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        “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程改革探索

        2018-01-25 12:05:56祝李楊
        考試周刊 2018年105期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃課程改革模式

        摘?要:下文按照我國(guó)大學(xué)生開(kāi)設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃這門(mén)課程的實(shí)際狀況,經(jīng)過(guò)借助于“互聯(lián)網(wǎng)+”這一全新的載體,對(duì)這門(mén)課程嘗試著實(shí)施了變革,目的是為了提升大學(xué)生對(duì)于職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的能力,還有就業(yè)方面的技能。

        關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”模式;大學(xué)生;職業(yè)生涯規(guī)劃;課程改革;探索

        在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的現(xiàn)在,云課程也逐步開(kāi)展起來(lái)了。在對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)期間,常見(jiàn)的方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)在大學(xué)生的需求了,所以要聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于大學(xué)生開(kāi)展的職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)進(jìn)行改革,這是一項(xiàng)意義重大的活動(dòng)。

        一、 云課程

        “云”屬于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)產(chǎn)物,對(duì)于“云”而言,能夠?qū)⑵洚?dāng)作一個(gè)抽象概念的儲(chǔ)物室將大量的資源保存。另外,它的操作方法同樣極為簡(jiǎn)單,客戶(hù)能夠直接經(jīng)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在云端進(jìn)行搜索,將他們要獲取的資源通過(guò)搜索得到。對(duì)于云課程來(lái)講,其實(shí)質(zhì)屬于一類(lèi)對(duì)處于開(kāi)放以及共享狀態(tài)的信息化類(lèi)型的服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行利用,為教師以及學(xué)生供給一部分必要的課程資源的保存、相關(guān)消息的通訊以及對(duì)采集的信息進(jìn)行共享,還有對(duì)所有內(nèi)容進(jìn)行聚合等同這些服務(wù)的一門(mén)新興的課程?,F(xiàn)在,已經(jīng)使用云課程的包括“網(wǎng)易”以及“易班”這些平臺(tái)。在此類(lèi)平臺(tái)當(dāng)中,對(duì)所有類(lèi)型的課程進(jìn)行共享,然后提供給學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí);同時(shí)設(shè)置了題庫(kù),其中設(shè)計(jì)了目前使用相對(duì)較為廣泛的一部分考試試題,比如會(huì)計(jì)以及公務(wù)員等這類(lèi)考試,將平臺(tái)自身的實(shí)用性加大;還有,學(xué)生能夠按照對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行登記的電子筆記,在第一時(shí)間將教學(xué)期間的重點(diǎn)部分登記下來(lái);另外,平臺(tái)還能夠?qū)W(xué)習(xí)過(guò)程中的監(jiān)督意識(shí)引入進(jìn)去,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí)達(dá)到的效果進(jìn)行檢查??墒?,和常見(jiàn)類(lèi)型的課堂進(jìn)行對(duì)比,云課堂自身存在的缺陷是極難達(dá)成教師以及學(xué)生之間的互動(dòng)活動(dòng),不具備群體上課過(guò)程中的氛圍,學(xué)生不可以與老師以及另外的同學(xué)之間進(jìn)行交流、探討。所以,一定要加大在線(xiàn)上進(jìn)行留言或者是開(kāi)展問(wèn)答這一功能,讓老師和學(xué)生之間展開(kāi)互動(dòng)、交流活動(dòng),針對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題、實(shí)施講解的具體內(nèi)容。

        二、 現(xiàn)狀

        現(xiàn)在,大學(xué)生對(duì)于開(kāi)展的規(guī)劃這門(mén)課程,關(guān)注的程度不高,課程收獲的效果,并未呈現(xiàn)出最優(yōu)質(zhì)的狀態(tài)。

        (一)

        重視程度不高

        不管是對(duì)學(xué)校或者是老師而言,他們對(duì)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)規(guī)劃的這門(mén)課程,普遍未進(jìn)行過(guò)多的關(guān)注。以學(xué)校的視角進(jìn)行論述,學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,于這項(xiàng)課程進(jìn)行對(duì)比,前者尤為重要。所以,對(duì)這門(mén)課程的監(jiān)督管理工作十分松散,相應(yīng)的,有關(guān)的要求也會(huì)較小,導(dǎo)致這門(mén)課程處于可有可無(wú)的狀態(tài),因此造成教師對(duì)其的重視程度不高。還有,學(xué)校并未對(duì)該課程達(dá)成的課堂教學(xué)成果進(jìn)行嚴(yán)格的控制,造成學(xué)生頻發(fā)遲到、缺勤以及早退等這些問(wèn)題。另外,教師備課的內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn),課程當(dāng)中涉及的知識(shí)點(diǎn),不能與學(xué)生的日常生活相聯(lián)系。最后,不能讓學(xué)生對(duì)于未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃的這一技能全面了解掌握,導(dǎo)致教學(xué)使用的資源發(fā)生嚴(yán)重的浪費(fèi)情況。

        (二) 師資力量未健全

        對(duì)職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的這門(mén)課程,師資力量方面存在顯著的缺失,教師自身的教學(xué)水平差異巨大。專(zhuān)項(xiàng)對(duì)這門(mén)課程進(jìn)行研究的教師數(shù)量極為稀缺,造成該課程呈現(xiàn)出明顯的師資力量方面的缺失。大多數(shù)高校會(huì)選用就業(yè)指導(dǎo)員,來(lái)開(kāi)展這門(mén)課程的教學(xué)工作??蓡畏矫嬉蕾?lài)于這部分輔導(dǎo)員從事教學(xué)工作,不能滿(mǎn)足整個(gè)學(xué)校對(duì)于這一課程的需求,在大多數(shù)情況下,所有的輔導(dǎo)員都處于超負(fù)荷開(kāi)展工作的條件下,因此不能對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行保證。另外,盡管分管就業(yè)工作的輔導(dǎo)員長(zhǎng)時(shí)間對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行管理,但其自身對(duì)職業(yè)生涯的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同樣不具備深入的了解以及認(rèn)識(shí),不能夠進(jìn)一步對(duì)學(xué)生存在的差異性進(jìn)行分析,更無(wú)法讓他們極具針對(duì)性地對(duì)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)??傮w來(lái)講,職業(yè)生涯這門(mén)課程,在自身參與教學(xué)的師資力量以及水平方面,全部需要進(jìn)一步提升。

        (三) 消耗了大量的時(shí)間

        對(duì)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃這門(mén)課程,高校在進(jìn)行開(kāi)設(shè)時(shí),普遍是安排在大學(xué)時(shí)期的第一年,對(duì)那些剛邁入大學(xué)校園的新生而言,他們從高中生轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)生,然后是對(duì)學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐以及社團(tuán)之間的聯(lián)系進(jìn)行解決,還有就是學(xué)習(xí)任務(wù)重,導(dǎo)致新生眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候,時(shí)間對(duì)于他們而言,是十分珍貴的。與專(zhuān)業(yè)課進(jìn)行對(duì)比,這門(mén)課程的重要性立馬弱化,在一定的時(shí)間段之中,學(xué)生會(huì)下意識(shí)地忽略這一課程自身的重要性。嚴(yán)重的情況下,一部分高校也許會(huì)將這門(mén)課程的教學(xué)工作,安排在周末開(kāi)展教學(xué)工作,學(xué)生在周內(nèi)每天都要緊密地進(jìn)行學(xué)習(xí),注意力極易出現(xiàn)分散的情況,身心全部處于疲憊的狀態(tài),周末屬于學(xué)生正常放假休息的時(shí)間,還安排教學(xué)課程,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,同時(shí)對(duì)于學(xué)習(xí)的產(chǎn)生的主動(dòng)性一并喪失。還有,這對(duì)于任課教師而言,同樣屬于一類(lèi)考驗(yàn),學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)收獲的效果,不能獲得有效地確保,往往會(huì)起到事倍功半的效果,因此就會(huì)將大量的時(shí)間消耗掉。

        (四) 生動(dòng)性存在未健全問(wèn)題

        教師在對(duì)課程進(jìn)行教學(xué)期間,大多數(shù)情況下,會(huì)機(jī)械地對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行講授,造成這門(mén)課程的教學(xué)極端乏味。該課程進(jìn)行教學(xué)期間的重點(diǎn)部分,是經(jīng)過(guò)對(duì)理論性知識(shí)進(jìn)行了解學(xué)習(xí),還有極具職業(yè)性的、開(kāi)展測(cè)評(píng)工作的方式,然后大學(xué)生能夠進(jìn)一步對(duì)自身進(jìn)行了解,可以指引他們對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的職業(yè)崗位進(jìn)行探索,聯(lián)系自身具備的素質(zhì),對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行確定。最后,對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書(shū)進(jìn)行撰寫(xiě)??稍诔R?jiàn)的教學(xué)方式中,教師一直扮演者演講家的這一角色,盡管添加了一部分參與性質(zhì)的教學(xué)方式,同樣不容易調(diào)動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致整個(gè)課堂教學(xué)不具備主動(dòng)性。

        三、 改革探索

        (一) 創(chuàng)立云課程平臺(tái)

        將“互聯(lián)網(wǎng)+”這一模式當(dāng)中的云平臺(tái)進(jìn)行建立,讓其推動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃這一課程的變革。具體的流程是,第一,向社會(huì)誠(chéng)邀具備高效職業(yè)生涯規(guī)劃能力的教師,讓他們錄制相關(guān)的教學(xué)視頻,市場(chǎng)大概在小于30分鐘。這一時(shí)間段,能夠確保學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí)過(guò)程中的專(zhuān)注度;第二,視頻當(dāng)中的內(nèi)容有:對(duì)課程的簡(jiǎn)介、教學(xué)的具體安排、對(duì)課程的了解與認(rèn)識(shí)等等。把上述的這類(lèi)視頻資料,傳輸至“云”平臺(tái)當(dāng)中,要求大學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間段之中,對(duì)這些視頻教學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。大學(xué)生經(jīng)過(guò)使用自己獨(dú)立的學(xué)號(hào)進(jìn)行登錄,后臺(tái)就可以對(duì)他們的具體學(xué)習(xí)情況一級(jí)市場(chǎng)等進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

        (二) 提升時(shí)效性

        若要讓學(xué)習(xí)的質(zhì)量得到提升,一定要將課程開(kāi)展的時(shí)效性提高。在要求的時(shí)間段之中,學(xué)生將規(guī)定的視頻教學(xué)資料以及對(duì)應(yīng)的課后作業(yè)完成以后,老師要在教師當(dāng)中安排課程,對(duì)前期的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理的同時(shí),安排相關(guān)的考核工作。同時(shí),選擇優(yōu)秀的同學(xué),為其他同學(xué)進(jìn)行演講;最后,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書(shū)進(jìn)行撰寫(xiě)。

        (三) 加入互動(dòng)溝通這一流程

        和常見(jiàn)的教學(xué)課堂進(jìn)行比較,云課堂當(dāng)中存在的缺陷,是老師和同學(xué)之間難以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)溝通,不具備課堂氛圍,同學(xué)們不能和教師以及別的學(xué)生進(jìn)行交流。在“云”平臺(tái)當(dāng)中設(shè)立線(xiàn)上互動(dòng)這一功能,讓同學(xué)能夠通過(guò)各種方式,與老師進(jìn)行交流溝通,以保證“云”課程的高效應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的。

        (四) 更改考核規(guī)定

        可以將“云”平臺(tái)當(dāng)中的考核標(biāo)準(zhǔn)劃分成三個(gè)部分:第一,日常的成績(jī)(30%),第二,課后作業(yè)(30%),第三,最后的考試成績(jī)(40%)。

        四、

        結(jié)束語(yǔ)

        經(jīng)過(guò)設(shè)立“云”課程的教學(xué),對(duì)于學(xué)生而言,讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃課程的過(guò)程中,不只是增長(zhǎng)了自身的見(jiàn)識(shí),更重要的是能夠正確的規(guī)劃自己的未來(lái)。而對(duì)教師以及學(xué)校來(lái)講,讓同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性和效率得到了極大地提升。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王艷艷,何偉.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程改革[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(10):227-228.

        [2]盧曉,何東云.“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程改革探索[J].教育教學(xué)論壇,2016(27):142-143.

        [3]馬林東,孫芳婷,曾晴.基于微信公眾平臺(tái)與課堂教學(xué)融合的研究—以《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》為例[J].科研,2016(12):00054-00054.

        [4]李永勝.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育并入《基礎(chǔ)》課的探索[J].淮北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2015,36(6):155-157.

        作者簡(jiǎn)介:

        祝李楊,湖南省益陽(yáng)市,湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院。

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