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        農(nóng)村基層黨組織“寬松軟”問題研究

        2018-03-22 02:18:38夏明杰
        魅力中國 2018年34期
        關(guān)鍵詞:對策思考基層黨組織

        夏明杰

        摘要:本文通過對肥西縣部分農(nóng)村基層黨組織,一段時期以來,管理上出現(xiàn)“寬松軟”問題的提出及對策研究,為肥西更好落實全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署,形成新時代基層黨組織風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供有效的參考價值。

        關(guān)鍵詞:基層黨組織;寬松軟;對策思考

        十九大明確:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)”。習(xí)近平總書記指出:夯實基層工作,加強基層黨組織建設(shè),是全面從嚴治黨的重要基礎(chǔ)。一段時期以來,肥西縣農(nóng)村部分基層黨組織、黨員干部出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)弱化、理想信念模糊、宗旨意識淡化、組織渙散、紀律松弛等問題。十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央,以堅定的決心和擔(dān)當(dāng)、堅毅的勇氣和智慧,正風(fēng)肅紀,提出了黨要管黨,全面從嚴治黨的思想。作出了全面從嚴治黨向基層延伸的重大決策,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。

        一、肥西縣農(nóng)村基層黨組織概況

        肥西縣轄4鄉(xiāng)8鎮(zhèn)3個工業(yè)園區(qū)和1個管委會,全縣農(nóng)村基層黨組織276個,其中村民委員會152個、社區(qū)124個(農(nóng)村社區(qū)112個、城鎮(zhèn)社區(qū)12個),所屬的支部組織就達1100個,占全縣黨組織1688個一半以上的比例。

        二、存在的主要問題

        近年來,肥西縣委嚴格按照黨中央和省委組織部《關(guān)于建立健全軟弱渙散基層黨組織整頓工作長效機制的通知》(組通字[2014]53號)文件精神,對全縣農(nóng)村基層黨組織進行了認真排查,倒排出14個軟弱渙散黨組織,作為集中整治對象。本次調(diào)研僅以這14個黨組織為對象,開展問題研究。

        (一)黨組織班子缺位,領(lǐng)導(dǎo)力弱化,戰(zhàn)斗力不強。

        從倒排的14個農(nóng)村基層黨組織看,組織書記長期缺位的約占7%、黨組織書記不勝任、戰(zhàn)斗力弱的約占21%;班子不團結(jié)、內(nèi)耗較嚴重的約占64%.主要表現(xiàn)在班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、思想保守、工作沒思路、缺乏攻堅克難的進取精神,群眾意見大,影響了組織的形象。

        (二)黨組織管理混亂,制度執(zhí)行不力,落實不到位。

        在14個倒排基層黨組織中,制度形同虛設(shè)的約占21%。其中有些基層黨組織黨內(nèi)生活比較隨意,在黨員發(fā)展、隊伍建設(shè)、教育管理等方面無計劃安排,在程序、環(huán)節(jié)上沒有要求,制度執(zhí)行不到位;村務(wù)管理不規(guī)范的占7%,表現(xiàn)在“三會一課”制度的落實、“三公開”的長效化、“三資管理”的正常化、“四議兩公開”的透明化以及“民主管理”、“民主監(jiān)督”的常態(tài)化上只是寫在紙上,掛在墻上,但實際卻要求過寬,執(zhí)行太松,嚴重影響了黨組織在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。

        (三)宗旨意識淡化,集體經(jīng)濟弱,基礎(chǔ)設(shè)施差。

        這個問題比例較高,約占14個倒排村的71%。因黨組織帶頭人服務(wù)意識差,致富能力弱,抱著“守攤子”、“混日子”的思想,加之黨組織干部理想信念滑坡、宗旨意識淡化、集體經(jīng)濟薄弱、服務(wù)能力低、服務(wù)載體少,群眾意見多。

        三、對策思考

        (一)強化政治引領(lǐng)功能,鞏固黨組織核心地位。

        政治引領(lǐng)是黨支部最核心、最本質(zhì)的功能,是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的根本要求。一是選優(yōu)配強“兩委”班子。習(xí)近平總書記強調(diào),做好抓基層打基礎(chǔ)工作,夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)基層黨組織帶頭人。推動發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)鍵在于選優(yōu)配強“兩委”班子。如何選配,中組部《關(guān)于加強農(nóng)村黨支部書記建設(shè)的意見》中對農(nóng)村黨支部書記的選任標準、選人渠道、選任方式和后備人才培養(yǎng)等方面給出了明確的意見。必須以此為依據(jù),集中解決一些班子不健全、結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)耗嚴重、領(lǐng)導(dǎo)能力差的問題,突出黨的政治引領(lǐng)功能。二是鞏固基層黨組織的核心地位。有了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有了過硬的黨組織書記,就要千方百計教育引導(dǎo)黨員和組織廣大群眾落實黨的各項決策部署,鞏固其領(lǐng)導(dǎo)核心的地位。一要教育黨員,引導(dǎo)群眾。黨員是黨的肌體細胞,是群眾中具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子,抓好黨員學(xué)習(xí)教育意義重大。要充分利用教育平臺載體,重點深化黨的理想信念、黨性、黨風(fēng)廉政、紀律規(guī)矩的教育和道德培養(yǎng)。引導(dǎo)干部群眾樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀。著力解決黨員群眾思想上的疑惑和誤區(qū),提高辨別是非的能力,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二要服務(wù)引領(lǐng)群眾?!皬娜罕娭衼?,到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),基層黨組織必須強化向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,立足群眾所思所想所盼,做好宣傳群眾、組織群眾、引領(lǐng)群眾的工作,及時幫助化解矛盾。在思想上行動上向黨靠攏,形成向心力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

        (二)強化組織管理功能,牢記身份的特殊性。

        強化黨組織管理功能是加強基層黨組織建設(shè)最堅實的力量支撐,牢記黨員身份的特殊性是強化組織管理的基礎(chǔ)。一要嚴把黨員“入口關(guān)”。發(fā)展黨員是黨組織開展黨建工作的基礎(chǔ)和起點,是黨組織吸收新鮮血液,增添新活力的重要途徑。但要嚴格按照黨員發(fā)展程序,把好每個環(huán)節(jié)。全面從嚴治黨就是要嚴把入黨關(guān)口,防止動機不純、信仰不堅、立場不穩(wěn)、素質(zhì)不優(yōu)的人混入黨內(nèi),確保黨組織肌體的健康和安全。二要強化黨員教育培訓(xùn)管理。黨員的素質(zhì)能力是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重要保證,也是發(fā)揮先鋒模范作用的前提。針對調(diào)研中出現(xiàn)的軟弱渙散問題,要充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨校、縣委黨校、網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)平臺,開展黨的理論武裝,強化政治紀律、政治規(guī)矩教育和正反典型人物案例教育,以不斷提高素質(zhì)能力,積極主動參與農(nóng)村黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展。

        (三)增強紀律規(guī)矩意識,嚴明黨內(nèi)政治紀律。

        習(xí)近平總書記多次強調(diào),“沒有規(guī)矩,不能成方圓”、“黨要管黨,從嚴治黨,靠什么管,憑什么治,就要靠嚴明紀律”。從肥西倒排的黨組織中看約占20%的黨員干部不守規(guī)矩、無視紀律約束。為此,“一把手”首先要做遵紀守規(guī)的表率。群眾看黨員,黨員看干部,“一把手”的言行舉止,群眾最清楚;“一把手”平時遵紀守規(guī)的表率行為,對黨員、群眾的影響很大。反過來“一把手”對黨員有違紀言行時,必須嚴肅批評,而不能裝聾作啞,不聞不問,或者高高舉鞭卻輕輕放下。其次要嚴明政治紀律。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律。針對軟弱渙散基層黨組織干部中有錯誤的認為政治紀律對己太大,與己無關(guān),搞天高皇帝遠,信口開河,隨心所欲,所以黨組織要明確全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須從嚴要求,治理“寬松軟”問題必須從嚴明紀律開始。再次巡查利劍要亮到底。針對“小官貪腐”十分嚴重問題,按照從嚴治黨向基層延伸的要求,下移巡查對象范圍十分必要,肥西縣委已對全縣農(nóng)村基層黨組織開展全面巡查,把巡查這把利劍亮到最基層,必然對全縣各級黨組織形成有效監(jiān)督和有力震攝。第四要建立投訴舉報制度。舉報是黨內(nèi)嚴守紀律,規(guī)范黨員行為的重要途徑。要鼓勵群眾及其他普通黨員,對于身邊黨員干部有違反黨的政治紀律行為的進行投訴舉報。要建立多層次聽取群眾意見、公開受理群眾訴求、解決實際問題的工作機制,形成反紀違規(guī)的整體合力,以維護群眾的合法利益。

        (四)完善管理制度,強化監(jiān)督約束機制。

        習(xí)近平總書記強調(diào),“加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè),必須一手抓制度完善,一手抓貫徹執(zhí)行?!币灰∪贫?,補齊制度短板??倳洀娬{(diào),“沒有健全的制度,權(quán)力沒有關(guān)進制度的籠子里,腐敗現(xiàn)象就控制不住,建章立制非常重要?!蓖瑫r指出,“我們的制度有些還不健全,已經(jīng)有的鐵籠子沒關(guān)上,沒上鎖,或者柵欄太寬了,或者柵欄是用麻秸做的,那也不行”,這就要求制度不在多,而在于精、在于務(wù)實管用,應(yīng)突出針對性和實踐指導(dǎo)性。所以要完善已有的制度。努力形成適用性、針對性、指導(dǎo)性強的系列制度體系。二要在制度執(zhí)行上,強化制度的剛性約束。習(xí)近平總書記強調(diào)“制定制度很重要,更重要的抓落實,九分氣力要花在這個上面?!闭f的就是要強化制度執(zhí)行力度,在制度面前人人平等,遵守法規(guī)制度沒有特權(quán),執(zhí)行制度沒有例外,確保基層黨組織風(fēng)清氣正,確保上級黨委各項決策部署落地生根。三要規(guī)范基層“微權(quán)力”運行制度。總書記強調(diào),微腐敗,也能成為大禍害。高層干部都是從基層而來,高層“大老虎”也都是由基層“微腐敗”衍生而來。因此,一要公開亮權(quán)。利用公示欄、政務(wù)網(wǎng)等形式,詳細地公開與群眾密切相關(guān)的教育、醫(yī)療、征地拆遷等民生熱點領(lǐng)域的權(quán)力,使群眾看得見、看得全、看得懂、能監(jiān)督。二要建立“微權(quán)力”約束機制。及時對違紀違規(guī)腐敗問題亮“黃牌”,對一些苗頭性、傾向性的問題進行整改糾正,切實規(guī)范基層干部用權(quán)行為。三要強化對基層干部監(jiān)督管理。要進一步完善和規(guī)范基層干部辦事程序、要建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作常態(tài)化機制、還要建立基層干部督查問題機制,防止“微腐敗”演變成大禍害。

        總之,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,只有不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作,不斷強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè),才能確保管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

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