宋胤??

摘要：高校民主黨派的基層組織在建設的過程中得到了不斷地發(fā)展，也出現了一些新的問題需要解決。文章對現階段高校民主黨派的基層組織在進行建設時出現的常見問題與不足之處進行了科學的分析，并提出了相關的改善措施與對策，僅供參考。

關鍵詞：高校；民主黨派基層組織建設；常見問題；策略

一、 引言

伴隨著經濟和社會的快速發(fā)展，高校民主黨派的基層組織也提高了建設的速度，民族黨派的成員也逐漸增多，在高等教育中有著不可比擬的優(yōu)勢作用，因此需要強化對高校民主黨派的基層組織相關建設，這也是有效發(fā)展高等教育關鍵的手段與力量。需要不斷改進高校民主黨派的基層組織建設過程中存在的問題。

二、 目前我國高校民主黨派的基層組織建設過程中出現的的問題分析

（一） 現階段高校民主黨派基層組織沒有建立統戰(zhàn)的工作思想

我國民主黨派的基層組織進行有效的自身建設，是我們國家實施多黨合作和愛國主義統一戰(zhàn)線制度的關鍵部分，這也是促進我國社會的和諧和穩(wěn)定發(fā)展的重要手段與措施。然而，在現階段的高校民主黨派進行基層組織的建設過程中，各民主黨派相關的黨政的領導與管理人員沒有意識到統戰(zhàn)工作的關鍵性與必要性，使得高?，F階段民主黨派的基層組織無法得到全面的進步與提升。根據專業(yè)素養(yǎng)和水平這兩個角度來說，高校現階段的黨政領導的專業(yè)性是非常強大的，然而我國目前在民主黨派的建設方面和統戰(zhàn)工作方面都存在一定的欠缺，目前伴隨著高校的民主黨派相關的各個組織以及領導班子的逐漸替換，雖然通過替換使得高校的民主黨派的基層組織添加的生機與活力，但是因為部分較為年輕的領導班子的成員沒有具備豐富的政治經驗和領導能力，導致統戰(zhàn)的工作思想很難建立起來。

（二） 組織發(fā)展沒有跟隨時代的發(fā)展

建立時間比較長的黨派，其成員的年齡普遍較大，組織想要盡快擺脫成員老化的問題，增加黨派的人數，很容易就會出現盲口擴充黨派規(guī)模的現象，重視隊伍的數量，但是輕視隊伍的質量，最終導致吸納的黨派成員全面的人才很少。另外，組織發(fā)展也沒有適應社會的需要，發(fā)展比較單一。因為高校的各個民主黨派之間沒有建立互相的橫向聯系，因此一般只是在比較熟悉的人當中對組織進行發(fā)展工作，沒有融入其他特色的學科，導致組織發(fā)展過程中學科比較單一。

（三） 民主黨派的基層組織的監(jiān)督機制不夠科學

高校的民族黨派的基層組織的監(jiān)督機制不夠科學，特別是考核測評的制度沒有足夠的科學性與操作性，并且無法和相關人員的績效聯系在一起。約束制度不到位很容易使得黨派組織在進行活動的時候出現流于形式的情況。高校的民主黨派成員主要是教學方面和科研方面的精英，在實際的工作過程中，一般都會受到自身工作的影響，沒有足夠的時間與精力來將基層組織的各個工作內容落實到位。黨派活動一般都使用簡單的聚餐與喝茶或者外出郊游等方式，政治性不足，最終導致黨派活動發(fā)展成為聯誼的交友活動，不利于黨派的健康發(fā)展。

三、 高校民主黨派基層組織建設的完善對策分析

（一） 在組織建設的前提下強化領導班子的建設

基層組織作為民主黨派進行活動和發(fā)揮職能以及履行職責的關鍵載體與前提，高校民主黨派的基層組織在進行建設的過程中，需要強化領導班子的建設工作，有效組織各項日常的政治活動，并且還要根據需要發(fā)展新成員，對于上級組織的各項工作要認真對待并落實。強化基層組織領導班子的建設工作，首要問題就是要做好主委的選拔工作，使得具有良好的政治素養(yǎng)和良好的代表性以及學術造詣比較深的成員，還包括社會影響比較大的成員能夠有效發(fā)揮其帶頭作用，使得民主黨派的各項基層工作更具有帶動性與影響力。另外，配備良好的領導班子，需要按照高校民主黨派的基層組織具備的特點來進行，對班子的人選一方面要具有很強的政治素與專業(yè)素養(yǎng)，另一方面還要了解其是否對黨派的各項工作熟悉，是否具有良好的組織與管理的能力，特別是要關注到班子的年齡結構問題，使得老中青能夠合理搭配。并且還要建立健全領導班子的議事規(guī)則，有效貫徹和落實民主集中制的原則，最終使得領導班子具有優(yōu)勢互補的特點，提高領導班子的凝聚力。最后，還要強化對領導班子成員的培訓工作，使得領導班子各個成員的政治把握能力與參政和議政能力以及組織領導能力，還包括合作共事的能力都可以得到有效提升。

（二） 強化黨政領導的政治思想工作

高校民主黨派的黨政領導必須要了解到現階段高校民主黨派的基層組織建設不只是我國民主黨派各項工作關鍵部分，也是推動高校各項工作有效展開的基礎與前提，是現階段高校黨建工作的主要內容。并且高校民主黨派的基層組織在進行自身建設的過程中，需要涉及很多的方面，范圍比較大并且內容比較復雜，所以，高校民主黨派的基層組織各個領導班子需要強化政治思想工作，發(fā)揮自身的組織與領導能力，使得各個黨派和組織的橫向聯系得到有效加強，最終提升為高校的統戰(zhàn)工作效率。

（三） 把制度建設作為根本，建立長效的監(jiān)督機制

機制其實就是制度化的方法與手段。強化高校民主黨派的基層組織的建設工作并不是一蹴而就的，而是一項長期的基礎工程，需要在建設過程中建立相應的監(jiān)督機制保證其能夠科學運行，這也是推動其建設可以經常化和長期化的重要手段。高校民主黨派的基層組織在建設過程中建立長效的監(jiān)督機制，一定要把各項制度當做基礎，首先需要將班子的議事制度和組織生活制度以及學習和教育等培訓的制度，還包括開展各項主題活動的制度和參政與議政制度以及聯系成員的制度等等都要保證其健全，保證黨派的基層組織各項制度與工作都能夠規(guī)范進行，即使出現成員的變動以及班子的更替等問題也能夠保證各項工作順利進行。

四、 總結

高校民主黨派的基層組織在進行建設的過程中會遇到各種各樣的問題，需要相關的成員堅持黨的領導，積極創(chuàng)新，健全各項具體的制度，使得高校的民主黨派的基層組織工作效率得到有效提升。

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作者簡介：宋胤，山東省青島市，中國海洋大學藝術系。endprint