袁夏至 章敏 曹秀月
國內(nèi)多項(xiàng)研究[1-2]表明,我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)缺乏高學(xué)歷、高素質(zhì)的社區(qū)護(hù)士。為進(jìn)一步提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,根據(jù)《蕭山區(qū)基層衛(wèi)生技術(shù)人員技能培訓(xùn)三年(2016-2018)行動(dòng)計(jì)劃》(蕭衛(wèi)計(jì)發(fā)[2016]44號)和《關(guān)于開展蕭山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全科護(hù)理培訓(xùn)班的通知》(蕭醫(yī)學(xué)[2016]3號文件)要求,由本院分期組織開展全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)社區(qū)護(hù)理培訓(xùn)?,F(xiàn)報(bào)道如下。
1.1 一般資料 蕭山區(qū)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及分中心24家,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站260家,共有社區(qū)護(hù)理人員800余人。本次調(diào)查的對象為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理人員,采取對每個(gè)中心當(dāng)天上班的社區(qū)護(hù)士共計(jì)259名作為調(diào)查對象,占全部人員的84.9%,均為女性。年齡18~48歲,平均年齡(31.39±8.92)歲。聘用類型:合同制占23.2%,編制內(nèi)占76.8%。學(xué)歷結(jié)構(gòu):中專占10.0%,大專占40.2%,本科49.8%。職稱結(jié)構(gòu):護(hù)士占34.0%,護(hù)師占36.7%,主管護(hù)師占29.0%,副主任護(hù)師占0.3%。
1.2 方法 問卷調(diào)查表參照社區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)課程開設(shè)[3],包括一般情況,教育情況及理論知識與操作技能需求三塊內(nèi)容。對參與調(diào)查的259人發(fā)放表格,回收率100%,均為有效問卷。
2.1 杭州市蕭山區(qū)社區(qū)護(hù)士教育現(xiàn)況 見表1。
表1 社區(qū)護(hù)士教育現(xiàn)況[n(%)]
2.2 杭州市蕭山區(qū)社區(qū)護(hù)士理論知識與操作技能需求情況 見表2。
3.1 社區(qū)護(hù)士學(xué)歷情況分析 國外的社區(qū)護(hù)理發(fā)展較早,社區(qū)護(hù)士的學(xué)歷比較高,比如美國社區(qū)護(hù)士的學(xué)歷大多為本科、碩士和博士[4]。英國要求社區(qū)護(hù)士為畢業(yè)于正規(guī)護(hù)士學(xué)校并經(jīng)過1年社區(qū)護(hù)理培訓(xùn)的注冊護(hù)士; 美國要求社區(qū)護(hù)士必須具備本科以上學(xué)歷,有3~5年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn);德國則要求社區(qū)護(hù)士具有>5年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)[5]。目前,我國社區(qū)護(hù)士學(xué)歷和職稱水平均偏低:2009年,我國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心注冊護(hù)士以大、中專學(xué)歷為主,占91.8%;專業(yè)技術(shù)職稱以初級職稱為主,占68.6%。且我國從事社區(qū)護(hù)理工作的護(hù)士多為臨床轉(zhuǎn)崗護(hù)士,工作年限多為10~15年,她們臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富,社區(qū)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,轉(zhuǎn)崗適應(yīng)能力較低。從調(diào)查的蕭山區(qū)社區(qū)護(hù)士一般情況來看大專學(xué)歷占40.2%,本科學(xué)歷占49.8%,學(xué)歷的提升主要是通過學(xué)歷教育來實(shí)現(xiàn),有30.40%通過學(xué)歷教育獲得大專學(xué)歷,63.88%通過學(xué)歷教育獲得本科學(xué)歷,說明社區(qū)護(hù)士的基礎(chǔ)教育起點(diǎn)低,而在職稱方面護(hù)士及護(hù)師占了70.7%,表明低年資社區(qū)護(hù)士占比高,且有59.69%的人從事社區(qū)護(hù)理工作前參加過臨床護(hù)理工作,這與文獻(xiàn)報(bào)道一致。從表1看,有56.37%的人表示接受過社區(qū)護(hù)理教育培訓(xùn),有30.89%接受過社區(qū)護(hù)士相關(guān)崗位培訓(xùn),雖然經(jīng)過相關(guān)知識的培訓(xùn),但有91.89%的人員認(rèn)為有必要對社區(qū)護(hù)士進(jìn)行崗位培訓(xùn)。說明培訓(xùn)的需求較大,大家對知識的更新需求也非常迫切。
3.2 社區(qū)護(hù)士應(yīng)建立規(guī)范化的培訓(xùn)體系 國外對社區(qū)護(hù)士的執(zhí)業(yè)資格從教育背景、臨床經(jīng)驗(yàn)、專題培訓(xùn)等多方面進(jìn)行了嚴(yán)格的界定,只有符合條件才能從事社區(qū)護(hù)理工作,在社區(qū)護(hù)士的職業(yè)生涯中,還必須接受再教育或在職培訓(xùn),以不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。國外擁有規(guī)范化、系統(tǒng)化的社區(qū)護(hù)士教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),集教育與培訓(xùn),理論-實(shí)驗(yàn)-實(shí)踐為一體。我國社區(qū)護(hù)理起步晚,目前學(xué)校培養(yǎng)出來的普通護(hù)士直接開展社區(qū)護(hù)理工作有一定難度。因此,社區(qū)護(hù)士上崗前和工作過程中必須經(jīng)過社區(qū)護(hù)理相關(guān)理論和實(shí)踐的培訓(xùn)及考核。研究顯示,社區(qū)護(hù)士繼續(xù)教育應(yīng)在實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上按需培訓(xùn)[8]。本院根據(jù)蕭山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療資源情況在培訓(xùn)前期展開培訓(xùn)需求調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果來制定相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容,共分為3大模塊,包括理論培訓(xùn)、常用操作培訓(xùn)及急救技能培訓(xùn)。
3.3 社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)需求分析 從表2中看,對人際關(guān)系溝通的培訓(xùn)需要占比最高,表明社區(qū)護(hù)士這一方面知識比較缺乏,想通過培訓(xùn)來提高。其次是對急救操作、常用操作及急救理論的需求占比較高。調(diào)查顯示,自身健康教育知識欠缺限制了社區(qū)護(hù)士進(jìn)行健康教育的深度和廣度,也難以滿足居民的需求。因此,應(yīng)對在職的社區(qū)護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)[6]。這與本院的調(diào)查結(jié)果一致,即健康教育和促進(jìn)有需求的人員占比為81.85%。作者根據(jù)需求設(shè)定三大培訓(xùn)模塊,理論模塊包括人際溝通、護(hù)患溝通、護(hù)理人文及呼吸、心血管、內(nèi)分泌、消化、神經(jīng)、泌尿、急危重癥系統(tǒng)等八大系統(tǒng)的培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容中側(cè)重常見病、多發(fā)病的護(hù)理及健康教育。急救技能模塊包括心肺復(fù)蘇、洗胃、心電監(jiān)護(hù)、吸痰等6項(xiàng)操作。常用操作技能模塊包括PICC維護(hù)、腹膜透析、導(dǎo)尿、霧化吸入等19項(xiàng)操作。按第五版內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)教材及浙江省護(hù)理中心出版的《護(hù)理技術(shù)操作程序與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》自編《社區(qū)護(hù)理培訓(xùn)教材》,并在后期展開培訓(xùn)。
綜上所述,社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)是提高社區(qū)護(hù)士綜合素質(zhì)的重要途徑,開展社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)是各地區(qū)更好地開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ)。
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