摘要:隨著社會的發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)的騰飛,會計(jì)文化越來越被忽視,我國會計(jì)文化研究是對我國會計(jì)人員在長期會計(jì)實(shí)踐中形成的經(jīng)驗(yàn)、知識積累的系統(tǒng)總結(jié),作為會計(jì)專業(yè)人員,將在本文中把會計(jì)文化的界定、意義、問題的幾點(diǎn)思考寫出來,讓大家更好地了解會計(jì)文化,更加重視會計(jì)文化。
關(guān)鍵詞:會計(jì)文化建設(shè);意義;思考
一、會計(jì)文化的界定
文化的定義多種多樣,同樣關(guān)于會計(jì)文化的定義也有多種,不同的學(xué)者有各自不同的解釋,概括國內(nèi)會計(jì)學(xué)者關(guān)于會計(jì)文化的界定,主要有:
劉開瑞(1990)認(rèn)為會計(jì)文化是社會文化對會計(jì)影響滲透的結(jié)果:社會文化、民族文化、企業(yè)文化,結(jié)合會計(jì)本身特點(diǎn),形成適應(yīng)會計(jì)需要的會計(jì)文化,重新灌輸給每一個會計(jì)人員,用來統(tǒng)一他們的行為,就能創(chuàng)造出一種非正式的、約定俗成的組織規(guī)范,使組織成員在相互作用下,發(fā)生同化,最終取得會計(jì)管理的良好效益。
易玄(1997)將會計(jì)文化定義為“會計(jì)文化應(yīng)該是一種社會組織文化,包括以下幾個層次的內(nèi)涵:它是一個以人為中心的文化體系;它是一個多層面、多元的文化體系;它是一個社會學(xué)、自然學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相融合的邊緣文化體系;它是具有歷史性、國際性、規(guī)范性、綜合性的社會組織文化體系”。
殷勤凡(2005)認(rèn)為:“會計(jì)文化是在會計(jì)主管倡導(dǎo)下形成的并為全體會計(jì)員工共同認(rèn)可、信奉、實(shí)踐和傳承的精神財(cái)富的集合,由核心層的共同會計(jì)價值觀和顯現(xiàn)觀的誠信、獨(dú)立、客觀、公正、謹(jǐn)慎、保密六個要素共同構(gòu)成,為會計(jì)在人類社會實(shí)踐中的職能和作用的充分發(fā)揮提供強(qiáng)大的精神力量”。
張?jiān)疲?009)對會計(jì)文化的理解為:“廣義的會計(jì)文化是指人類在長期的社會實(shí)踐中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和,它包括會計(jì)物質(zhì)文化、會計(jì)制度文化、會計(jì)行為文化、會計(jì)精神文化,其核心內(nèi)容是會計(jì)人員的價值觀。狹義的會計(jì)文化僅指會計(jì)的精神文化”。
勞秦漢(2010)將會計(jì)文化表述為人類社會會計(jì)領(lǐng)域所專有的歷史凝結(jié)成的會計(jì)存在方式,是會計(jì)人的本質(zhì)活動的對象化,即所從事的會計(jì)活動的自由性與規(guī)范性相統(tǒng)一的并能促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)、人類歷史與會計(jì)人自身進(jìn)步發(fā)展的超自然的創(chuàng)造性成果。
二、會計(jì)文化的意義
會計(jì)文化包括會計(jì)物質(zhì)文化、會計(jì)行為文化、會計(jì)制度文化和會計(jì)精神文化,其核心是會計(jì)精神文化,對社會精神文化起楷模作用。會計(jì)職業(yè)道德在會計(jì)的每個歷史時期都是必需的,而且不斷發(fā)展和完善,它已成為會計(jì)文化的核心理念。
(一)會計(jì)文化建設(shè)是新時代中國特色社會主義文化繁榮的需要
在十九大報告中提到“堅(jiān)定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛”。提高國家文化軟實(shí)力,提高中華文化影響力,推動中華文明走向世界是人們的心聲。會計(jì)是所有行業(yè)必需的崗位,重視會計(jì)文化建設(shè),規(guī)范會計(jì)行為,培養(yǎng)職業(yè)精神和職業(yè)道德,為新時代中國特色社會主義文化的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻(xiàn)一分力量。
(二)會計(jì)文化是會計(jì)人員素質(zhì)提高的需要
會計(jì)文化的傳承和發(fā)展離不開“會計(jì)人”,由于會計(jì)人員的職業(yè)特殊性,會計(jì)人員的職業(yè)操守是必要的,加強(qiáng)會計(jì)文化的建設(shè),有助于提高會計(jì)人員個人的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素質(zhì),是能為會計(jì)人員樹立正確的世界觀和價值觀。
(三)會計(jì)文化是培養(yǎng)會計(jì)行業(yè)誠信理念的需要
會計(jì)行業(yè)要求會計(jì)人員要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,如果我們的會計(jì)人員不講誠信,我們工作的業(yè)績就得不到社會的認(rèn)可,會計(jì)行業(yè)就無從發(fā)展。盡管會計(jì)人員從業(yè)資格管理、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試及會計(jì)人員繼續(xù)教育制度不斷完善,卻忽視了誠信教育和會計(jì)規(guī)范化監(jiān)督機(jī)制,所以在會計(jì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)同時也要加強(qiáng)會計(jì)文化建設(shè)。
三、會計(jì)文化的現(xiàn)狀與存在的問題
(一)對會計(jì)文化建設(shè)重視不夠
會計(jì)文化是一種職業(yè)文化,是單位職能的重要組成部分。但較多單位比較重視本行業(yè)主要職能的文化建設(shè),對會計(jì)文化建設(shè)大多不重視,由于會計(jì)從業(yè)人員在單位里只有少數(shù)人員,屬于小眾群體,會計(jì)文化建設(shè)無法上升到職業(yè)文化層面,所以會計(jì)文化建設(shè)無法得到更多的重視和關(guān)注。
(二)會計(jì)物質(zhì)文化不夠夯實(shí)
會計(jì)物質(zhì)文化是會計(jì)文化賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),由會計(jì)物質(zhì)資料、工作環(huán)境和專業(yè)知識等構(gòu)成。隨著會計(jì)軟件的廣泛運(yùn)用,會計(jì)人員基本擺脫了手工記賬,工作效率明顯提高。但在實(shí)際工作中還有會計(jì)人員不能熟練掌握會計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)用、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)核算等現(xiàn)代技術(shù),特別是對網(wǎng)上報賬、網(wǎng)上支付等很不適應(yīng)。既有會計(jì)專業(yè)知識又熟悉計(jì)算機(jī)和信息化知識的綜合會計(jì)人才還相當(dāng)缺乏,在一定程度上制約了管理會計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)會計(jì)的發(fā)展。
(三)會計(jì)精神文化不夠豐富
會計(jì)精神文化是會計(jì)文化建設(shè)的核心,目前,我國會計(jì)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在會計(jì)職業(yè)道德方面,并通過職業(yè)道德的建立來約束會計(jì)人員的行為。單位會計(jì)文化建設(shè)主要表現(xiàn)在會計(jì)人員的內(nèi)在道德約束和個人自律上,還沒有成為全體會計(jì)人員的價值追求和自覺行動。會計(jì)精神文化內(nèi)涵相對簡單,內(nèi)容有待豐富。
結(jié)束語
目前,會計(jì)文化建設(shè)還有一些不足,還需要進(jìn)一步地改進(jìn),但最關(guān)鍵的還是每一個會計(jì)人員都要做到誠信,要把誠信落實(shí)到行動中,客觀公正地把現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動反映出來,為會計(jì)信息使用者提供服務(wù),所以就需要會計(jì)文化建設(shè)。
參考文獻(xiàn);
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作者簡介:
蔣文姣,重慶市沙坪壩區(qū)黨校,研究方向:財(cái)會。