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        職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的研究與實踐

        2018-03-31 12:22:42羅宜春洪東
        電腦知識與技術(shù) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用研究職業(yè)教育

        羅宜春 洪東

        摘要:實訓(xùn)基地是職業(yè)教育提升學(xué)生實踐動手能力的重要場地,是職業(yè)教育的重要組成部分之一。職業(yè)院校實訓(xùn)基地規(guī)模也越來越大,但隨之而來的則是實訓(xùn)基地管理上的嚴(yán)重滯后,大多數(shù)管理模式和方法都停留在傳統(tǒng)的人工管理。因此,建設(shè)實訓(xùn)基地監(jiān)管數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)信息平臺以及實訓(xùn)基地監(jiān)控信息APP平臺,打破時間、空間、地域的限制,實現(xiàn)政府、行業(yè)、企業(yè)、中高職院校、國際合作院校多方共同參與的運(yùn)營、管理、監(jiān)督的保障體系平臺的建設(shè)。該文分析了職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的現(xiàn)狀,提出相應(yīng)的解決方案,設(shè)計出平臺的框架和平臺研究內(nèi)容及應(yīng)用。

        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)基地;職業(yè)教育;信息平臺;應(yīng)用研究

        中圖分類號:TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2018)06-0110-02

        借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)政府、行業(yè)、企業(yè)、中高職院校、國際合作院校多方共同參與的運(yùn)營、管理、監(jiān)督的實訓(xùn)基地評價保障體系平臺,構(gòu)建實訓(xùn)基地的統(tǒng)籌管理、分項運(yùn)行、多方參與、過程及成果可視化、大數(shù)據(jù)智能診斷優(yōu)化的管理運(yùn)行保障體系。為廣西乃至全國的職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺提供參考或借鑒,同時,提高實訓(xùn)基地的利用率,合理配置實訓(xùn)資源,科學(xué)規(guī)范實訓(xùn)基地。

        1職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的現(xiàn)狀分析

        1.1職業(yè)教育實訓(xùn)基地現(xiàn)狀背景分析

        國務(wù)院在《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出:“加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)。高度重視實踐和實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué),繼續(xù)實施職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)計劃,在重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域建成2000個專業(yè)門類齊全、裝備水平較高、優(yōu)質(zhì)資源共享的職業(yè)教育實訓(xùn)基地”。

        在相關(guān)政策的驅(qū)動下,全國各地高職院校的實訓(xùn)基地數(shù)量迅速增長,規(guī)模不斷擴(kuò)大。但與其嚴(yán)重不匹配的則是實訓(xùn)基地管理上的滯后,導(dǎo)致管理人員緊缺,管理不到位;管理技術(shù)落后,運(yùn)營效率低;資源未實現(xiàn)共享,造成重復(fù)浪費(fèi);信息查詢不方便,實訓(xùn)基地數(shù)據(jù)化可視程度差等現(xiàn)象。面對這些問題,實訓(xùn)基地的傳統(tǒng)管理也進(jìn)一步成了職業(yè)教育發(fā)展的瓶頸。造成全國眾多的實訓(xùn)基地出現(xiàn)“高大上的建筑+先進(jìn)的設(shè)備+傳統(tǒng)的管理”現(xiàn)象,所以,在職業(yè)教育實訓(xùn)基地管理中采用信息化手段勢在必行。

        1.2職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

        隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步,大部分職業(yè)院校都采用了信息化平臺進(jìn)行管理,主要集中在教務(wù)管理、招生管理、人事管理、財務(wù)管理、學(xué)生管理、實驗室管理等子系統(tǒng)平臺。然而,國內(nèi)職業(yè)院校的實訓(xùn)基地信息管理平臺案例很少,成功的也幾乎沒有。由于實訓(xùn)基地的運(yùn)作綜合了學(xué)校與企業(yè)的一些管理特點(diǎn),所以導(dǎo)致管理有其特殊性和復(fù)雜性。比如:實訓(xùn)場地的安排、實訓(xùn)設(shè)備的分配及管理、實訓(xùn)現(xiàn)場的管理及布置、實訓(xùn)基地效益的統(tǒng)計、實訓(xùn)基地的社會服務(wù)、實訓(xùn)基地建設(shè)成效、實訓(xùn)效益統(tǒng)計與分析、實訓(xùn)流程控制等功能要求就無法使用現(xiàn)有職業(yè)院校的信息化管理平臺來代替。

        在德國許多職業(yè)院校已實施實訓(xùn)基地的信息化管理,其功能集合了數(shù)字化資源平臺、仿真模擬系統(tǒng)、物資管理平臺(實訓(xùn)場地、設(shè)備、耗材等)、排課系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)、培訓(xùn)管理系統(tǒng)等方面。它將職業(yè)教育實訓(xùn)教學(xué)過程中的每個環(huán)節(jié)都進(jìn)行統(tǒng)籌,數(shù)據(jù)統(tǒng)一由中央數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理及存儲,以提高教學(xué)管理效率、增強(qiáng)平臺間數(shù)據(jù)的流通性。經(jīng)過多年的運(yùn)營、修改和完善,這種信息化管理模式處于比較完善、成熟的運(yùn)行階段。

        通過對當(dāng)前現(xiàn)狀的分析研究得出,目前部分職業(yè)院校實訓(xùn)基地教學(xué)管理在理論研究和信息化技術(shù)應(yīng)用等方面也獲得了一定成效,但還不能完全符合職業(yè)教育的發(fā)展需求,因此,在實訓(xùn)基地信息化管理建設(shè)方面還有待加強(qiáng)和提高。考慮到國外教學(xué)管理體制與我國有差異,不能簡單引用,要在借鑒的基礎(chǔ)上研究出適合我國職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息化管理平臺。

        2職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的解決方案

        2.1職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息化政策解讀

        教育部“十二五”規(guī)劃指出,職業(yè)教育實訓(xùn)基地承擔(dān)為社會制造和輸送合格“產(chǎn)品(行業(yè)企業(yè)所需各類型人才)”,同時,明確了職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)的未來總體目標(biāo)與方向,服務(wù)功能發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。教育部在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》中提出,加強(qiáng)職業(yè)教育信息化管理平臺建設(shè),到2015年基本建成職業(yè)教育信息化管理系統(tǒng),并與全國公共就業(yè)信息服務(wù)平臺聯(lián)通,實現(xiàn)資源共享。加強(qiáng)職業(yè)教育數(shù)字化資源平臺建設(shè),到2020年,數(shù)字化資源覆蓋所有專業(yè)。

        2.2職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺構(gòu)思

        結(jié)合廣西及全國的職業(yè)教育實訓(xùn)基地共同特點(diǎn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)手段,融合“現(xiàn)代學(xué)徒制模式下的實訓(xùn)基地、國際(區(qū)域)交流合作模式下的實訓(xùn)基地、生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、中高職銜接實訓(xùn)基地、傳統(tǒng)實訓(xùn)基地”等五類基地的運(yùn)行模式及管理制度,配套研發(fā)以基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的職業(yè)教育實訓(xùn)基地監(jiān)管數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)信息平臺。同時,在此基礎(chǔ)上完成移動掌上“實訓(xùn)基地監(jiān)管信息APP”平臺的研發(fā),打破時間、空間、地域的限制,實現(xiàn)政府、行業(yè)、企業(yè)、中高職院校、國際合作院校多方共同參與的運(yùn)營、管理、監(jiān)督的保障體系平臺的建設(shè)。

        采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和信息技術(shù)手段將多元化的實訓(xùn)基地管理、運(yùn)行模式進(jìn)行融合,以網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、可視化的方式構(gòu)建“一總、五分”的網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化信息監(jiān)管平臺,并以信息平臺為手段構(gòu)建實訓(xùn)基地的統(tǒng)籌管理、分項運(yùn)行、多方參與、過程及成果可視化、大數(shù)據(jù)智能診斷優(yōu)化的管理運(yùn)行保障體系。

        一總:根據(jù)實訓(xùn)基地類別,依據(jù)需求開啟各類實訓(xùn)基地所需的管理運(yùn)行模塊,從頂層對子模塊的具體功能、流程、權(quán)限等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃化設(shè)計和部署。同時,以可視化數(shù)據(jù)、圖標(biāo)、大數(shù)據(jù)診斷結(jié)果、智能優(yōu)化報告等形式直觀的表現(xiàn),實現(xiàn)監(jiān)督、監(jiān)控和提供參考數(shù)據(jù)幫助決策等功能。

        五分:子按照五類實訓(xùn)基地進(jìn)行特征性構(gòu)建,以動態(tài)適應(yīng)各類實訓(xùn)基地的參與組成結(jié)構(gòu)、功能需求、工作流程、節(jié)點(diǎn)管理、可視化等內(nèi)容進(jìn)行分項管理、監(jiān)督監(jiān)控。

        2.3職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺技術(shù)路線

        采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的管理視圖和模式,利用SSH框架技術(shù)作為服務(wù)端開發(fā)平臺,客戶端采用豐富多樣化的MiniUI前端WEB框架,結(jié)合MYSQ數(shù)據(jù)庫進(jìn)行存儲數(shù)據(jù),采用Bootstrap或HTML5+CSS3實現(xiàn)扁平化的設(shè)計理念,并完成Android、IOS客戶端交互平臺的研發(fā)。實現(xiàn)系統(tǒng)集成度高,實踐性強(qiáng),動態(tài)信息查詢多,實訓(xùn)模式靈活性高的信息管理平臺。

        3職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的設(shè)計與實現(xiàn)

        3.1職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺總功能模塊

        通過解決方案的提出需求,針對校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、中高職銜接模式下實訓(xùn)基地、現(xiàn)代學(xué)徒制模式下實訓(xùn)基地、國際交流合作模式下實訓(xùn)基地的運(yùn)行管理特性,分別制定相應(yīng)的信息管理功能模塊,動態(tài)適應(yīng)各類實訓(xùn)基地的參與組成結(jié)構(gòu)、功能需求、工作流程、節(jié)點(diǎn)管理、可視化等內(nèi)容進(jìn)行分項管理、監(jiān)督監(jiān)控。并歸納實訓(xùn)基地共性的信息管理功能模塊完成實訓(xùn)基地基本的運(yùn)行、管理及維護(hù)。職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺總體設(shè)計功能模塊圖如圖1所示。

        3.2職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺架構(gòu)

        依據(jù)職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的構(gòu)思及技術(shù)路線,結(jié)合平臺的功能模塊,運(yùn)用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),大數(shù)據(jù)分析手段。制訂出符合四類實訓(xùn)基地運(yùn)營模式的架構(gòu)體系,總體可分為數(shù)據(jù)存儲層、業(yè)務(wù)邏輯層、視圖層(人機(jī)交互界面)、接口層、外部接口等。層與層之間數(shù)據(jù)既能寫入、查詢,也能讀取、處理。如圖2所示。

        3.3職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺功能設(shè)計與實現(xiàn)

        用戶登錄窗口作為管理者的入口,對后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)與管理;工作臺信息體現(xiàn)出實訓(xùn)基地信息管理平臺的基本信息,可以很清晰了解當(dāng)前實訓(xùn)基地的運(yùn)營基本情況,動態(tài)顯示實訓(xùn)基地的數(shù)據(jù)狀況,實訓(xùn)基地動態(tài)信息的查看;用戶管理、修改密碼作為用戶的安全及后臺人員分配管理;實訓(xùn)基地管理、實訓(xùn)設(shè)備管理、實訓(xùn)項目管理作為后臺核心的內(nèi)容,負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地信息管理平臺所有信息的發(fā)布及維護(hù),實訓(xùn)基地大數(shù)據(jù)報表的分析,動態(tài)圖形;日志管理作為后臺監(jiān)控,起到保護(hù)和安全記錄。如圖3、4、5所示。

        圖5職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺實訓(xùn)室管理模塊

        4職業(yè)教育實訓(xùn)基地信息管理平臺的應(yīng)用

        實訓(xùn)基地承擔(dān)職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)技能人才的重?fù)?dān),是為行業(yè)企業(yè)輸送優(yōu)秀人才的孵化園。實訓(xùn)基地信息管理平臺提升了實訓(xùn)基地的特色培養(yǎng),促進(jìn)教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提供高層做決策保障等方面發(fā)揮作用。

        通過平臺的實際應(yīng)用,促進(jìn)實訓(xùn)基地運(yùn)營管理機(jī)制,強(qiáng)化制度體系,規(guī)范崗位工作、組織機(jī)構(gòu),職責(zé)分工;促進(jìn)實訓(xùn)基地的高效運(yùn)營,達(dá)到“全員參與管理,全程質(zhì)量監(jiān)控”的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理。推動實訓(xùn)基地的整體服務(wù)質(zhì)量,滿足不同實訓(xùn)基地類型的專業(yè)技能實訓(xùn),實訓(xùn)項目的開展,行業(yè)技能培訓(xùn)和社會服務(wù)。同時結(jié)合四種實訓(xùn)基地的特性,引人第三方評價機(jī)制對信息管理平臺中采集到的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,為職業(yè)教育實訓(xùn)基地質(zhì)量評價平臺制訂相應(yīng)的制度和評價指標(biāo)體系。

        5結(jié)束語

        總之,平臺實現(xiàn)了實訓(xùn)基地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)及管理,人員分配管理,設(shè)備設(shè)施維護(hù)及管理,實訓(xùn)場地管理,教學(xué)項目開展管理,社會服務(wù)等功能。管理人員可實時通過平臺了解實訓(xùn)基地當(dāng)前的運(yùn)營狀況,對實訓(xùn)場地、實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)設(shè)備等進(jìn)行科學(xué)合理安排及分配。教師可方便對實訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行全程把控,學(xué)生可方便發(fā)解實訓(xùn)內(nèi)容,下載學(xué)習(xí)資源,進(jìn)行個性化、碎片化學(xué)習(xí)。

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