程明

摘要：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，根據(jù)《省國資運(yùn)營公司黨委關(guān)于開展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（皖國運(yùn)黨發(fā)〔2017〕43 號(hào)）要求，安徽省產(chǎn)權(quán)交易中心結(jié)合公司黨建工作實(shí)際，開展了“不忘初心，服務(wù)中心，發(fā)展同心”為主題的“三心”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，以活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推動(dòng)支部建設(shè)落地，以品牌為引領(lǐng)，進(jìn)一步扎實(shí)了基層黨組織建設(shè)，有效推進(jìn)了公司黨建工作水平進(jìn)一步提升。

關(guān)鍵詞：黨建；品牌；措施

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2018）004-0-02

一、品牌創(chuàng)建的背景

一是貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)作用的需要。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決黨的建設(shè)弱化淡化虛化邊緣化問題的迫切要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的必然需要。三是新時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化、社會(huì)信息化的必然趨動(dòng)，也是面對(duì)公司黨員年輕化比例大、社會(huì)閱歷單一化、思想新認(rèn)識(shí)與新理解現(xiàn)象多、復(fù)雜化現(xiàn)象，迫切需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員和職工的思想政治建設(shè)，提升基層黨組織管理水平。

二、做法

在品牌創(chuàng)建過程中，公司黨委以全面促進(jìn)經(jīng)營改革發(fā)展“一個(gè)中心”為目標(biāo)，以“不忘初心，服務(wù)中心，發(fā)展同心”“三心”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為主題，以嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題等“系列教育”、對(duì)標(biāo)貫徹落實(shí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“系列標(biāo)準(zhǔn)”為抓手，堅(jiān)持“1234”總體工作思路，抓基層，夯基礎(chǔ)，建品牌，爭旗幟，以黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)整體黨建與支部黨建工作提升，不斷提升黨委工作水平，引領(lǐng)促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

（一）強(qiáng)化部署，組織保障強(qiáng)有力

1.方案引領(lǐng)，落實(shí)責(zé)任。一是公司召開黨委會(huì)專題研究制定了《公司黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，黨委書記任組長，黨委委員任副組長，成員除黨群工作人員外，還包括了各部門的負(fù)責(zé)人，并且在綜合信息部（黨群工作部）設(shè)立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)。二是為確保品牌創(chuàng)建活動(dòng)落地，公司黨委嚴(yán)格按照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，配備了黨務(wù)專職人員，并根據(jù)部門重組實(shí)際情況，重新劃分了3個(gè)黨支部，選舉了新一屆支部班子。三是將7個(gè)部門的負(fù)責(zé)人納入為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，初步形成“支部+部門”的雙層責(zé)任落實(shí)結(jié)構(gòu)，把黨建品牌建設(shè)效果與部門的年度績效考核相掛鉤。通過上述措施，扎實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，指導(dǎo)督導(dǎo)到位，逐步做到工作落實(shí)到位、考核激勵(lì)到位。

2.強(qiáng)化基礎(chǔ)，夯實(shí)支部。品牌創(chuàng)建能否落地工作重點(diǎn)在支部，關(guān)鍵在黨員。公司黨委從抓組織管理、黨員基本要求等具體事務(wù)做起，推進(jìn)支部“組織管理規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)開展常態(tài)化”“三化建設(shè)”。一是根據(jù)公司部門業(yè)務(wù)調(diào)整、人員崗位調(diào)動(dòng)的實(shí)際情況，通過支部自查、部門復(fù)查等方式，全面排查在職黨員組織關(guān)系；通過查閱檔案、郵寄信函、電話詢問等多種方式，對(duì)新入職和離職黨員進(jìn)行摸排、建冊(cè)登記、通知相關(guān)人員及時(shí)轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。二是對(duì)于黨費(fèi)交納不按時(shí)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí)、黨員檔案材料不規(guī)范、學(xué)習(xí)不到位等情況，提示到人、督辦到人、落實(shí)到人，黨員們?cè)谛乱惠喿圆橹忻黠@感覺“黨建工作緊了”、“補(bǔ)課補(bǔ)差要做了”、“緊盯跟進(jìn)意識(shí)要強(qiáng)了”，黨員意識(shí)得到加強(qiáng)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，公司黨委嚴(yán)格按照組織程序規(guī)范指導(dǎo)各支部完成了支部換屆選舉工作，堅(jiān)持黨委指導(dǎo)，支部主導(dǎo)，“集中+分支”的形式，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和“黨員活動(dòng)日”，開展了廉政教育、建軍愛國教育、十九大專題學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡觀影學(xué)習(xí)教育、黨委委員進(jìn)支部講黨課等系列活動(dòng)。通過調(diào)整支部、換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查等系列工作，落實(shí)了“三化建設(shè)”，增強(qiáng)了黨員組織意識(shí)，夯實(shí)了支部基礎(chǔ)建設(shè)，激發(fā)黨員全員參與品牌創(chuàng)建活動(dòng)，有效確保了品牌創(chuàng)建覆蓋到支部。

（二）規(guī)范學(xué)習(xí)，初心教育強(qiáng)黨性

一是黨委中心組帶頭學(xué)做。公司黨委修改完善了《公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，細(xì)化了學(xué)習(xí)流程，成立了學(xué)習(xí)小組，列出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大參學(xué)人員，支部委員在參加中心組學(xué)習(xí)的過程中學(xué)習(xí)組織程序、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，把經(jīng)驗(yàn)帶回支部中去。此舉，在打造“政治理論學(xué)習(xí)有方、敬業(yè)守業(yè)創(chuàng)業(yè)有為”、政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)有為的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，也進(jìn)一步培養(yǎng)了支部班子。

二是支委帶頭學(xué)做。黨支部以嚴(yán)肅落實(shí)“三會(huì)一課”制度為抓手，圍繞“兩學(xué)一做”與“講重做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)要求，采取召開專題組織生活會(huì)、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、支委聯(lián)系黨員群眾等方式，組織黨員談體會(huì)、講認(rèn)識(shí)、凝共識(shí)。各支部還以集中學(xué)習(xí)、支部書記領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式推進(jìn)各階段的學(xué)習(xí)，支委帶頭，黨員跟進(jìn)堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展了手抄入黨誓詞、摘抄系列講話、寫學(xué)習(xí)心得等學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭發(fā)言討論，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)意識(shí)，推進(jìn)學(xué)做達(dá)標(biāo)。

三是線上線下互動(dòng)學(xué)。根據(jù)黨員多為業(yè)務(wù)骨干、部門責(zé)任人，出差多、業(yè)務(wù)推廣洽談多的實(shí)際，公司黨委建立了“黨員之家”微信群，全體黨員上線入群，線上推薦了《領(lǐng)航—寫在習(xí)總書記視察安徽講話一周年之際》、中紀(jì)委《堅(jiān)決清除影響中央決策落實(shí)的“攔路虎”》、《淺析官場形式主義六種表現(xiàn)：“講空話，喊口號(hào)”居首位》、《十八大以來100個(gè)新詞》、《榜樣》、《塞罕壩精神》等10多篇學(xué)習(xí)文章，讓不能在現(xiàn)場參學(xué)的黨員，線下自學(xué)或“補(bǔ)課”；同時(shí)，線下為統(tǒng)一規(guī)范學(xué)習(xí)，我們提出了“有計(jì)劃、有組織、有筆記、有簽到”的“四有”學(xué)習(xí)要求，統(tǒng)一采購發(fā)放了“黨員學(xué)習(xí)筆記本”40多冊(cè)，為支部配備了工作指導(dǎo)手冊(cè)，制定了黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員個(gè)人也將學(xué)習(xí)計(jì)劃列在了筆記本上，通過線上線下互動(dòng)，把學(xué)習(xí)任務(wù)落到每名黨員，把達(dá)標(biāo)落實(shí)到每一名黨員。

三、成效

（一）黨建意識(shí)不斷增強(qiáng)?！按鼽h徽、記筆記、寫心得、作發(fā)言、受監(jiān)督，這些已經(jīng)逐漸成為黨員們新習(xí)慣?！?/p>

這是黨員們?cè)诨顒?dòng)的最直觀的體會(huì)，黨員們也逐步養(yǎng)成了良好的黨內(nèi)政治生活習(xí)慣。在品牌推介、品牌確定、品牌創(chuàng)建的過程中，黨員的“四個(gè)意識(shí)”逐漸增強(qiáng)，3個(gè)黨支部的工作抓手更加明確，整體黨建工作日漸成型，職工群眾對(duì)黨組織作用發(fā)揮認(rèn)同度不斷提升；公司“抓黨建、促發(fā)展”工作理念得以普遍認(rèn)同，各支部和黨務(wù)工作者能自覺把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來，把黨建品牌的創(chuàng)建與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工緊密結(jié)合起來，融入經(jīng)營管理、品牌服務(wù)、樹立社會(huì)形象和擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任等工作中，有效切實(shí)解決黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題，改變了“就黨建抓黨建”的做法，使品牌理念被各支部、黨員和群眾廣泛認(rèn)同，逐漸成為黨組織和黨員的共同追求、自覺行動(dòng)。

（二）黨建作用發(fā)揮更受認(rèn)同

在黨建品牌創(chuàng)建過程中，基層黨支部建立更加標(biāo)準(zhǔn)化，支委班子建立起來了，黨小組成立了，“三會(huì)一課”由帶動(dòng)到自動(dòng)逐漸形成了，黨員參加組織生活的主動(dòng)性與自覺性不斷增強(qiáng)，黨支部的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力有了一定的彰顯。佩戴黨徽、公開承諾，讓職工對(duì)黨員們主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭提高業(yè)務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)摹傲羷Α本窀诱J(rèn)同了。同時(shí)，在“黨員活動(dòng)日”，如《建軍大業(yè)》觀影學(xué)習(xí)、廉政教育參觀等一些社會(huì)活動(dòng)也主動(dòng)擴(kuò)大參與面到每一名職工，不僅增加了黨內(nèi)組織生活日的吸引力、感受力，更受到了廣大職工的普遍認(rèn)同。

（三）黨建創(chuàng)新初步體現(xiàn)

一是創(chuàng)新思想政治教育手段，豐富教育內(nèi)容、活躍教育形式，組織好黨員活動(dòng)日、豐富職工文化活動(dòng)，以“線下”活動(dòng)增強(qiáng)黨員意識(shí)、凝聚職工精神；二是創(chuàng)新“黨建+”工作模式，用好“微信群、公眾號(hào)、官網(wǎng)”等信息化平臺(tái)和全國黨員管理系統(tǒng)，以“線上”管理推進(jìn)黨務(wù)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化；三是加快推進(jìn)了黨建考核制度的創(chuàng)新創(chuàng)立，以評(píng)促建，推動(dòng)了考評(píng)體系建設(shè)，把黨建工作與中心工作同計(jì)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，將結(jié)果與績效、激勵(lì)相結(jié)合，為黨建工作考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制建立，達(dá)成了共識(shí)，打下了基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

一是結(jié)合實(shí)際，服務(wù)中心。創(chuàng)建黨建品牌，其根本目標(biāo)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，所以一定要圍繞發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題來展開，圍繞服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展的中心工作定好定位，才能確保黨建品牌創(chuàng)建工作方向正確、緊扣中心、服務(wù)大局。

二是統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。創(chuàng)建黨建品牌，不是哪一個(gè)部門的事，不是一政策指令、文件指令就能成型的，要重視宣傳，廣泛征求黨組織、黨員、干部職工的意見建議，從而調(diào)動(dòng)黨員干部參與品牌創(chuàng)建的積極性，使品牌創(chuàng)建和完善的過程成為、凝聚人心的過程。

三是健全機(jī)制，著眼長遠(yuǎn)。創(chuàng)建黨建品牌不能斷，要持續(xù)堅(jiān)持，不斷培育，逐步提高；品牌活動(dòng)可以一屆接著一屆搞，社會(huì)責(zé)任類活動(dòng)不能只是一陣風(fēng)，考核機(jī)制要健全，并形成制度化、常態(tài)化，力求長期的堅(jiān)持下來。另外，好聲音要唱出來，必須重視提高品牌宣傳推介力度，充分發(fā)揮新媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺(tái)作用，擴(kuò)大品牌影響力和帶動(dòng)力。