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        實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制管理構(gòu)建醫(yī)療安全長效機(jī)制

        2018-05-14 15:20:36張子悅
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年14期
        關(guān)鍵詞:控制管理

        張子悅

        [摘要] 隨著醫(yī)院各項(xiàng)管理要求提升,各項(xiàng)管理制度逐漸建立和完善起來,對于醫(yī)療質(zhì)量的控制管理要求也重視起來,需要更好地對各項(xiàng)醫(yī)療管理措施進(jìn)行構(gòu)建,制定更加長效的安全機(jī)制。隨著醫(yī)療條件的不斷改善,國家開始關(guān)注醫(yī)療基本藥物以及醫(yī)療設(shè)備的管理和使用,并對醫(yī)院基本藥物以及設(shè)備使用情況進(jìn)行調(diào)查分析,對現(xiàn)階段基本藥物制度和設(shè)備的執(zhí)行情況進(jìn)行研究,從而建立相應(yīng)的國家保障制度,為人們?nèi)罕娞峁┍匾尼t(yī)療配套設(shè)施的服務(wù),提升我國基本醫(yī)療條件的使用效率。該文主要從實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制管理構(gòu)建醫(yī)療安全長效機(jī)制進(jìn)行分析。

        [關(guān)鍵詞] 醫(yī)療質(zhì)量;控制管理;安全長效機(jī)制

        [中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)05(b)-0088-02

        安全衛(wèi)生事件在我國發(fā)生頻率顯著升高,該事件具有自身特點(diǎn),規(guī)模以及影響范圍較廣,可能對醫(yī)院運(yùn)營造成極大的威脅,因此面對安全衛(wèi)生事件的發(fā)生,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)對事件的能力顯得尤為重要,需要科學(xué)地對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行控制,制定相應(yīng)的應(yīng)急措施,從醫(yī)療的角度為社會提供幫助,保障公共衛(wèi)生安全。醫(yī)院對于醫(yī)療衛(wèi)生的質(zhì)量關(guān)注度方面存在一些不足,在一些醫(yī)療信息以及藥物使用方面存在較多的突出性問題,因此需要制定更加規(guī)范化的質(zhì)量控制措施,掌握全面的控制方法,幫助醫(yī)院建立醫(yī)療安全的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生條件的整體性進(jìn)步,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生安全管理質(zhì)量的提升。

        1 醫(yī)療質(zhì)量控制管理必要性

        醫(yī)院作為重要的公共醫(yī)療機(jī)構(gòu),為人體的生命健康提供重要的保證,我國醫(yī)院中藥物使用以及設(shè)備應(yīng)用范圍較為廣泛,但是醫(yī)院自身的組織結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,各項(xiàng)管理中一些不確定因素以及風(fēng)險因素較多,特別是一些公立醫(yī)院,在藥物以及設(shè)備采購渠道方面具備自身的特點(diǎn),在進(jìn)行管理的過程中具有自身的特點(diǎn),藥物的采購渠道等方面醫(yī)院的可控性較小,因此在質(zhì)量管理方面存在一些問題。

        1.1 基本藥物使用質(zhì)量控制問題

        在進(jìn)行銷售情況的分析中發(fā)現(xiàn),國家基本藥物的銷售額逐年的增加,從2015年的7.6%逐步上升至2016年的18.3%,但是受到基本藥物配備質(zhì)量不足的影響,可以發(fā)現(xiàn)整個藥物使用情況的金額沒有達(dá)到國家指定的要求,基本藥物銷售金額僅僅占據(jù)總銷售金額的20%,這樣的銷售比例對于基本藥物的管理存在不利影響。而且在進(jìn)行藥物種類分析的過程中可以發(fā)現(xiàn),藥物種類占據(jù)較多的是一些價格較高的進(jìn)口類的藥物,基本藥物銷售集中在少數(shù)幾種藥品中,造成整個藥品的銷售分配存在不足。因此在進(jìn)行藥物相應(yīng)配置的條件下進(jìn)行處理中一些問題是較為突出的,對于藥物質(zhì)量以及安全的管理之間的問題也是較為突出的,無法制定相應(yīng)的管理措施對質(zhì)量進(jìn)行控制,更加無法將其中的一些質(zhì)量問題進(jìn)行相應(yīng)的處理,造成質(zhì)量在管理的過程中無法全面開展,使得其中的問題較為突出。

        1.2 醫(yī)療設(shè)備的管理存在問題

        醫(yī)院對于醫(yī)療設(shè)備的質(zhì)量控制不足,醫(yī)療設(shè)備在使用的過程中需要醫(yī)護(hù)人員以及企業(yè)設(shè)備人員共同的參與,對設(shè)備進(jìn)行更加科學(xué)全面的調(diào)試以及控制,但是在實(shí)際工作中醫(yī)院對于設(shè)備的保養(yǎng)和維修不夠重視,在設(shè)備使用中無法結(jié)合實(shí)際需要制定更加適宜的管理措施,并且未能按照設(shè)備保養(yǎng)以及規(guī)定的措施進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)試,造成醫(yī)療設(shè)備在使用的過程中存在一些判斷準(zhǔn)確性方面的問題,無法結(jié)合實(shí)際的需要制定相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備管理措施,更加無法制定相應(yīng)的管理規(guī)范,設(shè)備在使用中一些質(zhì)量問題得不到控制,對于醫(yī)院長效質(zhì)量控制機(jī)制無法進(jìn)行保證。

        1.3 質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)存在不足

        醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)營管理的過程中對于自身藥物以及質(zhì)量機(jī)構(gòu)的管理也是存在一些問題的,醫(yī)院作為國家基礎(chǔ)醫(yī)療保障提供單位,在管理以及運(yùn)行過程中存在自身的特殊性,整體的結(jié)構(gòu)較為龐雜,各個部門之間的相互配合不夠緊密,可能在運(yùn)行的過程中出現(xiàn)機(jī)構(gòu)重合的情況,出現(xiàn)質(zhì)量問題后機(jī)構(gòu)之間可能無法及時作出相應(yīng)的判斷,出現(xiàn)責(zé)任推諉的情況。同時醫(yī)院在質(zhì)量控制方面本身就存在一定的忽視態(tài)度,在工作的過程中也無法定期對醫(yī)院藥品質(zhì)量進(jìn)行全面的盤查,在抽查的過程中也沒有制定相應(yīng)的抽查計劃,造成整體的質(zhì)量檢查以及控制方面存在一些問題,無法結(jié)合實(shí)際需要進(jìn)行質(zhì)量的管理,質(zhì)量控制中一些問題較為突出,影響到整體的質(zhì)量管理。

        2 實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量控制管理構(gòu)建醫(yī)療安全長效機(jī)制措施

        醫(yī)院作為國家基層醫(yī)療保障提供單位,其質(zhì)量管理中的一些問題無法更好地對問題進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。因此在進(jìn)行管理的過程中需要對醫(yī)院現(xiàn)階段的各項(xiàng)管理措施進(jìn)行改進(jìn),制定更加適宜的管理規(guī)范以及要求,提升醫(yī)院管理質(zhì)量,更好地建立安全長效機(jī)制,幫助醫(yī)院進(jìn)行更好的措施以及制度的建立,提升醫(yī)院管理質(zhì)量。具體措施包括。

        2.1 細(xì)化質(zhì)量控制細(xì)節(jié),提升整體管理質(zhì)量

        進(jìn)行細(xì)節(jié)化管理過程中,需要結(jié)合實(shí)際需要對醫(yī)院的整體管理進(jìn)行更加細(xì)致的劃分,在管理的過程中結(jié)合質(zhì)量控制相應(yīng)的規(guī)定,將不同的科室之間的工作以及職能進(jìn)行研究,對一些不理想的部分進(jìn)行改進(jìn),將醫(yī)院的各項(xiàng)管理進(jìn)行梳理,在梳理結(jié)束后對其中的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行更加細(xì)致的劃分,這樣可以將醫(yī)院各個科室以及部門之間的責(zé)任進(jìn)行更好的確認(rèn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項(xiàng)管理質(zhì)量的提升。例如臨床檢查結(jié)果“一單通”項(xiàng)目和范圍可以進(jìn)一步擴(kuò)大,影像檢查結(jié)果“一片通”和采供血機(jī)構(gòu)、輸血科(血庫)、皮膚病性病、病理、消毒供應(yīng)等專業(yè)室間質(zhì)評項(xiàng)目擴(kuò)大開展,覆蓋所有三級和二級以上綜合醫(yī)院以及相關(guān)??漆t(yī)院。市級質(zhì)控中心出具的質(zhì)評結(jié)論作為市內(nèi)檢查結(jié)果互認(rèn)的依據(jù)。這樣部門相互之間實(shí)現(xiàn)了責(zé)任的共通,在工作的過程中可以更好地將相互之間的一些治療方式以及相應(yīng)的治療放大進(jìn)行共享,全面實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療相互之間的資源共享以及相互監(jiān)督,提升醫(yī)療設(shè)備之間的整體管理質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)療安全長效機(jī)制的建立。

        2.2 建立層級醫(yī)療質(zhì)量控制

        進(jìn)行質(zhì)量控制過程可以將醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行分級,不同部門對不同的質(zhì)量進(jìn)行方面進(jìn)行質(zhì)量控制以及管理,各個科室需要設(shè)立兼職的質(zhì)量控制人員,嚴(yán)格按照相應(yīng)的質(zhì)量控制措施進(jìn)行監(jiān)控,掌握醫(yī)療質(zhì)量的最重要信息,對科室中的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,規(guī)范相應(yīng)的技術(shù)操作過程,并且將其檢查情況進(jìn)行記錄,及時將其中潛在的質(zhì)量問題進(jìn)行合理化的建議,促使部門進(jìn)行質(zhì)量控制,將科室各個員工納入到管理的過程中,從基層出發(fā)對醫(yī)院質(zhì)量進(jìn)行全面的控制。其次,建立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組。醫(yī)院可以每月制定相應(yīng)的自評自測工作小組,按照相應(yīng)的質(zhì)量規(guī)范的要求對醫(yī)生以及患者的相應(yīng)規(guī)范就進(jìn)行調(diào)查以及分析,充分了解患者提出的相應(yīng)建議,并且進(jìn)行全面的核實(shí),采用自查自糾的方式將其中的隱患進(jìn)行排查,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療控制技術(shù)的嚴(yán)密性以及規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。最后,語言的醫(yī)務(wù)處以及質(zhì)量監(jiān)督部門作為最后一層監(jiān)督管理部門,可以在醫(yī)院調(diào)查合適的基礎(chǔ)上將不同層級的質(zhì)量控制信息進(jìn)行核實(shí),對于其中的問題進(jìn)行分析,進(jìn)而制定相應(yīng)的規(guī)范化措施,召開相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生會議,分析以及整理相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,從醫(yī)院角度出發(fā)對相應(yīng)的管理措施進(jìn)行分析,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制體系建立,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量的長效管理。

        2.3 建立輔助質(zhì)量控制機(jī)制

        進(jìn)行醫(yī)院管理的過程中需要建立更加全面長效質(zhì)量控制機(jī)制,醫(yī)院可以采用一些信息收集的方式,在病區(qū)內(nèi)定期開展相應(yīng)的問卷調(diào)查,認(rèn)真聽取患者的各項(xiàng)意見,將不同區(qū)域內(nèi)的信息進(jìn)行收集以及整理,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立健全規(guī)章制度,完善會議培訓(xùn)、考核檢查、經(jīng)費(fèi)管理等制度,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,要嚴(yán)格質(zhì)控中心印章使用及公文管理制度,對收集到的各類信息進(jìn)行整理以及分析,并且采用研討會的方式將一些提案進(jìn)行討論,對違反醫(yī)療規(guī)章制度的科室與個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對未及時匯報醫(yī)療安全隱患的科室與個人加重處罰,對發(fā)生重大醫(yī)療糾紛、嚴(yán)重差錯事故的科室和個人,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,充分運(yùn)用激勵與約束相結(jié)合的方式,將每季度醫(yī)療質(zhì)量考評分?jǐn)?shù)納入科室目標(biāo)管理,并作為科室的績效評價指標(biāo),同時與科室人員年度評比先進(jìn)、晉升、晉級結(jié)合,通過這樣的方式可以更好地實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理質(zhì)量的提升。

        3 結(jié)語

        醫(yī)療安全長效機(jī)制的建立需要醫(yī)院各個部門之前的配合,因此在進(jìn)行長效機(jī)制建立的過程中需要結(jié)合實(shí)際需要制定更加全面的監(jiān)督機(jī)制,從而最大限度地調(diào)動科室負(fù)責(zé)人以及醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)的積極性,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感與使命感,增強(qiáng)廉潔行醫(yī)的自覺性和主動性,對提高人員整體素質(zhì)、促進(jìn)隊伍建設(shè)的長足進(jìn)步起到長效持久的作用,提升醫(yī)院質(zhì)量控制規(guī)范性,保證醫(yī)院質(zhì)量控制整體效果,更好地建立安全長效機(jī)制。

        [參考文獻(xiàn)]

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        (收稿日期:2018-02-05)

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