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        新形式下供電公司黨建工作中的問題與措施

        2018-03-21 11:30:52馬心田閆強(qiáng)
        關(guān)鍵詞:黨建工作措施問題

        馬心田 閆強(qiáng)

        中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)12-000-02

        摘 要 黨建工作水平是提高供電公司核心市場競爭能力與綜合經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵所在,同時(shí)也是供電公司不可或缺的重要政治資源之一,對于供電公司的長期可持續(xù)發(fā)展意義重大。本文主要從新形勢下供電公司黨建工作中存在的主要問題與相應(yīng)解決措施兩個方面進(jìn)行展開,并概要分析了黨建工作質(zhì)量水平的高低對于供電公司重要影響作用,以供參考。

        關(guān)鍵詞 新形式 供電公司 黨建工作 問題 措施

        新形勢下,供電公司獲得了快速穩(wěn)定的發(fā)展,同時(shí)公司黨建工作水平也隨之得到了顯著的提高,然而,就目前的普遍情況來看,我國部分供電公司在黨建工作的開展過程當(dāng)中仍存在著一定的問題和不足之處亟待解決,極大程度上的阻礙了供電公司黨建工作的進(jìn)行和展開,因此,為了穩(wěn)步推進(jìn)供電公司黨建工作的高效實(shí)施,就必須要采取相應(yīng)的手段和措施,對其加以處理完善和解決。

        一、新形勢下供電公司黨建工作中的問題

        就目前的普遍情況來看,新形勢下,供電公司黨建工作開展過程中存在的不足之處主要包括以下的幾個方面:

        (一)對于黨建工作的思想認(rèn)識水平不足

        新形勢下,由于環(huán)境條件的改變,導(dǎo)致供電公司黨建工作的重點(diǎn)不再僅局限于公司基層黨組織內(nèi)部的相關(guān)工作開展,反而日漸與電力公司的運(yùn)營的方方面面都取得了緊密的聯(lián)系,因此公司理應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上,大力增強(qiáng)企業(yè)職工對于黨建工作的思想認(rèn)識程度,然而,就目前的普遍情況來看,部分供電公司對于創(chuàng)新黨建工作思想認(rèn)識的開展程度仍舊較為薄弱,同時(shí)嚴(yán)重缺乏規(guī)范性與主動性,從而對于公司黨建工作的順利開展造成了一定的不利影響。

        (二)黨建工作開展與公司日常經(jīng)營相互脫節(jié)

        近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和市場競爭的日益激烈,供電公司中由于過度重視經(jīng)營生產(chǎn)而忽視黨建工作的現(xiàn)象比比皆是,這樣的現(xiàn)象不僅會導(dǎo)致公司黨建工作難以發(fā)揮出其應(yīng)有的效用,嚴(yán)重時(shí),還會引起公司黨建工作的開展與公司的日常經(jīng)營活動之間相互脫節(jié)的嚴(yán)重問題,諸如黨建工作長期滯后、員工考核評價(jià)質(zhì)量偏低等等,十分不利于供電公司在當(dāng)今市場環(huán)境下的長期穩(wěn)定發(fā)展。

        (三)供電公司黨建工作的開展缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新機(jī)制

        就目前的普遍現(xiàn)象來看,部分供電公司在黨建工作的開展過程當(dāng)中,仍舊主要以傳統(tǒng)的宣傳演講、座談會議等單一的形式進(jìn)行展開,黨建工作開展機(jī)制的創(chuàng)新性相對較差,從而在一定程度上制約了供電公司黨建工作質(zhì)量水平的向前發(fā)展,其對于公司經(jīng)營的積極影響能力也隨之不斷減弱,從而不能夠很好的促進(jìn)供電公司在未來的長期穩(wěn)定發(fā)展,因此,供電公司理應(yīng)采取相應(yīng)措施,大力增強(qiáng)企業(yè)黨建工作開展方式的創(chuàng)新性能。

        (四)供電公司黨建工作開展相應(yīng)制度的落實(shí)性相對較差

        在供電公司黨建工作的開展過程當(dāng)中,由于管理制度存在缺陷漏洞、管理約束機(jī)制不完善等問題導(dǎo)致,供電公司黨建工作開展的各項(xiàng)政策制度落實(shí)程度相對較差的問題較為嚴(yán)重,極大程度上的制約了公司職工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)凝聚能力的發(fā)展和提高,長此以往,不僅嚴(yán)重影響了公司黨建工作開展的質(zhì)量水平,同時(shí)對于供電公司在當(dāng)今市場環(huán)境下的長期穩(wěn)定發(fā)展,同樣造成了一定的不利影響,因此需要相關(guān)工作人員能夠及時(shí)及早的對其加以足夠的關(guān)注和重視。

        二、新形勢下加強(qiáng)供電公司黨建工作的措施

        供電公司黨建工作中存在的種種問題不僅嚴(yán)重制約了公司的未來發(fā)展,同時(shí)對于我國整個電力行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,也具有著一定程度上的不利影響,因此,新形勢下,供電公司理應(yīng)及時(shí)采取一定的手段措施,對供電公司黨建工作中存在的種種問題加以解決。

        (一)創(chuàng)新工作理念,提升思想認(rèn)識

        以人為本,創(chuàng)新工作理念,具體將職工個人的實(shí)際狀況與黨建工作的展開相互結(jié)合,用以提高職工思想認(rèn)識,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)核心凝聚能力,從而更加有效的為供電公司黨建工作質(zhì)量及效率的提高打下基礎(chǔ)。除此之外,在供電企業(yè)黨建工作的開展過程當(dāng)中,相關(guān)工作人員理應(yīng)時(shí)刻秉持公平和善、平等正義的具體原則,大力增強(qiáng)其與公司職工之間的交流互動,進(jìn)一步更加有針對性的采取相應(yīng)措施,開展黨建工作,提升公司職工的工作熱情和積極性,從而更加有效的提高公司職工的綜合政治素養(yǎng)水平和實(shí)踐能力。

        (二)增強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),促進(jìn)正確引導(dǎo)

        在供電公司黨建工作的開展過程當(dāng)中,供電公司可以通過增強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),促進(jìn)正確引導(dǎo)的具體方式,不斷對公司舊有的黨建政治教育方式進(jìn)行加強(qiáng)和完善,用以充分提升公司職工的工作熱情和團(tuán)隊(duì)凝聚能力,從而為公司黨建工作的高質(zhì)、高效完成,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如,在黨建工作的實(shí)際展開過程當(dāng)中,供電公司可以切實(shí)結(jié)合其自身發(fā)展實(shí)際,在公司內(nèi)部積極開展一些諸如有獎?wù)魑幕顒?、讀書觀影評比活動、專業(yè)研討活動、專業(yè)演講辯論活動等等一系列內(nèi)容和形式,充分激發(fā)企業(yè)職工的創(chuàng)造能力和參與活動的積極性,從而為公司黨建工作的順利展開,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (三)增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升素質(zhì)水平

        供電公司黨建工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平是影響企業(yè)黨建政治工作能否順利進(jìn)行和展開的重要因素之一,能夠忠實(shí)表現(xiàn)出黨員對于的整體凝聚能力和向心力,因此對于供電公司黨建工作的長期有效開展具有十分積極的促進(jìn)作用。在實(shí)際的工作過程當(dāng)中,供電公司首先可以通過增強(qiáng)對于公司職工的思想政治培訓(xùn)力度的方式,有效提升其整體素質(zhì)水平,其次,供電公司還應(yīng)該通過不斷提升公司黨建隊(duì)伍整體建設(shè)水平、優(yōu)化隊(duì)伍成員年齡結(jié)構(gòu)的方式,時(shí)刻保證公司黨建隊(duì)伍具有一定程度上的工作活力和創(chuàng)新能力,從而為公司黨建隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升和黨建工作的順利開展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。

        (四)完善管理制度,健全約束機(jī)制

        一方面,供電公司黨建工作的順利展開還需要得到相應(yīng)獎懲機(jī)制的保障和落實(shí)。在黨建工作的開展過程當(dāng)中,供電公司主要可以通過采取適當(dāng)?shù)膫€人責(zé)任制度和獎懲制度的方式,進(jìn)一步調(diào)動起企業(yè)職工參與公司黨建工作的熱情和積極性,同時(shí),供電公司還應(yīng)該采取相應(yīng)的監(jiān)督審查制度,用以對公司黨建工作開展的質(zhì)量水平進(jìn)行定期定時(shí)的審查監(jiān)控,有效保障公司黨建工作的相應(yīng)政策制度都能夠全面落實(shí)到位,從而為供電公司黨建工作的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。另一方面,供電公司領(lǐng)導(dǎo)人員還應(yīng)該積極表現(xiàn)出其應(yīng)有的模范帶頭作用,積極擁護(hù)公司黨建工作的進(jìn)行和展開,大幅度完善企業(yè)管理制度,增強(qiáng)職工約束,促進(jìn)公司黨建工作落實(shí)程度的健康發(fā)展和進(jìn)行。

        三、新形勢下供電公司做好黨建工作的重要意義

        不同社會階段環(huán)境對于黨建工作的實(shí)際需求也不盡相同,新形勢下,為了切實(shí)保障供電公司黨建工作的創(chuàng)新性和先進(jìn)性,供電公司理應(yīng)以一種全新的姿態(tài),積極提升其自身黨建工作的科學(xué)化水平,深入創(chuàng)新,細(xì)化改革,不斷促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作內(nèi)容的大幅度創(chuàng)新和完善。

        新形勢下,大力提升供電公司黨建工作質(zhì)量水平是十分有必要的。加強(qiáng)供電公司黨建工作水平不僅能夠有效促進(jìn)公司的長期可持續(xù)性發(fā)展,同時(shí)還能夠?yàn)楣╇姽竞诵母偁幠芰εc綜合經(jīng)濟(jì)效益的全面提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對于供電公司的發(fā)全面展具有十分積極的導(dǎo)向性作用。因此,新形勢下供電公司做好黨建工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)性意義。

        四、結(jié)語

        綜上所述,在新形勢下,供電公司黨建工作的開展應(yīng)當(dāng)立足于實(shí)際,切實(shí)結(jié)合公司當(dāng)前的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,采取先進(jìn)科學(xué)的工作措施和手段,提高重視程度,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,全面促進(jìn)供電公司黨建工作水平的大幅度提升,從而為供電公司在當(dāng)今日益激烈的市場環(huán)境下的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 胡婷婷.供電公司創(chuàng)新黨建工作的實(shí)踐探討[J].山西農(nóng)經(jīng),2017(04):110

        [2] 周娟.簡述供電公司黨建工作現(xiàn)狀與提升措施[J].中外企業(yè)家,2017(19):222

        [3] 夏坤.探究供電公司黨建工作的創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國企研究,2017(10):232

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