當(dāng)你傾向鮮明強烈時，就挑選高純度和中純度的色彩進(jìn)行搭配，這樣效果就比較明顯了。鄰色搭配會產(chǎn)生和諧悅目的搭配效果，可以“趨同”，也可以“求異”。

（二）同色搭配

如果我們從帽子到圍巾、衣服、褲子、鞋子……全都用一種顏色，固然和諧，但也難免乏味。找一個顏色，用和它相同色系但深淺不同的顏色來搭配，比如：深紅和淺紅色、橘色和棕色、米色和咖啡色、淺綠色和橄欖綠色。同色搭配，色彩和色彩之間要有深淺差異，也可以是濃淡差異（艷麗與黯淡），為整體搭配增加更多的層次感。同色搭配看起來和諧雅致，視覺效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一，主色調(diào)鮮明。越是在著裝上“趨同”，越是可以選擇同色搭配法。

（三）補色搭配

在色相環(huán)中，兩個相對的色彩，即180°對角線連接的兩個顏色，叫做補色，它們的搭配就稱做“補色搭配”。紅與綠、黃與紫、橙與藍(lán)，就是我們最常見的補色搭配。補色搭配能使色彩之間的對比效果達(dá)到最強烈的視覺刺激，最大程度引起人們視覺的足夠重視，配色效果鮮明。舞美設(shè)計中，為了使舞臺上的人物形象足夠鮮明醒目，經(jīng)常使用補色搭配以達(dá)到喜劇效果。在日常生活中，因為大多數(shù)人還是期待形象更合群、趨同，所有民間才會有“紅配綠，丑到哭；黃配紫，不如死”的俗語，這都是為了避免服裝搭配太搶眼刺激，招惹非議。

德國色彩學(xué)家伊頓認(rèn)為，補色搭配的規(guī)則是色彩的和諧布局，遵守這種規(guī)則會在視覺中建立一種精神的平衡。由此可見，和諧的布局是完成補色搭配傳遞美的重點。能夠形成和諧美的補色搭配方案有很多，這里舉四種簡單的方法：第一，將補色加白變淺形成淺淡的和諧；第二，將補色加黑變深，降低色彩的活躍性，兩個補色看起來沉穩(wěn)協(xié)調(diào)；第三，有主色和點綴色的概念，形成不均等面積布局，大面積的色彩和小面積的色彩會產(chǎn)生主色調(diào)的和諧感，這種色彩搭配可以選擇最鮮艷的補色搭配；第四，兩個補色搭配時，再添加任意無彩色，例如紅衣綠褲添加黑色外套或者白色打底衫。

（四）無彩色搭配

無論是齊白石的蝦，還是張大千的山水，利用黑白灰就能表現(xiàn)得淋漓盡致，這說明灰色變化豐富，是個大家族，“墨分五色”中的“五”只是概數(shù)，實指“很多”的意思。灰色是一個非常含蓄內(nèi)斂沉悶的顏色，男女皆宜，是典型的中性色。如果長時間注視灰色，你會麻木消沉，所以最好不要選擇以灰色為主色的搭配，但如果一定想穿灰色，并嘗試大面積灰色的搭配時，要選擇有光澤或者金屬質(zhì)感的面料，也可以在面料上鑲嵌閃亮的金屬片和小珠子，為的是增加灰色的活力，即便是有花紋圖案的灰色服裝，面料質(zhì)感的選擇同樣重要。

黑白配是無彩色中的最佳組合，但千萬不要一件白襯衫加一條黑裙子，尤其是剛剛步入職場的新職員———上下五五開分身的搭配會讓上司對你熟視無睹。你需要明確搭配是莊重的黑色調(diào)，還是輕盈的白色調(diào)，在黑白兩色中選出一個主色大面積使用，另一個色作點綴。即便是換成有黑白圖案的服裝搭配也要有主次之分。

無彩色加有彩色的搭配也是讓很多人喜愛的搭配方案，被稱為韓國的凱特·莫斯的超模張允柱，最常的衣服就是那些以黑色和白色作為基準(zhǔn)，延伸出各種灰色和水洗過感覺的顏色，因為這類搭配既有視覺變化，又不失沉穩(wěn)和諧的效果。其中被人們熟知的就是黑紅配、藍(lán)白配、黃灰配。

（五）中性色搭配

經(jīng)典的“牛仔藍(lán)”能跨越全球歷經(jīng)百年依然盛行，除了面料的實用性之外，它中性色特征極強的柔和和深藍(lán)色功不可沒，讓牛仔藍(lán)得以包容幾乎所有其他色彩。除了無彩色以外，還有很多色彩可以擔(dān)當(dāng)百搭色，比如低純度色彩加上無彩色的中性色，以及那些低純度的色彩，它們不鮮艷，色相含糊，與黑白灰很近似但屬于有彩色。常用的衣著中性色除無彩色外，還有：米色、卡其色、駝色、褐色、茶色、棕色、咖啡色、深藍(lán)色、茄紫色、靛藍(lán)色、藏青色。

中性色的長盛不衰是有原因的，它是最宜于搭配的色彩，它們與黑白灰一樣可以與許多顏色搭配，尤其與艷麗的色彩搭配，更是甘心情愿成為配角，襯托明艷動人的色彩。中性色看起來優(yōu)雅含蓄，低調(diào)卻不失品位，頗受理性人群的鐘愛，是表達(dá)內(nèi)在氣質(zhì)和知性美的最佳衣著色彩。

無論搭配中使用了多少個中性色，盡量增加一兩個鮮明的色彩作為點綴色，面積不能太大。如果只有一個點綴色，那一定要兩次以上出現(xiàn)在搭配中，用首飾、鞋包、絲巾、腰帶或者鞋子完成點綴色的兩兩呼應(yīng)。中性色搭配和諧統(tǒng)一而不失變化的悅目效果，與鄰色搭配一樣，理性和感性的朋友都能接受，適合大多數(shù)人的欣賞口味。

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作者簡介：楊曉密（1987.07—），女，河南南陽人，碩士研究生，研究方向：民族服飾研究。