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        高速公路運(yùn)營公司全面預(yù)算管理的運(yùn)用實(shí)踐

        2018-03-07 08:57:17吳靜
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年3期
        關(guān)鍵詞:全面預(yù)算高速公路實(shí)踐

        【摘 要】 隨著高速公路運(yùn)營里程的不斷增加和運(yùn)營里程的逐年增長,高速公路運(yùn)營公司全面預(yù)算管理帶著推行之初的管理思路局限、編制方式粗放、重編制輕控制等問題蹣跚而行到了今天,各種問題逐漸得到優(yōu)化解決、日趨完善。筆者就以所在集團(tuán)公司為例對(duì)組織結(jié)構(gòu)的完善、全面預(yù)算管理與公司戰(zhàn)略的結(jié)合與編制方法的科學(xué)化、全面預(yù)算的考評(píng)機(jī)制等方面與廣大同仁探討。

        【關(guān)鍵詞】高速公路;運(yùn)營公司;全面預(yù)算;實(shí)踐

        一、前言

        高速公路運(yùn)營公司推行全面預(yù)算是為了更好的結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。全面預(yù)算在高速公路運(yùn)營公司推行之初,出現(xiàn)了預(yù)算僅僅是財(cái)務(wù)部門的事,與其他部門關(guān)系不大等思維,這種局面直接導(dǎo)致其他部門不夠重視,參與性不高,財(cái)務(wù)部門編制預(yù)算基礎(chǔ)材料不夠充分、編制時(shí)間短,編制粗放等問題,進(jìn)而導(dǎo)致執(zhí)行過程中控制松散,未能起到全面預(yù)算應(yīng)有效果。隨著高速公路運(yùn)營年限的逐年增加、經(jīng)營里程的不斷增長,對(duì)全面預(yù)算的也提出更高的要求。經(jīng)過近幾年的不斷優(yōu)化發(fā)展,高速公路管理者摸索出了適合高速公路運(yùn)營企業(yè)的全面預(yù)算管理模式。

        二、全面預(yù)算組織機(jī)構(gòu)日趨完善

        全面預(yù)算在高速公路運(yùn)營公司的推行,從最初的財(cái)務(wù)部門一力獨(dú)撐,到今天全面預(yù)算組織機(jī)構(gòu)的建立為全面預(yù)算的有效實(shí)施搭建了一個(gè)更為規(guī)范的組織平臺(tái)。隨著運(yùn)營里程的不斷擴(kuò)展,從最初的一個(gè)公司運(yùn)營幾十公里到現(xiàn)在的幾百公里,區(qū)域化管理模式的逐漸形成也推動(dòng)著全面預(yù)算的組織結(jié)構(gòu)日益科學(xué)化、合理化。

        高速公路運(yùn)營公司上級(jí)單位(集團(tuán)公司)成立了專門的預(yù)算辦公室,各運(yùn)營公司成立了相應(yīng)的預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組,由運(yùn)營公司負(fù)責(zé)人任組長,財(cái)務(wù)部、經(jīng)營開發(fā)部、養(yǎng)護(hù)部、路政安全部、綜合辦公室、稽查部等部門負(fù)責(zé)人為成員,各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員編制本部門當(dāng)年預(yù)算,真正實(shí)現(xiàn)了全面預(yù)算全員參與。預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)算管理制度的編制,從編制方式方法到上報(bào)審批、執(zhí)行控制及考核評(píng)價(jià)等作了具體規(guī)定,并制定了相應(yīng)的崗位說明書,對(duì)預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組的各層級(jí)審批權(quán)限及具體的操作模式、流程等做了明確規(guī)定。

        三、全面預(yù)算與高速公路運(yùn)營公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合

        高速公路運(yùn)營公司的全面預(yù)算必須以企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為直接和主要的指導(dǎo)依據(jù),將企業(yè)預(yù)算期總體經(jīng)營目標(biāo)予以具體化、系統(tǒng)化的分解和落實(shí)。筆者所在的高速公路集團(tuán)公司大多為政府收費(fèi)還貸項(xiàng)目,收費(fèi)年限國家有明確法律條文規(guī)定。因此,如何在有限的收費(fèi)年限中將公司發(fā)展與還本付息按照目標(biāo)合理落實(shí),是運(yùn)營公司管理者將戰(zhàn)略目標(biāo)與具體目標(biāo)結(jié)合的實(shí)際考量任務(wù)。運(yùn)營公司需要從公司戰(zhàn)略出發(fā),將公司長期戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的客觀變化,設(shè)立公司經(jīng)營活動(dòng)的具體目標(biāo)。通過全面預(yù)算規(guī)劃公司具體年度目標(biāo),運(yùn)營公司管理層可以通過預(yù)算的控制過程向各執(zhí)行單位傳達(dá)戰(zhàn)略意圖,并為預(yù)算目標(biāo)的確定提供依據(jù)。

        四、采用科學(xué)的預(yù)算編制方法

        全面預(yù)算的編制方法有很多,高速公路運(yùn)營公司要根據(jù)高速公路運(yùn)營特點(diǎn)采用適合高速公路運(yùn)營特點(diǎn)的預(yù)算編制方法。編制預(yù)算時(shí),一般采用“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的“混合式”方式進(jìn)行,具體包括確定編制目標(biāo)、編制上報(bào)、審查平衡、審議批準(zhǔn)等步驟。高速公路運(yùn)營公司的全面預(yù)算(也稱總預(yù)算)通常以年度為基礎(chǔ)進(jìn)行編制,是公司所有預(yù)算的匯總。

        高速公路運(yùn)營公司預(yù)算包括:

        1.業(yè)務(wù)收入預(yù)算

        業(yè)務(wù)收入預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入情況的預(yù)算,主要包括車輛通行費(fèi)收入、服務(wù)區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)收入、廣告經(jīng)營收入等各方面的收入預(yù)算。

        2.成本控制預(yù)算

        高速公路的成本控制是各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的重中之重,是內(nèi)部控制的關(guān)鍵所在。高速公路企業(yè)的成本控制預(yù)算主要包括公路營運(yùn)成本及維護(hù)成本和其他業(yè)務(wù)成本等組成。而維護(hù)成本主要由養(yǎng)護(hù)工程成本(養(yǎng)護(hù)工程成本又分為日常養(yǎng)護(hù)成本和專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工程成本)、機(jī)電運(yùn)營成本、征收業(yè)務(wù)成本等構(gòu)成。

        3.財(cái)務(wù)活動(dòng)預(yù)算

        是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)資金等措、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的預(yù)算。管理費(fèi)用中人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)的預(yù)算控制又必須實(shí)行剛性控制。

        4.專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)預(yù)算

        是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)有關(guān)職能管理部門專項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生情況的預(yù)算,主要有固定資產(chǎn)預(yù)算、在建工程預(yù)算、無形資產(chǎn)預(yù)算等等。

        高速公路運(yùn)營公司對(duì)于業(yè)務(wù)收入預(yù)算、成本控制預(yù)算、財(cái)務(wù)活動(dòng)預(yù)算實(shí)行零基預(yù)算+其他預(yù)算編制方法合理運(yùn)用。在編制預(yù)算時(shí)主要根據(jù)預(yù)算期的需要及可能分析收入及成本費(fèi)用項(xiàng)目和金額的合理性,綜合權(quán)衡編制。對(duì)于專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)預(yù)算實(shí)行項(xiàng)目預(yù)算法,高速公路運(yùn)營公司的專項(xiàng)活動(dòng)部分屬跨年完成項(xiàng)目,項(xiàng)目預(yù)算法能對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用簡化,能包含所有與項(xiàng)目有關(guān)的成本,更能充分利用項(xiàng)目管理軟件輔助項(xiàng)目預(yù)算的編制與跟蹤。運(yùn)營公司現(xiàn)有的預(yù)算編制方法與以往的預(yù)算編制僅在往年基礎(chǔ)上簡單增減更加科學(xué)化、合理化。

        五、設(shè)立科學(xué)的預(yù)算調(diào)整機(jī)制

        高速公路運(yùn)營公司預(yù)算一旦確定并必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行,以保證其嚴(yán)肅性和權(quán)威性。只有當(dāng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境或企業(yè)的經(jīng)營策略發(fā)生重大變化,致使原有預(yù)算編制的基礎(chǔ)不成立或預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重要偏差,原有預(yù)算已不再適宜時(shí)才需進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。預(yù)算調(diào)整必須嚴(yán)格按照公司預(yù)算管理辦法執(zhí)行,且按程序報(bào)上級(jí)集團(tuán)公司批準(zhǔn)方可執(zhí)行。如筆者所在的高速公路運(yùn)營公司由于被集團(tuán)評(píng)為“五好高速”試點(diǎn)企業(yè),需臨時(shí)增加某些專項(xiàng),按照預(yù)算調(diào)整程序,需先由運(yùn)營公司養(yǎng)護(hù)部提出方案報(bào)公司預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組討論審議后報(bào)集團(tuán)公司審批,集團(tuán)公司審批通過后由集團(tuán)預(yù)算辦公室在NC系統(tǒng)中增加此專項(xiàng)。至此,運(yùn)營公司的新增預(yù)算才正式納入預(yù)算管理系統(tǒng),作為年終考評(píng)依據(jù)。

        六、全面預(yù)算控制程序

        為保證全面預(yù)算的有效執(zhí)行,全面預(yù)算執(zhí)行過程控制尤為重要。高速公路運(yùn)營公司摒棄過去年初訂好預(yù)算就萬事大吉,至于預(yù)算執(zhí)行是否完成都關(guān)系不大的思路,從預(yù)算編制完成之后就嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。

        運(yùn)營公司的上級(jí)公司(集團(tuán)公司)根據(jù)各運(yùn)營公司上報(bào)的預(yù)算數(shù),結(jié)合集團(tuán)公司的總體目標(biāo)將具體目標(biāo)任務(wù)分解到各運(yùn)營公司,通過NC系統(tǒng)批復(fù)數(shù)每月編制預(yù)算執(zhí)行數(shù),確定目標(biāo)完成比例,并與上年完成數(shù)相比對(duì),確定偏差并找出原因。年度差異的NC控制中,若某項(xiàng)費(fèi)用或成本達(dá)到或超過預(yù)算金額的比例則系統(tǒng)會(huì)預(yù)警提示,某項(xiàng)超過設(shè)定比例則系統(tǒng)無法入賬,對(duì)于預(yù)算實(shí)際執(zhí)行數(shù)與預(yù)算數(shù)之間的有利差異和不利差異均需要適時(shí)查清原因上報(bào)集團(tuán)。有利差異是指實(shí)際情況要好于預(yù)算情況,不利差異則與之相反。管理者需考慮有利差異的原因是預(yù)算過于保守還是有其他新的偶然因素出現(xiàn)導(dǎo)致,不利原因該如何想辦法突破解決,尋找思路縮小差異。

        七、全面預(yù)算考評(píng)機(jī)制的落實(shí)

        為加強(qiáng)預(yù)算考核的嚴(yán)肅性,堅(jiān)持公開、公平、透明的原則,對(duì)所有預(yù)算執(zhí)行單位和個(gè)人進(jìn)行考核,做到有獎(jiǎng)有懲,使預(yù)算考核與激勵(lì)體系相結(jié)合,實(shí)行貨幣與非貨幣激勵(lì)等手段來增細(xì)路員工對(duì)全面預(yù)算的主動(dòng)性和責(zé)任性。

        1.建立預(yù)算考核辦法

        高速公路運(yùn)營公司預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組編制了預(yù)算考核管理辦法,明確了考核標(biāo)準(zhǔn),將定量與定性考評(píng)指標(biāo)相結(jié)合,財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,充分發(fā)揮全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用。

        2.預(yù)算考核的多重標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施

        企業(yè)的預(yù)算考核要建立多重標(biāo)準(zhǔn),不僅要有收入、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo),還有客戶滿意度等非財(cái)務(wù)指標(biāo)。如新運(yùn)營的高速公路公司和運(yùn)營年限近十年的高速公路公司如果僅收入和利潤指標(biāo)考核,新運(yùn)營公司指標(biāo)必然落后,但新運(yùn)營公司路面平整度好,車轍少,司乘人員的舒適度高等非財(cái)務(wù)指標(biāo)優(yōu)于運(yùn)營年限長的公司。這就需要制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)所占權(quán)重比例來區(qū)分。

        八、結(jié)語

        全面預(yù)算管理有很多突出的優(yōu)點(diǎn),它能夠更快地使企業(yè)完成既定的運(yùn)營目標(biāo),更好地提高企業(yè)的經(jīng)營效益。當(dāng)然,高速公路運(yùn)營公司的全面預(yù)算管理并不是十全十美,需要在以后的運(yùn)營工作中不斷優(yōu)化提升,使全面預(yù)算更好地為企業(yè)管理進(jìn)提供策略依據(jù)和參考,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)。

        作者簡介:

        吳靜,女,漢族,四川達(dá)陜高速公路有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

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