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        體演文化教學(xué)法在高職茶藝課程教學(xué)中的應(yīng)用

        2018-02-25 11:11:18強(qiáng)曉華
        關(guān)鍵詞:茶藝教學(xué)法院校

        強(qiáng)曉華

        (滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 安徽 滁州 239000)

        隨著我國(guó)旅游事業(yè)的快速發(fā)展,旅游業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量的需求都在不斷提高。為適應(yīng)我國(guó)旅游事業(yè)的發(fā)展,近些年來(lái)高職旅游管理專(zhuān)業(yè)積極做好人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新,而體演文化教學(xué)法作為一種全新的教學(xué)方法,能夠很好地契合當(dāng)前高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)改革發(fā)展的方向,比如在茶藝課程的教學(xué)中的應(yīng)用,將有效提升課程的教學(xué)效果,人才培養(yǎng)能夠很好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。

        一、高職茶藝課程教學(xué)的現(xiàn)狀

        茶藝課程是當(dāng)前高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的重要專(zhuān)業(yè)課程,其教學(xué)目標(biāo)主要是為了滿足酒店餐飲服務(wù)業(yè)對(duì)較高素質(zhì)的茶藝人才的需要。當(dāng)前,部分高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)茶藝課程的教學(xué)還存在問(wèn)題,教學(xué)效果不佳,主要表現(xiàn)為:

        (一)課程地位不高,課程目標(biāo)模糊

        高等職業(yè)教育的教學(xué)是人才培養(yǎng)的具體實(shí)施層,對(duì)于技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)來(lái)說(shuō),技術(shù)課程的教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是一個(gè)對(duì)技術(shù)的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知的過(guò)程,是一個(gè)使用、應(yīng)用技術(shù)的技術(shù)實(shí)踐過(guò)程,是一個(gè)技術(shù)素養(yǎng)得到初步養(yǎng)成的過(guò)程。高職院校茶藝課程不僅要提升高職學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),更要強(qiáng)化學(xué)生的技術(shù)實(shí)踐能力。為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),需要確定與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符合的課程教學(xué)目標(biāo),需要確定適當(dāng)?shù)慕膛c學(xué)的策略和方法來(lái)實(shí)現(xiàn),還需要能夠?qū)夹g(shù)素養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成能夠給予可描述的評(píng)價(jià)策略與方法。所有這些都是技術(shù)素養(yǎng)導(dǎo)向的技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)能夠真正落地的重要保證。當(dāng)前,不少高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置還不夠科學(xué),有的院校課程調(diào)整較為隨意,有的學(xué)校茶藝課程只是作為專(zhuān)業(yè)選修課,茶藝課程的師資力量不強(qiáng),專(zhuān)業(yè)化水平不高,以致茶藝課程存在被邊緣化的問(wèn)題。對(duì)于開(kāi)設(shè)茶藝課程的院校,其課程目標(biāo)較為模糊,未能體現(xiàn)技術(shù)素養(yǎng)的導(dǎo)向。

        (二)教學(xué)方式陳舊,教學(xué)效果不佳

        課程的教與學(xué)的問(wèn)題就是教學(xué)模式問(wèn)題,而教學(xué)模式的本質(zhì)上就是在一定教學(xué)理念、理論基礎(chǔ)上,為實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的教與學(xué)的方法、手段,其形式表現(xiàn)為一種相對(duì)穩(wěn)定的教與學(xué)活動(dòng)的組合方式、活動(dòng)序列和解決方案[1]。教學(xué)模式反映的課程教學(xué)的策略和操作層面,依此而言,當(dāng)前不少高職院校茶藝課程的教學(xué)模式落后,教學(xué)方式陳舊,主要表現(xiàn)為教學(xué)的方法、手段、程序不科學(xué)、不合理,教學(xué)情境缺乏,實(shí)踐教學(xué)在課程教學(xué)中的比例較低,以致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,教學(xué)效果不佳,人才培養(yǎng)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

        (三)實(shí)訓(xùn)教學(xué)薄弱,學(xué)生參與不夠

        通過(guò)茶藝課程的教學(xué)不僅要讓學(xué)生能夠很好地領(lǐng)悟我國(guó)的茶文化,更要幫助學(xué)生掌握茶藝技能。茶藝課程的教學(xué),需要高職院校改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方式。因此,高職院校茶藝課程的教學(xué)不能停留在書(shū)本知識(shí)的傳授,要注重實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),必須注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),強(qiáng)化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。當(dāng)前,多數(shù)高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)沒(méi)有建立茶藝實(shí)訓(xùn)基地,缺乏專(zhuān)業(yè)教育中的實(shí)訓(xùn),學(xué)生很難參與到實(shí)踐操作環(huán)節(jié),以致對(duì)課程學(xué)習(xí)的積極性也不高。另一方面,部分高職院校尚未建立有效的校企合作機(jī)制,未與校外有關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系,沒(méi)能為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。高職院校如何利用有限的空間,建設(shè)在內(nèi)涵和流程上仿真性較高的實(shí)訓(xùn)基地,是未來(lái)改進(jìn)茶藝課程教學(xué)亟待解決的問(wèn)題。

        二、體演文化教學(xué)法的內(nèi)涵與優(yōu)勢(shì)

        體演文化教學(xué)法是由美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)東亞語(yǔ)言文學(xué)系教授吳偉克博士在多年的漢語(yǔ)教學(xué)中所創(chuàng)立的一種教學(xué)法,其中體演是體演文化教學(xué)法中的一個(gè)重要概念,意為可以重復(fù)、經(jīng)過(guò)練習(xí),并要遵守一定文化規(guī)范的行為,同時(shí)還要有特定的時(shí)間、地點(diǎn)、觀眾或聽(tīng)眾、腳本等,它把體驗(yàn)和演練結(jié)合在一起,包括“表演、運(yùn)用、實(shí)踐、體會(huì)、體驗(yàn)、演出”等多層含義[2]。在實(shí)際教學(xué)中,體演的理念體現(xiàn)在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,要求學(xué)習(xí)者體驗(yàn)?zāi)骋晃幕瘓?chǎng)景,經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)或體驗(yàn)后,當(dāng)同類(lèi)文化場(chǎng)景再次出現(xiàn)時(shí),可以表現(xiàn)出遵守一定文化規(guī)范的行為或表演。體演文化教學(xué)法在教學(xué)中運(yùn)用時(shí),要求教師用簡(jiǎn)捷的方法把文化情境設(shè)置出來(lái),讓學(xué)生在此情境中練習(xí),教師在課堂里要身兼導(dǎo)演、演員、道具數(shù)職,不但要指導(dǎo)學(xué)生正確練習(xí),及時(shí)給出反饋,也要扮演不同的角色給學(xué)生作示范,還要合理有效地安排道具、設(shè)置場(chǎng)景、引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用[3]。體演文化教學(xué)法這種以體驗(yàn)和演練為主要特征的教學(xué)方法,可以有效提升旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐實(shí)操能力和跨文化交際能力[4]。

        三、體演文化教學(xué)法在高職茶藝課程教學(xué)中的意義

        (一)體演文化教學(xué)法可以激發(fā)高職學(xué)生茶藝課程的學(xué)習(xí)興趣

        茶藝是我國(guó)茶文化的重要表現(xiàn)形式,是茶文化的重要組成部分,也是茶文化中最具感染力的部分。高職茶藝課程的教學(xué),如果采用單純的理論知識(shí)的傳授方法,難以讓學(xué)生領(lǐng)略到茶文化的博大精深和真正內(nèi)涵,很難激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,而一般的實(shí)踐教學(xué)又表現(xiàn)為教學(xué)的機(jī)械化和模式化,學(xué)生主動(dòng)參與的積極性不夠。相對(duì)而言,體演文化教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)生的“體驗(yàn)與演練”,通過(guò)情景的設(shè)置,在師生的有效互動(dòng)中,學(xué)生樂(lè)于參與,讓學(xué)生帶著濃厚的學(xué)習(xí)興趣參與到教學(xué)中,在身臨其境的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能操作,學(xué)生的主體地位得到有效發(fā)揮。教學(xué)中,教師給予學(xué)生大量的體驗(yàn)和表演的機(jī)會(huì),學(xué)生對(duì)于知識(shí)和技能的習(xí)得能夠在潛移默化中完成。

        (二)體演文化教學(xué)法可以提升高職學(xué)生茶藝課程的技術(shù)素養(yǎng)

        高等職業(yè)教育的根本宗旨就是以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。體演文化教學(xué)法的核心就是注重學(xué)生的“體演”,讓學(xué)生在“體演”中領(lǐng)悟文化的內(nèi)涵和掌握操作技能,體現(xiàn)了高等職業(yè)教育的人本位理念。高等職業(yè)教育的人本位在教育實(shí)踐層面就是人才培養(yǎng)目標(biāo)的技術(shù)素養(yǎng)導(dǎo)向,這里的技術(shù)是技術(shù)人的技術(shù),素養(yǎng)是技術(shù)人表現(xiàn)于技術(shù)工作情景中的素養(yǎng),但又是統(tǒng)一在人本質(zhì)屬性及意義下的素養(yǎng),這種技術(shù)素養(yǎng)是技術(shù)知識(shí)(文化)、技術(shù)能力(智能與技能)和技術(shù)態(tài)度的統(tǒng)一,良好的技術(shù)素養(yǎng)就是通過(guò)這三者來(lái)體現(xiàn)。體演文化教學(xué)法在茶藝課程教學(xué)的應(yīng)用,能夠讓學(xué)生養(yǎng)成端正的技術(shù)態(tài)度,領(lǐng)會(huì)技術(shù)文化(茶文化),提高技術(shù)能力(茶藝技能)。

        (三)體驗(yàn)文化教學(xué)法可以養(yǎng)成高職學(xué)生茶藝課程的專(zhuān)業(yè)思維

        實(shí)踐表明,任何一種課程發(fā)展模式無(wú)不與其專(zhuān)業(yè)相關(guān),有其針對(duì)性和匹配性。在教育學(xué)范疇內(nèi),專(zhuān)業(yè)是指高等學(xué)校按照職業(yè)分工和學(xué)科門(mén)類(lèi)進(jìn)行不同組合的專(zhuān)門(mén)化高深知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域(或?qū)W業(yè)),也指為專(zhuān)門(mén)從事某種學(xué)業(yè)或職業(yè)的專(zhuān)門(mén)學(xué)問(wèn)。高等職業(yè)教育課程論的專(zhuān)業(yè)思維就是要將專(zhuān)業(yè)作為職業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域的職業(yè)具化解讀,即用專(zhuān)業(yè)的職業(yè)思維來(lái)解讀專(zhuān)業(yè)的課程問(wèn)題[5]。在茶藝課程教學(xué)中,體演文化教學(xué)法可以靈活運(yùn)用實(shí)踐式教學(xué)、情境式教學(xué)、游戲式教學(xué)等多種方式,學(xué)生需要按照情境要求扮演不同的角色,通過(guò)學(xué)生和教師的積極參與,進(jìn)入到職業(yè)場(chǎng)景的全真模擬環(huán)境,可以有效加深學(xué)生對(duì)課程的理解,對(duì)專(zhuān)業(yè)的理解,逐漸養(yǎng)成良好的專(zhuān)業(yè)思維。

        四、體演文化教學(xué)法在高職茶藝課程教學(xué)中的應(yīng)用

        由于體演文化教學(xué)法不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生文化知識(shí)的積累,而且注重學(xué)生在特定文化情境中的參與,通過(guò)構(gòu)建情景模式和運(yùn)用案例模式,讓學(xué)生更多地在實(shí)踐活動(dòng)中去“體會(huì)”和“演練”,最終提高學(xué)生的文化能力和實(shí)踐能力[6]。在高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)茶藝課程教學(xué)中體演文化教學(xué)法的應(yīng)用與實(shí)踐,將有效提高課程教學(xué)的效果,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        (二)創(chuàng)設(shè)情境,激勵(lì)學(xué)生參與

        吳偉克教授在體演文化教學(xué)法中提出的情境模式,是指特定群體或特定處所中的一系列故事記憶,是學(xué)習(xí)者對(duì)特定群體或特定處所中的行為的理解[7]。茶藝課程如果單純地在教室里通過(guò)理論教學(xué)來(lái)進(jìn)行的話,很難激起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,需要師生共同創(chuàng)設(shè)有關(guān)的情境,在仿真的情境中,讓學(xué)生體會(huì)茶的禮儀;通過(guò)角色扮演,鼓勵(lì)學(xué)生參與,讓學(xué)生去體驗(yàn)與演練,比如體演沏茶的技能,讓學(xué)生感悟茶藝技能的高貴與優(yōu)雅。學(xué)生的積極參與,是體演文化教學(xué)法的提前,也是體演文化教學(xué)法的根本目的,讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的情境中習(xí)得技能,將有效提升茶藝教學(xué)的效率。

        (二)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn),學(xué)生在做中學(xué)

        體演文化教學(xué)法在茶藝課程中的運(yùn)用,需要將課內(nèi)與課外相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,通過(guò)實(shí)踐教學(xué),為學(xué)生提供更多的體演機(jī)會(huì)。高職院校要積極利用社會(huì)資源,建立校外實(shí)訓(xùn)基地,創(chuàng)建學(xué)生實(shí)踐環(huán)境。學(xué)校可以嘗試在校內(nèi)建立茶藝社等學(xué)生社團(tuán),讓學(xué)生自己組織有關(guān)茶藝活動(dòng),拓展實(shí)踐空間。在真實(shí)環(huán)境中的實(shí)訓(xùn),就是要讓學(xué)生在做中學(xué),通過(guò)反復(fù)演練,從而掌握生活型茶藝、經(jīng)營(yíng)型茶藝和表演型茶藝等不同類(lèi)型茶藝表演的流程和技巧,領(lǐng)悟茶文化的深刻內(nèi)涵。

        (三)文化引領(lǐng),體悟茶藝真諦

        我國(guó)茶文化博大精深,教師在教學(xué)中要為學(xué)生提供實(shí)際體演的文化氛圍,讓學(xué)生每一次的文化體演,都能創(chuàng)造一種使其感到愉快的記憶。在體演文化教學(xué)法中,這些記憶有助于參與目的文化中的交流。文化是交際中不可或缺的一部分,文化規(guī)范行為,同時(shí)能為人們提供認(rèn)知特定世界里事件和事物的方法。茶藝教學(xué)中,教師應(yīng)營(yíng)造茶文化的環(huán)境,讓學(xué)生能夠接受和認(rèn)可,引導(dǎo)學(xué)生參與目的文化(茶文化)的交流。通過(guò)文化交流,學(xué)生能夠在潛移默化中了解茶文化的內(nèi)涵、發(fā)展與演變,掌握民族茶俗內(nèi)容,領(lǐng)悟茶道與茶藝。

        五、結(jié)語(yǔ)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,入境游和出境游的人數(shù)都在大幅增加,文化的交流日益加深,我國(guó)的茶文化在世界的影響力不斷增加。高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)的茶藝課程的地位也更加凸顯,體演文化教學(xué)法在高職茶藝課程中的應(yīng)用,打破了傳統(tǒng)教學(xué)的方法,能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需要。在實(shí)踐中,體演文化教學(xué)法可以提高高職茶藝課程教學(xué)的實(shí)效性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,提升高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)水平。

        [1]程宜康,吳倩.技術(shù)·教育·課程:高等技術(shù)(職業(yè))教育研究[M].北京:清華大學(xué)出版社,2017:219.

        [2]吳偉克.體演文化教學(xué)法[M].武漢:湖北教育出版社,2010:205.

        [3]虞莉.體驗(yàn)文化教學(xué)法學(xué)習(xí)手記:P e r fo rm a nce[J].國(guó)外漢語(yǔ)教學(xué)動(dòng)態(tài),2004(4):22-27.

        [4]孫桂瓊,金本能.體演文化教學(xué)法在高職院校旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用[J].重慶第二師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016(3):148-151.

        [5]程宜康.基于專(zhuān)業(yè)思維的高職教育“專(zhuān)業(yè)課程論”研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2011(7):38-44.

        [6]金本能,強(qiáng)曉華.基于體演文化教學(xué)法的高職旅游管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].職教論壇,2017(8):65-67.

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