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        淺談杜郎口模式對(duì)基礎(chǔ)教育新課改的適應(yīng)性

        2018-02-24 16:05:14蘇州大學(xué)社會(huì)學(xué)院李歡歡
        學(xué)苑教育 2018年4期
        關(guān)鍵詞:杜郎中學(xué)新課改

        蘇州大學(xué)社會(huì)學(xué)院 李歡歡

        杜郎口模式自其誕生起,便褒貶兼有、爭(zhēng)議不斷。作為21世紀(jì)初課堂教學(xué)改革的典型,杜郎口模式對(duì)新課改具有一定的適應(yīng)性,認(rèn)真總結(jié)其積極之處、反思其不足之處,可以為基礎(chǔ)教育新課程改革的進(jìn)一步推進(jìn)提供一定的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

        一、“杜郎口模式”簡(jiǎn)介

        杜郎口中學(xué),坐落于山東省聊城市杜郎口鎮(zhèn),原本是一所秩序混亂、教學(xué)落后、瀕臨絕境的鄉(xiāng)村學(xué)校,這所名不見經(jīng)傳的農(nóng)村初級(jí)中學(xué)經(jīng)過(guò)二十年的教改之路,成為了教改名校,形成了自己獨(dú)特的“杜郎口模式”。

        “杜郎口模式”是對(duì)杜郎口中學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括,對(duì)其的基本描述主要有三種。第一種是學(xué)校自己總結(jié)的“10+35”模式,被稱為“草根描述”,即教師10分鐘、學(xué)生35分鐘,意在凸顯課堂教學(xué)中的時(shí)間分配。第二種是山東省教科所專家總結(jié)的“三三六”模式,被稱為“專家描述”,即課堂自主學(xué)習(xí)的三特點(diǎn):立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學(xué)習(xí)的三大模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;課堂展示的六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng),該描述較全面的概括了其主要內(nèi)容。第三種是邱學(xué)華先生提出的“預(yù)習(xí)展示、反饋達(dá)標(biāo)”的簡(jiǎn)約描述,該描述既反映了杜郎口中學(xué)課堂教學(xué)模式的特色,又表述簡(jiǎn)單、通俗易懂、便于推廣。

        多年來(lái),杜郎口中學(xué)在收獲贊譽(yù)的同時(shí),也引起了較大的非議,稱之為“教育騙局”的聲音亦比比皆是。對(duì)于杜郎口模式,筆者認(rèn)為需善待之,即要看到其對(duì)于基礎(chǔ)教育新課改的適應(yīng)性;也需批判之,即也要看到其不足之處,從而“取其精華、去其糟粕”,不斷發(fā)展之,從而促進(jìn)基礎(chǔ)教育新課改的不斷深化。

        二、“杜郎口模式”對(duì)于基礎(chǔ)教育新課改的適應(yīng)性

        當(dāng)代著名教育家、成都市武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)李鎮(zhèn)西曾說(shuō)過(guò)“一個(gè)靠拼搏而創(chuàng)造了包括升學(xué)率在內(nèi)的教育奇跡的農(nóng)村學(xué)校,如果得不到善待反而被貶斥,這是中國(guó)的悲哀!”

        1.肯定杜郎口中學(xué)取得的成績(jī)。

        1997年以前,杜郎口中學(xué)只是一所不為人所知的普通的農(nóng)村中學(xué),教師素養(yǎng)低、一言堂、滿堂灌,學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué),多年來(lái)教學(xué)質(zhì)量一直處于全縣倒數(shù)第一。

        1997年崔其升調(diào)任杜郎口中學(xué)校長(zhǎng),2001年崔校長(zhǎng)帶領(lǐng)全校師生開啟了大規(guī)模的教學(xué)改革“長(zhǎng)征”之路,2003年杜郎口中學(xué)在中考中取得了全縣前茅的成績(jī),隨后多年其教學(xué)成績(jī)一直穩(wěn)居全縣前三名。輝煌的成績(jī)本應(yīng)是杜郎口中學(xué)自我證明的最好證據(jù),但后來(lái)卻成為許多人抨擊杜郎口中學(xué)的理由,“一所學(xué)校僅靠升學(xué)率成了‘素質(zhì)教育’的‘名校’,這是中國(guó)教育的不幸!”,對(duì)于這樣的觀點(diǎn),上文所提到的李鎮(zhèn)西校長(zhǎng)的話就是最好的回?fù)簟R凰r(nóng)村學(xué)校,一窮二白,艱難改革,力圖為農(nóng)村學(xué)生創(chuàng)造出更好的教育環(huán)境,試圖為農(nóng)村學(xué)校探索出實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的途徑,他們的勇氣值得敬佩,他們的付出配得上贊譽(yù),他們的成績(jī)需要肯定。

        2.肯定“杜郎口模式”對(duì)基礎(chǔ)教育新課改理念的踐行。

        洪明教授曾詳細(xì)解讀過(guò)杜郎口中學(xué)的教學(xué)改革與新課改的關(guān)系,他指出,杜郎口中學(xué)的教學(xué)改革與新課改沒(méi)有發(fā)展脈絡(luò)上的直接關(guān)聯(lián),雖然兩者的理念存在著耦合,但這種耦合是有距離的,“杜郎口的教學(xué)改革是新課程改革在我國(guó)現(xiàn)行教育制度和文化下的一種實(shí)踐形式,是對(duì)我國(guó)新課程改革‘理想’形態(tài)的一種現(xiàn)實(shí)調(diào)整”。洪明教授梳理兩者之間的關(guān)系、指出兩者之間的距離,其目的并不是為了否定“杜郎口模式”,而是為了肯定杜郎口中學(xué)勇于探索的精神、肯定“杜郎口模式”在一定現(xiàn)實(shí)意義下對(duì)于新課改的適應(yīng)性。

        (1)踐行“先學(xué)后教”,形成“預(yù)習(xí)展示,反饋達(dá)標(biāo)”特色教學(xué)模式。

        杜郎口中學(xué)提倡教師在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地去認(rèn)識(shí)學(xué)生、信任學(xué)生、發(fā)動(dòng)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生,并逐漸形成了以學(xué)生為主體的特色教學(xué)模式“預(yù)習(xí)展示,反饋達(dá)標(biāo)”。

        “預(yù)習(xí)”是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過(guò)程,包括個(gè)體自學(xué)和小組群學(xué),學(xué)生在這一過(guò)程中自學(xué)、自思、自悟,并通過(guò)小組內(nèi)部的思維碰撞、互幫互助,逐漸對(duì)所學(xué)內(nèi)容形成一定的感知與理解?!罢故尽笔切〗M學(xué)習(xí)成果展示的過(guò)程,學(xué)生需發(fā)揮聰明才智和團(tuán)隊(duì)力量,通過(guò)多種方式呈現(xiàn)小組學(xué)習(xí)成果,在這一過(guò)程中師生間、學(xué)生間的互動(dòng)不斷發(fā)生,學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解度和運(yùn)用能力逐漸提升?!胺答仭笔强偨Y(jié)、反思的過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我梳理,查漏補(bǔ)缺、構(gòu)建體系?!斑_(dá)標(biāo)”是目的,是對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé),不讓任何人掉隊(duì)。

        “預(yù)習(xí)展示,反饋達(dá)標(biāo)”模式是“先學(xué)后教”模式的具體化,是符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式,它將學(xué)習(xí)的時(shí)間、空間、權(quán)利還給了學(xué)生,使新課改所提倡的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)得以落實(shí)到實(shí)踐,這無(wú)疑是課堂教學(xué)方式的巨大進(jìn)步。自新課改啟動(dòng)后,“先教后學(xué)”等傳統(tǒng)教學(xué)模式逐漸被摒棄,基礎(chǔ)教育階段各學(xué)校的教學(xué)改革迫在眉睫,“杜郎口模式”起到了探路、借鑒的作用,但絕不可照搬,杜郎口模式并非十全十美。

        (2)踐行“合作學(xué)習(xí)”,形成“兵教兵,兵強(qiáng)兵”合作學(xué)習(xí)小組。

        合作學(xué)習(xí)最早興起于美國(guó),是一種富有創(chuàng)意性和實(shí)效性的教學(xué)理論與策略,其利于課堂內(nèi)良好社會(huì)心理氛圍的形成,利于學(xué)習(xí)者學(xué)業(yè)成績(jī)的提升,利于學(xué)習(xí)者良好非認(rèn)知品質(zhì)的形成等,因此備受世界各國(guó)的關(guān)注和推崇。

        合作學(xué)習(xí)是新課改積極倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,但在實(shí)施過(guò)程中逐漸出現(xiàn)了為了合作而合作的“形式化”、缺少引導(dǎo)的“盲目化”等問(wèn)題,對(duì)于這類問(wèn)題的解決,杜郎口中學(xué)構(gòu)建起的行之有效的綜合性“合作學(xué)習(xí)小組”可以起到較為有益的經(jīng)驗(yàn)借鑒。在杜郎口中學(xué),教師所面對(duì)的教學(xué)基本單位不是單獨(dú)的個(gè)體,而是合作學(xué)習(xí)小組,小組是學(xué)生自學(xué)、互助、展示的基本單位,亦是教師課堂評(píng)價(jià)、活動(dòng)組織、班級(jí)管理的基本單位?!敖M內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”是杜郎口合作學(xué)習(xí)小組的第一個(gè)特征,“組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為保證全班各小組展開公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件”?!按蛟煨〗M文化”是杜郎口合作學(xué)習(xí)小組的第二個(gè)特征,小組各有其組名、徽章、目標(biāo)、規(guī)則、組歌等,小組文化利于構(gòu)建起集情誼、學(xué)習(xí)、管理為一體的綜合性小組,與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)小組相比,其體現(xiàn)出了單位縮小化、功能多樣化、合作具體化、效益最大化的優(yōu)越性。

        三、“杜郎口模式”的不足之處及改進(jìn)建議

        對(duì)于“杜郎口模式”,既要看到其對(duì)于基礎(chǔ)教育新課改的適應(yīng)性,也要清醒認(rèn)識(shí)到其不足之處,絕不可感性學(xué)習(xí)、模仿照搬。

        1.學(xué)校管理嚴(yán)苛,“以人為本”需落實(shí)。

        筆者曾多次聽過(guò)“杜郎口模式”推廣者的講座,曾多次與河北天卉中學(xué)的課改教師進(jìn)行交流學(xué)習(xí),曾親身參與過(guò)“杜郎口模式”學(xué)習(xí)者盱眙縣第一中學(xué)的課改,曾大量閱讀關(guān)于杜郎口中學(xué)的著作和文章,在多次的實(shí)地參觀、互動(dòng)交流、親身經(jīng)歷、資料閱讀中,筆者發(fā)現(xiàn),杜郎口中學(xué)對(duì)學(xué)生的管理呈現(xiàn)軍事化、功利化傾向。

        學(xué)校管理軍事化。杜郎口中學(xué)官網(wǎng)有一篇發(fā)布于2017年的老生回憶文,文中這樣寫道“第二天的宿舍檢查也很嚴(yán)格,什么毛巾臉盆擺放整齊,所有的鞋一條線,窗戶床槽都要擦,床單和一條線平行;強(qiáng)調(diào)隊(duì)列行走,不能擼袖子,必須穿校服,不能罵人,不能說(shuō)臟話,必須剪短發(fā);無(wú)聲就餐”。軍事化管理源于部隊(duì),其目的是為了打造出高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),對(duì)于學(xué)校教育而言,“作為一名人文主義者,我們不應(yīng)該沾沾自喜于學(xué)校軍事化管理所帶來(lái)的高效率而無(wú)視它對(duì)教育的價(jià)值和人的價(jià)值所帶來(lái)的損害。”

        學(xué)校管理功利化。杜郎口中學(xué)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的管理是以量化考核為抓手進(jìn)行的,以小組為單位實(shí)行分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)懲,有錯(cuò)罰分,有功獎(jiǎng)分,如每天各科抽考的倒數(shù)三名要扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)、學(xué)習(xí)小組值日不到位被批評(píng)需扣除小組10分 。筆者認(rèn)為,功利化管理短時(shí)間內(nèi)也許效果顯著,但長(zhǎng)遠(yuǎn)看去,其會(huì)誘發(fā)學(xué)生急功近利的錯(cuò)誤觀念,不利于學(xué)生自律品質(zhì)、良好習(xí)慣和健全人格的真正養(yǎng)成。

        除此之外,杜郎口中學(xué)在學(xué)校管理中還忽視了學(xué)生的參與,學(xué)生是學(xué)校的主要成員,學(xué)校管理是學(xué)校教育的重要組成部分,因此對(duì)學(xué)生主體地位的尊重不僅要體現(xiàn)在課堂上,還要滲透到學(xué)校管理之中。

        杜郎口中學(xué)在學(xué)校管理方面所存在的問(wèn)題,不利于課程改革的進(jìn)一步深化,不利于學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展,與“育人”這一根本目標(biāo)相違背。對(duì)于這一問(wèn)題的解決,杜郎口中學(xué)可以“走出去”,學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀學(xué)校的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),亦可以“引進(jìn)來(lái)”,引進(jìn)一些優(yōu)秀的教育管理人才,從而構(gòu)建起與課堂改革相匹配的學(xué)校管理體系,促使學(xué)校教育改革實(shí)現(xiàn)更全面的發(fā)展。

        2.教師專業(yè)素養(yǎng)不足,“課程改革”破局難。

        “杜郎口模式”被批評(píng)最多的是課堂的活泛缺乏深度和廣度,深度和廣度的缺乏不是由于教師“不想做到”而是由于教師“無(wú)法做到”?!安幌胱龅健钡膯?wèn)題出于教師品德,就教師品德素養(yǎng)而言,杜郎口中學(xué)教師的品德素養(yǎng)曾多次被李鎮(zhèn)西校長(zhǎng)稱贊,“老師們有著極強(qiáng)的敬業(yè)精神和反思精神”,筆者的同事曾到杜郎口中學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),同事感慨到“杜郎口中學(xué)最大的財(cái)富就是教師,他們把教育作為自己的事業(yè),把推動(dòng)基礎(chǔ)教育新課程改革作為自己的志業(yè)”?!盁o(wú)法做到”的問(wèn)題出于教師專業(yè)素養(yǎng),教師專業(yè)素養(yǎng)不足也是杜郎口中學(xué)課程改革進(jìn)程緩慢、課改難再破局的根本原因所在。

        教師專業(yè)素養(yǎng)包括文化素養(yǎng)和教育素養(yǎng)。一個(gè)好教師的基本條件之一,就是要有比較淵博的知識(shí)和多方面的才能,杜郎口中學(xué)的課堂之所以沒(méi)有深度和廣度便是由于教師的文化素養(yǎng)較狹窄,無(wú)法給予學(xué)生深度的角度和寬廣的視野。在教育素養(yǎng)方面,學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育科學(xué)知識(shí)的缺乏是制約杜郎口中學(xué)教師“教”效果和效率的重要因素,教育研究能力的缺乏致使教師只能解決具體問(wèn)題而無(wú)法透過(guò)問(wèn)題看到其背后的本質(zhì),故問(wèn)題的解決往往多是表面的、短暫的。

        教師專業(yè)素養(yǎng)的不足致使“杜郎口模式”至今仍停留于“經(jīng)驗(yàn)”層次而無(wú)法上升為概括化、系統(tǒng)化的“理論”。教師專業(yè)素養(yǎng)不足非個(gè)別現(xiàn)象而是基礎(chǔ)教育階段各學(xué)校普遍存在的共性問(wèn)題,教師專業(yè)素養(yǎng)的提升不僅是杜郎口中學(xué)教學(xué)改革進(jìn)一步深化的關(guān)鍵,亦是基礎(chǔ)教育階段新課改進(jìn)一步深化的關(guān)鍵。

        對(duì)于這一問(wèn)題的解決,可充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì),使鄉(xiāng)村學(xué)校在職教師的繼續(xù)培訓(xùn)更加實(shí)用化,即多數(shù)教師在某一方面存在不足便可以利用互聯(lián)網(wǎng)搜索相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行集體學(xué)習(xí),通過(guò)集體學(xué)習(xí)、集體討論促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源的內(nèi)化與運(yùn)用。“互聯(lián)網(wǎng)+”還可以推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)的個(gè)性化發(fā)展,即每位教師可以根據(jù)自身具體的困惑和不足之處,進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和充電。教師的繼續(xù)培訓(xùn)需要一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi),學(xué)校需做好相關(guān)的考慮和安排,方能使教師的繼續(xù)培訓(xùn)行之有效、落實(shí)有果。

        四、總結(jié)

        斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯高先生在“一席”的講座中提到“歷經(jīng)30多年的調(diào)查研究,他們發(fā)現(xiàn)‘農(nóng)村的教育水平太差的話,會(huì)影響整個(gè)中國(guó)的發(fā)展,所以必須解決’?!倍爬煽谀J阶鳛檗r(nóng)村新課改的典型,我們研究之、批判之,其目的不是為了簡(jiǎn)單的肯定或者否定“杜郎口模式”,而是為了更清晰地認(rèn)識(shí)到其對(duì)于新課改的適應(yīng)性和其不足之處,從而為更多鄉(xiāng)村學(xué)校新課改的推進(jìn)提供更為有益的經(jīng)驗(yàn)借鑒,從而推動(dòng)基礎(chǔ)教育新課改的不斷深化。

        [1]崔其升.崔其升與杜郎口經(jīng)驗(yàn)[M].北京:首都師范大學(xué)出版社,2011:45.272

        [2]李鎮(zhèn)西.善待杜郎口——李鎮(zhèn)西教學(xué)隨筆[M].山東:山東文藝出版社,2011:31.

        [3]洪明.”先學(xué)后教”教學(xué)模式的關(guān)系范疇及遭遇質(zhì)疑之分析——以杜郎口中學(xué)、洋思中學(xué)、東廬中學(xué)的教學(xué)改革為例[J].教育理論與實(shí)踐,2012,32(29):45-47.

        [4]王坦.合作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)論[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2002,1:34.

        [5]魏峰.學(xué)校軍事化管理的批判與反思[J].教學(xué)與管理,2004,12:8.

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