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        區(qū)域創(chuàng)新能力評價體系研究

        2018-02-19 05:25:10楊紅霞魯可鑫
        商場現(xiàn)代化 2018年23期
        關鍵詞:比較優(yōu)勢評價指標

        楊紅霞 魯可鑫

        摘 要:本研究通過對區(qū)域創(chuàng)新能力比較優(yōu)勢評價體系的研究,分析指標影響因素,并整合多重評價指標,采用頻度分析法將頻率較高的指標作為標記,以大連和鞍山為例,對創(chuàng)新能力指標進行比較與分析,并結合遼寧省地區(qū)現(xiàn)存的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、國家政策,找到適合遼寧省的區(qū)域創(chuàng)新能力評價體系指標,為遼寧地區(qū)的發(fā)展提供理論和現(xiàn)實意義。

        關鍵詞:區(qū)域創(chuàng)新能力;比較優(yōu)勢;評價指標;頻度分析法

        一、引言

        區(qū)域創(chuàng)新能力是個體感知環(huán)境變化、發(fā)掘現(xiàn)有資源和培育競爭力以通過開展創(chuàng)新活動重新整合區(qū)域資源、塑造競爭力的能力。區(qū)域創(chuàng)新能力所對應的主體是某一個特定區(qū)域的目標客戶群,包括個人和政府、媒體、非營利性機構等多個組織。區(qū)域創(chuàng)新是一種獨特的能力,它是某一特定地區(qū)通過對高校在論文、學術、科技等多方面的培養(yǎng),以及對中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營模式、科技人才的培養(yǎng)和創(chuàng)新,是這一特定區(qū)域通過創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進而提高了區(qū)域的競爭力。為了更加客觀公正地評價各地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新能力,對區(qū)域創(chuàng)新能力的影響指標進行分析與研究,進行綜合指標的評價,并且通過采用頻度統(tǒng)計法,對區(qū)域創(chuàng)新能力評價研究報告和論文進行統(tǒng)計,選擇并確定使用頻率較高的相關指標,建立本研究的指標體系,并運用科學、合理的數(shù)學評價模型對其進行評價、分析。最后通過比較全國區(qū)域創(chuàng)新能力較強的地區(qū)指標,結合遼寧省地理位置以及環(huán)境現(xiàn)狀,得到具有符合遼寧現(xiàn)實和特色的指標,從而對遼寧省區(qū)域創(chuàng)新能力的發(fā)展具有指導意義。本文針對國家政策、現(xiàn)狀等多種現(xiàn)實因素,結合中國區(qū)域創(chuàng)新中現(xiàn)有的企業(yè)以及多部門的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,建立具有遼寧地區(qū)特色的區(qū)域創(chuàng)新能力的指標體系,嘗試根據(jù)遼寧現(xiàn)狀,吸取已經(jīng)成功構建區(qū)域創(chuàng)新的地區(qū)的指標體系,探索構建一套層次合理、具備科學性的區(qū)域創(chuàng)新競爭力的評價指標體系和數(shù)學評價模型。

        二、現(xiàn)有的區(qū)域創(chuàng)新能力評價體系

        中國近幾年尤其關注自主知識產(chǎn)權的問題,國家鼓勵企業(yè)、教育機構、公益機構、政府等多部門進行創(chuàng)新,各個部門的創(chuàng)新帶動整個地域的創(chuàng)新,提高當?shù)氐膮^(qū)域創(chuàng)新能力,進而實現(xiàn)當?shù)谿DP的提高,提高人民生活的幸福感。

        目前,國家對于區(qū)域創(chuàng)新的體制較為成熟,建立了較為健全的機制,但是在區(qū)域創(chuàng)新能力比較優(yōu)勢的研究上較為薄弱,尚未有遼寧地區(qū)獨特的指標體系。朱玉春、付輝輝利用專利授權量描述區(qū)域創(chuàng)新能力,以我國八區(qū)域劃分理論為基礎,通過1996年-2005年的相關數(shù)據(jù)分析認為我國區(qū)域創(chuàng)新能力差異呈擴大趨勢。甄峰曾在2000年提出以知識創(chuàng)新能力和技術創(chuàng)新能力為基礎和核心的評價體系,具體指標如表:

        由于甄峰所提出的理論時間過于久遠,不適合現(xiàn)在的發(fā)展環(huán)境。同時,我國區(qū)域創(chuàng)新的指標體系中知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、創(chuàng)新資源投入能力、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新環(huán)境投入、人才實現(xiàn)能力和國家政策等多項指標都為研究提供了更多的支持?,F(xiàn)存的評價體系因缺乏選取協(xié)同性的指標,單一的指標不能滿足企業(yè)以及多部門的創(chuàng)新,創(chuàng)新的需要加強知識和技術的融合,多主體、區(qū)域間的合作將成為未來創(chuàng)新發(fā)展的核心。結合遼寧地區(qū)實際情況,對遼寧地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新能力建立指標體系,并以遼寧省大連市和鞍山市為例,對兩地的創(chuàng)新能力優(yōu)勢進行比較,進而找到最適合遼寧地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新指標。

        三、區(qū)域創(chuàng)新能力比較優(yōu)勢

        本文以遼寧省大連市和鞍山市為例,兩地人均GDP指數(shù)相近,對兩地的區(qū)域創(chuàng)新指標進行優(yōu)勢的比較。大連市是遼寧省經(jīng)濟的龍頭,主要發(fā)展高技術產(chǎn)業(yè),因為比鄰日本,跨國企業(yè)居多,并且大連高校眾多,為大連帶來眾多的高新技術人才,在大連市場和政府共同的作用下,創(chuàng)新投入增加的較多。大連市的區(qū)域創(chuàng)新正在不斷完善和改造,創(chuàng)新環(huán)境較好。鞍山市因為有獨特的煤礦產(chǎn)業(yè),專業(yè)技術人員較多,但是缺乏技術方面的高級人員,國家對于鞍山的關注度較低于大連,創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出均低于大連。

        四、本研究評價指標體系的設計

        本研究基于國內(nèi)外現(xiàn)有文獻的研究,吸取以往文獻中設立評價指標體系的經(jīng)驗,按照系統(tǒng)性與邏輯性結合的原則、主體性與協(xié)同性結合的原則、靜態(tài)與動態(tài)結合的原則、可比性與操作性結合的原則建立適合遼寧省地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新能力評價指標體系。由于遼寧最近幾年的資源較為匱乏,所以結合遼寧實際,我們增加了資源能力創(chuàng)新這項一級指標。

        本文將下載率較高的區(qū)域創(chuàng)新評價體系指標進行整合,根據(jù)頻度統(tǒng)計法得到頻率較高的指標作為備用指標,將其進行同類型整合。同時,根據(jù)遼寧地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,本文從知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、資源能力創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、制度創(chuàng)新這五大方面來作為遼寧省地區(qū)區(qū)域創(chuàng)新評價體系的指標(如表2)。

        五、結論

        中國乃至全世界都越來越重視區(qū)域的創(chuàng)新能力,建設地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新能力對全國GDP的增長都具有非常重要的意義,遼寧省要想擺脫掉東北老工業(yè)基地的宿命,就不能再依靠快要消失的資源,必須建立自己獨特的指標體系,逐步走向創(chuàng)新。企業(yè)要在區(qū)域創(chuàng)新能力的形勢下,做區(qū)域的領頭羊,一個區(qū)域創(chuàng)新能力的好壞,離不開當?shù)仄髽I(yè)的貢獻;其次,高校也扮演著十分重要的角色,高新技術人才時區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的動力,不斷推動整個地區(qū)的創(chuàng)新能力。由于遼寧地區(qū)現(xiàn)有資源匱乏,應重視資源能力的創(chuàng)新,并且提高從業(yè)人員的素質,建立創(chuàng)新的思想和態(tài)度,高度重視企業(yè)、學校等各個部門在區(qū)域創(chuàng)新能力的作用。

        參考文獻:

        [1]DOSIG,TEECE DJ,CHYTRY J.TECHNOLOGY,Organization,and Competitiveness:Perspectives on Industrial and Corporate Change[M].Oxford University Press,1998:17-66.

        [2]朱玉春,付輝輝,黃欽海.我國區(qū)域之間技術創(chuàng)新能力差異的實證分析[J].軟科學,2008,22(2):107-112.

        [3]甄峰,黃朝永,羅守貴.區(qū)域創(chuàng)新能力評價指標體系研究[J].科學管理研究,2000,12,25

        [4]中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究小組.中國區(qū)域創(chuàng)新能力報告(2004-2005)[M].北京:知識產(chǎn)權出版社,2005:4.

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