高紅梅

【摘要】隨著近年來物質(zhì)生活水平的不斷提高，員工對健康生活的需求日益增長，不僅在生活上，更是在精神上增大了需求。加強文化體育工作，推進文化體育事業(yè)發(fā)展，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求，是滿足人民群眾精神文化需求的重要途徑，是加強精神文明建設(shè)、樹立文明新風(fēng)的有效手段，對促進經(jīng)濟、政治、社會、文化協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。因此，針對這一情況，對如何加強職工文化體育工作談一下我的幾點認識。

【關(guān)鍵詞】職工；文化體育工作，思考

一、文化體育工作活動的展開

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認識、大力宣傳，營造一種體育鍛煉人人參與、人人抓、人人管的良好氛圍

成立機構(gòu)，確保文化體育工作有人管。長期以來，各基層單位就把全民健身活動作為分公司建設(shè)的一項重要工作來抓，是三個文明建設(shè)的重要內(nèi)容。為了認真貫徹實施上級部門關(guān)于體育工作的有關(guān)精神，體育工作作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，工會制定了文化體育工作長期規(guī)劃和年度計劃，切實加強了對體育工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。提高文體設(shè)施利用率。進一步明晰全分公司各類文化體育設(shè)施的產(chǎn)權(quán)，制定服務(wù)標準，明確管理責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)方式，為員工提供優(yōu)質(zhì)高效、普遍均等的公共文化服務(wù)。

（二）可以舉辦大型文化體育活動

為增強員工的身體素質(zhì)，活躍員工們的業(yè)余文化生活，可以在每周固定時間舉行趣味體育活動項目，比如喬牌、乒乓球、跳繩、自行車比賽、羽毛球等，這種活動占用面積小，職工便于組織，趣味性強，并且是人人都會的，能夠很好地調(diào)動員工的積極性，在鍛煉身體的同時又增強了體育文化活動，有利于全民運動；同時，在重大節(jié)日，可舉行文藝聯(lián)歡晚會，由員工自己組織節(jié)目，大家齊聚一堂，增強團隊精神凝聚力。這可以豐富干部群眾的業(yè)余文化生活，密切黨群干群關(guān)系，促進了文化事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）加強文藝、科普展覽宣傳

書籍是人類精神的食糧，也是知識的海洋。任何一個人都需要從書中獲取新的知識，才能與時俱進，跟上時代的步伐。所以，在每個中隊的職工小家都配備了圖書角，不僅是有關(guān)于工作相關(guān)專業(yè)的，還有科普類、名著、勵志書籍，滿足職工的求知欲。同時，在圖書管理方面，有明確的管理制度。購置圖書的資金，除公司定向支付外，還可采取每人捐獻一本書的制度，把自己喜歡的書拿來跟大家分享，把自己所知道的知識與大家一起共享，甚至愛好學(xué)習(xí)的可以在一起進行討論。

在這一基礎(chǔ)下，還可以定期舉行讀書比賽活動，看誰讀的書多，知識多，甚至可以舉辦像《開心辭典》一樣的小活動，調(diào)動職工的讀書積極性。

二、存在的困難和問題

文化體育工作是一個大工程，要從員工根本意識上進行改觀，要積極向廣大員工進行宣傳教育，組織、輔導(dǎo)員工開展文化教育活動，以構(gòu)建滿足群眾精神文化需要的文化藝術(shù)活動中心為目標，扎實抓好各項工作，使文化體育工作有了較快發(fā)展。但與職工這家規(guī)范化建設(shè)標準相比，仍存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和業(yè)務(wù)設(shè)備資金短缺；二是文化體育工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)的培訓(xùn)；三是缺乏開展文化體育活動資金。每年要求開展的文體活動場次多，由于缺少活動資金，給活動的正常開展帶來很大的困難。

三、建議

第一，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入。要高度重視文體工作，保障文體事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費，及時解決文體事業(yè)發(fā)展的困難和問題。一是建議增加工會體育工作經(jīng)費并列入預(yù)算，以確保工作的順利開展。二是建議公司適當(dāng)考慮安排上級專項工作經(jīng)費和群眾文化體育活動經(jīng)費，以保證上級專項工作的落實和群眾文化體育活動的正常開展。三是加大力度，發(fā)揮工會文化陣地作用。

第二，完善文化陣地的設(shè)施建設(shè)，多層次、多渠道地開展群眾性的文化娛樂活動。

第三，理順管理體制。扎扎實實地做好文化工作，勇于開拓創(chuàng)新精神，以完美的精神面貌，推動分公司精神文明建設(shè)。

加強群眾安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，從根本上是“以人為本”，是對職工身心健康和生命最大的維護，是建設(shè)平安穩(wěn)定、和諧環(huán)境強有力的支撐，是安全生產(chǎn)、安全發(fā)展力量的源泉。作為基層工會組織，構(gòu)建一個良好的文化環(huán)境，形成“崇尚健身，參與健身，移風(fēng)易俗，健康文明”的良好氛圍，運用文化管理的力量，打造安全企業(yè)顯得非常重要。所以，在職工文化體育工作上，務(wù)必做到統(tǒng)籌規(guī)劃，合理運用現(xiàn)有條件，對職工進行文化教育和體育鍛煉，使得職工在身心健康上得到良好發(fā)展，才能在工作上投入更大的熱情。

參考文獻

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