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        大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系構(gòu)建的探索與研究

        2018-03-16 21:44:22郭濤趙玉新
        教育教學(xué)論壇 2018年9期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力科技管理

        郭濤 趙玉新

        摘要:創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而大學(xué)生科技創(chuàng)新工作正是這個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程中核心的一環(huán)。如何構(gòu)建科學(xué)合理的大學(xué)生創(chuàng)新體系,為社會(huì)發(fā)展提供可靠頂用人才,成為教育管理者關(guān)注的共同話(huà)題。針對(duì)目前高校的一些做法,結(jié)合新時(shí)代對(duì)人才輸出的需求建立大學(xué)生創(chuàng)新能力體系,為高等學(xué)校學(xué)生科技創(chuàng)新工作的開(kāi)展和創(chuàng)新型人才培養(yǎng),提供較好的可借鑒的依據(jù)和素材。

        關(guān)鍵詞:科技;創(chuàng)新能力;管理

        中圖分類(lèi)號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2018)09-0012-02

        多年來(lái),通過(guò)組織科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作,包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技創(chuàng)新制度建設(shè)和學(xué)生組織建設(shè)等多方面的工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)前期充分調(diào)研論證,希望通過(guò)本文所提及的研究工作的開(kāi)展,為高等學(xué)校學(xué)生科技創(chuàng)新工作的開(kāi)展和創(chuàng)新型人才培養(yǎng),提供較好的可借鑒的依據(jù)和素材,從而提高學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)能力,為學(xué)生的成長(zhǎng)成才,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力提供良好的教育環(huán)境。

        一、高校創(chuàng)新體系建立的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而大學(xué)生科技創(chuàng)新工作正是這個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程中核心的一環(huán)。一個(gè)良好的科技創(chuàng)新平臺(tái)應(yīng)該是“和諧”與“發(fā)展”并存的系統(tǒng),是大學(xué)生科技創(chuàng)新工作開(kāi)展的土壤。良好的師資力量及以老帶新的指導(dǎo)環(huán)境可以保證科技創(chuàng)新梯隊(duì)健康地成長(zhǎng)。通過(guò)組織各種科技創(chuàng)新文化活動(dòng),可以使科技創(chuàng)新環(huán)境生機(jī)勃勃,對(duì)學(xué)生投入到科技創(chuàng)新中來(lái)產(chǎn)生極大的吸引力。

        二、構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的具體任務(wù)

        面對(duì)高等教育大眾化進(jìn)程的推進(jìn),如何在高校學(xué)生培養(yǎng)中構(gòu)建科學(xué)的培養(yǎng)體系顯得尤為重要。探索構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系具體任務(wù)如下:

        1.分析就業(yè)市場(chǎng)用人單位需求標(biāo)準(zhǔn),確定創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的目標(biāo)。

        2.針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),分析構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系必要環(huán)節(jié)。

        3.依托學(xué)院創(chuàng)新中心、學(xué)校其他創(chuàng)新平臺(tái),豐富創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系的內(nèi)容。

        4.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),實(shí)際調(diào)研,創(chuàng)建優(yōu)化創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。

        通過(guò)學(xué)生的實(shí)際就業(yè)情況、升學(xué)情況反饋,調(diào)整培養(yǎng)體系。最終探索出更科學(xué)的培養(yǎng)體系。即通過(guò)創(chuàng)新中心、創(chuàng)新大賽等載體,進(jìn)行系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的、零距離的、技術(shù)和素質(zhì)兼顧的培訓(xùn)和訓(xùn)練,使學(xué)生在四年的學(xué)習(xí)期間,積累工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新能力的切實(shí)培養(yǎng)與鍛煉。

        三、具體內(nèi)容和方法

        建立大學(xué)生課外科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系:我們建立以“興趣引導(dǎo)、激發(fā)創(chuàng)新、鼓勵(lì)實(shí)踐”為理念,以“專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐、科學(xué)評(píng)鑒、成果認(rèn)證”為核心,以“專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課、導(dǎo)師制管理、研究所對(duì)接、創(chuàng)新實(shí)踐、監(jiān)控管理、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)”六大平臺(tái)為依托的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。

        (一)打造科技創(chuàng)新政策支撐平臺(tái)

        科技創(chuàng)新是一個(gè)需要巨大前期投入的工程,而由于學(xué)生科技創(chuàng)新投入高、回報(bào)慢、回報(bào)率較低等一系列因素影響,部分高校對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新熱情不夠,投入很少,導(dǎo)致科技創(chuàng)新無(wú)異于隔靴搔癢,難以完成培養(yǎng)新時(shí)代高層次創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室硬件條件的建設(shè)是平臺(tái)搭建的基礎(chǔ),建立一個(gè)完善的學(xué)生科研創(chuàng)新平臺(tái),讓有志于進(jìn)行科技創(chuàng)新的學(xué)生有一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)與鍛煉環(huán)境。

        1.建立科技創(chuàng)新課程建設(shè)平臺(tái)。重理論輕實(shí)踐,是制約科技創(chuàng)新的瓶頸。一方面創(chuàng)新知識(shí)的傳授必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)檢驗(yàn)和驗(yàn)證,另一方面創(chuàng)新能力伴隨著創(chuàng)新實(shí)踐的進(jìn)行得以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)??萍紕?chuàng)新課程的建設(shè)不僅僅要加強(qiáng)知識(shí)的傳授,更重要的是相應(yīng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的搭建。建立開(kāi)放性的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力起到至關(guān)重要的作用。首先,建立學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。積極引進(jìn)前沿科技創(chuàng)新平臺(tái)設(shè)備,引進(jìn)科技創(chuàng)新環(huán)境的國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生站在科技創(chuàng)新的前沿才能更好地激發(fā)科技創(chuàng)新熱情,建立濃厚的專(zhuān)業(yè)興趣。同時(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)合,尤其是優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè),注重多學(xué)科的融合,形成規(guī)模效應(yīng)和優(yōu)勢(shì)。其次,實(shí)現(xiàn)課內(nèi)外教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,建設(shè)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室。學(xué)生可以隨時(shí)進(jìn)入開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室自主選題進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),從而加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和鍛煉。通過(guò)利用開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室提高了實(shí)驗(yàn)室與實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的利用率,也為更多有志于科技創(chuàng)新的同學(xué)提供了鍛煉平臺(tái)。

        2.建立科技創(chuàng)新有影響力的活動(dòng)平臺(tái)??萍紕?chuàng)新比賽可以有效激勵(lì)學(xué)生的熱情,在比賽環(huán)境中鍛煉創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)踐動(dòng)手能力??萍紕?chuàng)新比賽本身是一種創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng),不僅需要良好的創(chuàng)新品質(zhì),更多的是將創(chuàng)新的想法融入到比賽中,并得到最終的檢驗(yàn),不僅培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,更多的是將有意義的事情做得有意思,寓教于樂(lè),形成良好的創(chuàng)新意識(shí)氛圍,構(gòu)建全新的科技創(chuàng)新環(huán)境。

        3.構(gòu)建科技創(chuàng)新學(xué)生組織機(jī)構(gòu)平臺(tái)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生組織的積極性,構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)生組織,參與科技創(chuàng)新組織工作的機(jī)構(gòu)平臺(tái),提高學(xué)生參與科技創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,有效保護(hù)并激勵(lì)學(xué)生參與科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的積極性。往往學(xué)生組織的自我管理能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,能夠?qū)W(xué)生們所遇到的問(wèn)題用自我管理的方式解決。同時(shí)還能從學(xué)生組織的建設(shè)角度解決學(xué)生參與科技創(chuàng)新盲點(diǎn)的問(wèn)題。

        (二)建立健全創(chuàng)新能力培養(yǎng)的策略與體系

        健全相關(guān)管理機(jī)制:制定并完善科技創(chuàng)新能力相關(guān)培養(yǎng)方案;建立科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的責(zé)任部門(mén),包括:科技創(chuàng)新指導(dǎo)小組、、科技創(chuàng)新評(píng)審隊(duì)伍和指導(dǎo)教師隊(duì)伍、學(xué)生科技創(chuàng)新相關(guān)協(xié)會(huì)、社團(tuán)。

        (三)創(chuàng)新費(fèi)用保障措施

        1.建立健全激勵(lì)機(jī)制:興趣引領(lǐng)、導(dǎo)師引導(dǎo)、創(chuàng)新項(xiàng)目化;政策導(dǎo)向、研究所對(duì)接、措施激勵(lì)。

        2.重視實(shí)踐基地機(jī)制:創(chuàng)新工作室建設(shè)、學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心的合作與支持、校外優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源引進(jìn)與共建。

        3.層層活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制:組織好院級(jí)科技創(chuàng)新活動(dòng)、積極參與校外科技創(chuàng)新活動(dòng)、定期舉辦助研崗位招聘會(huì)、專(zhuān)業(yè)黨支部群活動(dòng)推進(jìn)。

        (四)創(chuàng)新大學(xué)生科技創(chuàng)新教學(xué)模式

        1.建立科創(chuàng)導(dǎo)航員授課模式。選拔高年級(jí)科技創(chuàng)新優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任科創(chuàng)導(dǎo)航員,并支持導(dǎo)航員開(kāi)課授課,讓科技創(chuàng)新走近學(xué)生,讓學(xué)生走進(jìn)科技創(chuàng)新,學(xué)院建立了科創(chuàng)導(dǎo)航員授課模式。

        2.引進(jìn)高水平學(xué)術(shù)講座,激發(fā)創(chuàng)新思維。邀請(qǐng)高水平學(xué)術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,來(lái)提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)踐能力,開(kāi)拓創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力。

        3.翻轉(zhuǎn)教學(xué)中心。學(xué)生是創(chuàng)新的主體,打破傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式,強(qiáng)調(diào)了教師的主導(dǎo)地位,發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用,提高其主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性。創(chuàng)新不僅僅是知識(shí)的簡(jiǎn)單搬遷,而是有效利用和創(chuàng)造性使用,重視的是學(xué)生的創(chuàng)造性思維培養(yǎng)和創(chuàng)造能力的增長(zhǎng)。

        4.“四個(gè)結(jié)合”有力保障。實(shí)現(xiàn)了學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色的緊密結(jié)合,課堂授課與課外時(shí)間的緊密結(jié)合,知識(shí)與實(shí)驗(yàn)的緊密結(jié)合,傳統(tǒng)教學(xué)與社會(huì)科研生產(chǎn)的緊密結(jié)合,切實(shí)提升大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量和效率,搭建高??蒲腥瞬泡敵龅挠行脚_(tái),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,推動(dòng)高校學(xué)生參與大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),具有鮮明的時(shí)代意義。

        高校是科技創(chuàng)新的重要主體,發(fā)揮著知識(shí)供給、創(chuàng)新和傳播的核心作用,在國(guó)家成果轉(zhuǎn)化中具有重要地位,在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大戰(zhàn)略中具有不可替代的作用。高校作為高科技人才輸出平臺(tái),關(guān)系到我國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力、創(chuàng)新能力的提升,關(guān)系到科教興國(guó)戰(zhàn)略的全面實(shí)施和習(xí)總書(shū)記提出的中國(guó)夢(mèng)的完美實(shí)現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余華東.大學(xué)生創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素探究[J].太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,10(3):116-121.

        [2]鄭坤.論大學(xué)生創(chuàng)新能力的自我培養(yǎng)[J].河北建筑科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版),2004,21(2):57-58.

        [3]李潤(rùn)生,徐鋒.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的制約因素及對(duì)策思考[J].教育研究,2004,(12):109-110.

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