蘇斌斌
摘要:新形勢(shì)下,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作被賦予了新內(nèi)涵,會(huì)計(jì)人才綜合素養(yǎng)必須得到提升。行政事業(yè)單位應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持法制教育和正確的人生觀、道德觀教育,更新會(huì)計(jì)人員職業(yè)觀念,樹(shù)立會(huì)計(jì)理財(cái)和群眾服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,提高會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提升會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì);人才綜合素養(yǎng)
中圖分類(lèi)號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)004-0-01
一、會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)核心內(nèi)容
1.會(huì)計(jì)職業(yè)信念
會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)的核心是職業(yè)信念。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,積極向上的正面會(huì)計(jì)從業(yè)心態(tài),正確的人生職業(yè)價(jià)值觀,是一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備的基本素養(yǎng)。社會(huì)主義核心價(jià)值觀在會(huì)計(jì)職業(yè)信念里必須堅(jiān)守和體現(xiàn)。
2.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能
做好財(cái)會(huì)工作應(yīng)該具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。做好會(huì)計(jì)工作需要不斷關(guān)注會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),尤其是信息化辦公和“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。通過(guò)不斷更新升級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可保持良好的信息化溝通協(xié)調(diào)能力,財(cái)會(huì)工作才可以做到得心應(yīng)手。
3.職業(yè)行為習(xí)慣培養(yǎng)
通過(guò)會(huì)計(jì)職場(chǎng)磨練,形成良好的職場(chǎng)習(xí)慣。工作誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí),細(xì)心謹(jǐn)慎,嚴(yán)守法紀(jì),不折不扣的執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),堅(jiān)持原則立場(chǎng),堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益。
二、行政事業(yè)單位在新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人才素養(yǎng)要求
1.行政事業(yè)單位在新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和職業(yè)價(jià)值取向
隨著政府職能轉(zhuǎn)變,服務(wù)型政府建立,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也注入了新的內(nèi)涵:在做好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)賬目的同時(shí)強(qiáng)調(diào)了為廣大群眾服務(wù)要求,加強(qiáng)和服務(wù)對(duì)象的溝通能力,保持會(huì)計(jì)人員的良好職業(yè)道德形象,維護(hù)政府公職人員克己奉公形象;對(duì)內(nèi)是嚴(yán)謹(jǐn)奉公守法,對(duì)外加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通,態(tài)度友好,提高服務(wù)水平。
2.在新形勢(shì)下會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能要求
隨著信息化的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的確立,會(huì)計(jì)辦公越來(lái)越離不開(kāi)信息化設(shè)備,每個(gè)會(huì)計(jì)人員都要不斷學(xué)習(xí)新的辦公設(shè)備和辦公軟件的使用,不斷提高財(cái)會(huì)人員智能化辦公水平能力。面對(duì)國(guó)際化社會(huì)挑戰(zhàn)和一帶一路頂層戰(zhàn)略實(shí)施,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作增添了很多對(duì)外職能,所以必須學(xué)習(xí)懂得一定的涉外會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令不斷完善更新,每個(gè)財(cái)會(huì)人員必須及時(shí)學(xué)習(xí)最新的財(cái)經(jīng)法規(guī)政策,避免新舊政策造成會(huì)計(jì)工作失誤和沖突。
3.靈活的應(yīng)變能力
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì),會(huì)計(jì)工作也會(huì)面臨這方面的挑戰(zhàn)。雖然對(duì)會(huì)計(jì)方面有很多具體要求,但法律、法規(guī)的不完善和其他各方面的不成熟可能給會(huì)計(jì)工作造成無(wú)所適從的窘?jīng)r,好的會(huì)計(jì)應(yīng)不但堅(jiān)持原則立場(chǎng),還必須學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變周?chē)沫h(huán)境。
三、會(huì)計(jì)人才綜合素養(yǎng)提升策略
1.恪守職業(yè)道德,堅(jiān)守職業(yè)信念
提升會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的一個(gè)努力方向是進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀和道德觀教育。由于會(huì)計(jì)人員每天要和錢(qián)和賬目打交道,不同于其他行業(yè),會(huì)計(jì)人員時(shí)刻面臨誘惑,來(lái)自自身的,來(lái)自外部的,自愿的和強(qiáng)迫的。在利益和脅迫面前能否正確把持自己,考驗(yàn)的是每個(gè)財(cái)會(huì)人員的定力和道德操守。所以恪守職業(yè)道德、堅(jiān)守職業(yè)信念對(duì)會(huì)計(jì)人員非常重要,稍有矜持就會(huì)犯錯(cuò)誤。信念和道德的堅(jiān)守需要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,所以修身養(yǎng)性對(duì)于每個(gè)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。所以每個(gè)財(cái)會(huì)從業(yè)人員都必須時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)事物,克服人性的弱點(diǎn),行君子之行,長(zhǎng)期的不懈怠,才能避免主觀性錯(cuò)誤。故此經(jīng)常性的人生觀和價(jià)值觀教育對(duì)于提高會(huì)計(jì)人才素養(yǎng)相當(dāng)重要。
會(huì)計(jì)職業(yè)需要會(huì)計(jì)人員時(shí)刻保持對(duì)職業(yè)的敬畏心態(tài),堅(jiān)持原則,遵守國(guó)家政策。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員法律和制度的學(xué)習(xí)可以保持會(huì)計(jì)人員的敬畏心態(tài),在信念和道德失守時(shí)可以把即將犯錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)人員拉回正確的認(rèn)識(shí)中去。所以,要保持敬畏心態(tài)就要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行經(jīng)常性的法制教育和警示教育,教育的效果是有則改之,無(wú)則加勉。立法的目的不僅是懲罰犯罪,往往是通過(guò)法律的高壓作用,實(shí)現(xiàn)消除犯罪意識(shí),終止犯罪。通過(guò)法制教育,法律的神圣可保持每個(gè)人存在敬畏心態(tài),敬畏又可促使有犯錯(cuò)傾向會(huì)計(jì)人員恢復(fù)職業(yè)道德和職業(yè)信念。
所以每個(gè)行政事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持法制教育和正確的人生觀、道德觀教育,通過(guò)不懈的教育過(guò)程提高單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
2.更新職業(yè)觀念
會(huì)計(jì)人員的價(jià)值不僅體現(xiàn)為不出差錯(cuò)的完成相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)勞動(dòng),更多的體現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來(lái)價(jià)值的增加。如果把行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作單純的理解為編制會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬、算賬,那就太狹隘了。有些人認(rèn)為行政事業(yè)單位是非盈利單位,只要把賬目做得明晰,預(yù)算和支出平衡就完成了工作任務(wù),這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)職能不應(yīng)局限在報(bào)表、記賬、算賬上,更多的是體現(xiàn)管理和監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)人員重要管理職能是財(cái)務(wù)分析,預(yù)算單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審計(jì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行情況,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證單位資產(chǎn)安全,調(diào)整資金結(jié)構(gòu),降低單位運(yùn)營(yíng)成本,提供領(lǐng)導(dǎo)決策支持,保證單位資產(chǎn)的保值或增值。
行政事業(yè)單位面向的是廣大群眾,會(huì)計(jì)人員行為展現(xiàn)的是政府形象。新形勢(shì)下,隨著服務(wù)型政府的建立,會(huì)計(jì)人員要克服官位思想,提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)和辦事群眾溝通能力,靈活應(yīng)變,提高辦事群眾滿意度,自覺(jué)維護(hù)政府和單位形象。
3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)技能
現(xiàn)代社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)突飛猛進(jìn),發(fā)展給會(huì)計(jì)工作賦予了不少新的內(nèi)涵,需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能來(lái)滿足日益更新的會(huì)計(jì)工作需要。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量加大、溝通協(xié)調(diào)要求增多、信息化辦公、經(jīng)濟(jì)全球化、政策制度更新都要求會(huì)計(jì)人員不斷的更新自己的知識(shí)和技能。在行政事業(yè)單位內(nèi),每個(gè)財(cái)會(huì)從業(yè)人員都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他渠道獲得最新專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。單位應(yīng)提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),必須系統(tǒng)性的開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育工作。每個(gè)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)該提高自己的交際能力,協(xié)調(diào)單位內(nèi)外關(guān)系,順利的展開(kāi)會(huì)計(jì)工作,減少各方面的辦事阻力,堅(jiān)持原則,靈活應(yīng)變各種可能業(yè)務(wù)辦理環(huán)境,提高辦事效率和業(yè)務(wù)完成效果。
四、結(jié)語(yǔ)
新形勢(shì)下,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作必須緊跟發(fā)展步伐,提升會(huì)計(jì)人才綜合素養(yǎng),來(lái)滿足日益更新的會(huì)計(jì)工作需求。
參考文獻(xiàn):
[1]徐小娟.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)型研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(23):183.
[2]龐雅勻.淺談會(huì)計(jì)人才職業(yè)化建設(shè)的要素及實(shí)現(xiàn)途徑[J].現(xiàn)代交際,2014(3):19.
[3]楊匯凱,胡玲敏.在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中提升會(huì)計(jì)信息化人才服務(wù)能力的探索[J].東方企業(yè)文化,2012(12):234-235.