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        淺談經濟改革對高職院校的發(fā)展影響

        2018-05-02 07:56:26王小文
        智富時代 2018年2期
        關鍵詞:經濟改革高職院校影響

        王小文

        【摘 要】目前,我國經濟持續(xù)增長的主要原因在于供給側與生產端提供的動力,因此,國家和社會必須通過解放生產力,提高相關行業(yè)競爭力來進一步保證我國的經濟增長。隨著我國供給側結構性改革進程的不斷推進,社會中大多數行業(yè)都急需一大批高素質的專業(yè)型人才,這就為高校培養(yǎng)工作提出了新要求。為了努力培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的高素質人才,高職院校就應該根據行業(yè)需求對相關工作進行調整。

        【關鍵詞】經濟改革;高職院校;工作方向;發(fā)展;影響

        引言:

        如今,隨著我國各行業(yè)對專業(yè)人才的需求量越來越大,許多高職院校紛紛擴大了招生規(guī)模,高職院校的發(fā)展進程也不斷加快。為了給國家經濟與社會發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才,高職院校成為教育強國戰(zhàn)略的中堅力量,在教育強國戰(zhàn)略實施過程中發(fā)揮著重要作用。就目前形勢來看,部分高職院校面對經濟改革做出了一些調整,效果非常不錯,但就整體來看,大部分高職院校的應對能力還有待提高。

        一、高職院校改革與發(fā)展對地方經濟社會發(fā)展產生的積極作用

        (一)為評價高職院校服務地方經濟社會發(fā)展能力提供標準

        高職院校是地方院校,要為當地經濟社會發(fā)展提供服務,需適應并滿足當地經濟建設和社會發(fā)展需求。目前,高職院校服務地方經濟社會發(fā)展的職能定位不夠明確、具體和突出,其中一個重要原因是缺乏評價高職院校服務地方經濟社會發(fā)展的能力評價和激勵機制。構建高職院校服務地方經濟社會發(fā)展能力評價指標體系就是要提供這樣一個標準,引導高職院校主動為地方經濟社會發(fā)展服務。

        (二)為高職院校辦學指明方向

        當前,我國教育部明確指出,高等職業(yè)教育應該以就業(yè)為導向、以服務為宗旨,通過產學結合的方式為社會發(fā)展、生產、建設服務等工作培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才。因此,我國高職院校的主要教育目的和辦學宗旨就是為國家經濟與社會發(fā)展培養(yǎng)人才,為國家發(fā)展服務。因此,高職院校應該積極應對現階段的經濟改革形勢,堅決貫徹我國高職院校的辦學宗旨,進而為地方經濟和國家經濟發(fā)展作貢獻。

        (三)促進高職院校辦學水平的提高

        辦學水平的高低決定著一個高職院校的生存和發(fā)展。高職院校的辦學水平體現在高職院校三大職能--培養(yǎng)人才、發(fā)展科學和提供社會服務的實現程度上。高職院校服務地方經濟社會發(fā)展能力評價指標體系的構建,正是以高職院校為經濟社會發(fā)展貢獻的大小作為評價高職院校辦學水平的唯一標準。此標準恰好與高職院校的三大職能不謀而合、高度一致。在人才培養(yǎng)方面,高職院??梢灾鲃由钊氘數厣鐣鱾€行業(yè)企業(yè)進行調查研究,及時掌握行業(yè)企業(yè)的人才需求信息,根據行業(yè)企業(yè)對人才的知識、能力和素質的具體要求,提高高職院校辦學水平,努力為行業(yè)企業(yè)輸送合格人才。

        二、經濟改革影響下高職院校發(fā)展過程中的問題

        (一)高職院校主動服務的意識仍需增強。

        高職院校肩負著為國家經濟與社會發(fā)展服務的重要責任,其基本職能就是通過工作改革為經濟發(fā)展創(chuàng)造條件。但目前來看,還有一部分高職院校缺乏一定的服務意識,沒有建立完善的社會服務和保障機制,不能真正做到為國家經濟與社會發(fā)展提供幫助與服務。此外,有的高職院校雖然清楚的意識到自身的職責與義務,但由于相關工作開展不到位,工作人員積極性不高,進而浪費了大量的人力、物力資源,同時服務效果也不明顯,出現了服務半徑小、科技含量低、經濟效益低等問題。

        (二)校地共建的廣度與深度仍需拓展

        當前高職院校與區(qū)域積極開展不同程度的合作共建,尤其是在產學研合作、人才培養(yǎng)、教育服務等方面取得了豐碩的合作成果。但是,雙方合作領域較窄,主要集中于科技和人才培養(yǎng)方面,在政治、經濟、文化、生態(tài)等領域的合作尚未全面鋪開;雙方合作層次的高度不夠,主要是幫扶共建較多、全面戰(zhàn)略合作較少,校地短期分散合作較多、長期系統合作較少,臨時性項目合作較多、綜合產業(yè)合作項目較少。

        (三)校企合作力度與成效仍需強化

        目前,許多高職院校都開展了校企合作模式的教學活動,通過聯合辦學、建立專業(yè)化的實訓基地、專業(yè)學徒制以及訂單式人才培養(yǎng)等方式為國家和社會提供了許多優(yōu)秀人才。但是,由于各方面的原因,一些學校的校企合作工作也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如,學校與企業(yè)很難做到深入融合,有時會出現單方面或雙反合作、參與動力不足的情況。同時,相關體制也不健全,導致合作缺乏系統性,相關工作僅僅停留在淺層環(huán)節(jié),深度合作項目較少,科技創(chuàng)新合作力度不夠。

        (四)人才培養(yǎng)與產業(yè)需求的契合度仍需提升

        部分高職院校的人才培養(yǎng)定位模糊、目標不明確、特色缺失、模式比較單一;學科設置趨同現象嚴重,專業(yè)設置與地方產業(yè)結構發(fā)展脫節(jié);課程內容相對陳舊,教學設計重理論、輕實踐,學科知識與崗位職業(yè)技能要求脫節(jié),崗位匹配度低。

        三、高職院校應對經濟改革問題的主要措施

        (一)科學設置專業(yè)

        專業(yè)課程是高職院校參與經濟建設的重要工作內容,也是聯系社會實際的重要紐帶。專業(yè)課程設置是保證高職院校的重要工作,先進、科學的專業(yè)課設置也是體現高職院校競爭力和辦學特色的重要標志。因此,高職院校應該根據當前的市場需求和經濟發(fā)展形勢設置特色專業(yè),進而以高質量來搶奪市場占有率,培養(yǎng)符合地方經濟需求的專業(yè)性人才。專業(yè)課程的設置應該以服務地方經濟、產業(yè)結構、社會發(fā)展為目標,努力做到科學化、先進化、特色化,進而將高等職業(yè)教學與地方經濟發(fā)展或全國經濟發(fā)展、相關企業(yè)、工作崗位等連接到一起,進而要根據市場需求,以就業(yè)方向為指導,逐漸創(chuàng)立以培養(yǎng)職業(yè)能力、素養(yǎng)為重心的課程體系。

        (二)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

        根據教育部要求,在普通高等學校開展創(chuàng)業(yè)教育,是服務國家、加快轉變經濟發(fā)展方式、建設創(chuàng)新型國家和人力資源強國的戰(zhàn)略舉措,是深化高等教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量、促進大學生全面發(fā)展的重要途徑,是落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施。由此,高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,納入人才培養(yǎng)全過程,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系;進行體制機制的創(chuàng)新,創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心;要以社會實踐活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技能大賽等為契機,加強對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;通過環(huán)境認知、情境模擬,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質。

        (三)多層次建立產學研合作機制

        產學研合作是加強高職院校與經濟發(fā)展聯系的重要方式,高職院校的產學研合作模式是指院校與企業(yè)之間的合作,在合作中高職院校要以當地產業(yè)需要為目的。通過這種方式,充分利用企業(yè)的生產現場當作學生實踐的基地,提高學生的社會實踐能力。另一方面,高校可以與企業(yè)聯合舉辦成人教育、研究生班等形成資源的共享,在促進當地經濟發(fā)展的同時提高學生的實踐能力,形成雙贏的局面。

        四、結語

        現階段,我國的經濟改革形勢對于高職院校的發(fā)展來說是一項重大挑戰(zhàn),其必定會給高職院校的發(fā)展造成影響,進而引領高職院校進行改革。因此,高職院校應該根據經濟改革與發(fā)展形勢,調整教學結構、優(yōu)化教學工作,按照社會需求對專業(yè)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式等進行系統改革,進而為國家經濟和社會發(fā)展提供高素質的專業(yè)型人才。

        【參考文獻】

        [1]卓加鵬,汪源浩,周文山.高職院校服務地方經濟社會發(fā)展能力評價體系之架構[J].山東農業(yè)工程學院學報,2016,33(11):180-183.

        [2]顏彩飛.高職服務地方經濟社會發(fā)展能力評價體系初探[J].教育現代化,2017,4(25):45-46.

        [3]張海娟.供給側改革視角下高職院校服務區(qū)域經濟社會發(fā)展的困境與對策[J].教育與職業(yè),2017,(24):39-43.

        [4]賈建邦.適應企業(yè)需求的高職院校人才培養(yǎng)模式改革[J].中小企業(yè)管理與科技,2017(35):112-113.

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