李丹
【摘 要】在社會(huì)不斷進(jìn)步的前提下,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,并在發(fā)展過程中不斷進(jìn)行分化,重組與合并,從而促使集團(tuán)公司報(bào)表合并成為企業(yè)內(nèi)部管理工作的主要內(nèi)容,成為財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。本文以新時(shí)期下,集團(tuán)公司報(bào)表合并過程中存在的主要問題以及注意事項(xiàng)作出科學(xué)探討,并及時(shí)提出改善措施。
【關(guān)鍵詞】集團(tuán)公司;報(bào)表合并;存在問題;注意事項(xiàng)
一、前言
長(zhǎng)期以來(lái),財(cái)務(wù)報(bào)表合并一直是社會(huì)各界普遍認(rèn)為的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難題,由于其編制工作存在一定難度,因此報(bào)表合并成為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作的重中之重。合并會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)集團(tuán)企業(yè)來(lái)說具有深遠(yuǎn)意義,不僅可以提高公司的整體管理水平還可以為集團(tuán)公司決策提供科學(xué)參考意見,并在綜合反映集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)工作實(shí)際能力等方面發(fā)揮出了不可忽視的作用,為投資者決策提供了有益貢獻(xiàn)。由此看來(lái),必須提高對(duì)集團(tuán)公司報(bào)告合并問題的關(guān)注程度,并針對(duì)目前存在的主要問題以及注意事項(xiàng)提出改善措施,從而有效提高集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理水平。與此同時(shí),積極促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的順利開展。
二、目前我國(guó)集團(tuán)公司在財(cái)務(wù)報(bào)表合并中存在的主要問題
對(duì)目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境已然發(fā)生了巨大變化,隨之而來(lái)的就是會(huì)計(jì)報(bào)表合并的問題,這個(gè)問題是社會(huì)各界普遍認(rèn)為的財(cái)務(wù)難題,目前為止這個(gè)問題還沒得到有效改善。自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來(lái),我國(guó)集團(tuán)公司在報(bào)表合并中仍舊存在一定局限性,主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性和相關(guān)性上,這和企業(yè)實(shí)際報(bào)表還是有一定差距。集團(tuán)公司會(huì)計(jì)環(huán)境具有復(fù)雜性的特征,目前在合并會(huì)計(jì)報(bào)表工作中還存在一些問題。比如集團(tuán)公司在會(huì)計(jì)報(bào)表合并中主要存在理論知識(shí)、操作方法、信息披露機(jī)制等方面的不足,因此會(huì)計(jì)報(bào)表合并出現(xiàn)局限性,需要進(jìn)行進(jìn)一步完善。
三、集團(tuán)公司在報(bào)表合并中需要注意的環(huán)節(jié)
1.報(bào)表合并范圍不明確
在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的前提下,我國(guó)集團(tuán)公司在會(huì)計(jì)報(bào)表合并過程中還需要注意,報(bào)表合并范圍不明確,并要在以下幾個(gè)方面提高重視:
(1)復(fù)雜持股合并
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)明確規(guī)定,子公司可以直接或者間接的對(duì)投資單位進(jìn)行控制,可以將其及時(shí)納入管理范圍內(nèi)。在此過程中需要注意,由于它對(duì)間接擁有比例的計(jì)算方法未進(jìn)行明確,因此在合并過程中容易出現(xiàn)同一持股關(guān)系報(bào)表的合并問題,不同財(cái)務(wù)工作人員對(duì)其有各自不同的理解,因此采取不同合并措施。在此過程中因?yàn)槔碚摬煌?,所以?dǎo)致了合并后的財(cái)務(wù)信息有所不同。
(2)暫時(shí)性控制
在日常財(cái)務(wù)工作中可以將控制作為基本準(zhǔn)則并進(jìn)行報(bào)表合并范圍界定,然而并未對(duì)暫時(shí)控制作出詳細(xì)解說。因?yàn)闀r(shí)間規(guī)定不清晰,操作性有待提高,所以給集團(tuán)公司留下了利潤(rùn)操控的時(shí)間,部分管理者會(huì)以暫時(shí)控制為由將子公司排除在合并范圍之外。
(3)實(shí)質(zhì)性控制的標(biāo)準(zhǔn)
將控制作為標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)合并范圍進(jìn)行確定,及時(shí)列出了需要納入合并范圍的子公司,但是卻忽略了實(shí)質(zhì)性控制的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
2.會(huì)計(jì)信息真實(shí)性不高
(1)目前集團(tuán)公司在會(huì)計(jì)工作中還存在會(huì)計(jì)思想落后,理論模式不先進(jìn)等問題,因此導(dǎo)致了集團(tuán)公司會(huì)計(jì)工作在發(fā)展中受到限制,比如部分會(huì)計(jì)揭示的信息不真實(shí),最終影響到財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的質(zhì)量,未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)整合,這就給報(bào)表合并工作帶來(lái)了困難。
(2)合并報(bào)表除了包含納入報(bào)表合并范圍的會(huì)計(jì)報(bào)表外還包括子公司內(nèi)部所有報(bào)表的編制,因?yàn)槭艿阶庸经h(huán)境因素的影響,目前在會(huì)計(jì)計(jì)入政策以及方法中還存在一定差異,所以在同一集團(tuán)公司合并的報(bào)表中,會(huì)計(jì)計(jì)量和處理方式都存在差異,信息的真實(shí)性受到直接影響。
3.報(bào)表合并處理方法
現(xiàn)階段我國(guó)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)處理方法主要是:權(quán)益結(jié)合和購(gòu)買法這兩種,但是并沒有對(duì)這兩種方法進(jìn)行明確規(guī)定,會(huì)計(jì)處理方法的限制使用范圍其得到及時(shí)明確,在實(shí)際工作中,需要根據(jù)自身情況以及工作性質(zhì)來(lái)決定會(huì)計(jì)處理方法。如上所述,會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定未明確,因此集團(tuán)公司工作人員在會(huì)計(jì)處理過程中就會(huì)受到局限。例如在會(huì)計(jì)處理過程中存在濫用權(quán)益結(jié)合法,模糊公司財(cái)務(wù)狀況,虛報(bào)經(jīng)營(yíng)成果等現(xiàn)象,直接造成公司會(huì)計(jì)信息失去真實(shí)性。
四、集團(tuán)公司報(bào)表合并問題的改善措施
1.明確報(bào)表合并范圍
要想保證集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,就要保證會(huì)計(jì)報(bào)表真實(shí)的反映集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果,在此過程中需要認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):
(1)合理確定報(bào)表合并范圍,這是處理報(bào)表合并中諸多問題的前提條件。盡量避開非子公司被被納入會(huì)計(jì)報(bào)表合并范圍內(nèi),同時(shí)及時(shí)按照控制標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量重于形式的基本原則來(lái)界定報(bào)表合并范圍。在確定控制權(quán)環(huán)節(jié)必須對(duì)公司實(shí)際擁有的表決權(quán)進(jìn)行考察,避免純粹法律意義上的權(quán)益資本。
(2)集團(tuán)公司在會(huì)計(jì)報(bào)表合并范圍確定的環(huán)節(jié),需要充分考慮實(shí)質(zhì)重于形式的原則問題,將其作為前提,有效避免控制權(quán)和持股比例這兩者之間出現(xiàn)矛盾,將集團(tuán)公司實(shí)質(zhì)控制權(quán)作為重點(diǎn)考慮,其中主要包括:公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)決策、獲利權(quán)利等,同時(shí)將其作為主要依據(jù)賴確定是否納入報(bào)表合并范圍。
2.堅(jiān)持統(tǒng)一性和重要性原則
在報(bào)表合并過程中必須始終堅(jiān)持統(tǒng)一性和重要性的處理原則,規(guī)定統(tǒng)一的子公司會(huì)計(jì)政策以及處理方法,及時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的及時(shí)有效整合,在統(tǒng)一條件下,保證會(huì)計(jì)結(jié)算時(shí)間以及日期的統(tǒng)一性,避免出現(xiàn)不統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表,有效提升會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性,只有這樣才能保證出現(xiàn)最佳的考核效果。堅(jiān)持重要性的辦事原則,比如人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作的過程中,一定要及時(shí)根據(jù)考核對(duì)象的重要性來(lái)進(jìn)行有關(guān)信息的篩選和取舍,在保證報(bào)表合并質(zhì)量的基礎(chǔ)上,化繁為簡(jiǎn),突出會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的規(guī)范性和真實(shí)性,將核心信息得到體現(xiàn),從而及時(shí)為集團(tuán)公司決策提供科學(xué),有效的參考數(shù)據(jù)。
3.確保會(huì)計(jì)政策統(tǒng)一
確保會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一性是提高集團(tuán)公司會(huì)計(jì)信息有效性的重要保障,統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策有助于真實(shí)的反映公司財(cái)務(wù)狀況以及日常運(yùn)營(yíng)情況。加強(qiáng)對(duì)編制內(nèi)容的科學(xué)分析,將報(bào)表合并作為前提,從而可以避免會(huì)計(jì)信息可比性和可靠性的沖突,更好的滿足公司會(huì)計(jì)工作可靠性的要求。保證會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一性,對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算進(jìn)行合理調(diào)整,并嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)將其列入報(bào)表合并范圍內(nèi),并作為公司資源整合效果考評(píng)的主要依據(jù),還需要加強(qiáng)對(duì)報(bào)表可比性的嚴(yán)格要求,在報(bào)表合并過程中允許將特殊企業(yè)納入合并范圍但是不對(duì)其做調(diào)整。
4.及時(shí)改進(jìn)報(bào)表合并編制方式
我國(guó)大部分企業(yè)在報(bào)表合并中經(jīng)常采用的是重組形式,但是缺少擴(kuò)張、收買、交易等過程,由于缺乏公允市價(jià),因此子公司和資本市場(chǎng)在發(fā)展中存在高度不一致的情況,實(shí)踐分析,權(quán)益結(jié)合法更適合我國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)公司發(fā)展。在新時(shí)期下,要及時(shí)摒棄落后的編制方法,從當(dāng)前公司實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),不斷完善權(quán)益結(jié)合法,將其作為會(huì)計(jì)報(bào)表合并中編制工作的主要依據(jù),增加權(quán)益結(jié)合法的復(fù)雜程度,提高其安全性能。在此過程中需要及時(shí)核算子公司投資成本,將集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益作為主要考慮,必須重視賬面凈資產(chǎn)價(jià)值差額,并將其作為公司投資活動(dòng)以及凈收益等效果的主要衡量標(biāo)準(zhǔn),完整的分析現(xiàn)階段我國(guó)子公司核心運(yùn)行狀況。
五、結(jié)束語(yǔ)
總上所述,在集團(tuán)公司報(bào)表合并過程中需要將公司實(shí)際運(yùn)行情況以及財(cái)務(wù)狀況作為主要考慮的問題,及時(shí)針對(duì)目前在會(huì)計(jì)報(bào)表合并中存在的問題以及需要注意的環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合分析,明確報(bào)表合并范圍,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表合并編制工作方式的有效改進(jìn),促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的不斷完善,從而在有效改善報(bào)表合并問題基礎(chǔ)上,積極推動(dòng)我國(guó)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的有序開展。
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