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        中職學校檔案管理信息化建設的現(xiàn)狀及對策

        2018-05-09 10:55:28段紅梅
        卷宗 2018年6期
        關鍵詞:信息化建設中職學校檔案管理

        段紅梅

        摘 要:為了加快教育行業(yè)的發(fā)展,需要加快檔案管理信息化建設的速度,而中等職業(yè)學校實現(xiàn)檔案信息化管理具有重要作用。當前中等職業(yè)學校開展檔案管理工作的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)一些比較嚴重的問題。所以,就需要針對檔案管理中的實際問題特點,采取先進的管理設備和技術,確保檔案信息化建設的順利開展。因此,本文主要針對我國當前中等學校檔案管理信息化建設的現(xiàn)狀進行分析和研究,并提出合理對策。

        關鍵詞:中職學校;檔案管理;信息化建設;現(xiàn)狀對策

        在開展中職學校檔案管理工作的過程中,涉及的范圍較廣,其自身具備較大信息量和復雜化的特定。我國中職學校傳統(tǒng)開展檔案管理的過程中,主要采取紙質(zhì)形式,在不改變信息內(nèi)容的情況下,保證檔案管理工作的信息化。而隨信息時代的快速發(fā)展,提高中職學校檔案管理信息化建設工作具有重要作用和意義。因此,在開展檔案管理工作的過程中,提高工作人員自身綜合素質(zhì)的同時,采取科學合理的管理設備與技術,最終保障能夠逐漸實現(xiàn)檔案管理工作的信息化。

        1 中職學校檔案信息化建設的狀況

        1.1 檔案管理信息化重視度不足

        首先,大多數(shù)中職學校沒有及時建立完整檔案管理制度,在開展檔案管理工作的過程中,只是重視學生檔案與資料,但由于對檔案存儲和責任沒有一個合理規(guī)劃,導致經(jīng)常出現(xiàn)檔案資料丟失的問題。其次,我國現(xiàn)階段大多數(shù)中職學校沒有對檔案管理信息化的高度重視,所以,在建設檔案管理信息化的過程中,沒有得到大量幫助,嚴重缺乏有關現(xiàn)代化的設備。最后,由于中職學校檔案管理工作長期沒有得到重視,所以,造成高素質(zhì)人才數(shù)量較少,對于學校檔案管理工作人員來說,其自身不具備專業(yè)知識與技術水平,有關檔案管理工作流程的了解不是非常全面,造成不能夠實現(xiàn)檔案管理信息化建設的順利開展。由此可見,在建設檔案管理信息化工作的過程中,必須要提高工作人員對檔案管理工作的重視程度,確保管理人員自身具備較強的專業(yè)技術水平,最終保障檔案信息化建設的順利開展。

        1.2 檔案管理信息化程度有限

        第一,在建設檔案信息化的過程中,需要工作人員對大量數(shù)據(jù)進行處理,完整檔案資料的管理和整體以及保管等相關工作,但經(jīng)常會出現(xiàn)重復工作的現(xiàn)象,從而阻礙檔案管理信息化工作的順利開展。第二,在開展檔案管理工作的過程中,主要文件是紙質(zhì)資料,雖然已經(jīng)配備大量先進的計算機設備,但實際工作的過程中,也只是發(fā)揮輔助性的作用,雖然能夠實現(xiàn)一些比較基本管理的工作,但還是不能夠進一步實現(xiàn)信息化和數(shù)字化的管理形式。第三,在開展檔案管理工作的過程中,由于嚴重缺乏相關管理人才,其自身專業(yè)水平較低,而計算機技術采取的也是單機版,不能夠實現(xiàn)對資源的共享,從而導致發(fā)展狀況不符合檔案信息化建設的基本需求。第四,在開展檔案管理工作的過程中,由于對檔案信息化工作建設的認識不同,導致不能夠進一步實現(xiàn)檔案信息壞的建設工作。因此,在開展檔案管理信息化建設工作的過程中,需要采取科學合理的管理方式,打破傳統(tǒng)檔案管理的形式,在提高檔案管理工作整體水平的同時,最終實現(xiàn)檔案管理信息化的工作形式。

        1.3 檔案管理信息化缺乏相關標準

        對于檔案信息化的管理工作來說,其自身具備專業(yè)化與科學化的特點,主要能夠將有關檔案資料進行信息化與數(shù)字化的改善,而各個學校在實際改善和創(chuàng)新的過程中,經(jīng)常會依照管理人員自身喜好開展,缺乏管理工作的管理制度和標準,導致我國當前各個地區(qū)的學校檔案管理形式各不相同,從而導致各個學校建設信息化管理水平之間的差異性。

        2 檔案管理信息化建設的對策

        學校能夠培育大量人才,我國各個地區(qū)學校辦學都會受到相關教育部門監(jiān)督和管理。所以,當學校接受檢查的過程中,都會要求相關部門準備有關材料好,為確保檢查結果的準確性,就需要工作人員對資料反復修改,才能夠完成整理工作。所以,為了能夠進一步避免工作重復問題的出現(xiàn),就需要采取科學合理的措施。

        2.1 開展檔案管理知識培訓,提升中職學校的檔案管理意識

        在開展檔案管理工作的過程中,會涉及學校各個部門之間的內(nèi)容,所以,就需要將學校管理人員與師生改變傳統(tǒng)管理理念,加強檔案管理工作的意識。對于檔案管理工作的意識來說,需要管理人員對檔案自身價值和性質(zhì)的重要性有一個正確的認識。另外,對于中職學校的相關管理人員來說,需要站在學??沙掷m(xù)發(fā)展的角度,改善檔案管理理念,提高對檔案管理工作的重視程度。而對于中職學校的教師來說,需要對檔案管理工作具備一個較強的意識,及時上交相關檔案材料,通過實際的行動,輔助學校檔案管理工作的順利開展。除此之外,還需要進一步提高中職學校檔案管理人員對工作的積極性,采取專業(yè)的知識和技能,在對檔案資料科學管理的同時,最終保障工作效率的進一步提高。由此可見,在建設檔案信息化管理的過程中,需要定期開展有關檔案管理工作專業(yè)知識和技術水平的培訓活動,在提升管理工作人員自身綜合素質(zhì)的情況下,最終才可以保證中職學校檔案管理工作的順利開展。

        2.2 建立完整檔案管理規(guī)章制度,嚴格規(guī)范檔案管理工作行為

        中等職業(yè)學校在實際發(fā)展的過程中,其自身具備鮮明的特色和特點,重點對應用型人才進行培養(yǎng),在開展辦學活動的過程中,建立的檔案管理體系,都會出現(xiàn)較嚴重的差異性。在這樣的發(fā)展環(huán)境下,就需要中職學校實現(xiàn)檔案工作的統(tǒng)一化管理,保證能夠為中職學校檔案工作的開展提供標準化,最終保障中職學習檔案工作實現(xiàn)科學化和規(guī)范化的管理。因此,中職學校在開展檔案管理工作的過程中,需要及時建立一套完整的檔案管理工作的規(guī)章制度,在實際工作的過程中,需要工作人員能夠依照制度內(nèi)容完成檔案管理工作,在對檔案管理工作人員自身行為嚴格控制和管理的同時,最終保障檔案管理工作的合理性。

        2.3 推進中職學校檔案信息化的建設

        在采取管理軟件的過程中,需要中職學校強化檔案管理人員的團隊建設,進一步提升檔案管理工作人員自身的綜合素質(zhì)。首先,需要建立一套科學合理的績效考核制度,進一步落實崗位責任制度,在對檔案管理工作人員工作行為嚴格規(guī)范的同時,提高檔案管理工作人員對工作的積極性。其次,在選取人才的過程中,需要挑選自身具備較強專業(yè)知識和管理技能的人才。對于現(xiàn)階段的檔案管理工作人員來說,需要在實際工作的過程中,定期開展有關專業(yè)知識的培訓,在提高管理人員自身專業(yè)素質(zhì)的同時,確保能夠將先進技術應用到實際管理工作中去。另外,在對檔案管理硬件設備選擇的過程中,需要學校為檔案部門配備先進的設施,采取專業(yè)化的檔案管理系統(tǒng),最終進一步加快中職學校檔案工作信息化建設的速度。因此,依照我國當前中職學校開展檔案管理工作的實際狀況看,必須要推進學校檔案信息化的進一步建設,采取先進的管理技術和設備,才可以保障中職學校檔案信息化建設的順利開展。

        3 結論

        綜合上文所述,依照我國當前中職學校檔案管理工作的狀況,為了保證檔案管理工作能夠適應信息化時代發(fā)展的需求,就需要對各方面因素進行考慮和了解,選擇科學合理的施工設備,確保管理人員自身具備專業(yè)知識,最終保障對中職學校檔案實現(xiàn)科學化的管理。

        參考文獻

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