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        心理資本在主動(dòng)性人格與創(chuàng)新能力間中介效應(yīng)

        2018-04-25 09:57:24程淑華韓毅初李欣
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力大學(xué)生

        程淑華 韓毅初 李欣

        摘 要:目的:探討大學(xué)生心理資本在主動(dòng)性人格與創(chuàng)新能力間的作用機(jī)制。方法:采用心理資本問卷、主動(dòng)性人格問卷和創(chuàng)新能力問卷對(duì)244名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查研究。結(jié)果:心理資本、創(chuàng)新能力與主動(dòng)性人格存在顯著正相關(guān)關(guān)系;心理資本是主動(dòng)性人格與創(chuàng)新能力間的部分中介變量。結(jié)論:主動(dòng)性人格通過作用心理資本,進(jìn)而影響大學(xué)生創(chuàng)新能力的形成,這是大學(xué)生創(chuàng)新能力形成的重要途徑之一。

        關(guān)鍵詞:心理資本;主動(dòng)性人格;大學(xué)生;創(chuàng)新能力

        中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-4107(2018)04-0071-02

        一、研究背景

        創(chuàng)新是時(shí)代的最強(qiáng)音,而培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力更是高校教育教學(xué)改革的契機(jī)。Bums等學(xué)者最早提出創(chuàng)新能力的概念,并將其界定為組織成功采用或?qū)嵺`新想法、新工藝及新產(chǎn)品的能力[1]。創(chuàng)新能力就是創(chuàng)造力,也是創(chuàng)新人才的核心素質(zhì),在大學(xué)生從事創(chuàng)造性活動(dòng)中起到重要的推動(dòng)性作用。大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與個(gè)體創(chuàng)造性發(fā)展和成熟相契合,探尋創(chuàng)新能力形成的作用機(jī)制,進(jìn)而提出科學(xué)有效的策略和途徑來提升大學(xué)生創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的形成不僅受到智力因素的影響,同時(shí)還受到非智力因素的影響。主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)造性具有積極的預(yù)測(cè)效力,主動(dòng)性人格是指?jìng)€(gè)體不會(huì)受到外界環(huán)境的制約,積極地采取行動(dòng),是通過探索新的途徑來改變環(huán)境的行為傾向。人格的主動(dòng)性越高的人,冒險(xiǎn)性越高,目標(biāo)更加明確,對(duì)于環(huán)境的改變的期望更加積極,且極力擺脫外界環(huán)境的束縛。與此同時(shí),主動(dòng)性人格是穩(wěn)定的心理結(jié)構(gòu),短時(shí)間內(nèi)是很難改變的,如果以培養(yǎng)和塑造主動(dòng)性人格來提升大學(xué)生創(chuàng)新能力,顯然耗時(shí)較長(zhǎng),以此指定的人才培養(yǎng)方案付出的經(jīng)濟(jì)效益過大,很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

        為了更好地提升大學(xué)生創(chuàng)新能力,應(yīng)該考察主動(dòng)性人格影響大學(xué)生創(chuàng)新能力的中介機(jī)制,在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上,本研究認(rèn)為心理資本是值得考慮的中介變量。心理資本操作定義的界定,國(guó)內(nèi)外普遍采取Luthans和Youssef的觀點(diǎn),認(rèn)為心理資本是指自我效能感、樂觀、希望和堅(jiān)韌四個(gè)維度,主要指?jìng)€(gè)體發(fā)展過程中呈現(xiàn)的一種基本的心理狀態(tài),是促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的重要資源。心理資本會(huì)受到積極的人格影響,同時(shí)心理資本越高的個(gè)體,自我效能感越高,對(duì)于目標(biāo)的制定更加積極、樂觀,當(dāng)遇到問題時(shí)會(huì)體現(xiàn)出更多的韌性和創(chuàng)造性。本研究認(rèn)為,大學(xué)生心理資本,不但能夠促進(jìn)大學(xué)生人格的本源性動(dòng)力得以發(fā)揮,而且能夠有效引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)造性思維的形成,提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),從而實(shí)現(xiàn)大學(xué)生學(xué)以致用、服務(wù)社會(huì)的目標(biāo)。

        二、研究方法

        (一)研究對(duì)象

        采用整群抽樣的方法對(duì)齊齊哈爾市3所高校大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,隨機(jī)發(fā)放300份調(diào)查問卷,回收270份問卷,回收率90%,剔除錯(cuò)答、亂答的問卷后,有效被試244人(M=20.35歲,SD=1.45)。

        (二)研究工具

        1.主動(dòng)性人格量表。采用Bateman(1993)編制,趙粉(2013)修訂的雙維主動(dòng)性人格問卷[2],由10個(gè)項(xiàng)目組成,測(cè)量了主動(dòng)性和堅(jiān)韌性兩個(gè)方面,采用7點(diǎn)計(jì)分,“1”(非常不同意)到“7”(非常同意),分?jǐn)?shù)越高表明主動(dòng)性越強(qiáng)。本研究中該量表的α系數(shù)為0.89。

        2.心理資本量表。采用張闊等人(2010)編制的積極心理資本問卷[3],由26個(gè)題項(xiàng)組成,測(cè)量自我效能、韌性、樂觀、希望等四個(gè)方面。采用7點(diǎn)計(jì)分,從“1”(完全不符合)到“7”(完全符合),分值越高表明心理資本越高。本研究中該量表的α系數(shù)為0.84。

        3.創(chuàng)新能力量表。采用楊倩(2013)編制的創(chuàng)新能力量表[4],由17個(gè)題項(xiàng)組成測(cè)量,測(cè)量創(chuàng)新人格、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新動(dòng)機(jī)、想象力等五個(gè)方面。采用5點(diǎn)計(jì)分,從“1”(完全不符合)到“5”(完全符合),分值越高表明創(chuàng)新能力越高。本研究中該量表的α系數(shù)為0.79。

        (三)統(tǒng)計(jì)方法

        采用SPSS 21.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行各變量的描述統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)分析,并采用多步驟的回歸技術(shù)的系數(shù)乘積項(xiàng)檢驗(yàn)法對(duì)心理資本的中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)。

        三、結(jié)果與分析

        相關(guān)分析表明,心理資本與主動(dòng)性人格顯著正相關(guān)(r=0.77,p<0.001);創(chuàng)新能力與主動(dòng)性人格顯著正相關(guān)(r=0.57,p<0.001);心理資本與創(chuàng)新能力顯著正相關(guān)(r=0.59,p<0.001)。進(jìn)而采用回歸分析方法,首先,以主動(dòng)性人格為自變量,以創(chuàng)新能力為因變量進(jìn)行回歸分析,研究表明主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)新能力具有預(yù)測(cè)作用(βc=0.57,t=10.88,p<0.001)。其次,以主動(dòng)性人格為自變量,以心理資本為因變量進(jìn)行回歸分析,研究表明主動(dòng)性人格對(duì)心理資本具有預(yù)測(cè)作用(βa=0.77,t=18.65,p<0.001)。最后,在主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)新能力的預(yù)測(cè)模型中加入心理資本后其檢驗(yàn)結(jié)果顯示,心理資本對(duì)創(chuàng)新能力也具有預(yù)測(cè)作用(βb=0.36,t=4.58,p<0.001)。為檢驗(yàn)加入心理資本變量,主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)新能力的直接作用為βc,心理資本的中介作用為βa*βb。本研通過多步驟的回歸技術(shù)的系數(shù)乘積項(xiàng)檢驗(yàn)法對(duì)心理資本的中介效果進(jìn)行檢驗(yàn)。心理資本為中介變量的回歸分析結(jié)果表明:加入心理資本后,主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)新能力的預(yù)測(cè)作用降低,由最初的βc=0.57,降低至βc=0.30,但主動(dòng)性人格對(duì)創(chuàng)新能力的預(yù)測(cè)效果依舊顯著(p<0.001),心理資本為部分中介變量,其中介效應(yīng)大小為0.27(即βa*βb),通過對(duì)中介效應(yīng)與總效應(yīng)作用之比(βa*βb)/(βa*βb+βc)×100%的計(jì)算發(fā)現(xiàn)中介效應(yīng)達(dá)到總效應(yīng)的47.36%,研究結(jié)果有效證實(shí)了心理資本作為主動(dòng)性人格與創(chuàng)新能力間的中介變量的真實(shí)性。

        四、提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的策略分析

        發(fā)展大學(xué)生主動(dòng)性人格,充盈大學(xué)生心理資本是提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。因?yàn)榇髮W(xué)生的創(chuàng)新能力的養(yǎng)成和實(shí)踐的共同平臺(tái)主要圍繞著科研活動(dòng),就此根據(jù)大學(xué)生科研活動(dòng)的特點(diǎn)和聯(lián)系,提供培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的具體策略如下。

        (一)提升大學(xué)生自信心,積極參與具有挑戰(zhàn)性的科研活動(dòng)

        增加大學(xué)生參與科研創(chuàng)新活動(dòng),積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的科研觀,讓大學(xué)生走出教室,走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,確立“教室—實(shí)驗(yàn)室—圖書館”三位一體的學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生在課堂上學(xué)到知識(shí)并激發(fā)興趣,把興趣建立在廣泛的求知欲的基礎(chǔ)上,進(jìn)而點(diǎn)燃學(xué)生追求新知識(shí)的熱情。同時(shí),學(xué)到知識(shí)要在實(shí)驗(yàn)室研究中得以驗(yàn)證,進(jìn)而尋找創(chuàng)新點(diǎn),在不斷的驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)中,提升大學(xué)生的自信心。大學(xué)生自我效能感的提升,能促進(jìn)大學(xué)生產(chǎn)生探索新知識(shí)的渴望,科研活動(dòng)是一種有效的媒介,能夠串聯(lián)起大學(xué)生自信心的養(yǎng)成與科研成果誕生的聯(lián)系。科研的魅力能夠讓大學(xué)生不斷地?cái)U(kuò)充知識(shí),在擴(kuò)充知識(shí)的同時(shí),創(chuàng)新意識(shí)和辯證思維已形成,這為進(jìn)一步養(yǎng)成創(chuàng)新能力提供了豐富的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而驅(qū)動(dòng)大學(xué)生產(chǎn)生追求成功的動(dòng)機(jī)。

        (二)激發(fā)大學(xué)生的希望,確立明確的創(chuàng)新目標(biāo)

        心理資本中的希望維度是最為具體的特質(zhì),如果高校中各專業(yè)有正規(guī)的大學(xué)生的科研團(tuán)隊(duì),應(yīng)該激勵(lì)大學(xué)生能夠積極投身科研活動(dòng)中,從橫向和縱向來對(duì)比自己的實(shí)際情況,在高年級(jí)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶動(dòng)下,幫助大學(xué)生設(shè)立自己的可實(shí)現(xiàn)性較強(qiáng)的創(chuàng)新目標(biāo)。同時(shí),要將自己的興趣愛好、人生追求統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步分析自己能夠創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的階段性,設(shè)置遠(yuǎn)期、中期、近期的創(chuàng)新目標(biāo)。創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)置能夠更好地推動(dòng)大學(xué)生從事科學(xué)研究,讓學(xué)生通過對(duì)科研活動(dòng)的希望,在完成科研活動(dòng)的過程中,逐步踐行自己的創(chuàng)新目標(biāo)。還要將課堂學(xué)習(xí)與課外活動(dòng)辯證統(tǒng)一起來,結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具體要求,逐步實(shí)現(xiàn)從實(shí)驗(yàn)室走出來,融入到社會(huì)實(shí)踐中,通過反饋有效地改進(jìn)自己的創(chuàng)新目標(biāo),從而讓大學(xué)生創(chuàng)新能力的形成具備了理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)。

        (三)塑造樂觀的處事風(fēng)格,保持追逐目標(biāo)的持久力

        樂觀看待科研進(jìn)程中或是生活經(jīng)歷中所遇到的問題,合理的、積極的處理方式有利于大學(xué)生正確面對(duì)困難和挫折。人際交往中樂觀的人的認(rèn)知也是積極的,能夠有利于形成良好的人際溝通技巧,進(jìn)而對(duì)于科研創(chuàng)新活動(dòng)的有效開展也能夠吸納更多的人力物力,并且能夠節(jié)約時(shí)間和精力去探索科研內(nèi)容。在學(xué)生從事科研創(chuàng)新活動(dòng)中,指導(dǎo)教師應(yīng)該針對(duì)大學(xué)生遇到的困難和挫折做出合理的解釋和歸因,鼓勵(lì)他們積極樂觀地看待成功和失敗,分析問題并解決問題,進(jìn)而幫助他們從失敗的瓶頸中走出來,養(yǎng)成積極的歸因方式和樂觀的處事風(fēng)格,這樣才能夠有效保持大學(xué)生對(duì)于目標(biāo)追逐的持久力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張國(guó)良,陳宏民.關(guān)于組織創(chuàng)新性與創(chuàng)新能力的定義、度量及概念框架[J].研究與發(fā)展管理,2007,(1).

        [2]趙粉.大學(xué)生主動(dòng)性人格特點(diǎn)與學(xué)業(yè)自我效能感、學(xué)業(yè)成績(jī)的關(guān)系研究[D].南京:南京師范大學(xué),2013.

        [3]張闊,張賽,董穎紅.積極心理資本:測(cè)量及其與心理健康的關(guān)系[J].心理與行為研究,2010,(1).

        [4]楊倩.大學(xué)生創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)路徑研究[D].武漢:湖北大學(xué),2013.

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