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        建筑安裝企業(yè)全面預(yù)算管理探討

        2018-03-23 12:23:16張書陳
        中國管理信息化 2018年3期
        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理企業(yè)管理

        張書陳

        [摘 要] 城市化進程的不斷推進促進了建筑行業(yè)的優(yōu)化發(fā)展。建筑安裝企業(yè)作為建筑行業(yè)中的重要組合部分,在日漸激烈的市場競爭環(huán)境下,其全面預(yù)算管理工作的重要性愈發(fā)凸顯。認(rèn)知全面預(yù)算管理特征,提升建筑安裝企業(yè)全面預(yù)算管理工作質(zhì)量成為建筑企業(yè)財務(wù)管理工作人員思考的重點內(nèi)容?;诖耍越ㄖ惭b企業(yè)為研究對象,從全面預(yù)算管理特征分析入手,探尋了全面預(yù)算管理工作在建筑安裝企業(yè)有效落實的重要性,并結(jié)合多年財務(wù)工作經(jīng)驗,提出了幾點建議。

        [關(guān)鍵詞] 建筑安裝企業(yè);全面預(yù)算管理;企業(yè)管理

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 03. 013

        [中圖分類號] F275 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2018)03- 0032- 02

        0 引 言

        預(yù)算是企業(yè)財務(wù)會計工作中的重要組成部分,也是生產(chǎn)制造企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵內(nèi)容。以建筑產(chǎn)品供應(yīng)與建筑工程建設(shè)服務(wù)為核心的建筑安裝企業(yè),在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中對資源的消耗無疑是巨大的。這就需要企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展過程中,注重預(yù)算管理工作的組織開展,以全面預(yù)算管理理念為預(yù)算工作核心理念,實現(xiàn)企業(yè)全過程、全方位的綜合管控,從而促進企業(yè)的競爭與可持續(xù)發(fā)展。

        1 全預(yù)算管理理論及其特征

        全面預(yù)算管理(Total Budget Management)是一種系統(tǒng)化的組織管理辦法,是以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),通過“預(yù)算”實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各部門中各種財務(wù)與非財務(wù)資源的科學(xué)配置、控制與考核。全面預(yù)算管理實現(xiàn)了企業(yè)整個生產(chǎn)運營活動全方位、全過程的管控。

        通常情況下企業(yè)全面預(yù)算管理工作大致可分為三部分,即業(yè)務(wù)預(yù)算(如企業(yè)經(jīng)營項目成本預(yù)算、項目工程預(yù)算、附加預(yù)算等)、財務(wù)預(yù)算(如收支與還賬款預(yù)算)以及資本預(yù)算(如固定資產(chǎn)投入預(yù)算、權(quán)益資產(chǎn)投入預(yù)算等)。三者之間互為關(guān)聯(lián),相輔相成。基于全面預(yù)算管理理論內(nèi)涵,全面預(yù)算具有長期性、全面性、全員參與性以及戰(zhàn)略性的特征。因此,在組織開展全面預(yù)算管理時,需依據(jù)其內(nèi)涵與特征進行實踐。

        2 建筑安裝企業(yè)實施全預(yù)算管理的必要性

        從建筑安裝企業(yè)本質(zhì)特性可知,建筑安裝企業(yè)通常具有項目工程規(guī)模大、資金投入高、資金運轉(zhuǎn)速度快的特征。這在一定程度上對企業(yè)管理工作提出了更高的要求。當(dāng)管理質(zhì)量或水平達不到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)時,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)將發(fā)生改變,出現(xiàn)運營風(fēng)險。因此,基于全面預(yù)算管理,采用全面預(yù)算管理辦法進行企業(yè)財務(wù)管理,實現(xiàn)了以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向的層次性預(yù)算操作,實現(xiàn)了企業(yè)資本的精細化管理與監(jiān)控,有利于提升企業(yè)資金預(yù)算管理質(zhì)量。

        此外,基于全面預(yù)算管理所具有的長期性、戰(zhàn)略性、全面性特點,在建筑安裝企業(yè)中實施全面預(yù)算管理,有利于企業(yè)在最短的實時間內(nèi),明確日常管理工作方向,并促進企業(yè)管理層與企業(yè)基層之間的交流與溝通,實現(xiàn)各部門資源的科學(xué)配置,充分發(fā)揮財務(wù)管理、投資管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作的作用,為企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的實現(xiàn)提供支持。

        3 建筑安裝企業(yè)全預(yù)算管理優(yōu)化建議

        基于多年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,本文從以下幾方面就建筑安裝企業(yè)全預(yù)算管理的優(yōu)化進行了分析,意在促進全面預(yù)算管理作用的最大化發(fā)揮,提升全面預(yù)算管理水平與質(zhì)量。

        3.1 樹立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理意識

        在當(dāng)今高度重視戰(zhàn)略發(fā)展的環(huán)境下,我國企業(yè)普遍構(gòu)建了戰(zhàn)略發(fā)展體系,形成具有長效性、全面性、引領(lǐng)性的企業(yè)建設(shè)與發(fā)展脈絡(luò)。基于此,建筑安裝企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身是情況與所處內(nèi)外環(huán)境,進行綜合分析制定符合企業(yè)與市場發(fā)展需求的戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃進行“層層分解”,使工作落實到各部門的管理工作中。對此,為保證企業(yè)總目標(biāo)的實現(xiàn),建筑安裝企業(yè)在明確認(rèn)知全面預(yù)算管理特征與應(yīng)用價值的基礎(chǔ)上,需有效利用“全面預(yù)算管理”這一現(xiàn)代化企業(yè)組織管控方法進行企業(yè)預(yù)算管理。在此過程中,相關(guān)財務(wù)管理工作人員應(yīng)注重全面預(yù)算管理辦法與各部門經(jīng)營管理目標(biāo)的有機結(jié)合,從而使戰(zhàn)略目標(biāo)以“具體化”的形態(tài)進行展現(xiàn)。例如,在以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,采用“平衡計分卡”思想,通過對內(nèi)外環(huán)境的綜合分析,從多角度入手進行企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的考核,構(gòu)建綜合性的業(yè)績考核體系,保證體系對企業(yè)長短期目標(biāo)、財務(wù)與非財務(wù)目標(biāo)等要求的滿足。與此同時,在明確認(rèn)知企業(yè)宗旨的前提下,將戰(zhàn)略目標(biāo)進行分解形成全面預(yù)算管理體系中的“長期預(yù)算”、“短期預(yù)算”,構(gòu)成基于戰(zhàn)略導(dǎo)向下系統(tǒng)化的全面預(yù)算管理架構(gòu)。

        3.2 注重全面預(yù)算管理與其他管理工作的有機結(jié)合

        由全面預(yù)算管理全面性與全體員工參與性特征可知,全面預(yù)算管理的應(yīng)用在一定程度上除對自身財務(wù)部門工作存在影響外,對非財務(wù)部門工作也存在一定影響。因此,筆者建議建筑安裝企業(yè)在組織開展全面預(yù)算管理時,需建立完善的教育培訓(xùn)機制,用以實現(xiàn)對相關(guān)部門工作人員以及其他工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo),營造良好全面預(yù)算管理企業(yè)氛圍,促進企業(yè)各部門員工在預(yù)算管理工作中的積極配合與參與,加強財務(wù)管理部門與企業(yè)其他管理部門之間的交流與溝通。在此過程中,有利于提升其他部門對財務(wù)管理部門預(yù)算管理工作的理解與支持,并在預(yù)算指標(biāo)制定與完善中提供具有可行性、創(chuàng)新性的意見;有利于提升相關(guān)工作人員管理水平與管理意識。此外,將全面預(yù)算管理與企業(yè)業(yè)績考核與評價工作相結(jié)合,建立基于全面預(yù)算管理下的評價與獎懲機制,并根據(jù)不同部門工作特征,基于預(yù)算目標(biāo)存在的差異性,進行考核評價指標(biāo)的細化,用以保證各部門各工作人員預(yù)算目標(biāo)的明確性,實現(xiàn)獎懲的公平性與公正性。

        3.3 建立科學(xué)且完善的全面預(yù)算管理體系

        要想保證全面預(yù)算管理工作的順利進行以及管理工作作用的有效發(fā)揮,企業(yè)應(yīng)建立完善且科學(xué)的全面預(yù)算管理體系。由于全面預(yù)算管理是企業(yè)實施現(xiàn)代化內(nèi)部管理的重要手段,因此它與財務(wù)報表等管理存在一定的差異性,無需依據(jù)相同準(zhǔn)則進行實踐操作。它需要依據(jù)建筑安裝企業(yè)本質(zhì)特性與實際管理要求,進行管理指標(biāo)的設(shè)計與確立。對此,筆者認(rèn)為可通過建立“縱橫交錯式”的責(zé)任指標(biāo)管理體系進行強化。即以各責(zé)任中心的業(yè)務(wù)部門,如企業(yè)財務(wù)管理部門、企業(yè)建設(shè)工程部門、企業(yè)人力資源管理部門等為橫向;以不同責(zé)任中心,如成本、投資、利潤等為縱向;針對每個中心的具體職責(zé)具有準(zhǔn)確的規(guī)范,如投資中心可實施資金投入、成本管控責(zé)任部門的管控。在此過程中實現(xiàn)全面預(yù)算管理在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展過程中的全面貫徹落實,實現(xiàn)對企業(yè)各項經(jīng)營活動的動態(tài)跟蹤與反饋。

        3.4 引入信息技術(shù),提升全面預(yù)算管理能力

        現(xiàn)今,社會已進入全面實施信息化的發(fā)展,信息化建設(shè)水平成為衡量企業(yè)實力的關(guān)鍵因素。對此,企業(yè)在進行全面預(yù)算管理時,需注重與時俱進性,將信息技術(shù)、云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)引入全面預(yù)算管理系統(tǒng)建設(shè)中,實現(xiàn)先進技術(shù)在全面預(yù)算管理中的有效應(yīng)用。例如,利用辦公軟件Excel、WPS文字等針對業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及費用預(yù)算等工作進行編制,用以提升全面預(yù)算編制質(zhì)量與效率,實現(xiàn)預(yù)算報表的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)注化發(fā)展。與此同時,基于信息技術(shù)的應(yīng)用,構(gòu)建全面預(yù)算管理ERP系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning,企業(yè)資源計劃系統(tǒng)),并建立全面預(yù)算管理數(shù)據(jù)庫,用以實現(xiàn)各部門之間信息的有效共享,并在信息共享的基礎(chǔ)上,建立部門合作管理機制,提升各部門對財務(wù)管理部門各項工作的支持,保證財務(wù)部門全面預(yù)算管理工作的順利進行。此外,建筑安裝企業(yè)全面預(yù)算管理管控系統(tǒng)的建設(shè),需結(jié)合建筑安裝企業(yè)實際情況,針對建筑安裝企業(yè)全面預(yù)算管理中的項目成本預(yù)算、附加預(yù)算、資產(chǎn)投入預(yù)算、支出預(yù)算等項目的相關(guān)要求,構(gòu)建多元化管理模塊,用以實現(xiàn)管理效率的強化與提升,加大企業(yè)市場競爭力。

        4 結(jié) 論

        總而言之,全面預(yù)算管理在不斷發(fā)展中已形成相對完善的管理理念,將其應(yīng)用于建筑安裝企業(yè),有利于提升企業(yè)管理的規(guī)范性、系統(tǒng)性、完善性。對此,在新形勢下,企業(yè)以及財務(wù)管理工作人員,應(yīng)依據(jù)企業(yè)本質(zhì)特征,以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向,以創(chuàng)新發(fā)展為指導(dǎo)思想,建立完善的全面預(yù)算管理體系,用以提升企業(yè)綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        主要參考文獻

        [1]王曉琳.基于全面預(yù)算管理的建筑施工企業(yè)ERP解決方案[J].企業(yè)改革與管理,2016(13):31,19.

        [2]陳小妮.建筑施工企業(yè)實施全面預(yù)算管理的策略探析[J].經(jīng)營管理者,2015(7):103.

        [3]尹國莉.全面預(yù)算背景下建筑企業(yè)財務(wù)管理對策分析[J].財會學(xué)習(xí),2017(8):54,56.

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