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        醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新能力水平的調(diào)查與干預(yù)的實踐探索

        2018-02-10 00:44:21商慶龍苑立軍嵩鈺佳林樂勛張鳳民鐘照華
        中國高等醫(yī)學(xué)教育 2018年3期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生課外創(chuàng)新能力

        商慶龍,苑立軍,嵩鈺佳,李 勇,王 慧,林樂勛,張鳳民,鐘照華*

        (1.哈爾濱醫(yī)科大學(xué);2.哈爾濱學(xué)院,黑龍江 哈爾濱 150081)

        創(chuàng)新是應(yīng)對新挑戰(zhàn)和推動社會發(fā)展保證。醫(yī)務(wù)工作者掌握創(chuàng)新能力,能更好地應(yīng)對未來社會面臨的健康問題。培養(yǎng)創(chuàng)新人才和創(chuàng)新能力是高等教育的核心。在國外,美國大學(xué)通過早期進入研究工作和創(chuàng)新思維訓(xùn)練推進學(xué)生的創(chuàng)新教育[1];丹麥大學(xué)則采用“基于問題的課題研究”的模式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。目前,國內(nèi)大學(xué)生缺乏探索精神、創(chuàng)新知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱。同時,對大學(xué)生創(chuàng)新能力的評價較困難,客觀性差。

        本研究調(diào)查醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)水平,并通過課外科學(xué)探索活動培養(yǎng)干預(yù)創(chuàng)新能力水平。

        一、研究方案

        1.研究對象及分組。 以2014年至2016年在哈爾濱某醫(yī)科大學(xué)337名在校學(xué)生為研究對象。包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)七年制、臨床藥學(xué)和課外科學(xué)探索學(xué)生共4個群體。

        2.課外科學(xué)探索培訓(xùn)。 該過程包括三個方面:(1)小型未知問題的探索:探索周期為8周。從未知問題庫中選取問題,以小組形式定期研討[2];課外查找資料或分析論證,形成研究報告。鼓勵嘗試建立全新的解決思路;(2)訓(xùn)練創(chuàng)新思維,學(xué)習(xí)如何自己提出問題;(3)基本競爭能力能力和素質(zhì)培訓(xùn),共計8周,包括閱讀模塊、寫作模塊、基本的英語精準聽說、系列文獻的深入分析、基本演講能力和了解全球?qū)I(yè)競爭平臺。

        3.創(chuàng)新能力評價。采用“創(chuàng)新能力指數(shù)”(creative ability index,CAI)評價創(chuàng)新能力。根據(jù)文獻制定創(chuàng)新能力評價表,原表由24個條目組成。每個條目按0-3分計分;“無”記0分,“偶爾”記1分,“經(jīng)?!庇?分,“總是”記3分。累計各條目分值得出CAI總分??偡譃?-72分??偡帧?8分者提示具有創(chuàng)新能力,總分越高,創(chuàng)新能力越強。

        二、研究結(jié)果

        1.創(chuàng)新性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)情況。 本研究選取共計437人,回收有效調(diào)查表共計362份,其中25份為第二輪調(diào)查表,因此,本研究實際測試人數(shù)為337人。其中,有效的數(shù)據(jù)來源和測試情況如下(見附表)。

        *通訊作者

        2.各群體的基礎(chǔ)創(chuàng)新能力分析。 各群體的基礎(chǔ)創(chuàng)新能力測試結(jié)果顯示,不同群體來源的創(chuàng)新能力評分之間,除臨床藥學(xué)與課外培訓(xùn)前存在統(tǒng)計學(xué)差異外,均無統(tǒng)計學(xué)差異。各組在具有創(chuàng)新能力學(xué)生的比例上均無統(tǒng)計學(xué)差異。其中,課外培訓(xùn)前和臨床藥學(xué)的差別可能代表課外學(xué)生科學(xué)探索培訓(xùn)的學(xué)生群體可能在創(chuàng)新性水平上略高,但按照具有創(chuàng)新能力標準(≥48分)計算,未達到統(tǒng)計學(xué)差異。目前,學(xué)生創(chuàng)新能力達標的比例低(平均27.05%),需要進一步引起重視。

        3.課外科學(xué)探索組學(xué)生培訓(xùn)后的創(chuàng)新能力測試。 課外培訓(xùn)后學(xué)生的創(chuàng)新能力評分比預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)七年制和臨床藥學(xué)群體有提高(有統(tǒng)計學(xué)意義)。課外培訓(xùn)后具有創(chuàng)新能力的學(xué)生所占的比例較臨床醫(yī)學(xué)七年制和臨床藥學(xué)專業(yè)有提高(具有統(tǒng)計學(xué)意義)。因此,課外科學(xué)探索培訓(xùn)提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力,一定程度上提高了具備創(chuàng)新能力的學(xué)生比例。

        4.性別因素的影響。 按男女分組后在目前各組內(nèi)和整體上均無統(tǒng)計學(xué)差異,說明性別不是影響大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要因素。

        5.與其他文獻報道對比。 目前,對于創(chuàng)新能力水平的文獻報道結(jié)果差異較大。如創(chuàng)新能力學(xué)生的比例為63.6%(21/33)和60.0%(20/33)為基礎(chǔ)水平,這與測試的結(jié)果有較大差異[3]。也有研究報道,現(xiàn)階段我國大學(xué)生中自評具有初步創(chuàng)造性人格特征的(即自評具有自信心、好奇心、敢于質(zhì)疑和意志堅強的被調(diào)查者)只占5.1%,自評具有初步創(chuàng)造力特征的(即自評具有想像力、收集信息的能力和探究能力的被調(diào)查者)只占17%[4]。認為這是由于缺乏必要的創(chuàng)新啟蒙教育以及傳統(tǒng)文化的影響,應(yīng)試教育中缺乏啟發(fā)和引導(dǎo)導(dǎo)致的。從實踐探索中發(fā)現(xiàn)的狀況來看,傾向于后一種數(shù)據(jù)可能更貼近于真實狀況。今后需要大規(guī)模的人群調(diào)查數(shù)據(jù)來確認這一數(shù)據(jù)。

        三、目前的問題和討論

        醫(yī)學(xué)創(chuàng)新教育關(guān)注引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生對醫(yī)學(xué)理論和實踐經(jīng)驗批判性地學(xué)習(xí)并探索新領(lǐng)域,解決新問題。在創(chuàng)新教育過程中,如何培養(yǎng)和評價創(chuàng)新能力是教育領(lǐng)域亟需解決的問題。形成量化的培養(yǎng)過程和量化的評價模式非常必要。本研究建立簡化培養(yǎng)模型,并嘗試評價課外科學(xué)探索活動的培養(yǎng)效果。研究發(fā)現(xiàn),目前的創(chuàng)新能力基礎(chǔ)水平不高。課外科學(xué)探索培訓(xùn)后的25名學(xué)生顯示了獨立思考問題能力提高,創(chuàng)新素質(zhì)有明顯提高。

        課外培訓(xùn)前和課外培訓(xùn)后兩者無論在創(chuàng)新能力評分上(P=0.108)還是在具備創(chuàng)新能力學(xué)生比例上(P=0.067)均無統(tǒng)計學(xué)差異。但鑒于課外培訓(xùn)前與臨床七年制和預(yù)防醫(yī)學(xué)無統(tǒng)計學(xué)差異,課外培訓(xùn)后與各專業(yè)出現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)差異,認為課外培訓(xùn)具有提高創(chuàng)新能力的作用。但是,課外培訓(xùn)后學(xué)生流失率(或淘汰率)較高,從73人變?yōu)?5人。也進行了課外培訓(xùn)后25人與對應(yīng)的課外培訓(xùn)前的數(shù)據(jù)的對比分析,未發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)差異。因此,不能排除課外培訓(xùn)帶來的篩選淘汰效應(yīng)的影響。

        在課外培訓(xùn)過程中出現(xiàn)了人員流失率高的問題,原因可能有以下幾點:課外科學(xué)探索活動是非強制性的,沒有學(xué)分和學(xué)制強求;創(chuàng)新培養(yǎng)過程中充滿了挑戰(zhàn)性,除了興趣之外,還需要努力探索和堅持。

        本研究仍有局限性。首先,研究采用的樣本量仍然有限,需要繼續(xù)擴大測試人群數(shù)量,尤其課外科學(xué)探索活動需要繼續(xù)探索;其次,人員流失率高的問題需要改善。再者,對創(chuàng)新能力的評價的方式仍需不斷改善。

        在本研究中,參照文獻[5]中的創(chuàng)新能力評價表(源于美國學(xué)校采用,國內(nèi)進行了改良)對學(xué)生進行了調(diào)查。今后仍需不斷摸索完善。

        四、小 結(jié)

        在本研究中發(fā)現(xiàn),在校醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)水平不高,亟需改善提高;課外培訓(xùn)可能會促進學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。該研究是建立適合我國國情的“以學(xué)生為中心”的創(chuàng)新人才和能力培養(yǎng)模式一次探索。

        [參考文獻]

        [1]Woods M,Anderson L,Rosenberg ME.Inspiring innovation in medical education[J].Minn Med,2014,97(9):47-48.

        [2]商慶龍,嵩鈺佳,苑立軍,等.大學(xué)生小組協(xié)作學(xué)習(xí)模式的探索與實踐[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2014(5):48,132.

        [3]顧鳴敏,王馥明,夏 蕙,等.醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的調(diào)研及分析[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2004(2):4-5,8.

        [4]李 寒,張桂芝,封素娟,等.以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)法對醫(yī)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的探討[J].中國病案,2014,15(5):57-60.

        [5]曹穎頤.大學(xué)生創(chuàng)新能力指標體系的構(gòu)建研究[D].湖北:武漢理工大學(xué),2008.

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