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        基于項目清單制的高職院校專業(yè)建設(shè)初探

        2018-03-13 12:30:54韓君
        求知導(dǎo)刊 2018年34期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)建設(shè)高職院校

        韓君

        摘 要:加強(qiáng)高職院校專業(yè)建設(shè)對高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高至關(guān)重要,而高職專業(yè)建設(shè)還存在部分權(quán)責(zé)模糊和專業(yè)建設(shè)針對性不強(qiáng)等問題,文章提出運(yùn)用項目清單制對高職專業(yè)建設(shè)的權(quán)利清單、負(fù)面清單和服務(wù)清單等三方面進(jìn)行應(yīng)用,使其充分體現(xiàn)效率與公平二元導(dǎo)向。

        關(guān)鍵詞:項目清單制;高職院校;專業(yè)建設(shè)

        中圖分類號:G710?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?收稿日期:2018-10-18

        作者簡介:韓 君(1981—),男,浙江舟山人,講師,碩士,研究方向:信息經(jīng)濟(jì)管理。

        一、高職院校專業(yè)建設(shè)背景及項目清單制含義

        高職院校專業(yè)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,以高質(zhì)量的專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來提升高職教育質(zhì)量至關(guān)重要。理由有以下幾點:一是建立專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是推進(jìn)高職教育教學(xué)診斷與改進(jìn)的具體要求,我們要以完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度、提高利益相關(guān)方對人才培養(yǎng)工作的滿意度為目標(biāo),建立完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷提升標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,促進(jìn)全員全過程全方位育人;二是隨著國家“一帶一路”倡議的進(jìn)一步推進(jìn),作為高等教育的一部分,高職教育如何培養(yǎng)國際化的技術(shù)技能人才,服務(wù)國家戰(zhàn)略,是高職院校亟須解決的問題。

        所謂項目清單制,就是從管理角度出發(fā),把各類工作任務(wù)當(dāng)成項目進(jìn)行組織管理的制度。項目清單制的好處就是把零散的信息進(jìn)行重新組合,使利益相關(guān)方都能及時獲取相關(guān)信息。項目清單制的功能體現(xiàn)在三大方面:一是項目清單利用信息整合使碎片化的信息重新系統(tǒng)化,這樣大大減少了信息獲取的成本;二是項目清單通過把信息進(jìn)行分類,便于大家根據(jù)實際需要來獲取相關(guān)的信息;三是信息進(jìn)行分類后具備了相關(guān)的差異特征,對復(fù)雜事物進(jìn)行交叉認(rèn)識和管理變得更加方便。

        二、高職院校專業(yè)建設(shè)中存在的問題

        高職院校在多年的建設(shè)中取得了巨大的成就,但是發(fā)展過程中也存在一些難點問題。一是專業(yè)建設(shè)中的課程建設(shè)方面,存在課程目標(biāo)針對性不強(qiáng),教學(xué)資源不能很好地匹配教學(xué)需求,在教改實施中往往是形式多于內(nèi)容等問題;二是專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊和學(xué)校相關(guān)職能部門的協(xié)同能力欠缺,部分權(quán)責(zé)模糊。

        三、項目清單制在高職院校專業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用

        1.權(quán)利清單:從各自為政到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一

        學(xué)校應(yīng)該從頂層設(shè)計角度出發(fā)來制訂專業(yè)團(tuán)隊權(quán)利清單規(guī)范,同時在權(quán)利清單的整個編制過程中,一方面應(yīng)該明確專業(yè)團(tuán)隊和學(xué)校其他行政部門在專業(yè)建設(shè)層面上行使權(quán)利的責(zé)權(quán)主體和協(xié)同機(jī)制,另一方面是應(yīng)該做好專業(yè)團(tuán)隊和院校三方面的縱向權(quán)利的編制規(guī)范,并保持有效的互動。最后,在權(quán)利清單明確后的執(zhí)行過程中,對于已經(jīng)確定的專業(yè)建設(shè)規(guī)范,除專業(yè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行外,院校相關(guān)職能部門也應(yīng)該積極配合執(zhí)行,對配合不到位的相關(guān)職能部門也應(yīng)受到追責(zé)。

        2.負(fù)面清單:從數(shù)量到內(nèi)涵轉(zhuǎn)型

        制定專業(yè)建設(shè)負(fù)面清單的主要目的是使專業(yè)建設(shè)更有針對性和方向性,到目前為止,高職院校專業(yè)建設(shè)的負(fù)面清單制度并未真正建立,即使有,也只是單純地減少禁止數(shù)量,它的透明度還是很低的,存在很多權(quán)責(zé)模糊的區(qū)域。高職院校專業(yè)建設(shè)負(fù)面清單的選擇應(yīng)該更加務(wù)實,讓有限的教育資源投入到學(xué)校核心業(yè)務(wù)中去。

        3.服務(wù)清單:從項目導(dǎo)向到流程導(dǎo)向

        專業(yè)建設(shè)項目導(dǎo)向?qū)μ岣吖ぷ餍屎苡行?,但是也存在專業(yè)建設(shè)服務(wù)內(nèi)容監(jiān)管比較難的問題,所以要對現(xiàn)行的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化。第一,流程導(dǎo)向應(yīng)該以服務(wù)學(xué)生為本,重視全體師生凝聚力的培養(yǎng),同時對服務(wù)清單進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的處理,包括流程規(guī)范。第二,專業(yè)建設(shè)服務(wù)清單不僅僅只是項目內(nèi)容的發(fā)布,還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,通過對學(xué)生的調(diào)查,確定服務(wù)清單的內(nèi)容和要求,并及時對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行滿意度調(diào)查,根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行服務(wù)清單的進(jìn)一步優(yōu)化。

        項目清單制在制度層面上體現(xiàn)了效率與公平的二元導(dǎo)向,并且在具體的實施過程中體現(xiàn)了適用性和差異性,在專業(yè)建設(shè)服務(wù)清單方面,高職院校還需要科學(xué)建立清單的多元協(xié)同和服務(wù)質(zhì)量評估等內(nèi)容規(guī)范。當(dāng)然,項目清單的內(nèi)容也需要根據(jù)實際情況的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以期適應(yīng)新情況和新問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]袁 倩,王嘉琪.行政改革的“內(nèi)在悖論”:一個解釋框架——以中國(上海)自由貿(mào)易區(qū)“負(fù)面清單”為例[J].公共管理學(xué)報,2015(2).

        [2]黃海華.權(quán)力清單制度的法治價值及其實施[J].中國法律評論,2015(2).

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