陳剛

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 工會(huì)文體活動(dòng)是單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容和載體，也是維護(hù)職工精神文化和身心健康權(quán)益的具體體現(xiàn)。積極開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育企業(yè)精神，凝聚正能量，提高職工隊(duì)伍凝聚力，打造單位核心競(jìng)爭力，這是工會(huì)參與單位文化建設(shè)的重要途徑和職責(zé)。工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧單位中肩負(fù)著重要責(zé)任，尤其在當(dāng)前，文化建設(shè)與職工活動(dòng)更是密不可分，群眾性文體活動(dòng)成為和諧單位建設(shè)的重要組成部分。工會(huì)組織有著自己獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，可以組織職工開展富有時(shí)代氣息的文體活動(dòng)，創(chuàng)造生動(dòng)活潑、和諧相處的局面，在增強(qiáng)基層工會(huì)活力中發(fā)揮作用，努力打造和諧單位氛圍。

關(guān)鍵詞 工會(huì)文體活動(dòng) 創(chuàng)建 和諧單位

一、工會(huì)文體活動(dòng)是創(chuàng)建和諧單位重要內(nèi)容

工會(huì)文體活動(dòng)的開展對(duì)創(chuàng)建和諧單位有著重要推動(dòng)作用，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）工會(huì)活動(dòng)的開展對(duì)提高工會(huì)影響力有利

我們知道，工會(huì)工作是單位文化建設(shè)及和諧單位建設(shè)的重要內(nèi)容，工會(huì)組織具有廣泛群眾基礎(chǔ)，因此，在單位文化建設(shè)中工會(huì)有不可替代的組織優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大的號(hào)召力。引導(dǎo)職工參加形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)凝聚力和向心力，增加正能量。這些對(duì)有效提高工會(huì)組織的地位以及充分發(fā)揮工會(huì)組織的應(yīng)有作用無疑都是很有意義的。工會(huì)應(yīng)積極爭取行政領(lǐng)導(dǎo)支持，妥善用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不斷加大對(duì)文化設(shè)施和文化陣地的投入，添置文體活動(dòng)器材，最大限度地滿足職工開展文體活動(dòng)的需求，為職工營造優(yōu)美的工作環(huán)境、生活環(huán)境和有利于人才成長的文化環(huán)境。

（二）工會(huì)活動(dòng)的開展有利于吸引和留住人才

設(shè)計(jì)單位是科技服務(wù)行業(yè)，吸引和留住人才是今后發(fā)展的重要保證和任務(wù)。工會(huì)文體活動(dòng)創(chuàng)造了優(yōu)良的單位風(fēng)氣和健康向上的文化氛圍，這種充滿活力、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境時(shí)刻潛移默化地影響著青年職工的思想作風(fēng)和言行舉止。激發(fā)其關(guān)心單位、熱愛單位的創(chuàng)造力，使其感到有干勁、有前途，從而形成強(qiáng)大的凝聚力激勵(lì)和引導(dǎo)職工熱愛單位，愛院如家。

（三）工會(huì)文體活動(dòng)可以提升單位影響力

單位和諧發(fā)展，離不開文化建設(shè)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)單位的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)凝聚力方面起到積極的作用。同時(shí)開展職工文體活動(dòng)可以展現(xiàn)單位風(fēng)貌、有利于提高單位知名度和職工的自豪感，從而提升職工的向心力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，在社會(huì)上樹立良好的單位形象。

二、開展工會(huì)活動(dòng)的實(shí)效分析

和諧單位是先進(jìn)企業(yè)文化成長的沃土，先進(jìn)的文化又為單位持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。為了創(chuàng)新文化，院工會(huì)成立了公牛籃球隊(duì)、小白龍足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、合唱隊(duì)、廣播操隊(duì)、臺(tái)球隊(duì)等多個(gè)文體活動(dòng)隊(duì)伍。結(jié)合重大節(jié)日和重要慶典，開展了各種豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。如：“春節(jié)文藝大聯(lián)歡活動(dòng)”、“元宵節(jié)燈展活動(dòng)”、“三八巾幗建功活動(dòng)”、“五一羽毛球、乒乓球比賽活動(dòng)”“五四青年理想演講活動(dòng)”、“六一職工子女書畫展活動(dòng)”、“十一迎國慶籃球賽活動(dòng)”、“科技文化扶貧活動(dòng)”、“扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)”、“職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)”。

在具體活動(dòng)安排上，工會(huì)注重了以職工健身為著力點(diǎn)，以普遍參與為重點(diǎn)，比如每周的汾河健步行活動(dòng)、每天的工間操活動(dòng)等。在活動(dòng)內(nèi)容安排上，工會(huì)注意了職工個(gè)人技能的發(fā)揮，比如乒乓球、羽毛球、跳繩、臺(tái)球比賽和演藝活動(dòng)等。

在活動(dòng)的結(jié)構(gòu)上，工會(huì)考慮到根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動(dòng)主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

在活動(dòng)的陣地上，我院興建了標(biāo)準(zhǔn)室外籃球場(chǎng)，有大型健身房，配備了專業(yè)的全套設(shè)備，有乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室等，這些設(shè)施每天定時(shí)開放。保證了職工活動(dòng)的場(chǎng)所

此外，在活動(dòng)中工會(huì)盡可能的安排有集體項(xiàng)目，如兩年一次的全院趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，全部是集體項(xiàng)目，參與人數(shù)幾乎覆蓋全體職工、還有汾河健步行活動(dòng)、拔河活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開展激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培育職工奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)合作精神。

院工會(huì)始終堅(jiān)持活動(dòng)不斷線，相繼開展了形式不同、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，得到了廣大職工一致認(rèn)可。實(shí)踐證明多搞一些職工都能參與的活動(dòng)，不僅極大的豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，同時(shí)也為單位創(chuàng)造了不朽的精神財(cái)富，使職工始終充滿朝氣、充滿活力、充滿希望，對(duì)構(gòu)建和諧單位起到積極作用。

三、工會(huì)文體活動(dòng)存在的不足

（一）工作時(shí)間與活動(dòng)時(shí)間上的矛盾

開展文體活動(dòng)必然會(huì)占用工作時(shí)間，勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)任務(wù)的完成，往往會(huì)出現(xiàn)兩種情況，一是抽出一定工作時(shí)間組織職工活動(dòng)，職工表現(xiàn)很踴躍，參加人數(shù)多，影響面大，但確實(shí)會(huì)一定程度上影響到生產(chǎn)。反之，利用業(yè)余時(shí)間組織員工活動(dòng)，則參加人會(huì)少，組織難度會(huì)大一些，工會(huì)當(dāng)協(xié)調(diào)好這個(gè)關(guān)系。

（二）傳統(tǒng)活動(dòng)內(nèi)容形式與職工要求不斷創(chuàng)新的矛盾

改革開放以來，職工文化素質(zhì)有了很大提高，尤其設(shè)計(jì)院這類單位，高文化層次職工隊(duì)伍對(duì)工會(huì)活動(dòng)也提出了更高要求，青年職工的不斷增多、電腦網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代設(shè)備人手配置到位，新事物新理念不斷得到充實(shí)，對(duì)改善工作環(huán)境的欲望不斷提高，活動(dòng)呈個(gè)性化、多元化趨勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)的工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容提出挑戰(zhàn)，迫切要求工會(huì)活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新。

（三）活動(dòng)的形式規(guī)模受場(chǎng)地設(shè)施的限制

單位場(chǎng)地設(shè)施的條件的差異會(huì)影響工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容形式，現(xiàn)在單位都場(chǎng)地狹小。隨著職工開車人數(shù)不斷增加，單位已經(jīng)成了停車場(chǎng)，協(xié)調(diào)好活動(dòng)與停車的矛盾，爭取更多的活動(dòng)場(chǎng)地，是今后工會(huì)的一項(xiàng)主要工作。